1ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM

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1-Qual das atividades abaixo é uma influência das organizações militares na história da administração? R- Hierarquia
2-Para Fayol a administração se desenvolve para o alcance de objetivos e estabeleceu dois critérios fundamentais para se alcança-los. Um deles se baseia na própria definição de administração (I) e outro critério se baseia na concepção de que só se alcança os objetivos limitando ação das pessoas e dividindo o trabalho (II). A partir destas afirmações quais estão corretas? R- I e I
3-Na maioria das instituições de saúde, a enfermagem geralmente está organizada em uma estrutura rigidamente hierarquizada mediante subordinação integral de um indivíduo a outro. Nesses casos, as relações interpessoais e as pessoas não são devidamente consideradas e as propostas de trabalho resultam em atividades rotineiras com avaliações exclusivamente quantitativas. Essas características da organização resultam na aplicação de um modelo gerencial apoiado na: R -Teoria clássica
4-A Administração pode ser encontrada em diferentes cenários, mas ainda assim, procura, conforme cada princípio, estabelecer um modo de se alcançar objetivos específicos através: R- Tomada de decisão.
5-Henri Fayol foi um dos pensadores que fundamentaram as bases da Administração centrada na :
 R - Ênfase na estrutura organizacional.
6-A gestão científica do trabalho está centrada na resolução de três problemas principais segundo Taylor. A vadiagem, o desconhecimento das rotinas e a falta de uniformidade das técnicas. Com isso, houve uma mudança de mentalidade n a gestão do trabalho que passou a se fundamentar principalmente na (o) R-Análise do processo de trabalho.
7-Muitos são os pensadores que, em sua época e contexto, pensaram a Administração e fundamentaram as bases de tudo que conhecemos hoje. Quem pensou o Princípio da Especialização e o estabeleceu na divisão do trabalho, foi?
 R-Adam Smith.
8-Na Idade Média, a demanda por produtos tornou-se crescente e os artesãos começaram a:
R-aprimorar e aumentar a sua produção.
9-No período conhecido como segunda fase de Frederick W. Taylor foi identificada a necessidade de mudanças após Taylor observar três tipos de problemas principais na área de produção. Relacione estes problemas?
R-Vadiagem sistemática por parte dos operários; desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização; falta de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho.
10-Quais foram às conclusões de Frederick W. Taylor ao analisar os processos de trabalho de cada operário?
	R-Concluiu que cada trabalhador produzia menos do que eles tinham a disposição, quanto a equipamentos e potencial. E, cada funcionário trabalhava de acordo com o que o colega trabalhava.
11-O engenheiro que se preocupou exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do estudo dos tempos e movimentos foi: R-Frederick Taylor.
12-Qual dos autores abaixo está relaciona à Teoria das decisões? R-H. SimomH. Ford
13-Por que Frederick W. Taylor via a necessidade urgente de organizar as empresas seguindo métodos científicos na Administração? R-Para garantir a execução de seus objetivos de máxima produção a mínimo custo.
14-Quem foi o principal estudioso da teoria Administração Classica? R-Henry Fayol.
15-Qual foi uma das maiores preocupações de Frederick W. Taylor, no que se refere ao seu trabalho junto aos operários? R-Preocupou-se exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do estudo dos tempos e movimentos.
16-A tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos em todos os ofícios recebeu qual nome? R-Organização Racional do Trabalho.
17-O homem organizacional é aquele que participa simultaneamente de várias organizações. Para ser bem-sucedido em todas elas precisa ter algumas características que vão ajudar nas atividades do dia a dia, tais como?	
R-Capacidade de adiar recompensas, flexibilidade, permanente desejo de realização, tolerância às frustrações.
18-O Homem _________ é o indivíduo que se comporta como executante de um determinado papel, inter-relacionando¿se com os demais indivíduos, como um sistema _________, gerindo suas expectativas e ajustando-se a novos papéis que lhe são atribuídos.	 R-Funcional e aberto.
19-Qual das visões do homem abaixo foi descrita pela teoria dos sistemas?	R-Homem funciona.
20-Complete a Lacuna. O Homem Organizacional é aquele que participa simultaneamente de várias organizações e para ser bem-sucedido precisa ter algumas características como _______________ para evitar o desgaste emocional decorrente do conflito necessário entre necessidades organizacionais e necessidades individuais, que procuram envolver toda a organização. R-Tolerância às frustrações.
21-Qual das assertivas abaixo representa uma característica da ¿homem organizacional¿ segundo a teoria estruturalista?	R-Tolerância às frustrações
22-Quanto a sua natureza, temos dois tipos de relações: um que tem intercambio com o meio ambiente, onde ocorrem entradas e saídas e outro que não tem relação com o meio ambiente, estes dois sistemas podem ser classificados de que forma ?	 R-Sistema Aberto e fechado.
23-A Teoria que representa um desdobramento da Teoria da Burocracia e também uma aproximação da Teoria das Relações Humanas:	R-Teoria Estruturalista.
24-Qual é o conceito de estrutura segundo a teoria estruturalista?
R-É o conjunto formal de dois ou mais elementos que permanece inalterado seja na mudança, seja na diversidade de conteúdos.
26-Complete as lacunas. Podemos dizer que competência é um conjunto de __________ e a habilidade é um ____________ relacionado à __________ do trabalho, mais do que mera ação motora.
	R-Saberes, saber-fazer, prática.
27-O Homem _________ é o indivíduo que se comporta como executante de um determinado papel, inter-relacionando¿se com os demais indivíduos, como um sistema _________, gerindo suas expectativas e ajustando-se a novos papéis que lhe são atribuídos. R-Funcional e aberto.
28-Toda a base científica, para Teoria da Organização do Trabalho, foi dada através dos estudos de tempo e movimento, o que se visava com isso?
 R-A padronização das tarefa, estipular o tempo necessário para desenvolver as tarefas, adequar o ambiente físico ao trabalho.
