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Faculdade Maurício de Nassau Curso de Enfermagem INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE E ACIDENTES OCUPACIONAIS PROFESSORA: KARLA FERRAZ Enfermeira, Doutoranda, Programa de Pós-Graduação Enfermagem da Universidade Federal da Bahia (PPGENF/UFBA). Salvador - BA 2017 NR 15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES Atividades insalubres – são aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância; INSALUBRIDADE Adicional de insalubridade - eleva o salário do trabalhador; varia conforme a natureza da ocupação e a forma de incidência, para o empregado que presta serviços em atividades insalubres; NR 15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES Trabalho em CONDIÇÕES DE INSALUBRIDADE: Assegura ao trabalhador - adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a: 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo; 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio; 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo; NR 15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES Insalubridade de GRAU MÁXIMO: Contato permanente com pacientes em isolamento por doenças infecto-contagiosas; vísceras, sangue, ossos, couros, pelos, etc. esgotos e lixo urbano (coleta e industrialização). NR 15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES Insalubridade de GRAU MÉDIO: Contato permanente com pacientes ou material infecto-contagiante, em: Hospitais, serviços de emergência, enfermarias, ambulatórios, postos de vacinação; laboratórios de análise clínica e histopatológica; NR 15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES Insalubridade de GRAU MÍNIMO: Gestores hospitalares; Profissionais de educação permanente; Técnicos administrativos; NR 15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade: será considerado apenas o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa. A eliminação ou neutralização da insalubridade determinará a cessação do pagamento do adicional; NR 15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES A eliminação ou neutralização de insalubridade deverá ocorrer: a) com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância; a) com a utilização de EPI. NR 15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES O fornecimento do equipamento de proteção não exime do pagamento do adicional de insalubridade. Ruídos contínuos ou intermitentes; Ruídos de impacto; Exposição ao calor; Radiações; Agentes químicos; Agentes biológicos; Vibrações; Frio Umidade; PERICULOSIDADE Periculosidade – atividades ou operações PERIGOSAS que implicam risco acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador Adicional de periculosidade – eleva o salário do trabalhador; Varia conforme a natureza da ocupação e a forma de incidência; NR - 16 - Atividades e Operações Perigosas Adicional de periculosidade - percentual de 30%, calculado sobre o salário base, sem acréscimos de gratificações, prêmios, etc. Eliminado o risco à saúde, cessa o pagamento do adicional. NR - 16 - Atividades e Operações Perigosas Exemplos: Produção, processamento, transporte, guarda, estocagem e manuseio de materiais radioativos; Transporte de líquidos inflamáveis; Explosivos; Faíscas Fogo, Atritos Exemplos: Descontaminação de superfícies, instrumentos, máquinas e utensílios de laboratório; Descontaminação de vestimentas, áreas ou bens contaminados com material radioativos; NR - 16 - Atividades e Operações Perigosas ACIDENTES OCUPACIONAIS ACIDENTE Acidente – latim accidens (acaso); É qualquer fato inesperado e indesejado que interrompe o andamento normal de um acontecimento, causando dano; Fatores: Ambientais Sociais; Instrumentais; Humanos ACIDENTE DE TRABALHO Organização Internacional do Trabalho (OIT): é todo o acontecimento inesperado e imprevisto, Incluindo os atos de violência, derivado do trabalho ou com ele relacionado, do qual resulta uma lesão corporal, uma doença ou a morte, de um ou vários trabalhadores. Fatalidade??? Vontade divina??? Acontecimento súbito??? São fenômenos