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Inovação Tecnológica Aula 1

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Inovação Tecnológica
Aula 1
Objetivos da disciplina
1 - Compreender os processos de criação e transferência do conhecimento e de inovação na área de Tecnologia da Informação e seu relacionamento com o setor produtivo.
2 - Identificar as capacidades tecnológicas que devem ser construídas pelas empresas como principais diferenciais competitivos num cenário globalizado, a partir da articulação dos conceitos de ciência, tecnologia e inovação.
3 - Conhecer os modelos de mudança tecnológica, com análise do modelo linear, nas suas categorias science-push e market-pull, e dos modelos interativos.
4 - Compreender alguns componentes do comportamento empreendedor e inovador, com o emprego de métodos e técnicas específicos.
5 - Identificar as principais características e estratégias de empresas inovadoras para compreensão e construção da cultura organizacional fértil para a inovação.
Conceitos desta aula
- Valor do Conhecimento 
- Tipos de Conhecimento * Explícito * Tácito
- Conversão de explícito em tácito e vice-versa. 
A planificação do mundo: uma metáfora “O mundo é plano” 	Thomas Friedman, Editora Objetiva, 2007.
As três fases da globalização:
- Globalização 1.0 (1500-1800) Os países se globalizaram da Era dos Novos Descobrimentos à Era do Imperialismo. 
- Globalização 2.0 (1800-2000) As empresas se globalizaram pela expansão dos mercados internacionais
- Globalização 3.0 (2000-hoje) Não é mais construída em torno de países ou empresas, é construído em torno de pessoas. 
Alguns fatores que levaram ao achatamento do mundo:
1 - 9/11/1989 Queda do muro de Berlim + computadores compatíveis com PC começam a se tornar um produto de mercado de massa. 
2 - 9/08/1995 A Netscape abre seu capital na bolsa de valores, iniciando o ciclo do apogeu e queda das empresas pontocom. Com a expansão da Internet ocorre o investimento de cerca de 1 trilhão de dólares em cabos de fibra ótica, uma enorme capacidade de conexão que “fez Rússia, Índia e EUA vizinhos de orta.“
3 - Meados dos anos 1990 Os softwares de automação de escritório e a interoperabilidade facilitaram a troca de informação, e reduziram as barreiras para a colaboração. 
4 – Uploading A capacidade dos indivíduos enviarem conteúdos pessoais para qualquer lugar e de qualquer lugar utilizando: blogging, open source, podcasting, wikis.
5 - Cadeia de Fornecimento. Integração da cadeia de suprimento global, seguindo o “Wal-Mart does”.
6 - Informação. É o que o Google faz – ou o que as pessoas fazem usando o Google. 
7 - Telefonia Móvel
Evolução Econômica Era agrícola (até 1750 DC): Poder = terra
Era Industrial (até 1970 DC): Poder = capital
 Era da Informação (início aproximadamente em 2000): Poder = Informação
Era da Informação ==> Sociedade do Conhecimento 
Pressupõe uma mudança de cultura e esta mudança se reflete nas organizações 
 O valor vem do compartilhamento e uso de informações
 Diferente da economia industrial
Como funciona a economia do conhecimento?
Quanto mais eu compartilho, mais eu tenho
 Quantos mais usarem, maior o valor .....
 O grande desafio não é mais tornar produtivo o trabalhador manual, mas sim o trabalhador do conhecimento.
Consequência:
Não se “gerencia” pessoas
 A tarefa é liderar pessoas
 A meta é tornar produtivos as forças e o conhecimento específicos de cada pessoa. Mas.......
O que é CONHECIMENTO?
Conhecimento Conjunto de argumentos e explicações que interpretam um conjunto de informações. Pode ser entendido como informação associada à experiência, intuição e valores.
Tipos de conhecimento: - Tácito - Explícito
Conhecimento Explícito “O conhecimento explícito é aquele que pode ser, ou será, registrado, seja em computadores, manuais, normas, etc., e pode ser facilmente processado, transmitido ou armazenado. 
É adquirido principalmente pela informação;
 Quase sempre pela educação formal;
 Está documentado em livros, manuais, bases de dados, etc.
Conhecimento Tácito “O conhecimento tácito, é aquele contido e decorrente das ações, experiências, emoções, valores ou ideais dos indivíduos.”
É algo pessoal;
 Formado dentro de um contexto social e individual;
 Não é propriedade de uma organização ou de uma coletividade.

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