29-O enfermeiro, na divisão das atribuições diárias de serviço, ao distribuir o atendimento, para as várias categorias de enfermagem, de acordo com as tarefas, está utilizando o método de prestação de cuidados: R-funcional.
30-Como são caracterizadas as organizações?
R-Como um conjunto de relações sociais estáveis e deliberadamente criadas com a explícita intenção de alcançar objetivos ou propósitos.
31-Qual termo abaixo caracteriza um organograma matricial? R-Projetos.
32-A estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. Como benefícios de uma estrutura adequada, podemos citar, EXCETO: R-desorganização das funções e responsabilidades.
33-Assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta de organograma circular
R-	Nele, não há a preocupação em representar a hierarquia. Ou seja, é usado por instituições onde o que se quer é ressaltar a importância do trabalho em grupo.
344-O que significa a missão de uma organização?	R- A razão de sua existênciAL..
35-O Organograma que também conhecido como organograma vertical, geralmente é usado para representar claramente a hierarquia é o: R-clássico.
36-Toda empresa possui dois tipos de estrutura: R-formal e informal
37-O desafio de implantar o __________________implica definir que posição se deseja no mercado, identificar recursos internos, suas competências e deficiências, e conhecer seus concorrentes. R-planejamento estratégico.
38-O planejamento é utilizado nas atividades de gestão em enfermagem. Dentre os diversos tipos de planejamento, destaca-se o
R-	pró-ativismo: utiliza-se da tecnologia como instrumento para acelerar a mudança e orientação para o futuro.39- O conjunto de ações que tem por objetivo concretizar os planos estratégicos em cada parte da organização. Em geral, ações a médio prazo, refere-se : R- planejamento tático.
40-O conjunto de ações que objetivam otimizar as operações, elaboração de procedimentos, visando a realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a curto prazo, refere-se: R- planejamento operacional.
41- Ao realizar o planejamento, o administrador deve levar em consideração que todos na organização devem saber os objetivos e sua participação na missão. Qual o nome do princípio que o planejador está utilizará nesta situação?
	R- Princípio da comunicação total
42- De acordo com a hierarquia do planejamento a determinação dos propósitos ou razões para existência da organização, considerando a necessidade do cliente está relacionada a: R- missão.
43-O que se entende por planejamento operacional?
	R- Conjunto de ações que objetivam otimizar as operações, elaboração de procedimentos, visando a realização dos planos estratégicos e táticos, em geral a curto prazo.
44- O que se entende por planejamento estratégico?
R- É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a longo prazo.
45- De acordo com o princípio da comunicação total:
R- todos na organização devem saber os objetivos e sua participação na missão.
46-São atividades realizadas pelo enfermeiro na supervisão: I.	Discussão dos objetivos do serviço de enfermagem; II.	Caracterização da clientela atendida; III.	Previsão e provisão dos recursos humanos, materiais, físicos e orçamentários;	R- Todas as assertivas estão corretas
47-	São características da liderança DEMOCRÁTICA: I-	As diretrizes são debatidas pelo grupo, que é estimulado e assistido pelo líder. II-	O próprio grupo esboça as providências e as técnicas para atingir o alvo solicitando aconselhamento técnico ao líder quando necessário. III-	Há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder.	
R-	Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas
48-São características da liderança AUTOCRÁTICA: I-	Apenas o líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo. II-	O líder determina as providências e as técnicas para a execução das tarefas, cada uma pôr vez, na medida em que se tornam necessárias. III-	O líder determina qual a tarefa que cada um deve executar e qual o seu companheiro de trabalho.	R- Todas as assertivas estão correta
49-	Ao dispor os materiais nos lugares adequados do posto de enfermagem, o enfermeiro realiza qual função administrativa segundo Fayol?	R- Organização
50-A liderança, na abordagem clássica da Administração, era definida como uma forma de dominação ou controle, onde a função do líder era estabelecer e fazer cumprir critérios de desempenho para atingir objetivos organizacionais. Esta citação de Chiavenato nos remete a que tipo de liderança?	R- Autocrática
51-Segundo CHIAVENATO, liderança é a capacidade de influenciar as pessoas a fazerem aquilo que devem fazer. Neste contexto, um supervisor de enfermagem que é atuante, consultivo e orientador de subordinados, exerce o estilo de liderança:	R- Democrática.
52-NÃO é um dos objetivos da educação continuada: R- Desenvolver profissionais para o mercado de trabalho.
53-	São características da liderança LIBERAL: I-	A participação do líder no debate é apenas material e /ou superficial, esclarecendo que poderia fornecer informações desde que as pedissem. II-	As diretrizes são debatidas pelo grupo, que é estimulado e assistido pelo líder. III-	Tanto a divisão das tarefas, como a escolha dos companheiros fica totalmente a cargo do grupo.	R- Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas.
54-Sobre o conceito de liderança analise as assertivas abaixo: I-	É a influência interpessoal exercida numa situação. II- É encarada como um fenômeno social que ocorre exclusivamente em grupos sociais. III-	A liderança, na abordagem relacional da administração, era definida como uma forma de dominação ou controle.
R-	Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas
55-São funções da LIDERANÇA segundo a TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: I-	Controlar e dirigir o pessoal de forma dócil e tranquila II-	Facilitar o alcance dos objetivos III-	Proporcionar oportunidades para o crescimento e aperfeiçoamento pessoal. R- Somente as assertivas 2 e 3 estão corretas.
56-Segundo a teoria dos traços de personalidade a liderança é determinada por uma qualidade ou característica distintiva da personalidade. Um líder cujo poder está baseado na agressividade desenvolveu os seguintes traços:
	R- Traços intelectuais.
57-Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I-	O excesso de solicitações ao trabalho do enfermeiro dificulta seu papel de supervisor. II-	Ao aplicar medidas disciplinares o supervisor deve julgar a ação e a pessoa. III-	Repetividade de tarefas é uma situação geradora de tensão. R- Somente as assertivas I e III estão corretas.