socialmente determinados, PREVISÍVEIS e PREVENÍVEIS, dadas as CONDIÇÕES DE TRABALHO encontradas na maioria dos ambientes e processos de trabalho no Brasil; FATORES Características dos processos produtivos; Formas de organização e gestão do trabalho Opções tomadas quanto à proteção à saúde... ACIDENTE DE TRABALHO Também são considerados acidentes de trabalho: as doenças ocupacionais que abrangem a doença profissional e a doença do trabalho. Doença profissional - desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade. Doença do trabalho – desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. ACIDENTES DE TRABALHO EQUIPARADOS Doenças profissionais provocadas pelo trabalho - peculiar a atividade: Problemas de coluna; Audição; Visão; ACIDENTES DE TRABALHO EQUIPARADO Doenças causadas pelas condições em que o trabalho é realizado: Dermatoses causadas por cal e cimento; Problemas de respiração causadas pela inalação de poeira. ACIDENTES DE TRABALHO EQUIPARADO 1. O acidente ligado ao trabalho que: embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ACIDENTES DE TRABALHO EQUIPARADO 2. Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em consequência de: Ato de agressão, ofensa física intencional, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; Desabamento, inundação, incêndio e outros fortuitos ou decorrentes de força maior; ACIDENTES DE TRABALHO EQUIPARADO 3. A doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade ACIDENTES DE TRABALHO EQUIPARADO Manuseio de material perfuro cortante: O profissional não deve reencapar agulhas; Não entortar e quebrar agulhas, escalpes e lâminas; Cuidado durante a punção venosa. 4. O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho. na execução de ordem ou de serviço sob a autoridade da empresa; Em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta, para melhor capacitação da mão de obra, independente do meio de locomoção utilizado; ACIDENTES DE TRABALHO EQUIPARADO Acidente de trajeto; Domingos Montagner: fatalidade ou acidente de trabalho? Há quem defenda que SIM - Lei. 8.213/1991: o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho: Domingos Montagner: fatalidade ou acidente de trabalho? Há quem defenda que NÂO, sendo culpa exclusiva do ator tendo em vista que ele não se cercou de cuidados, sendo permeado por uma conduta imprudente, Acidentes típicos; Acidente de trajeto; Acidente fatal; Acidente grave (mutilante): TIPOS DE ACIDENTE DE TRABALHO São os acidentes decorrentes da CARACTERÍSTICA DA ATIVIDADE profissional desempenhada pelo acidentado. ACIDENTES TÍPICOS Acidente sofrido no percurso da residência para o local de trabalho, e do trabalho para a residência, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado. ACIDENTE DE TRAJETO QUANTO AO TRAJETO: O trabalhador deverá estar no TRAJETO NORMAL - caminho percorrido para ir ao trabalho HABITUALMENTE, não precisa ser o maiscurto, mas sim o habitual. Mudança do trajeto poderá haver descaracterização. TEMPO DE PERCURSO: Deve ser compatível com o tempo normal de trajeto; Exceder o tempo normal poderá ter o acidente descaracterizado. ACIDENTE DE TRAJETO Acidente de trabalho grave (mutilante): é aquele que acarreta mutilação, física ou funcional, e o que leva à lesão cuja natureza implique em comprometimento extremamente sério, preocupante; que pode ter consequências nefastas ou fatais. ACIDENTE DE TRABALHO GRAVE Existência de pelo menos um dos critérios: Perda ou inutilização do membro, sentido ou função; Fraturas, amputações de tecido ósseo, ACIDENTE DE TRABALHO GRAVE Jackson Follmann, Chapecoense Incapacidade para as ocupações, por mais de 30 dias; Incapacidade permanente para o trabalho; É aquele que leva a ÓBITO imediatamente após sua ocorrência ou que venha a ocorrer posteriormente, a qualquer momento, em ambiente hospitalar ou não; Desde que a causa básica, intermediária ou imediata da morte seja DECORRENTE DO ACIDENTE. ACIDENTE DE TRABALHO FATAL SITUAÇÕES PRÁTICAS QUE CARACTERIZAM ACIDENTES DE TRABALHO Queda – piso escorregadio no trabalho; Amputação – uso de máquinas; Impacto - sofrido por objetos; Inalação – substância químicas; Atrito e aprisionamento – condições de trabalho ACIDENTE DE TRABALHO Implicações/consequências: Morte do trabalhador; Sofrimento – o trabalhador e a família; Danos - saúde, condições financeiras e materiais; Perdas de tempo no processo de produção; Aborda a previsão e a antecipação do dano Investigação dos acidentes de trabalho pela SESMT e CIPA: Investigar a origem/causa; Propor medidas de proteção que garantam a não ocorrência de um outro acidente semelhante; Causas desconhecidas - gerenciamento de riscos; PREVENÇÃO DE ACIDENTES CAT - documento emitido para reconhecer o acidente de trabalho e a doença ocupacional. Lei nº 8.213/91 - Obrigação legal do empregador; Seve para fins estatísticos (DATASUS) COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO (CAT) É feita pela empresa à previdência social, dentro do prazo legal, independente de ter havido afastamento ou não do trabalhador; Lei nº 8.213/91: deve ocorrer até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente do trabalho e, em caso de morte, de IMEDIATO, à autoridade competente, sob pena de multa variável em caso de omissão; COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO (CAT) CAT é preenchida em quatro vias destinada: 1ª via ao INSS; 2ª via ao Segurado ou dependente; 3ª via ao Sindicato de classe do trabalhador; 4ª via a empresa COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO Por meio da CAT é possível obter informações a respeito do empregador, empregado, acidente ou doença e atestado médico. Se a empresa não emitir a CAT, a mesma poderá ser emitida por outras fontes: Próprio acidentado; Dependentes do acidentado; Sindicato da categoria do trabalhador; Médico que atendeu o acidentado; Qualquer autoridade pública. COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO No caso de emissão da CAT por outras fontes, o prazo para emissão não precisará ser respeitado. Não exime a empresa de responsabilidade pela falta do cumprimento da comunicação. Auxílio-doença - segurado que ficar incapacitado para o seu trabalho por mais de 15 dias consecutivos: Contar do 16º dia do afastamento da atividade; Não será auxílio-doença - segurado que se filiar a Previdência Social já acometido da doença ou da lesão invocada como causa para o benefício, Salvo quando a incapacidade sobrevier por motivo de progressão ou agravamento dessa doença ou lesão. AUXÍLIO DOENÇA Se o segurado estiver em auxílio-doença: ele terá ESTABILIDADE PROVISÓRIA por um período de 12 meses após retorno. Considera-se dia do acidente (o que ocorrer primeiro): Data do início da incapacidade laborativa; ou Dia da segregação (afastamento) compulsória; ou Dia em que for realizado o diagnóstico, AUXÍLIO DOENÇA: devido acidente de trabalho Fatores que influenciam no desencadeamento: Atos inseguros; Condições inseguras; Fator pessoal de insegurança; CAUSAS DOS ACIDENTES DE TRABALHO Compreende o fornecimento - prótese, órtese e instrumentos de auxílio para locomoção quando a perda ou redução da capacidade funcional; Reparação ou substituição - prótese, órtese e instrumentos de auxílio, desgastados pelo uso normal; Transporte do acidentado do trabalho (dependentes); Auxílio para exame ou tratamento fora do domicílio (TFD); REABILITAÇÃO DO TRABALHADOR ACIDENTADO Lei 8.213 de 1991 - Empresas com mais de 100 funcionários – obrigadas a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiências; Até 200 empregados_________________2% De 201 a 500 empregados_____________3% De 5001 a 1.000 empregados___________4% De 1.001 em diante empregados_________5% REABILITAÇÃO DO TRABALHADOR ACIDENTADO REFERÊNCIAS BARSANO, Paulo Roberto; BARBOSA, Rildo Pereira. Segurança do trabalho: guia prático e didático. 2014. Cap 3. BRASIL. Ministro de Estado do Trabalho. NR 15 - atividades e operações insalubres. 1978. BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Notificação de acidentes do trabalho fatais, graves e com crianças e adolescentes. 2006. p.11, 15, 16.
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