TIPOS DE GESTAO

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A gestão autogestionária baseia-se na responsabilidade coletiva, na ausência de direção centralizada. Recusa as normas rígidas e sistemas de controle centralizados, acentuando a responsabilidade coletiva.
A gestão interpretativa prioriza os processos de gestão e organização, os significados subjetivos, as intenções e interação das pessoas.
A gestão democrática- participativa enfatiza a relação orgânica entre a direção e participação dos elementos da equipe. Busca construir uma gestão em que todos dirigem e são dirigidos, avaliam e são avaliados de forma participativa, porem não permissiva.