58-Ao fazer o cálculo da cota de materiais , o enfermeiro acrescentou 20% à média dos últimos 5 meses. Esse acréscimo se refere a:	R- estoque de segurança.
59-Um enfermeiro determina que a reposição de equipos de gotas no setor de clínica médica ocorrerá quando o estoque chegar a 50% do total. Esse tipo de provisão é denominada:	R- Provisão do tipo quantidade.
60-Descrição por escrito das vantagens e desvantagens de um produto e se o mesmo atende às especificações técnicas. Esta atividade pode ser definida como:	R- Parecer técnico
61-Considerando-se a gerência de recursos materiais para a enfermagem, é correto afirmar que	
R-o parecer técnico dos materiais é de responsabilidade do enfermeiro e deve ser apresentado na forma escrita, relatando-se as vantagens e desvantagens do material de acordo com a especificação.
62-As instituições de Saúde se caracterizam como empresas ou organizações prestadoras de serviço, onde o resultado final do processo não se traduz em um produto, mas sim em um serviço, ou seja, a assistência à Saúde de indivíduos e comunidades, e é importante então, que tenhamos os ____________________ e que eles sejam adequadamente ______________________ .	 R- recursos materiais, administrados
63-É o nome que se dá para a licitação de para compras de materiais ou serviços de valores altos	
R- Concorrência pública
64-Correlacione os itens abaixo com seus respectivos conceitos e marque a resposta correta: 1- Padronização	A- Técnicas de reabastecimento dos materiais. 2-Especificação	B- Visa reduzir ou simplificar os materiais que devem ser adquiridos. 3-Previsão	C- Estimativa da quantidade de materiais necessária. 4-Provisão	D- Descrição minuciosa das características dos materiais a serem adquiridos.	R- 1,B, 2-D, 3-C, 4-A
65-Relacione as responsabilidades do enfermeiro no que se refere aos recursos materiais:
R- previsão, provisão, organização e controle.
66-Por que o Enfermeiro tem a função de participar no processo de seleção e compra dos materiais?
 R-Porque o Enfermeiro requisita, recebe, prepara, guarda, utiliza e controla materiais
67-Quais os objetivos da Administração de recursos materiais, nas instituições de Saúde?
R-Tem como objetivo coordenar todas as atividades necessárias para garantir o suprimento de todas as áreas deaorganização, ao menor custo possível e de maneira que a prestação de seus serviços não sofra interrupções prejudiciais aos clientes
68-Qual das alternativas abaixo apresenta a classificação correta do material LUVA DE PROCEDIMENTO?
	R-Duração-consumo Porte-pequeno Custo unitário-baixo
69-Para a realização do cálculo da cota mensal de um determinado material por setor , necessitamos acrescentar um percentual relativo ao estoque de segurança que deverá corresponder a : R-10 a 20% do consumo média mensal.
70-Qual o nome da atividade de gerenciamento de recursos humanos que visa fazer uma estimativa do pessoal necessário para o serviço? R-dimensionamento de pessoal.
71-Quais são as fases históricas da administração de recursos humanos?
R-contábil, legal, tecnicista, administrativae estratégica.
72-O enfermeiro José ao fazer o levantamento das necessidades de profissionais de enfermagem para o seu setor, realizou a atividade denominada? R-Dimensionamento de pessoal.
73-Assinale a alternativa que aponta as atividades do enfermeiro na administração de recursos humanos
R-Dimensionamento, recrutamento, seleção, educação continuada e avaliação de desempenho.
74-No mês de março, o auxiliar de enfermagem José estava de plantão no dia 1 no serviço diurno. Considerando que José trabalha num regime de plantão de 12 x 60. Quantos plantões estarão marcadas em sua escala nesse mês? R- 10
75-Escalas são documentos que demonstram a distribuição do trabalho nas equipes de Enfermagem. Podem estar divididas da seguinte forma: R- Mensal, diária e anual
76-São fatores a considerar na elaboração das escalas de enfermagem: I-	Leis Trabalhistas II-	Regulamento da Instituição e regimento do serviço de enfermagem. III-	Necessidade de trocas de plantão dos funcionários
	R- Somente as assertivas 1 e 3 estão corretas
77-Observe as assertivas abaixo sobre a função de supervisão: I-	A avaliação da supervisão deve ser realizada somente durante sua execução. PORQUE II-	Ao final do processo de supervisão não é mais possível fazer ajustes no planejamento. R- As duas assertivas estão erradas.
78-Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I-	O PGRSS poderá ser de responsabilidade do enfermeiro PORQUE II-	Para ser responsável o profissional designado deve ter nível superior e conhecimento técnico para tal ou ser assessorado por quem o tenha.
R- As assertivas I e II estão corretas e a II complementa o sentido da I.
79-Segundo a RDC 50, o que significa o conceito de unidade.
R-compreende o espaço físico determinado e especializado para o desenvolvimento de atividades assistenciais.
80-Príon é uma estrutura proteica alterada relacionada como agente etiológico das diversas formas de encefalite espongiforme. O gerenciamento de resíduos com suspeita ou certeza da presença de príon requer cuidados especiais. De acordo com a clAssificação da RDC 306/2004 da ANVISA , esses rejeitos são classificados como: R-A5.
81-Assinale a alternativa que define corretamente o conceito de TRATAMENTO de resíduos.
R-aplicação de método, técnica ou processo que modifique as características dos riscos inerentes aos resíduos, reduzindo ou eliminando o risco de contaminação, de acidentes ocupacionais ou de dano ao meio ambiente
82-Observe as assertivas abaixo e marque V para as verdadeiras e F para as falsas: I- resíduos do grupo A que não precisam de tratamento devem ser acondicionados em saco branco leitoso II-resíduos do grupo A que precisam de tratamento devem ser acondicionados em saco vermelho III- Descartes de vacinas vivas não precisam ser autoclavados
	R-V, V, F
83-Aponte a alternativa incorreta em relação ao gerenciamento de resíduos de serviços de saúde de acordo com a NR 32: R- Sempre que o transporte do recipiente de segregação possa comprometer a segurança e saúde do trabalhador, devem ser improvisados por ele meios mais apropriados para não comprometer sua integridade física.
