Prova VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E SAÚDE DO PROF. SEGUR.

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Avaliação: GST0905_AV_201607016401 » VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E SAÚDE DO PROF. SEGUR.
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 201607016401 - ANDERSON COSTA BARROS
	Professor:
	KATIA DE MELLO SANTOS
	Turma: 9001/AA
	Nota da Prova: 6,0    Nota de Partic.: 2   Av. Parcial 2  Data: 06/06/2017 11:29:30
	
	 1a Questão (Ref.: 201607216604)
	Pontos: 0,5  / 1,0
	Fulano, Chefe imediato do Guarda Municipal Sicrano, diariamente pergunta ao GM, na frente de outras pessoas, se ele vai assumir a sua homossexualidade. Durante o dia, Fulano fala para todos que Sicrano é incompetente, sendo o pior funcionário que já teve naquele setor. Teríamos expostas, na conduta de Fulano, formas de assédio moral? Aponte-as.
		
	
Resposta: Sim. Agressões verbais e vexatórias, espondo a sua sexualidade.
	
Gabarito: Sim. Temos os comentários indesejáveis a respeito da orientação sexual da vítima e a humilhação, inferiorização e ridicularização, notadamente perante colegas ou superiores.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201607216689)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Segundo o Ministério da Saúde (2006) evidências científicas apontam que a saúde pode estar mais associada ao modo de viver dos indivíduos do que à ideia, anteriormente hegemônica, da sua determinação genética e biológica. Diante deste novo paradigma, aponte 2 contribuintes diretamente relacionados à produção das chamadas doenças modernas.
		
	
Resposta: Alta competividade; e Falta de segurança no emprego.
	
Gabarito: O sedentarismo e a alimentação não saudável, o consumo de álcool, tabaco e outras drogas, o ritmo da vida cotidiana, a competitividade e o isolamento do homem nas cidades.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201607785003)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Saúde é um completo estado de bem-estar ____________ , ___________ e social e não somente a ausência de enfermidades. Complete a frase acima com a opção CORRETA :
		
	
	químico , físico.
	
	ambiental , social.
	
	espiritual , psicológico.
	 
	Físico , mental.
	
	mental , ambiental.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201607708178)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Na opinião de Reis (apud GRILLO, 2005) o ser humano tem dimensões que estão integradas, não estão separadas  : I - As dimensões biológica, psicológica e social ;  II- As dimensões social e espiritual ;  III- As dimensões ambiental e psicológica. De acordo com as afirmativas acima podemos concluir que :
		
	
	Todas as afirmativas estão incorretas.
	
	Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
	 
	Apenas a afirmativa I está correta.
	
	Apenas a afirmativa III está correta.
	
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201607210598)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De acordo com a professora Adriana C. Calvo - mestranda da PUC/SP, (apud Ministério do Trabalho e do Emprego ¿ TEM -, 2010) há dois tipos de assédio sexual: chantagem e intimidação. Diante desta argumentação, resta claro que precisam existir requisitos para que seja caracterizado o assédio sexual. Apontamos alguns: I ¿ Tem que haver a presença de um assediado (vítima) e de um assediador (agente). II ¿ Tem que haver por parte do assediado (vítima) a rejeição a conduta do assediador (agente). III ¿ Não precisa haver entre o assediado (vítima) e o assediador (agente) a relação de emprego ou hierarquia. Diante do exposto, podemos afirmar que:
		
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	
	Todas as assertivas estão corretas.
	 
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201607210606)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De acordo com a Norma Regulamentadora NR 4, aprovada pela Portaria SSMT-MTb nº 33, de 27/10/1983, que toma por base a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade física do trabalhador no local de trabalho, todas as empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, devem manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ¿ SESMT. O referido serviço especializado tem como finalidades principais:
		
	 
	A elaboração e a implementação de programas preventivos de acidentes e doenças ocupacionais, a partir de inspeções periódicas de segurança de forma a identificar as condições de riscos nocivas à saúde e à integridade física dos trabalhadores.
	
	Exclusivamente elaborar programas reativos de acidentes.
	
	Tão somente a realização de inspeções periódicas de segurança de forma a identificar as condições de riscos nocivas à saúde e à integridade física dos trabalhadores.
	
	O referido serviço especializado não existe.
	
	A elaboração e a implementação de programas reativos de acidentes e doenças ocupacionais.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201607763424)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Doença produzida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. Podemos afirmar :
		
	 
	Doença do trabalho
	
	Doença emocional.
	
	Doença ocupacional
	
	Doença ambiental
	 
	Doença profissional.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201607216622)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O Guarda Municipal Beltrano se queixa de não haver um programa de promoção com regras definidas, em sua instituição, ou ainda que as regras são alteradas de acordo com o entendimento de cada Gestor, o que dificulta se haverá possibilidade dele ascender em sua carreira. Seu apontamento estaria relacionado a uma das 5 fontes de estresse elencadas por Cooper e Marshall (1976). Qual?
		
	
	Deficiências no treinamento da instituição.
	
	A queixa de Beltrano não pode ser considerada para fins de identificação de uma fonte de estresse.
	
	Questões relacionadas a interação com o público.
	
	Deficiências no recrutamento da instituição.
	 
	Baixa expectativa de desenvolvimento na carreira, por exemplo: falta de promoções, falta de segurança no emprego.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201607216648)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Esta especialização da ergonomia trata de aspectos associados aos processos mentais, por exemplo: percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Envolve estudos sobre a carga mental de trabalho, tomada de decisão, interação homem computador, estresse, etc. Estamos falando da ergonomia:
		
	
	De acidente.
	
	Organizacional.
	
	Mecânica.
	
	Física.
	 
	Cognitiva.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201607216665)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O posto de trabalho pode ser definido como:
		
	
	O estudo da forma como o ambiente de trabalho é mantido limpo e asseado, não ocasionando riscos biológicos.
	
	O estudo das interações entre o homem e o trabalho sob o ponto de vista dos movimentos músculo esqueletais envolvidos e suas consequências.
	 
	O local constituído pelo conjunto de dispositivos que compõem o ambiente físico imediato e com o qual o trabalhador interage diretamente.
	
	O estudo das medidas físicas do corpo humano, que são muito importantes na determinação de diversos aspectos relacionados ao ambiente de trabalho no sentido de se manter uma boa postura.
	
	O estudo da disposição dos móveis, janelas e outros objetos, focando na fluidez da energia positiva.