simulado de responsabilidade social e empresarial

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Questão 1/5 - Responsabilidade Social e Empresarial 
Posturas de gestão com a preocupação sobre o impacto ambiental gerado pela empresa vem 
cada vez mais ocupando espaço em Instituições de negócios. Um dos novos conceitos a ser 
agregados aos processos de gestão das empresas, é o conceito de Ecoeficiência , que originou-
se em uma publicação do Conselho Mundial de Negócios para o Desenvolvimento Sustentável 
(World Business Council for Sustainable Development) ; e é definido como “ Entrega de bens 
e serviços com preços competitivos que satisfaçam as necessidades humanas e tragam 
qualidade de vida, reduzindo progressivamente impactos ambientais dos bens e serviços, 
através de todo o ciclo de vida, em linha com a capacidade da Terra em suportar”. 
 
Enunciado 
Dentre os vários aspectos que caracterizam uma gestão nos moldes da Ecoeficiência, escolha 
e resuma três aspectos: 
A diminuição do consumo de materiais e energia nos processos de produção de bens e 
serviços. A diminuição da disseminação de matérias tóxicas. O aumento das atividades 
de reciclagem dos vários tipos de materiais descartados. O aumento do tempo de uso dos 
produtos. A incorporação do fator valor aos bens e aos serviços. 
 
 
 
Questão 2/5 - Responsabilidade Social e Empresarial 
No dia 1º de novembro de 2010, foi publicada a Norma Internacional ISO 26000 – Diretrizes 
sobre Responsabilidade Social, cujo lançamento foi em Genebra, Suíça. No Brasil, no dia 8 de 
dezembro de 2010, a versão em português da norma, a ABNT NBR ISO 26000, foi lançada em 
evento na Fiesp, em São Paulo. 
 
Segundo a ISO 26000, a responsabilidade social se expressa pelo desejo e pelo propósito das 
organizações em incorporarem considerações socioambientais em seus processos decisórios 
e a responsabilizar-se pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio 
ambiente. Isso implica um comportamento ético e transparente que contribua para o 
desenvolvimento sustentável, que esteja em conformidade com as leis aplicáveis e seja 
consistente com as normas internacionais de comportamento. Também implica que a 
responsabilidade social esteja integrada em toda a organização, seja praticada em suas 
relações e leve em conta os interesses das partes interessadas. 
Disponível em http://www.inmetro.gov.br/qualidade/responsabilidade_social/pontos-
iso.asp 
 
 
 
Existem 7 princípios que regem esta norma. São eles: Accountability, Transparência, 
Comportamento ético, Respeito pelos interesses das partes interessadas (Stakeholders), 
Respeito pelo Estado de Direito, 
Respeito pelas Normas Internacionais de Comportamento, 
Direito aos humanos. 
Supondo que uma mineradora teve um acidente ambiental de grandes proporções e que a 
sociedade está pressionando por explicações e ressarcimentos. Escolha 3 dos princípios 
acima, relate qual é o seu significado e como deve ser a postura da Direção desta empresa 
em relação ao ocorrido caso esta empresa passe a seguir a Norma ISO 26000 
Transparência: Comunicar de forma clara, precisa, completa e acessível as informações 
referentes à organização, como impactos conhecidos e prováveis de suas decisões e 
atividades, governança, origens e aplicações de recursos financeiros, critérios e 
resultados de seu desempenho econômico, social e ambiental. Comportamento Ético: Ter 
o compromisso de lidar com o impacto de suas atividades e decisões de forma a 
preocupar-se com os interesses das pessoas e dos animais e com o meio ambiente. 
Identificar e declarar os valores fundamentais da organização e comunicá los de forma 
abrangente a todas as partes interessadas. Estabelecer e promover padrões éticos de 
comportamento, de acordo com seus princípios e atividades, a partir do monitoramento 
e também do oferecimento de canais de denúncia. Identificar as partes interessadas: 
Preocupações, direitos legítimos e capacidade de engajamento. Reconhecer como as 
decisões e atividades da organização impactaram as partes interessadas e como, 
reciprocamente, a organização é impactada. Colocar-se no lugar das partes interessadas 
para compreender seus pontos de vista e relacioná los às expectativas da sociedade e do 
desenvolvimento sustentável. A Empresa tem que listar os impactos ocorridos, dá apoio 
social e financeiro as pessoas afetadas e ressarcir a região com projetos que visem 
recuperar a região do impacto causado, além de cumprir os aspectos legais da legislação 
referente ao ocorrido. 
 
 
 
Questão 3/5 - Responsabilidade Social e Empresarial 
O pensamento ecossistêmico diz respeito às relações de dependência e independência entre 
os indivíduos e os elementos de ordem cognitiva que permitem a organização, o 
desenvolvimento da autonomia de quem aprende com o meio, em interações mútuas, 
simultâneas e recorrentes. 
Hoje, já se percebe a existência de um novo cenário onde o conhecimento, associado à 
tecnologia, vem provocando grandes transformações na humanidade e requerendo um outro 
tipo de evolução humana baseada em valores universais e em uma nova compreensão a 
respeito do mundo e da realidade. 
De fato, almeja-se uma evolução baseada na ética, na comunicação, na solidariedade, no 
entendimento, na compreensão e na sustentabilidade. Tudo isso implica em novas crenças e 
novos valores. Requer acima de tudo, uma nova educação fundamentada em novos 
paradigmas da ciência, pois os paradigmas científicos influenciam comportamentos, padrões, 
valores e símbolos resultantes dos sistemas de referência dotados. 
 