84-O pessoal que trabalha na coleta de resíduos de serviços de saúde deve ser capacitado para, EXCETO:
	R-Técnicas de tratamento dos resíduo.
85-São fatores a considerar no gerenciamento dos recursos físicos: I.	Modelo assistencial II.	Aspectos técnicos III. Aspectos Econômicos IV.	Controle de estoque V.	Arquitetura R- Somente a assertiva 4 está incorreta.
86-O Gerenciamento de Recursos Físicos consiste na participação do enfermeiro na alocação de recursos, com quais objetivos? R- promover segurança, privacidade, conforto e adequadas condições de trabalh
87-Qual das normatizações abaixo regulamenta o gerenciamento de resíduos? R-RDC 306/2004 ¿ ANVIS
88-Podemos dizer que compete aos serviços geradores de RSS: a elaboração do Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde ¿ PGRSS, obedecendo a___________, legislação ambiental, ______________e transporte dos serviços locais de ____________e outras orientações contidas no regulamento.
	R- critérios técnicos, normas de coleta e limpeza urbana.
89-As ações gerenciais, no que se refere à infraestrutura para assistência à saúde, visam garantir segurança aos ______________e à______________, ________________o risco ocupacional. R- profissionais, clientela, diminuindo.
90-O tratamento de resíduos de serviços de saúde consiste na aplicação de métodos, técnicas ou processos que modifiquem as características dos riscos inerentes aos resíduos, com o intuito de reduzir ou eliminar os riscos de contaminação, de acidentes ocupacionais ou de danos ao meio ambiente. Dessa forma, identifique uma ação, que corresponda a um exemplo de tratamento: R- Autoclavar os resíduos.
91-Observe as afirmativas abaixo e marque V para as verdadeiras e F para as falsas e marque a alternativa correta: I- Gerenciamento em qualidade em saúde são atividades que regulamentam, monitoram e avaliam a assistência à saúde. II-	A classificação dos pacientes no dimensionamento de pessoal se faz pelo número de horas gastas com a assistência durante a semana. III-	Tomada de preços é uma forma de licitação para compras de preços considerados altos. R- V, F, V
92-É um método que tem como objetivo a comparação entre referências de processos, práticas ou medidas de desempenho. Este é o conceito de: R- Benchmarking
93-No que se refere às atividades que avaliam, monitoram ou regulamentam os serviços prestados aos consumidores. Qual o objetivo da Enfermagem, no que se refere ao cuidado com qualidade é?
 	R- assegurar qualidade e, ao mesmo tempo, atender as metas planejadas.
94-As fases do processo administrativo são: R-planejamento, organização, coordenação e controle.
95-Auditoria em Enfermagem: é a avaliação sistemática da___________ da assistência, verificada através das ______________ de Enfermagem, no prontuário do paciente e/ou das próprias condições deste. 
R-qualidade, anotações.
96-É a avaliação sistemática e formal de uma atividade, por alguém não envolvido diretamente na sua execução, para determinar se essa atividade está sendo levada a efeito de acordo com seus objetivos. Este é o conceito de :
	R- Auditoria.
97-Quais são os 3 domínios da qualidade em saúde segundo Mello & Camargo (1998)?
 R- Função biológica, domínio físico e bem-estar
98-A acreditação de sistemas e serviços de saúde visa estimular a melhoria contínua e sustentada dos cuidados oferecidos, através de um processo de avaliação. Esta Avaliação é:
	R-objetiva, voluntária e baseada em padrões explícitos
SAUDE DO TRABALHADOR
1-Segundo Peter Drucker, o trabalho é tão antigo quanto o homem. Ao longo da história da humanidade, o trabalho tem sido percebido de forma diferenciada, de acordo com o contexto de cada época. A partir desta afirmativa, assinale a alternativa correta:
R- Não podemos analisar um processo de trabalho sem considerar as forças econômicas e sociais que influenciaram a formação deste fenômeno.
2-(Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) Em relação aos determinantes sociais da saúde, é INCORRETO afirmar que: R- A raça é um determinante social da saúde.
3-Os conceitos de saúde, trabalho e trabalhador foram foco de nossas reflexões para compreender os pilares da Saúde do Trabalhador no Brasil. Sobre os conceitos acima, assinale a opção correta:
R-Segundo o Ministério da Saúde, o conceito de trabalhador contempla também a população desempregada.
4-Leia o trecho a seguir: "Estamos definitivamente em um momento único, histórico, com um desemprego para os padrões brasileiros bem baixo. Porém, estas metodologias estão muito presas as regiões metropolitanas, o que acaba tornando difícil ter uma noção real dos desempregados. Quem mora no interior, por exemplo, está excluído, assim como o grupo do 'nem-nem'" (Jornal do Brasil, 2013). Considerando o campo de atuação da Saúde do trabalhador no Brasil atualmente,bem como a população assistida pelas suas políticas, assinale a alternativa correta:
R-As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente a população trabalhadora, ativa e não-ativa.
5-Leia o trecho a seguir: A Saúde do trabalhador desenvolve ações de ________ dos riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho, dos agravos à saúde do trabalhador e responsabiliza-se pela organização e realização da __________ aos trabalhadores no SUS. Assinale a alternativa correta que preenche as lacunas, respectivamente:
	R-Vigilância; assistência.
6-A Organização Mundial de Saúde (OMS) define a saúde como "um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não somente ausência de afecções e enfermidades". Tal concepção, se aplicada à área da Saúde do Trabalhador nos leva a reflexões que apontam para:
R-A condição de saúde do trabalhador depende de aspectos da organização do trabalho, bem como de aspectos sociais e individuais.
