Atividade 4 Desenvolvimento Humano e Social

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Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Para Harvey (1994) o “efêmero” e o “transitório” são elementos constituintes de qual realidade?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
realidade pós-moderna.
	Resposta Correta:
	c. 
realidade pós-moderna.
	Feedback da resposta:
	Nos termos de Harvey (1994, p. 49), “[...] o pós-modernismo nada, e até se espoja, nas fragmentárias e caóticas correntes da mudança, como se isso fosse tudo o que existisse”. O efêmero e o transitório – elementos constituintes dessa nova realidade – determinam a essência transmutante da nova estrutura do sentimento humano que surge com o pós-moderno, sob a forma do frenesi e do movimento.
	
	
	
Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Michael York trabalha para uma empresa de tecnologia do Vale do Silício, na Califórnia, embora more em Miami, na Flórida. A distância não atrapalha para que ele atenda às demandas da empresa. Basta ligar o seu computador e Michael já está conectado à empresa graças à Internet. Michael é empreendedor e possui sua própria empresa, que vende serviços de tecnologia da informação. O caso de Michael ilustra que tipo de mudanças observadas nas relações de trabalho com o avanço do desenvolvimento tecnológico no período pós-moderno:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Descentralização dos processos produtivos.
	Resposta Correta:
	d. 
Descentralização dos processos produtivos.
	Feedback da resposta:
	O caso ilustra como, devido ao desenvolvimento tecnológico, as empresas puderam descentralizar seus processos produtivos terceirizando serviços. 
	
	
	
Pergunta 3
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	A cultura organizacional é composta por diversos elementos que, ao mesmo tempo que reforçam determinados comportamentos, mantém um nível de evolução e aprendizagem que proporciona aos novos colaboradores a possibilidade de assumir para si aquela “identidade” organizacional. 
Para a característica de dominar as atividades a serem executadas em determinadas posições da organização, e ao conjunto de know-how, saberes, que os colaboradores adquirem ao longo do tempo formando quase que “uma consciência coletiva” que guia as atividades daquela organização e a capacidade de negociação e decisão, chamamos de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Cultura técnica
	Resposta Correta:
	b. 
Cultura técnica
	Feedback da resposta:
	A cultura técnica das organizações é o traço intersubjetivo dos procedimentos técnicos compartilhados pelos trabalhadores das organizações.
	
	
	
Pergunta 4
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	O crescente desenvolvimento tecnológico implicou numa profunda mudança nos modos de produção do trabalho. Na verdade, o “casamento” entre tecnologia e trabalho implicou em uma série de consequências.
A seguir, você encontra quatro possíveis consequências.
I. A constante opção pela terceirização.
II. A flexibilização das relações de trabalho.
III. O aumento do desemprego estrutural, ou seja, aquele ligado à substituição do trabalhador pela tecnologia.
IV. O estreitamento da relação entre empregabilidade e educação, derivado do aumento da demanda por trabalho especializado.
Podemos dizer que dessas quatro possíveis consequências, é (são) efetivamente desdobramento(s) das mudanças nos modos de produção do trabalho por conta do novo espaço da tecnologia:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
I, II, III e IV
	Resposta Correta:
	a. 
I, II, III e IV
	Feedback da resposta:
	Segundo nosso Material Referencial, podemos dizer que todas as afirmações expostas estão corretas: “a instauração de novos modelos de produção, por exemplo, o modo de produção conhecido como modelo japonês, que reconfigurou as relações de trabalho ao descentralizar os processos produtivos a partir da noção de terceirização; a crescente flexibilização das relações de trabalho, sobretudo se considerarmos a despolarização das relações de trabalho para as regiões periféricas do globo; o crescente desemprego, por exemplo, no Brasil dos anos de 1990, devido à abertura de mercado, à necessidade de redução estrutural das organizações e à substituição de determinados cargos pelas tecnologias emergentes; o aumento da demanda por trabalho especializado, estreitando as relações entre trabalho e educação” (EBOOK, 2015, 17-18).
	
	
	
Pergunta 5
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	O desenvolvimento tecnológico vem alterando nossa relação com o mundo ao longo dos últimos anos. Nossa forma de se relacionar com o trabalho, por exemplo, sofreu profundas modificações em relação ao que ocorria em décadas anteriores.
Nesse sentido, podemos afirmar:
I. Com a evolução tecnológica é cada vez mais valorizada a especialização do indivíduo.
II. Os meios tecnológicos trouxeram maior flexibilização das relações de trabalho.
III. Os meios de comunicação possibilitaram a quebra do paradigma da presença do colaborador in loco para realização de seu trabalho.
Observe as afirmativas e assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Todas as afirmativas estão relacionadas ao avanço tecnológico no mundo do trabalho.
	Resposta Correta:
	c. 
Todas as afirmativas estão relacionadas ao avanço tecnológico no mundo do trabalho.
	Feedback da resposta:
	Com a evolução tecnológica, ocorreu quebra de diversos paradigmas nas relações de trabalho e no modo como o indivíduo produz. Todas as afirmativas expostas apresentam características dessa evolução.
	
