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Caso concreto 7 Diante dessa situação hipotética entendemos que esta terceirização é ilícita e há possibilidade de reconhecimento de vinculo empregatício com a empresa Boa Sorte, porém em caso de indenização a responsabilidade seria solidaria entre Boa Sorte Ltda e Alegria Ltda. Questão Objetiva Letra A
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