7-Leia o exemplo a seguir: João Marques, um gestor de Qualidade em Saúde no ramo de calçados, observou o aumento do número de trabalhadores que apresentavam problemas respiratórios nos últimos meses. Assim, começou sua investigação a partir do levantamento da bibliografia sobre este problema de saúde e do processo de trabalho calçadista. Em um segundo momento, realizou uma observação do processo de trabalho no setor que apresentou o maior número de trabalhadores doentes. Verificou, assim, que um solvente utilizado no trabalho com o couro era altamente alergênico, e poderia ser uma das causas do agravo.Este exemplo demonstra uma ação de saúde realizada no âmbito empresarial. Identifique quais os passos que João realizou, assinalando a alternativa correta: 
R-Estudo e identificação.
8-Leia o trecho a seguir: "De janeiro a julho deste ano, o número de casos de dengue no estado do Rio de Janeiro diminuiu 97% na comparação com igual período de 2013. Até o dia 12 de julho, foram 6.035 casos suspeitos da doença e cinco mortes. No ano anterior foram 212.231 casos e 39 mortes" (Jornal do Brasil, 04/08/2014). Relacionando a reportagem com as ações de promoção da saúde, assinale a alternativa correta:
R-O ambiente de trabalho deve ser um espaço de promoção da saúde, pela função multiplicadora dos trabalhadores.
9- Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS) "a saúde é o maior recurso para o desenvolvimento social, econômico e pessoal, assim como uma importante dimensão de qualidade de vida", e para alcançá-la "o indivíduo ou grupo deve ser capaz de identificar e realizar suas aspirações, satisfazer suas necessidades e adaptar-se ao meio ambiente"(BUSS, 2000). A partir desse conceito de saúde podemos problematizar a relação saúde e trabalho, uma vez que transcendemos o conceito de saúde apenas como ausência de doença. E então somos capazes de entender que: I-	O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, um processo entre o homem e a natureza que se determina pela força concreta em que se dá a produção, distribuição, intercâmbio, e consumo dos meios de vida pelos diferentes grupos humanos. O trabalho implica um processo de produção social com dois momentos: produção e consumo, que formam uma unidade; II-	O trabalho permite a inserção do indivíduo no mundo, contribuindo para a formação da sua identidade. Através do trabalho o indivíduo estabelece vida social; III-	A saúde também depende das condições de trabalho. Quando o trabalho está mal organizado e mal executado pode trazer efeitos negativos para o trabalhador, como o adoecimento e a morte. IV-	O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, é um processo exclusivo do homem, que existe desde seus primórdios, e não tem correlação com a natureza.
 R- As opções I, II e III estão corretas;
10-A Revolução Industrial consistiu em um período de grande relevância para a história do trabalho. Neste momento histórico, intensifica-se o cenário em que o homem vende sua força de trabalho submetendo-se ao ritmo acelerado da produção do capital. Sobre as consequências da Revolução Industrial, assinale a alternativa incorreta:
	R- Diminuição de acidentes e doenças do trabalho
11-Bernardino Ramazzini foi um médico italiano. Desenvolveu seus estudos como professor de Medicina na Universidade de Pádua, na Itália, de 1700 até sua morte. Sobre sua contribuição à Ciência, assinale a alternativa correta:
R- Descreveu doenças de aproximadamente 50 ocupações, desenvolvendo a anamnese na escuta dos trabalhadores adoentados.
12-Leia o texto a seguir: A empresa X atua no ramo calçadista e possui atualmente 1000 funcionários. As reuniões de acompanhamento da produção ocorrem semanalmente com todos os gerentes. Na última reunião, o gerente do setor de colagem comentou que alguns trabalhadores vem apresentando coceira nas mãos e no corpo durante a jornada de trabalho. Como ação para esta situação, o gestor decide contratar um médico para diagnosticar os trabalhadores e sanar os sintomas. Considerando a conduta tomada pelo gestor, assinale a alternativa correta:
 R- A conduta do gestor responde à visão da Medicina do trabalho, visto que seu foco consiste no pronto retorno do trabalhador ao seu posto de trabalho.
13-A Saúde do Trabalhador surge nos anos 80 no Brasil, em um movimento iniciado por volta da década de 60 em países ocidentais, marcado "pelo questionamento do sentido da vida, o valor da liberdade, o significado do trabalho na vida, o uso do corpo, e a denúncia do obsoletismo de valores já sem significado para a nova geração" (Mendes, 1991, p. 344). Como característica da Saúde do Trabalhador, assinale a opção correta:
R- Tem como objetivo a prevenção e promoção da saúde através de ações de assistência e vigilância dos ambientes de trabalho.
14-Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) O que foi a 8ª Conferência Nacional de Saúde?
	R- Um marco na formulação das propostas de mudanças no setor Saúde do Brasil, em 1986
15-Os diferentes serviços de saúde no trabalho (Medicina do Trabalho, Saúde Ocupacional e Saúde do Trabalhador) possuem diferentes características. Assinale a alternativa que aponta as características corretas de: I Medicina do Trabalho / II Saúde Ocupacional / III Saúde do Trabalhador, respectivamente:
R- I Ações de saúde por parte de pessoas da confiança do empresário / II Ações de saúde com foco multidisciplinar / III Ações de saúde intersetoriais.
16-Como um dos destaques da Era Vargas, podemos identificar:
	R- Criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
17- Um fator que tem facilitado a implantação de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) é
 R- a realização de ações assistenciais diferenciadas.
18-Qual o principal objetivo da Política Nacional de Saúde do Trabalhador
 R-Redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
19-Segundo a Lei orgânica da saúde, a saúde do trabalhador é definida como ¿um conjunto de atividades que se destina, por meio de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde do trabalhador, assim como visa à recuperação e reabilitação dos trabalhadores submetidos aos riscos de agravos advindos das condições de trabalho¿. Assinale a alternativa que esse conjunto de atividades não abrange
R-Garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição do serviço ou de todo o ambiente de trabalho, quando houver ótimas condições para a vida ou saúde do trabalhador.