Disponível em: MORAES, Maria Cândida. PENSAMENTO ECO-SISTÊMICO: EDUCAÇÃO, 
APRENDIZAGEM E CIDADANIA NO SECULO XXI 
http://www.ub.edu/sentipensar/pdf/candida/pensamento_ecosistemico.pdf 
 
Com base nas informações apresentadas, redija um texto dissertativo acerca da colaboração 
dos objetivos do pensamento ecossistêmico no mundo atual, mencione em seu texto, as 
perspectivas ecológicas e relacionais e apresente uma razão pela qual é necessário o 
desenvolvimento da autonomia proposta por este pensamento. 
Dentro desta perspectiva o pensamento ecossistêmico propõe uma ecologia preocupada 
com a reintegração do meio ambiente à consciência antropológica e social coletiva. É um 
pensamento capaz de incentivar e promover um maior sentimento de cidadania 
planetária ,cósmica, como a única forma de se construir um futuro viável para todos. Um 
futuro rico em possibilidades criadoras para todos os indivíduos, para as sociedades e as 
futuras gerações. 
 
 
 
Questão 4/5 - Responsabilidade Social e Empresarial 
Quando nos referimos ao voluntário contemporâneo, engajado, participante e consciente, 
diferenciamos também o seu grau de comprometimento: ações mais permanentes, que 
implicam em maiores compromissos, requerem um determinado tipo de voluntário, e podem 
levá-lo inclusive a uma profissionalização voluntária; existem também ações pontuais, 
esporádicas, que mobilizam outro perfil de indivíduos. 
Em recente estudo realizado na Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança, definiu-se: o 
voluntário como ator social e agente de transformação, que presta serviços não 
remunerados em benefício da comunidade; doando seu tempo e conhecimentos, realiza 
um trabalho gerado pela energia de seu impulso solidário, atendendo tanto às necessidades 
do próximo ou aos imperativos de uma causa, como às suas próprias motivações pessoais, 
sejam estas de caráter religioso, cultural, filosófico, político, emocional. 
 
Disponível em: TERCEIRO SETOR E DESENVOLVIMENTO SOCIAL - RELATO SETORIAL Nº 3 
AS/GESET - Julho/2001 
http://www.bndes.gov.br/SiteBNDES/export/sites/default/bndes_pt/Galerias/Arquivos/conhecimento/relato/tsetor.pdf 
 
Considerando que o texto tem um caráter informativo e motivador, redija um textodissertativo sobre o trabalho voluntário e o ser voluntário. Tenha em conta os seguintes 
aspectos. 
 
a) O voluntário como agente de transformação. 
 
b) Desinteresse, intenção e justificação são as condições que deve cumprir o trabalho 
voluntário. 
 
c) Motivos que mobilizam as pessoas em direção ao trabalho voluntário. 
O voluntário é uma pessoa que dedica parte do seu tempo, a diversas formas de 
atividades, sem que haja uma remuneração, ele visa uma ação de bem estar social. O 
trabalho voluntário é um compromisso, onde a pessoa doa sua energia e sua 
generosidade, o voluntário responde a um impulso básico do ser humano, o desejo de 
ajudar, de aliviar sofrimentos, de melhorar a qualidade da vida daquelas pessoas que 
estão recebendo sua ajuda, contribui na solução de parte dos problemas da sociedade, é 
se sentir útil e valorizado, perceber que as vitórias na vida não se resumem apenas aos 
bens conquistados e sim descobrir sua capacidade de fazer a diferença na vida de alguém. 
Os motivos que levam ao trabalho voluntário são vários dentre eles: Cunho pessoal, a 
doação de tempo e esforço como resposta a uma inquietação interior etc. 
 
 
 
Questão 5/5 - Responsabilidade Social e Empresarial 
Sustentabilidade é um termo usado para definir ações e atividades humanas que visam suprir 
as necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas 
gerações. Ou seja, a sustentabilidade está diretamente relacionada ao desenvolvimento 
econômico e material sem agredir o meio ambiente, usando os recursos naturais de forma 
inteligente para que eles se mantenham no futuro. Seguindo estes parâmetros, a humanidade 
pode garantir o desenvolvimento sustentável. 
 
Tendo em conta esta definição e também a opinião de Leonardo Boff, que explica a 
sustentabilidade a partir de uma visão holística, veja cada título escolha dois e registre o que 
cada um deles significa. 
1. a) Sustentar todas as condições necessárias para o surgimento dos seres. 
 b) Sustentar especialmente a Terra viva. 
 c) Sustentar também a comunidade de vida. 
 d) Sustentar a vida humana. 
 e) Sustentar a continuidade do processo evolutivo. 
 f) Sustentar o atendimento das necessidades humanas. 
g) Sustentar a nossa geração e aquelas que seguirão à nossa. 
Sustentar todos os seres: aqui se trata de superar radicalmente o antropocentrismo. 
Todos os seres constituem emergências do processo de evolução e gozam de valor 
intrínseco, independente do uso humano. Sustentar todas as condições necessárias para 
o surgimento dos seres: Estes só existem a partir da conjugação das energias, dos 
elementos físico-químicos e informacionais que combinados entre si, dão origem a tudo.