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UFMT/CUR O PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - SINAES O SINAES analisa as instituições, os cursos e o desempenho dos estudantes. O processo leva em consideração aspectos como ensino, pesquisa, extensão, responsabilidade social, gestão da instituição e corpo docente. O PPC e sua força transformadora da feição da Universidade que temos SINAES AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL AVALIAÇÃO DE CURSO AVALIAÇÃO DO ESTUDANTE AUTO-AVALIAÇÃO AVALIAÇÃO EXTERNA in loco PELOS PARES AVALIAÇÃO in loco PELOS ESTUDANTES ATRAVÉS DO ADES PELOS COORDENADORES ATRAVÉS DO QC PROFESSORES DO CURSO E CPA EXAME NACIONAL DE DESEMPENHO DOS ESTUDANTES (ENADE) Concepções e Princípios no âmbito do SINAES Avaliação de curso articulada à avaliação institucional. Avaliação da formação acadêmica e profissional entendida como uma atividade estruturada que permite a apreensão da qualidade do curso no contexto da realidade institucional. Objetivos da Avaliação dos Cursos de Graduação Identificar as condições de ensino oferecidas aos estudantes, em especial as relativas à organização didático pedagógica, corpo social e instalações físicas. Verificar a articulação entre PDI, Projeto Pedagógico de Curso - PPC, currículo, vocação institucional e inserção regional. Analisar a aderência às Diretrizes Curriculares Nacionais - DCNs. FUNÇÃO DOS CURSOS SUPERIORES Desenvolver plenamente o potencial dos estudantes a partir de suas habilidades, levando-os a adquirir as competências profissionais necessárias para atuar em um mundo em constante transformação. Avaliação e Projeto Pedagógico: relações indissociáveis Saber acolher Saber enxergar Saber ouvir Saber dialogar Saber interpretar Saber discernir Saber argumentar Saber negociar Saber participar! Saber assumir Saber confrontar Saber agir ! Parecer CES/CNE 146/2002, de 3/04/2002 “... as instituições de ensino superior deverão, na composição dos seus projetos pedagógicos, definir, com clareza, os elementos que lastreiam a própria concepção do curso, o seu currículo pleno e sua operacionalização”. Projeto Político Pedagógico do Curso O Projeto Político Pedagógico do Curso deve contemplar o conjunto de diretrizes organizacionais e operacionais que expressam e orientam a prática pedagógica do curso, sua estrutura curricular, as ementas, a bibliografia, o perfil profissional dos concluintes e tudo quanto se refira ao desenvolvimento do curso, obedecidas as diretrizes curriculares nacionais, estabelecidas pelo Ministério da Educação. CARACTERÍSTICA DO PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO DO CURSO Em cada Universidade, uma possibilidade! O que resulta da construção coletiva do Projeto político pedagógico do curso? RELAÇÕES CNE, DCN’s, PPP, IES,CURSOS E O ENADE (AVALIAÇÃO DINÂMICA) O que deve conter no Projeto Político Pedagógico dos Cursos? Não devem se limitar à uma descrição exaustiva das disciplinas e conteúdos específicos de cada uma delas. Devem apresentar o perfil do egresso. Devem descrever as habilidades acadêmicas que serão desenvolvidas; Devem descrever as competências profissionais que o estudante deverá demonstrar possuir ao final do curso. Perfil do egresso No projeto político Pedagógico dos cursos deve ser estabelecido o perfil do profissional que se deseja formar a partir do potencial dos ingressantes, do desenvolvimento das habilidades acadêmicas, buscando alcançar as competências profissionais necessárias para o exercício da profissão. Perfil Profissional É a partir do perfil do profissional que se deseja formar que se estabelecem as competências profissionais de uma área. Esse perfil deve estar claramente descrito no projeto pedagógico do curso. Currículo e realidade social O modelo de formação do profissional deve ser pensado de forma integrada ao contexto mais amplo da sociedade brasileira. Processo de construção do projeto político pedagógico Recuperando a capacidade de indignação e perplexidade diante das diferenças sociais Acolher para incluir Conhecer para interferir Organizar para mudar INCLUSÃO X EXCLUSÃO Reconhecimento da diversidade e respeito da identidade. Aspecto fundamental É essencial ter abertura para novas idéias e novas propostas! Identidade do curso: Quais são os pontos comuns que identificam a formação do profissional do Curso de Ciências Contábeis? Núcleo comum: Qual é o núcleo comum dos diferentes cursos existentes ? Questão para reflexão Nas