Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Parte inferior do formulário Procurar Por Edição Por Autor Por título Outras revistas TAMANHO DE FONTE Make font size smallerMake font size defaultMake font size larger INFORMAÇÕES Para leitores Para Autores Para Bibliotecários CAPA SOBRE ACESSO CADASTRO PESQUISA ATUAL ANTERIORES NOTÍCIAS FURB PORTAL Capa > v. 7, n. 3 (2012) > Pereira A PEDAGOGIA ORGANIZACIONAL E A FORMAÇÃO DO/A PEDAGOGO/A: REFLEXÕES CONCEITUAIS E EPISTEMOLÓGICAS Antonio Pereira Resumo Analisa a pedagogia organizacional em seus aspectos conceituais e epistemológicos, diferenciando-a em pedagogia na empresa e pedagogia da empresa a partir das finalidades educativas assumidas no seio da fábrica, que pode ser para a conformação ou para a emancipação dos trabalhadores, tendo a categoria trabalho como basilar nessa compreensão. Explicita a possível relação da pedagogia organizacional ora com a educação não formal, ora com a educação social, bem como descreve, criticamente, o exercício profissional e as questões de formação dos/as pedagogos/as organizacionais. Palavras-chave Pedagogia organizacional. Educação Social. Educação não formal. Formação/atuação do/a pedagogo/a organizacional. Texto completo:
Compartilhar