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Simulado: GST0063_SM_201603310444 V.1 Aluno(a): DOUGLAS NASCIMENTO DOS SANTOS Matrícula: Desempenho: 0,5 de 0,5 Data: 07/11/2016 08:35:07 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201603369791) Pontos: 0,1 / 0,1 Rogério, diretor administrativo da empresa Vida Mansa Ltda., ao assumir o cargo, definiu que cada empregado só deve receber ordem de apenas um superior. Considerando os princípios gerais de administração de Fayol, que princípio o diretor está adotando em sua gestão? Cadeia escalar Unidade de Comando Ordem Centralização Autoridade e Responsabilidade Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201603369746) Pontos: 0,1 / 0,1 Qual o modelo produtivo que considera a autoativação, a redução de estoques e a flexibilização dos trabalhadores? Volvismo. Toyotismo. Fordismo. Taylorismo. Padronização. 3a Questão (Ref.: 201603599541) Pontos: 0,1 / 0,1 A Top de linha Indústria de Calçados é uma empresa de sapatos que pretende aumentar sua participação no mercado. A empresa deseja conquistar novos mercados e melhorar sua competitividade na indústria calçadista. Seu diretor executivo está indeciso em implementar uma entre duas das muitas teorias administrativas sugeridas por seu gerente de planejamento: A idéia é: 1. crescimento interno com ênfase na tarefa, com base nos preceitos da Administração Científica e 2. crescimento interno com ênfase na estrutura, com base nos preceitos da Teoria Clássica. Considerando as duas teorias sugeridas pelo gerente de planejamento ao diretor executivo, avalie as afirmações a seguir: I.A decisão pela teoria de crescimento interno, com ênfase na tarefa, a Top de linha Indústria de Calçados implantaria um sistema de gestão centralizado, utilizando para isso, a unidade de comando e a disciplina para comandar os operários da linha de produção. Assim, o diretor executivo teria controle de seu processo produtivo devido a uma maior coordenação. II.Caso o diretor executivo da Top de linha Indústria de Calçados opte pelo crescimento interno com ênfase na estrutura, a empresa estará apta a realizar uma avaliação de seus processos de produção, visando melhorar os produtos atuais, com o estudo do tempo de produção de cada produto, remunerando o operário que produzir uma maior quantidade de peças. III.Ao adotar a teoria de crescimento interno com ênfase na tarefa, o diretor executivo da Top de linha Indústria de Calçados pode decidir padronizar os metódos de trabalho selecionando aqueles mais condicentes para o desenvolvimento de determinada tarefa. Nesse sentido haverá aumento de produção através de incentivos salariais e prêmios de produção para os operários que produziram mediante um tempo padrão. É correto apenas o que se afirma em: I. I e III. III. II e IV. III e IV. 4a Questão (Ref.: 201603384977) Pontos: 0,1 / 0,1 Intensificação, economicidade e produtividade foram princípios básicos de qual autor? Mayo Ford Weber Taylor Fayol Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201603951143) Pontos: 0,1 / 0,1 Preocupa-se com os meios e os métodos e procedimentos mais indicados que precisam ser devidamente planejados e organizados a fim de assegurar a otimização da utilização dos recursos disponíveis. Retroalimentação. Competitividade. Efetividade. Eficácia. Eficiência.
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