Legislação Trabalhista e Previdenciária

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10/5/2014 Aluno: THIAGO DE SOUZA FELIPE SANTIAGO •
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 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
Exercício: GST0571_EX_A1_201307263151 Voltar
Aluno(a): THIAGO DE SOUZA FELIPE SANTIAGO Matrícula: 201307263151
Data: 11/03/2014 23:14:38 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201307335973)
Indique a alternativa correta, quanto ao Princípio da Proteção
 aplicação da norma mais favorável ao trabalhador
é reverter em multa uma ação trabalhista em favor do trabalhador
tratar relação do trabalho entre empregado e empregador
é fazer o trabalhador cumprir jornada de trabalho, além do horário
utilizar normas, como caminho para o Direito Tributário
 2a Questão (Ref.: 201307527278)
São fontes materiais do direito do trabalho:
 as greves e pressões sociais realizadas pelos trabalhadores, com vistas à melhoria de sua condição
social.
as sentenças normativas proferidas pelos tribunais do trabalho, após o insucesso das negociações
coletivas.
as leis formuladas pelo Congresso Nacional e as medidas provisórias em matéria trabalhista editadas
pelo Presidente da República.
 as convenções internacionais do trabalho negociadas no âmbito da Organização Internacional do
Trabalho (OIT), quando ratificadas pelo Brasil.
os acordos e convenções coletivas de trabalho.
 3a Questão (Ref.: 201307517472)
A aplicação da condição mais benéfica é garantia para a proteção do trabalhador que por sua vez decorre
do princípio da razoabilidade
 do princípio da norma mais favorável
do princípio da irrenunciabilidade de direitos
 do princípio da primazia da realidade
do princípio da continuidade da relação empregatícia