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Administração científica. Com grande evidencia, a Administração cientifica criada por Frederick Taylor nos estados unidos, teve como principal objetivo o aumento da produtividade dos funcionários. Com o desenvolvimento rápido da indústria, em números de operários na sua maioria sem capacitação, incorporando a isso o mau uso do maquinário e a forma desordenada de administração, influenciaram sobretudo na baixa produtividade. Dessa forma, foram colocados em prática os 4 princípios da administração, iniciando-se com o planejamento, onde o principal objetivo era alterar o critério individual do operário, substituindo o improviso pela ciência. Seguindo pelo princípio do preparo, onde os funcionários eram escolhidos pela devida formação para exercer cada tarefa, havendo também preparo nas maquinas para que a produtividade fosse elevada. No princípio da execução, os trabalhos eram executados na melhor e mais produtiva forma. Por fim o princípio do controle onde era averiguado o cumprimento dos afazeres, qual deveriam seguir os modelos instituídos inicialmente. Os princípios citados, foram aplicados principalmente no trabalho e no domínio do melhor modo de uma tarefa ser concluída.
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