20-Na ditadura militar, existiram quatro anos de ampliação econômica, em que o crescimento da economia brasileira alcançou aproximadamente 11,2% ao ano. Este momento, conhecido como "milagre econômico", ocorreu entre os anos: R-1969 e 1973.
21-A saúde do trabalhador é um direito assegurado pela Constituição e uma atribuição do SUS, cujas ações são regulamentadas pela Lei Orgânica da Saúde. Com base nessa lei, a saúde do trabalhador é definida como o conjunto de atividades que R--visa à promoção, proteção, recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores.
22-Leia o trecho de reportagema seguir: "Números divulgados nesta segunda-feira (13) pela Divisão de Fiscalização para Erradicação do Trabalho Escravo (Detrae), órgão do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), indicam que no Brasil 2.750 trabalhadores foram encontrados em condições análogas às de escravo no ano de 2012" (Repórter Brasil, de 13/05/2013). Sobre o tema do trabalho escravo no Brasil, assinale a alternativa incorreta:
R- O trabalho escravo no Brasil foi abolido juntamente com o término oficial da escravidão.
23-Entende-se por saúde do trabalhador, para fins da Lei Orgânica da Saúde (Lei 8080/90), um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho. Ainda sobre a lei supracitada é incorreto dizer que:
R -O dever do Estado exclui o das pessoas no que diz respeito a garantia da saúde e execução de políticas econômicas e sociais que visem à redução de riscos de doenças e de outros agravos no estabelecimento de condições que assegurem acesso universal e igualitário às ações e aos serviços para a sua promoção, proteção e recuperação.
24-Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de ontem. As testemunhas contam que João sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta:
R- O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização para o uso de EPIs.
25-A disciplina de saúde do trabalhador apresentou dentre outros conceitos o da CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, e cabe ressaltar que a Estácio, como uma Instituição de Ensino Superior que prima pela excelência, garante aos seus trabalhadores tal comissão, cuja única exceção é:
 R - Realizar, anualmente, reuniões de avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;
26- A descrição "Acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego" refere-se ao tema da CLT:
	R - Contrato individual de trabalho.
27-Leia trecho a seguir: ''É considerada lícita a associação para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais daqueles que exerçam, respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou profissões similares ou conexas''. O trecho se refere ao trecho da CLT: R- Organização sindical.
28-Acerca das Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta:
R- Instrumentaliza o empregador a suprir às necessidades dos trabalhadores.
29-As Normas Regulamentadoras de segurança e saúde do trabalhador estão descritas no (a)
	R-Portaria n. 3214 de 08.06.1978
30-Assinale a alternativa incorreta. Entende-se por saúde do trabalhador a promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo
R-a inexistência de garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição de máquina, de setor de serviço ou de todo ambiente de trabalho, quando houver exposição a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores.
31- As Normas Regulamentadoras (NRs) foram geradas a partir do tema segurança e medicina do trabalho do cap. V da Consolidação das Leis Trabalhistas. As NRs compõem, ao lado de outros dispositivos, o conjunto de instrumentos utilizados na área de Saúde do Trabalhador. Sobre as características das NRs, assinale a opção correta:
R- As Normas Regulamentadoras orientam empregadores e empregados sobre o cumprimento de normas de segurança.
32-Uma empresa de Petróleo, de grau de risco 3, com 400 empregados, em seu dimensionamento do SESMT deve conter, obrigatoriamente	R-Técnico de Segurança do Trabalho
33-As Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho que tratam da comissão interna de prevenção de acidentes e dos serviços especializados em engenharia, segurança e medicina do trabalho, são respectivamente	
	R- NR-5 e NR-4
34-Analise o exemplo a seguir: ¿(...) O HCSP vai promover entre 21 e 25 de outubro palestras, apresentações, debates e workshops sobre saúde e segurança no trabalho. (...) Entre os temas mais importantes, serão discutidos: Como envelhecer com saúde, dados de acidentes no trânsito com motoboys, acessibilidade e inclusão, acidentes de trabalho e previdência social, acidentes com perfuro cortantes, entre outros¿ (Jornal do Brasil, 21/10/2013). Assinale a opção que justifique a realização da SIPAT:
R- Atuação no âmbito da prevenção de acidentes, seja neutralizando ou eliminando os riscos ambientais.
35- Cabe a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)	
R- identificar os riscos do processo de trabalho na empresa e elaborar o mapa de riscos.
36-Em uma indústria, a participação com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e no processo de trabalho, relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores, é atribuição do(a)	R—CIPA
37-Sabemos que empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT, independente do grau de risco, potencial que o trabalho tem de causar acidentes ou doenças, que varia de 1 a 4. Ainda no que tange ao grau de risco, podemos afirmar que: I - Grau de Risco 1: refere-se a empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. II - Grau de Risco 2: refere-se a empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige mais esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 1. Existe o risco, de maior intensidade, porém, sem interferir excessivamente na saúde do trabalhador; III - Grau de Risco 3: refere-se a empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos 1 e 2. IV - Grau de Risco 4: refere-se a empresas onde a exposição aos riscos é intensa. As atividades laborais são única e exclusivamente de riscos à saúde, ao bem estar e à vida do trabalhador. É o caso da saúde, um exemplo são os hospitais.	R- São corretas as afirmativas I, II e III.
38-Analise as seguintes afirmativas concernentes à Norma Regulamentadora 4 (NR4) Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. I. Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) têm como finalidade prestar assistência médica individual ao trabalhador. II. É considerado Técnico de Enfermagem do Trabalho para fins da NR4 o profissional portador de certificado de conclusão de curso de qualificação de enfermagem do trabalho expedido por instituição especializada reconhecida e autorizada pelo ministério da educação III. Essa Norma estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas, que tenham empregados regidos pela CLT, de organizarem e manterem em funcionamento Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). A partir dessa análise, pode-se concluir que estão corretas	R- apenas as afirmativas II e III
39- O campo de aplicação da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho é de assistência	
R- à saúde da população e a todas as ações de promoção,recuperação e assistência, pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade.
