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Análise de Investimentos e Financiamentos Gestão de Cargos e Salários Questão 1/5 - Gestão de Cargos e Salários Recompensas financeiras são reflexos do trabalho executado pelo empregado; dessa forma, podem ser classificadas como diretas e indiretas. Analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que corresponde às recompensas financeiras diretas. Nota: 20.0 A Salário direto, prêmios e comissões são formas de recompensas financeiras diretas. Você acertou! Salário direto, prêmios e comissões são formas de recompensas financeiras diretas. (Página 29 do livro base) B Plano de benefícios, convenções coletivas e serviços sociais oferecidos pela empresa consistem em recompensas financeiras diretas. C O descanso semanal remunerado, as gratificações, os adicionais consistem em recompensas financeiras diretas. D Participação nos lucros, horas extras e férias consistem em recompensas financeiras diretas. Questão 2/5 - Gestão de Cargos e Salários Os passos ou etapas envolvidas no processo de análise de cargos levam em conta o fato de que as empresas estão em constante processo de mudanças. Para tanto, é necessário que os cargos sejam redefinidos, reescritos e realinhados constantemente para acompanhar as mudanças organizacionais. Referente aos seis passos do processo de análise de cargos, enumere a segunda coluna de acordo com a primeira e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 1 - Preparar a especificação dos cargos. 2 - Examinar a estrutura da organização e a quantidade de cargos. 3 - Coligir os dados necessários para a análise de cargos. 4 - Definir a metodologia de coleta de dados para análise de cargos. 5 - Selecionar os cargos a serem analisados. 6 - Preparar a descrição dos cargos. ( ) Passo 1 ( ) Passo 2 ( ) Passo 3 ( ) Passo 4 ( ) Passo 5 ( ) Passo 6 Nota: 20.0 A 1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 B 1 – 3 – 4 – 2 – 6 – 5 C 2 – 3 – 4 – 6 – 5 – 1 D 2 – 4 – 5 – 3 – 6 – 1 Você acertou! A sequência correta é 2 – 4 – 5 – 3 – 6 – 1. Passo 1: Examinar a estrutura da organização e a quantidade de cargos. Passo 2: Definir a metodologia de coleta de dados para análise de cargos. Passo 3: Selecionar os cargos a serem analisados. Passo 4: Coligir os dados necessários para a análise de cargos. Passo 5: Preparar a descrição dos cargos. Passo 6: Preparar a especificação dos cargos. (Página 38 do livro base). Questão 3/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos A matemática financeira estuda a evolução do dinheiro no tempo, por meio da capitalização ou do desconto. Analise a questão e assinale a alternativa correta. O valor de um computador, à vista, é R$ 1.999,00. A loja propõe ao comprador que leve o aparelho sem entrada e o pague de uma só vez, daqui a dois meses, a uma taxa de juro composto de 2,89% ao mês. Qual será o valor futuro do computador? Fórmula: VF = VP . (1 + i)n A 2.116,21 Você acertou! Pela fórmula VF = VP . (1 + i)n VF = 1.999,00 . (1 + 0,0289)2 VF = 1.999,00 . 1,05863521 VF = 2.116,21 Pela calculadora HP-12C: f REG f 2 1999 CHS PV 2 n 2.89 i FV P. 37 B 2.214,54 C 2.206,21 D 2.016,21 Nota: 20.0 Questão 4/5 - Gestão de Cargos e Salários Para a obtenção do melhor resultado, é necessário estruturar a entrevista em 5 etapas: 1ª etapa: informações gerais, 2ª etapa: conduzindo a entrevista, 3ª etapa: análise das tarefas do cargo, 4ª etapa: análise da especificação do cargo, 5ª etapa: encerramento da entrevista. Referente à primeira etapa – informações gerais, analise as opções abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a resposta correta: Nota: 20.0 A Para que a entrevista aconteça da forma mais agradável possível e o analista ganhe a confiança do colaborador, é importante explicar os objetivos dela de forma cordial e franca. B É informado ao gerente responsável que os colaboradores passarão por um processo de entrevista, a fim de coletar dados sobre as tarefas desempenhadas. Você acertou! É informado ao gerente responsável que os colaboradores passarão por um processo de entrevista, a fim de coletar dados sobre as tarefas desempenhadas. (Página 67 do livro base). C Por meio de lista de tarefas feitas pelos próprios ocupantes dos cargos, passa-se a como são realizadas as tarefas. D Se, durante o processo de análise, os dados obtidos por meio das listas não estiverem claros, será realizada entrevista para um melhor entendimento. Questão 5/5 - Análise de Investimentos e Financiamentos A matemática financeira estuda a evolução do dinheiro no tempo, por meio da capitalização ou do desconto. Analise a questão e assinale a alternativa correta. Certo capital foi aplicado durante 10 meses, a juros compostos de 6% a.m. e obteve-se um montante de R$ 800,00 reais. Determine o VP e O VF desta operação. Fórmula: VF = VP (1 + i)n Nota: 20.0 A VP = 800 e VF = 446,72 B VF = 800 e VP = 446,72 Você acertou! Pela fórmula VF = VP (1 + i)n 800 = VP (1 + 0,06)10 800 = VP (1,06)10 800 = VP 1.79084 800/1.79084 = VP VP = 446,72 Pela Calculadora HP F REG 800 CHS FV 6 i 10 n PV = 446,72 P. 37 C VP = 1.246,72 e VF = 800 D VF = 1.246,72 e VP = 800
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