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1a Questão (Ref.: 201502002515) Pontos: 1,5 / 1,5 
O que é pensar "fora da caixa" na condução da sua carreira? 
 
 
Resposta: Pensar fora da caixa é inovar , ou seja, utilizar de criatividade para apresentar algo fora do 
comum. Muitos profissionais são criativos mas, nem todos são capazes de utilizar esta criatividade 
para apresentar algo novo, algo que seja totalmente inovador o chamado "fora da caixa", 
surpreendente ou inovador, ou seja, algo antes não pensado no mercado que seja colocado em 
pratica, é isto que o mercado atual necessita não somente as grande empresas como o 
empreendedorismo social. O único responsável pela sua carreira é somente a propria pessoa, 
somente nos mesmos somos capazes de conduzir nosso crescimento, podemos temos um gestão em 
conjunto com os interesses do mercado ou empregador, porém o profissional é responsável pela sua 
própria carreira e desenvolvimento amar o que faz e o principal fazer com total dedicação e amor 
assim a criatividade aparece de forma natural e espontenea. 
 
 
Gabarito: É estar em constante gestação de ideias diferenciadas, sempre analisando o cenário e as 
oportunidades para ser capaz de se adaptar e melhorar suas atitudes e comportamentos dentro da 
realidade do mercado, conjugando essas ações aos seus próprios desejos de conquistas profissionais 
paralelamente. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201501694539) Pontos: 0,5 / 0,5 
No vídeo da primeira aula a atleta de Taekwondo Lohane Tavares discorre sobre disciplina: não 
basta gostar do que se faz, temos que amar, ter foco e dedicação. Segundo a visão desta atleta é 
correto afirmar que: 
 
 para ser um profissional de sucesso temos que amar o que fazemos superando os obstáculos 
com resiliência e dedicação; 
 o importante é ser disciplinado e focado no resultado, pois o que importa é a carreira; 
 para se ter uma carreira de sucesso o profissional deve escolher uma empresa de grande porte 
que possibilite seu crescimento no mercado. 
 o importante ao ingressar na profissão é ter qualificação e gostar do que se faz; 
 o importante ao ingressar na carreira profissional é gostar de uma área em questão; 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201501997887) Pontos: 0,5 / 0,5 
É uma atividade acadêmica obrigatória na maioria dos cursos superiores e compõe sua carga horária. 
Sua principal função é articular teoria e prática. Esta á a definição de: (assinale a alternativa correta) 
 
 Estágio curricular supervisionado 
 Componente curricular 
 Atividade curricular 
 Plano de ensino 
 Disciplina optativa 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201501698957) Pontos: 0,5 / 0,5 
O estágio curricular supervisionado é uma atividade acadêmica: 
 
 Não exigida pelos cursos de educação; 
 Exigida em poucos cursos de graduação; 
 Exigida na maioria dos cursos de graduação; 
 Que nada contribui para a formação profissional do graduando. 
 De caráter optativo pelo aluno; 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201502027723) Pontos: 0,5 / 0,5 
Quando estamos na situação desejável de desequilíbrio, na qual os custos (gastos) estão em queda, e 
a receita está inalterada, significa que estamos na posição de ________________, é hora de 
estabelecer planos para a receita, já que os gastos diminuem. É possível planejar a aquisição de 
algum bem, ou diversificar aplicações. Assinale a alternativa correta que completa a lacuna acima. 
 
 Endividado 
 Investidor 
 Tomador 
 Financiamento 
 Consumidor 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201501666067) Pontos: 0,5 / 0,5 
Considerando as formas de captação de recursos e de investimentos é correto afirmar que: 
 
 O investidor conservador costuma diversificar sua carteira de investimentos. 
 O investidor moderado arrisca mais que o investidor agressivo e aplica somente na caderneta 
de poupança. 
 O investidor conservador não gosta de correr risco; faz suas aplicações em fundo de renda fixa 
e caderneta de poupança. 
 O investidor moderado investe em mercado de ações e não tem medo de investir em papéis de 
alto risco. 
 O investidor agressivo prefere um maior espaço de tempo para buscar maior rentabilidade. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201501620650) Pontos: 0,5 / 0,5 
Marcos estava empregado, tinha muitas habilidades, mas lhe faltava algo muito importante para se 
manter no emprego e com isso fora demitido. Afinal, os valores e as crenças ditam quem você é. 
Pode-se assinalar que essa atitude fora tomada por ele ter falta de: 
 
 Prestar serviços. 
 Ideias. 
 Planos. 
 Ética. 
 Informações que dispõe. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201501673314) Pontos: 1,5 / 1,5 
Cuidar da Carreira é um desafio complexo e envolve, inclusive, finanças. Somos frequentemente 
surpreendidos pela instabilidade financeira. Consumir parece que virou a "palavra de ordem". É 
preciso fazer planejamento financeiro. Planejar significa prevenir, pensar no futuro, tomar decisóes. 
Você faz planejamento financeiro para assegurar sua carreira no futuro? De que forma ? 
 
 
Resposta: Sim. O planejamento financeiro é mais que necessário para realização de sonhos e 
necessidades com a atualidade de nossa economia brasileira. Sou o tipo de investido conservador 
afinal não gosto de correr risco, dez porcento do meu salário é direcionado para uma conta 
poupança. 
 
 
Gabarito: A resposta é pessoal. Entretanto, o aluno deverá apresentar ações que está 
desenvolvimento para investir no seu futuro profissional, economia, poupança etc. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201501998929) Pontos: 1,0 / 1,0 
Assinale a alternativa que justifica a necessidade de cada profissional assumir o controle de sua 
própria carreira: 
 
 Ser promovido mais rápido. 
 Conseguir melhores salários. 
 Desenvolvê-la e gerenciá-la a fim de melhorar sua empregabilidade. 
 As empresas estão estáveis e a concorrência praticamente não existe. 
 Melhorar o treinamento e orientação para lidar com a tensão. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201502001122) Pontos: 1,0 / 1,0 
Sabemos que o mundo está em constante processo de mudanças... E no cenário organizacional não é 
diferente. Diante disso podemos afirmar que (marque a única alternativa correta): 
 
 Apesar dos cenários fluidos, a estabilidade é uma característica do cenário atual. 
 O paradigma da educação continuada é ultrapassado, pois é oriundo do século XIX. 
 O profissional atual precisar estar conectado com o mercado e suas transformações. 
 Não é necessário se preocupar com os estudos, visto que a empresa á a única responsável pelo 
crescimento do profissional. 
 A paralização do universo organizacional, faz com que o perfil do colaborador não mude, 
sendo ainda o mesmo do século XX