Diretrizes Curriculares do Curso de Ciências Contábeis, as habilidades acadêmicas são claramente distintas das atitudes e das competências profissionais? FUNDAMENTOS DO ENADE DIRETRIZES CURRICULARES NACIONAIS PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO DO CURSO ENADE – FORMAÇÃO GERAL ENADE – COMPONENTE ESPCÍFICO Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE) VERIFICA: Habilidades acadêmicas e competências profissionais básicas das áreas; Conhecimento sobre conteúdos básicos e profissionalizantes; Questões transdisciplinares. O ENADE AVALIA A TRAJETÓRIA DO ESTUDANTE POTENCIAL DE APRENDIZAGEM AQUISIÇÃO DE DOMÍNIO COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS HABILIDADES ACADÊMICAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Definições de habilidades "[As habilidades são] propriedades psicológicas da personalidade [voltadas] para a execução de um certo tipo de atividade e da qual depende a possibilidade de implementar uma atividade e o grau de sucesso" (Leite, 1962). HABILIDADE A HABILIDADE é uma característica psicológica individual (é primariamente uma característica mental) que responde às exigências de uma determinada atividade e que influencia, sendo todas as condições iguais, o sucesso no domínio criativo de uma atividade - em particular, um domínio relativamente rápido, fácil e completo do conhecimento, das destrezas e dos hábitos relativos a uma determinada atividade. (Krutetskii, 1976). EXEMPLO DE HABILIDADES CONSTANTES DAS DIRETRIZES CURRICULARES levantar informação bibliográfica; Ler e interpretar Utilizar o método experimental, de observação e outros métodos de investigação científica; Planejar e realizar Analisar, descrever e interpretar relações Competência A constatação da competência na academia pressupõe um conjunto de critérios referenciados no perfil do aluno que se quer formar, descrito no projeto pedagógico do curso. Esses critérios formam a base para o julgamento das competências dos alunos, analisadas em função de seu desempenho acadêmico. Competência profissional É a capacidade de mobilizar, articular e colocar em ação conhecimentos, habilidades, atitudes e valores necessários para o desempenho eficiente e eficaz de atividades requeridas pela natureza do trabalho e do desenvolvimento tecnológico. COMPETÊNCIAS As competências são adquiridas e podem variar com o decorrer do tempo. COMPETÊNCIA PROFISSIONAL As competências reportam-se a desempenhos e atuações requeridas do concluinte e devem garantir ao profissional um domínio básico de conhecimentos e a capacidade de utilizá-los em diferentes contextos que demandam a investigação, análise, avaliação, prevenção e atuação em situações definidas, e na promoção da qualidade de vida. O PPC ATUAL Situação dentro da UFMT UFMT CUR – Campus Universitário de Rondonópolis ICHS – Instituto de Ciências Humanas e Sociais Missão da UFMT Produzir e socializar conhecimentos, contribuindo com a formação de cidadãos e profissionais altamente qualificados, atuando como vetor para o desenvolvimento regional socialmente referenciado. Visão da UFMT Tornar-se referência nacional e internacional como instituição multicampi de qualidade acadêmica, consolidando-se como marco de referência para o desenvolvimento sustentável da região central da América do Sul, na confluência da Amazônia, do cerrado e do pantanal. Objetivos da UFMT Formação ética e humanística do sujeito voltada para a autonomia, cooperação, solidariedade, respeito à diversidade, tolerância e eqüidade social; Sólida formação técnico-científica, que possibilite ao sujeito compreensão e ação críticas do/no mundo em transformação; Envolvimento dos três segmentos da comunidade universitária no planejamento, desenvolvimento e avaliação das atividades de ensino de graduação e educação continuada; e Compromisso com o desenvolvimento regional e inclusão social Curso de Ciências Contábeis Regulamentado pela Resolução 10 de 16/12/2004, do CNE. Colegiado de Departamento Colegiado de Curso Técnico Administrativo Perfil do Profissional Competências e Habilidades Técnicas Competências e Habilidades Humanísticas e Sociais Objetivo Geral do Curso Formar profissionais da contabilidade com níveis de especialização tais como: Auditor, Controlador, Analista Contábil, Consultor de Contabilidade, Contador, Analista Financeiro e outras atividades que constituem as prerrogativas da profissão contábil, portanto, não se tratando de concessão de mero título de graduação, porém