	
	
Pergunta 6
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Analise as proposições abaixo e assinale a alternativa CORRETA.
I - O avanço das tecnologias não significou apenas mudanças profundas na composição das subjetividades contemporâneas. Na verdade, todas as esferas das relações humanas foram substancialmente recompostas. Entre os diversos âmbitos da vida humana que alteraram radicalmente sua composição, está o trabalho.
II - A cultura das organizações passou por profundas mudanças a partir do desenvolvimento e avanço das tecnologias da informação.
III- Os usos das tecnologias e das tecnologias de informação adentraram, na última década, em todos os espaços da vida humana cotidiana e trouxeram também muitas facilidades.
IV- A crescente flexibilização das relações de trabalho, sobretudo se considerarmos a despolarização das relações de trabalho para as regiões periféricas do globo é um exemplo de consequências do processo de desenvolvimento tecnológico
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Todas as proposições são verdadeiras.
	Resposta Correta:
	a. 
Todas as proposições são verdadeiras.
	Feedback da resposta:
	O avanço das tecnologias não significou apenas mudanças profundas na composição das subjetividades contemporâneas. Na verdade, todas as esferas das relações humanas foram substancialmente recompostas. Entre os diversos âmbitos da vida humana que alteraram radicalmente sua composição, está o trabalho (p. 15). A cultura das organizações passou por profundas mudanças a partir do desenvolvimento e avanço das tecnologias da informação (p. 17). Os usos das tecnologias e das tecnologias de informação adentraram, na última década, em todos os espaços da vida humana cotidiana e trouxeram também muitas facilidades (p. 16). Uma das consequências do processo de desenvolvimento tecnológico que podem ser elencadas são: A crescente flexibilização das relações de trabalho, sobretudo se considerarmos a despolarização das relações de trabalho para as regiões periféricas do globo (p. 16).
	
	
	
Pergunta 7
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	O conceito de diversidade tem, ao mesmo tempo, dois aspectos fundamentais para seu entendimento.
Tendo em vista esse conceito apresentado em nossos estudos, podemos afirmar que:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
O conceito de diversidade tem caráter singular e múltiplo, simultaneamente.
	Resposta Correta:
	e. 
O conceito de diversidade tem caráter singular e múltiplo, simultaneamente.Feedback da resposta:
	Segundo Morin (2000), a diversidade é o caráter ao mesmo tempo singular e múltiplo do homem. A diversidade pressupõe que somos, simultaneamente, unos e múltiplos, pois somos constituídos da pessoa e das inúmeras pessoas que nos “habitam”
	
	
	
Pergunta 8
0 em 0,2 pontos
	
	
	
	Para responder a questão assista ao seguinte vídeo:  Clique aqui.
Observe a figura abaixo que descreve as etapas de socialização para um introvertido.
Fonte: https://medium.com/@ic_giovani/sobre-ser-introvertido-af80f85653bf#.nqlhoaldg Acesso: 30/01/2017
Leia as seguintes afirmações.  
I Os indivíduos introvertidos preferem estar sozinhos porque é dessa forma que eles recarregam suas energias.
II A insegurança e a indecisão dos indivíduos introvertidos são vistas como fraqueza e debilidade.
III A atitude mais correta quando os indivíduos introvertidos se esquivam a participar é fazer vista grossa.
Assinale a alternativa que contém as afirmações que fazem referência tanto à figura acima quanto ao vídeo Desenvolvimento da Reputação.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Apenas I e II
	Resposta Correta:
	e. 
Apenas I
	
	
	
Pergunta 9
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Para responder a questão assista ao seguinte vídeo:  Clique aqui.
Assinale com V (verdadeiro) ou F (falso) as afirmações abaixo, referentes ao vídeo Desenvolvimento da Reputação, segundo Michael Sweet.
(    ) O Dr. Michael Sweet define os indivíduos extrovertidos como processadores verbais enquanto que os introvertidos são processadores mentais.
(    ) De acordo com o Dr. Michael Sweet, as pessoas introvertidas adquirem energia a partir do contato com outras pessoas ao passo que os extrovertidos obtêm energia quando estão sozinhos. 
(    ) Ao trabalhar em grupo, os indivíduos extrovertidos podem precisar usar o princípio da auto regulação.  
(    ) Conforme o Dr. Michael Sweet, nós desenvolvemos reputações à medida que fazemos parte de um grupo. 
 A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
V – F – V – V
	Resposta Correta:
	a. 
V – F – V – V
	
	
	
Pergunta 10
0,2 em 0,2 pontos
	
	
	
	Para responder a questão assista ao seguinte vídeo:  Clique aqui.
Leia a seguir algumas sentenças que descrevem tipos de personalidade e assinale a alternativa que define os indivíduos introvertidos, de acordo com o conteúdo do vídeo Desenvolvimento da Reputação.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Como os indivíduos introvertidos falam muito esporadicamente, quando expressam sua opinião, todos prestam muita atenção.
	Resposta Correta:
	a. 
Como os indivíduos introvertidos falam muito esporadicamente, quando expressam sua opinião, todos prestam muita atenção.