40-Um dos acidentes de trabalho mais comuns na enfermagem é	
R-Acidente com material perfurocortante (caixa cheia)
41- LEIA O TRECHO SEGUINTE: "NOS DIAS SEGUINTES AO INCÊNDIO, AS AUTORIDADES CONCLUÍRAM QUE UMA SÉRIE DE ERROS CONTRIBUIU PARA O RESULTADO TRÁGICO. ELES VÃO DESDE A SUPERLOTAÇÃO DA BOATE, PASSANDO PELA IMPRUDÊNCIA DOS MÚSICOS NO USO DE ARTEFATOS PIROTÉCNICOS IMPRÓPRIOS PARA AMBIENTES FECHADOS ATÉ AS FALHAS DE FISCALIZAÇÃO DO PODER PÚBLICO, QUE PERMITIU O FUNCIONAMENTO DE UM ESTABELECIMENTO SEM CONDIÇÕES DE SEGURANÇA E EM SITUAÇÃO IRREGULAR" (G1, 27/01/2014). UMA DAS MAIORES TRAGÉDIAS OCORRIDAS EM NOSSO PAÍS, O INCÊNDIO DA BOATE KISS ILUSTRA A FALTA DE OBEDIÊNCIA, DENTRE OUTRAS QUESTÕES, ÀS DETERMINAÇÕES DE UMA NORMA REGULAMENTADORA QUE ABORDA O TEMA DAS SAÍDAS DE EMERGÊNCIA. ASSINALE A ALTERNATIVA QUE INDICA A NORMA CORRETA: R- NR 23
42-Sobre as Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa incorreta	
R - A NR 2 trata dos Equipamentos de Proteção Individual
43- Em relação a NR 32 Segurança e Saúde do Trabalho em Serviços de Saúde , o empregador deve vedar: I. O uso de adornos nos postos de trabalho. II. A guarda de alimentos em locais destinados para este fim. III. O uso de lentes de contato nos postos de trabalho. IV. O uso de calçados abertos. Está(ão) CORRETA(S)	
	R- Apenas as assertivas I e IV.
44-Segundo a NR-06, em relação ao Equipamento de Proteção Individual, cabe ao empregado	
R--	responsabilizar-se pela guarda e conservação
45- A exigência do uso de EPI (Equipamentos de Proteção Individual), previsto pela Norma Regulamentadora nº. 6, tem como objetivo a redução da(s)	 R- causas de acidentes.
46- Cabe ao empregado quanto ao EPI (Equipamentos de Proteção Individual) exceto	
 R- responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica.
47- A Norma vigente Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho em estabelecimento de Saúde é	 R- NR-32
48- Conforme a Norma Regulamentadora n° 17 (Ergonomia), as condições de trabalho incluem aspectos que estão relacionados ao seguinte fator	R - organização do trabalho.
49- Assinale a alternativa que contenha a Norma Regulamentadora (NR) que visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.	 R- NR 17
50- Sobre o mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho, analise: I. O mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho deve ser elaborado pelo empregador. II. O mapa de risco é uma representação gráfica. III. Os riscos ergonômicos fazem parte do mapa de riscos. IV. Os riscos caracterizam-se graficamente por barras. Estão corretas as afirmativas (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL):	R - II e III, apenas.
51- Em uma empresa, no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para efeitos da NR-9, consideram-se agentes físicos	R - formas de energia como temperaturas extremas, vibrações ou pressões anormai.
52- As ações do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) devem ser desenvolvidas no âmbito de cada empresa, sob a responsabilidade do	
 R- empregador, com a participação dos trabalhadores, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades de controle.
53- O mapa de risco é uma representação gráfica, de uma das partes ou de toda a empresa. Neste sentido para a elaboração do mapa de risco é necessário, exceto	
R - Conhecer os levantamentos ambientais ainda não realizados no local
54- Analise os exemplos de agentes biológicos que podem oferecer risco para a saúde dos trabalhadores expostos e assinale a alternativa incorreta	R - Ruído
55- Em relação aos graus de Riscos das Empresas, pode-se afirmar:	
R- Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas.
56- Com o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, os profissionais do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão manter entrosamento permanente com a R- CIPA
57-Marina é enfermeira de um hospital pediátrico. Em sua rotina como enfermeira, envolve-se com o cumprimento de normas, rotinas e tarefas na gestão de sua equipe. A autonomia da equipe é centralizada na sua atuação, que se ocupa na supervisão dos demais profissionais da Enfermagem segundo as regras da instituição, em um processo de trabalho enrijecido. O modelo produtivo descrito acima refere-se a(o): R- Taylorismo.
58- Sobre o processo de trabalho denominado Taylorismo, podemos afirmar que:
Prioriza a divisão das tarefas de trabalho dentro de uma empresa.
II. Esta modalidade de produção é baseada na tecnologia da informática e da robótica.
III. A fragmentação da tarefa leva a monotonia, causadora de alguns distúrbios. Assinale abaixo a alternativa correta:
R - Apenas I e III.
59-	De acordo com a NR-4 (SESMT), analisar e registrar em documento específico todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou doença ocupacional, compete ao	R – Médico.
60-Luvas descartáveis, avental, máscara facial, viseira ou óculos de proteção, conforme a NR 6, são	
	R - Equipamentos de proteção individual.
61- Avalie as asserções a seguir: 1º - A linha de montagem se baseava em uma esteira sem fim onde, à medida que o produto se deslocava, o trabalhador desenvolvia sua função. PORQUE 2º - Com o desenvolvimento da robótica, o Toyotismo viabiliza a mobilidade do trabalhador pelo setor produtivo, podendo realizar diversas atividades. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta:	
 R- As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a primeira não é uma justificativa correta da segunda.