de aprofundamento em áreas específicas da profissão de contador. Objetivos Específicos Descobrir jovens talentosos que possam no futuro integrar o quadro de pessoal permanente das escolas e faculdades de ensino da contabilidade e matérias correlativas; Intensificar o relacionamento universidade/empresa, reduzindo, assim, o distanciamento entre o ensinamento teórico e o ensinamento prático, bem como proporcionando aos discentes o entrosamento efetivo com a comunidade empresarial; Objetivos Específicos Oferecer aos alunos um processo de ensino/aprendizagem que possibilite ao menos os seguintes atributos técnicos – profissional: c.1 – visão de conjunto das áreas de conhecimento compreendidos pela profissão de contador; c.2 – domínio mais aprimorado de algumas áreas específicas das Ciências Contábeis; c.3 – conhecimentos sólidos sobre os aspectos gerais da contabilidade financeira na plenitude de sua expressão; Componentes Curriculares Disciplinas Estágio Supervisionado Obrigatório Trabalho de Conclusão de Curso Atividades Complementares Estágio Supervisionado Obrigatório O estágio supervisionado no curso de Ciências Contábeis, do ICHS/CUR/UFMT, compreende duas disciplinas, de formação teórica e prática que são: Estágio Supervisionado I e Estágio Supervisionado II, componentes curriculares obrigatórios, observando-se as determinações da Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008. Trabalho de Conclusão de Curso Trabalho de Conclusão de Curso é de caráter obrigatório e deverá ser desenvolvido na forma de monografia,, obedecendo-se as normas específicas constante do regulamento próprio, constante do anexo II, do Projeto Político Pedagógico do Curso. Atividades Complementares As atividades complementares são componentes curriculares enriquecedores e complementadores do perfil do egresso. Possibilitam o reconhecimento, por avaliação de habilidades, conhecimentos e competências do aluno, inclusive adquiridos fora do ambiente acadêmico, incluindo a prática de estudos e atividades independentes, transversais, opcionais, de interdisciplinaridade, especialmente nas relações com o mercado do trabalho e com as ações de extensão junto à comunidade. Disciplinas: 1° Período DISCIPLINAS CH 01 Português Instrumental 128 02 Matemática Aplicada 64 03 Psicologia Organizacional 64 04 Noções Básicas de Contabilidade 128 05 Sociologia e Ciências Políticas 64 06 Filosofia 64 07 Instituições de Direito Público e Privado 64 08 Administração e Planejamento Estratégico 64 SUBTOTAL 640 Disciplinas: 2° Período DISCIPLINAS CH 01 Economia I 64 02 Finanças e Orçamento Público 64 03 Metodologia da Pesquisa Aplicada à Contabilidade 64 04 Estatística Aplicada 64 05 Contabilidade Geral 128 06 Direito Empresarial 64 07 Ética e Legislação Profissional 64 08 Matemática Financeira 128 SUBTOTAL 640 Disciplinas: 3° Período DISCIPLINAS CH 01 Métodos Quantitativos Aplicados à Contabilidade 64 02 Economia II 64 03 Noções Básicas de Atuaria 64 04 Estrutura e Análise das Demonstrações Contábeis 128 05 Legislação Tributária 64 06 Contabilidade e Análise de Custos 128 07 Contabilidade Governamental 128 SUBTOTAL 640 Disciplinas: 4° Período DISCIPLINAS CH 01 Legislação Trabalhista e Previdenciária 64 02 Sistemas de Informações Gerenciais 64 03 Teoria Geral da Contabilidade 64 04 Estágio Supervisionado I 128 05 Perícia, Mediação e Arbitragem 64 06 Administração Financeira 128 07 Contabilidade no Agronegócio 64 08 Contabilidade Tributária 64 SUBTOTAL 640 Disciplinas: 5° Período DISCIPLINAS CH 01 Auditoria 128 02 Contabilidade Gerencial 64 03 Contabilidade Internacional 64 04 Estágio Supervisionado II 128 05 Controladoria 64 06 Técnicas de Projetos de Pesquisa Científica 64 07 Optativa I 64 08 Optativa II 64 SUBTOTAL 640 Carga Horária Total Carga horária total do curso: 3.500 horas aula; Carga horária com Conhecimentos de Formação Geral de Natureza Humanística e Social: 1.280 horas aula; Carga horária com Conhecimentos de Formação Profissional: 1.728 horas aula; Carga horária com Conhecimentos ou Atividades de Formação Complementar: 492 horas aula:Tecnicas de Projetos de Pesquisa, Optativas, Atividades Complementares e TCC Prazo de Integralização O curso de graduação em Ciências Contábeis, do ICHS/CUR/UFMT deverá ser integralizado num tempo mínimo de 5 (cinco) anos e num tempo máximo de 7 (sete) anos pelo sistema de seriado anual, aplicando-se para o turno matutino e noturno
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