Exercicios Aula 6 Habilidades e Competências para o Mercado de Trabalho

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GST0918_EX_A6_201001002172_V1 
	Matrícula: 201001002172
	Aluno(a): TATIANA DO ROSARIO VULPIS
	Data: 15/11/2017 09:42:55 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201001239699)
	 Fórum de Dúvidas (46)       Saiba  (12)
	
	Antônio, membro de uma equipe de trabalho responsável em instituir um modelo de gestão por competência na empresa Alfa, sabe que é preciso estar atento para alguns pontos antes da implantação. Considerando o exposto, julgue os itens seguintes acerca de quais podem ser os pontos fundamentais que contribuem para o sucesso da implantação do modelo de gestão por competências:
I- Conscientização do escalão superior sobre os benefícios do programa conseguindo maior aceitação.
II- Capacitação dos lideres para que possam enfrentar com menos dificuldades as mudanças advindas da reestruturação.
III- Apresentação do conhecimento em concepções semelhantes.
IV- Informações de outras culturas organizacionais.
Estão certos os itens:
		
	
	II e IV apenas.
	
	II apenas.
	 
	I, II, III e IV.
	
	I e II apenas.
	
	I, III e IV apenas.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201001269257)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba  (1 de 12)
	
	O desenvolvimento da carreira profissional dentro de uma mesma empresa por mais de uma década significa:
		
	
	A relação já está decadente.
	 
	Que a relação está sendo próspera para ambas as partes.
	
	Que a relação está sendo próspera apenas para o profissional.
	 
	Que a relação não é proveitosa para nenhuma das partes.
	
	Que a relação está sendo próspera apenas para a empresa.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201001829417)
	 Fórum de Dúvidas (12 de 46)       Saiba  (4 de 12)
	
	Relacionamento interpessoal é pautado na maneira como um profissional estabelece os relacionamentos com os demais profissionais no contexto de trabalho. Esta interação estabelecida pode envolver comportamentos tanto positivos, quanto negativos. Assinale a alternativa que apresenta comportamentos positivos no ambiente de trabalho, tornando a empresa um ótimo lugar para se trabalhar:
		
	 
	Empatia; Assertividade; Cordialidade; Saber ouvir
	
	Impor ideias; Cordialidade; favorecimentos.
	
	Impor ideias; Cordialidade; Ausência de feedback.
	
	Empatia; Interesses pessoais; Impor ideias.
	
	Favorecimento; hostilidade; assédio moral.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201001578241)
	 Fórum de Dúvidas (12 de 46)       Saiba  (4 de 12)
	
	O conhecimento adquirido para que um trabalhador permaneça com sua empregabilidade elevada não pode ser encarado da mesma forma que em décadas passadas. Diversos fatores relativos aos processos e tecnologias associadas às atividades de trabalho são motivos suficientes para que esse conhecimento se torne obsoleto, visto que a velocidade das mudanças, a famosa globalização e o desenvolvimento tecnológico transformam incessantemente o ambiente de trabalho. Tal constatação transfere ao trabalhador:
		
	
	um desafio de fazer com que suas competências já adquiridas sejam aceitas num mercado em constante mudança.
	
	a necessidade de realizar cursos de atualização, única forma de adequar-se ao mercado em constante mudança.
	 
	a necessidade de atualização e busca constante por novas ferramentas e modelos de trabalho, que possam fazer frente às novas exigências.
	
	a possibilidade de se estabelecer em um posto de trabalho por mais tempo, garantido por sua formação no ensino superior.
	
	uma condição mais confortável com relação à garantia de sua empregabilidade.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201001837670)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba  (1 de 12)
	
	Conforme estudamos, é importante fazer um plano de carreira pessoal, para garantir a empregabilidade, afinal a competitividade no mercado é cada vez maior. Faça um análise das reflexões propostas abaixo e assinale aquela que NÃO É COMPATÍVEL para se fazer um plano de carreira adequado.
		
	
	Através da profissão escolhida, eu vou fazer o que gosto?
	
	Como me imagino financeiramente?
	 
	Não importa a satisfação pessoal, o que realmente é importante é a remuneração?
	
	Aonde eu quero chegar profissionalmente?
	
	Como quero dividir meu tempo entre minhas atividades profissionais e minha vida pessoal?
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201001232944)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba  (1 de 12)
	
	Considerando as características necessárias à Empregabilidade, analise as afirmativas a seguir:
I-Nas empresas, a flexibilidade diz respeito à postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente às mudanças impostas (novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar desafios em outras regiões, novos padrões de concorrência e produtos etc.).
PORQUE
II-A crescente mudança no mundo dos negócios exige rápida adaptação das empresas (estratégia, tática, operação) e isto demanda profissionais flexíveis.
		
	
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira
	
	A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa
	
	Ambas as afirmativas são falsas
	 
	As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
	
	A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201001572863)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba  (1 de 12)
	
	Assinale a alternativa que justifica a necessidade de cada profissional assumir o controle de sua própria carreira:
		
	 
	Desenvolvê-la e gerenciá-la a fim de melhorar sua empregabilidade.
	
	As empresas estão estáveis e a concorrência praticamente não existe.
	
	Melhorar o treinamento e orientação para lidar com a tensão.
	
	Ser promovido mais rápido.
	
	Conseguir melhores salários.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201001767218)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba  (1 de 12)
	
	Analise as afirmativas, identifique-as como certas ou erradas e assinale a alternativa correspondente a esta análise:
I - Sua imagem pode ser seriamente comprometida pela forma como você fala.
II - A forma de como o indivíduo trata as pessoas em qualquer ambiente pode ser uma oportunidade de ser visto e lembrado, como também uma ameaça de sua própria imagem profissional.
III - O tom de voz empregado não interfere diretamente no conteúdo/discurso que o indivíduo apresenta, pois o que vale é a argumentação.
		
	
	certo / errado / certo
	
	errado / errado / certo
	
	certo / errado / errado
	
	errado / certo / errado
	 
	certo / certo / errado