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CCT0209_A1_201509191976_V2 Uma questão recorrente na sociedade contemporânea é o grande valor do conhecimento e como transformá-lo em ativo ou riqueza, considerado um desafio estratégico para países, corporações e empresas na economia global em que vivemos. • A chave do sucesso para que ocorra essa transformação é dada por: Considerando as principais características da Cultura Organizacional Quântica podemos dizer que esta representa a transição de papéis específicos e posições distintas em direção à partilha de responsabilidades. A transição ocorre de um comportamento competitivo, hierárquico e dependente para: O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando onde e como está armazenado o conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá-lo. Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a socialização. Sobre socialização é correto afirmar que : Existem várias diferenças entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito. Como o conhecimento tácito está representado? INOVAÇÃO TECNOLOGICA CCT0209_A1_201509191976_V2 Lupa Vídeo PPT MP3 Aluno: JOAO SCHELEDER NETO Matrícula: 201509191976 Disciplina: CCT0209 - INOVAÇÃO TECNOLOGICA Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Poder econômico. Poder de produção. Instalações e equipamentos. Ativos tangíveis. Ativos intangíveis. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2. uma atitude independente, mas com níveis de autoridade bem estabelecidos. nenhuma das alternativas apresentadas. uma atitude independente, mas ao mesmo tempo dependente da autoridade. uma atitude independente e cooperativa. uma atitude cooperativa, mas com níveis de autoridade bem estabelecidos. 3. é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas metodologias e atividades de aprendizagem. é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca de conhecimentos implícitos. é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano para documentos. é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos. é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal, envolvendo a todos em uma grande rede social. Gabarito Comentado 4. Pode ser armazenado. Analise as proposições abaixo sobre conversão do conhecimento e, em seguida, assinale a única alternativa correta: I) O conhecimento tácito é simples de ser articulado na linguagem formal. II) O conhecimento tácito possui natureza intangível e pessoal. III) Os conhecimentos tácito e explícito são complementares e suas interações proporcionam dinamismo às organizações. A fórmula matemática que diz que o perímetro de um quadrado é a soma das medidas de seus quatro lados, ou seja, P = 4L, representa o modo de conversão do conhecimento denominado: Segundo Nonaka e Takeuchi o conhecimento Tácito é O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores em conhecimento explícito, identificado onde e como está armazenado o conhecimento, com todos os seus atributos, e como recuperá-lo. • A esta transformação dá-se o nome de: Está presente somente no cérebro humano. É formal e sistemático. Está codificado em documentos e mídias. Pode ser transmitido por meio de diferentes mídias. Gabarito Comentado 5. Se somente a afirmativa II estiver correta. Se somente as afirmativas II e III estiverem corretas. Se somente a afirmativa III estiver correta. Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas. Se somente a afirmativa I estiver correta. Gabarito Comentado 6. Socialização Internalização Combinação Externalização Caracterização Gabarito Comentado Gabarito Comentado 7. Público e codificável. Não pode ser transmitido por documentos escritos e que está presente no cérebro humano. conhecimento disponível academicamente. Formal e sistemático. pode ser expresso em palavras, números e facilmente comunicado sob a forma de dados brutos. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8. Combinação. Compartilhamento. Externalização. Socialização. Internalização. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada Exercício inciado em 08/09/2017 14:10:58.
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