TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO AVALIANDO APRED.

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1a Questão (Ref.: 201702189369)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	O conceito de homem ______________ abordava que todo ser humano era ____________, controlado e egoísta e que sua motivação estava pautada nos incentivos ______________ que recebia. Preencha corretamente as lacunas.
	
	
	
	Administrativo, Racional, Monetários.
	 
	Econômico, Previsível, Monetários.
	
	Funcional, Racional, Sociais.
	
	Organizacional, Previsível, Sociais.
	
	Social, Imprevisível, Sociais.
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201702096468)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	O filósofo / economista que denuncia a "mais valia" como instrumento de opressão do proletariado pela burguesia é:
	
	
	
	Max Weber.
	 
	Karl Marx.
	
	Francis Bacon.
	
	Adam Smith.
	
	Jean Jacques Russeau.
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201702091345)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	O escoces , filosofo, economista Adam Smith tem influencia marcante na administracao. Um dos seus legados foi a obra:
	
	
	 
	A Riqueza das Nacoes
	
	Adminuistracao contemporanea
	
	Administracao cientifica
	
	Responsabilidade Social
	
	Sustentabilidade
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201701704689)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Considerando os princípios de Henry Ford, assinale a Falsa:
	
	
	
	Acreditava nas vantagens da produção em massa.
	
	Adotou a linha de montagem na produção de seus automóveis.
	 
	Recomenda o máximo de produção com mínima distribuição do ganho.
	
	Apresenta a proposta de pouca imobilização por parte da firma.
	
	Propõe aumentar a velocidade rotatória do capital circulante.
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201702053419)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Imagine que logo em seu primeiro dia de trabalho, quando de sua chegada na empresa, você é apresentado ao seu supervisor e este o leva para o setor ao qual você vai trabalhar. Chegando lá, ele comenta o seguinte com você: ¿Você será eficiente por meio da padronização dos processos envolvidos e dos equipamentos utilizados e em seu trabalho existe uma única maneira correta de executá-lo¿. Essa afirmativa pronunciada pelo seu supervisor tem como fundamento?
	
	
	 
	Os princípios da administração científica.
	 
	A teoria comportamental.
	 
	A burocracia.
	 
	A teoria da visão sistêmica.
	 
	A escola das relações humanas.