INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO - TESTE DE CONHECIMENTO

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Exercício: GST0580_EX_A5_201701033097_V1 
	Matrícula: 201701033097
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201701869714)
	
	
	Independente do ramo de negócios em que atue , no ambiente interno de uma microempresa prevalecem comunicações formais do tipo : 
		
	
	Escritas.
	
	Traduzidas .
	
	Informacionais . 
	
	Verbais .
	
	Normatizadas . 
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201701274298)
	
	
	De todas as funções do administrador, diversos autores consideram a direção como a mais complexa, isso se deve ao fato dela lidar diretamente com pessoas. Como atribuições da direção temos:
		
	
	Organizar; comunicar; motivar.
	
	Controlar; liderar; prover.
	
	Comunicar; liderar; controlar.
	
	Organizar; liderar; comunicar.
	
	Comunicar; liderar; motivar.
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201701212367)
	
	
	Influência interpessoal exercida em uma situação e dirigida por meio do processo de comunicação humana para o alcance de objetivos específicos, podendo ser autocrática, democrática ou liberal. Este é o conceito de:
		
	
	Motivação. 
	
	Organização. 
	
	Liderança. 
	
	Planejamento.
	
	Controle.
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201701871661)
	
	
	"Cada vez se enfatiza mais os grupos e as equipes e não apenas o comportamento individualizado. As equipes são mais do que simplesmente grupos de pessoas." Sobre o bom desempenho das equipes, podemos complementar:
		
	
	Através da função organização, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
	
	Através da função controle, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
	
	Através da função marketing, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
	
	Através da função planejamento, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
	
	Através da função direção, obtém-se objetivos convergentes, sinergia entre as pessoas, responsabilidade coletiva e solidária.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201701606598)
	
	
	O processo de administração participativa tem sido uma prática cada vez mais presente nas organizações e por envolver os empregados nos processos decisórios das empresas percebe-se que esse desenvolve as competências dos empregados e diminui as resistências às decisões tomadas. Segundo esta afirmativa podemos dizer que a gestão participativa envolve :
		
	
	Participar aos liderados sobre as decisões tomadas.
	
	Participar a sociedade as decisões tomadas pela empresa. 
	
	Participar aos demais setores sobre as divisões tomadas. 
	
	Participar aos superiores sobre as decisões tomadas.
	
	Partilhar responsabilidade, autoridade e poder com os liderados.
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201701817000)
	
	
	Abraham M. Maslow desenvolveu uma visão abrangente da motivação do indivíduo, conhecida em Administração como a "Hierarquia das Necessidades de Maslow". Segundo esse autor, as necessidades humanas mais elevadas, que levam o indivíduo a tentar desenvolver seu próprio potencial e a si mesmo como pessoa humana são as necessidades: 
		
	
	sociais; 
	
	fisiológicas.
	
	de auto-realização; 
	
	de estima;
	
	de segurança; 
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201701871656)
	
	
	Um importante aspecto da gerência é a comunicação, isto é, o processo de passar informação e compreensão de uma pessoa para outra. Sobre o processo de comunicação, podemos afirmar:
		
	
	O processo de comunicação pode ser influenciado por estímulos tecnológicos, hierárquicos e comportamentais.
	
	O processo das comunicações formais e escritas é estimulado por barreiras tecnológicas, hierárquicas e comportamentais.
	
	As comunicações devem ser informais e orais para influênciar o comportamento humano nas empresas. 
	
	As comunicações devem ser formais e escritas para influênciar o comportamento humano nas empresas.
	
	O processo de comunicação pode ser influenciado por barreiras técnicas, semânticas e humanas.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201701054950)
	
	
	Para que o planejamento e a organização possam ser eficazes, eles precisam ser complementados pela orientação e apoio às pessoas, através de uma adequada comunicação, liderança e motivação. Qual a função administrativa que trabalha dando esta orientação?
		
	
	Planejamento
	
	Direção
	
	Organização
	
	Controle
	
	Execução