62-Avalie as asserções a seguir: 1º -A precarização dos vínculos empregatícios abre espaço para a retenção de profissionais de saúde terceirizados, contratados, cooperativados. PORQUE 2º -A alta rotatividade dos profissionais de Saúde é uma característica muito comum do mercado de trabalho em Saúde no Brasil; realidade que compromete a qualidade da assistência. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta:	
 R- As duas asserções são proposições verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da segunda.
63- Leia o relato a seguir: ''Sou funcionário há 28 anos no banco e estou na sexta gerência, Mesmo assim, tem dia que penso em entregar a comissão. O superintendente liga três vezes ao dia, passa trinta torpedos, faz áudio conferência e cobra a toda hora, inclusive fazendo piadinhas de mau gosto. Não sei como isso vai terminar, mas sei que está acabando com a minha saúde e de minha equipe (Retirado do site do Sindicato dos Bancários em 31/03/2015)''. O relato ilustra uma situação de:	R- Assédio moral.
64- O uso de equipamentos de proteção individual (EPI) é obrigatório na assistência à saúde, incluindo os itens usados para a proteção do profissional de saúde ao contato com substâncias ou materiais potencialmente contaminados ou infectantes. Assinale a alternativa cujos itens correspondem somente a EPIs	
	R - Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e roupas protetoras.
65- Leia o trecho a seguir: "Através da implantação do projeto 'Cuidando de quem ensina: A escuta do sofrimento psíquico dos professores', os professores da rede municipal de ensino vão receber, ainda neste mês, acompanhamento psicológico (...). O programa oferecerá aos professores municipais a oportunidade de serem amparados psicologicamente devido eventuais problemas que possam surgir em decorrência da docência" (Gazeta do Triângulo, 12/06/2014). Sobre a promoção da saúde mental nasempresas, assinale a alternativa correta:	
	R- A parceria de funcionários e gestores na análise e discussão dos casos amplia as possibilidades de intervenção.
66- Leia o trecho a seguir: ''Quando o trabalho de quem lida com o público vira sofrimento, motivo de desânimo e estresse, o profissional adoece. É cada vez maior o número de pessoas que sofrem com ______ , uma doença (...) que já se tornou um problema de saúde pública (Jornal Hoje, de 28/09/2010)''. Assinale a alternativa correta que preenche a lacuna:	R- Burnout
67- O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com a Norma Regulamentadora 15 (NR 15) Atividades e Operações Insalubres assegura ao trabalhador a percepção de adicional incidente sobre o salário mínimo da região equivalente a	R- 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo.
68- Leia o trecho destacado: ¿De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), a depressão ocupa o segundo lugar dentre as doenças que causam incapacidade no trabalho, e a projeção é que até 2020 ela esteja no topo da lista. Ainda segundo a OMS, a média de falta no trabalho de um indivíduo com depressão é de sete dias por mês, enquanto a média geral é uma vez a cada 30 dias. Em linha com essa afirmação, uma pesquisa realizada pela Universidade de Brasília (UnB) em parceria com o Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) revela que 48,8% dos trabalhadores que se afastam por mais de 15 dias do trabalho sofrem com algum transtorno mental, sendo a depressão o principal deles¿ (Portal do Servidor, maio de 2008). Assinale a alternativa correta sobre a depressão e os demais transtornos mentais no trabalho:	
R- Para o estabelecimento do nexo causal para os transtornos mentais, é importante conhecer a trajetória de vida do trabalhador, e não somente sua realidade ocupacional.
69--Sobre os fatores de adoecimento do trabalhador, podemos afirmar que: I. A Estrutura e o clima organizacional podem impactar a saúde do trabalhador, e precisam ser analisados. II. Os aspectos biológicos são determinantes do desenvolvimento de transtornos mentais no trabalho. III. Tanto os aspectos individuais como ambientais podem contribuir no desenvolvimento de transtornos no trabalho. Assinale abaixo a alternativa correta:	
R - Apenas I e III
70- A NR 17 foi criada para definição dos parâmetros que permite a adaptação das atividades executadas às condições mentais e físicas daqueles que a executam. A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração, exceto R- A não ritmicidade do trabalho.
71-A legislação trabalhista, através do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional estabeleceu parâmetros e diretrizes aos empregadores em relação à saúde de seus colaboradores. Assim, ocorre a necessidade dos exames médicos conforme determinação da Norma Regulamentadora nº. 7 (NR - 7). Sobre os exames que integram o PCMSO analise as afirmativas abaixo. 1. O exame admissional, é realizado antes do empregado ser contratado pela empresa, para se estabelecer as condições de saúde do funcionário neste momento, e evitar que futuramente alegue alguma doença pré-existente. 2. O exame periódico é realizado anualmente na empresa, e se faz indispensável para identificação de alterações na saúde do funcionário quando comparadas a exames anteriores. 3. O exame demissional é realizado na demissão, visando documentar as condições de saúde do funcionário neste momento. É necessário para que futuramente o funcionário não alegue que foi demitido com problemas de saúde, causados pelo seu trabalho. 4. O exame de retorno ao trabalho é realizado quando o funcionário ficar afastado do trabalho por mais de trinta dias. Estão corretas	R- 1, 2, 3 e 4
72- Exame de saúde, de caráter obrigatório, realizado com intervalo de tempo determinado a depender da exposição de risco do trabalhador. O controle da saúde do trabalhador é realizado através de preenchimento de ficha e entrevista com profissional de saúde. Tal exame chama-se: R- Periódico.
73- Conforme NR 7 Programa de Controle Médico Ocupacional, o exame médico que acompanha a saúde do trabalhador denomina-se	R- Periódico.
74- As diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deverão considerar	
	R- as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico epidemiológico na abordagem da relação à sua saúde e ao trabalho.
75- O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO (NR 7) é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com os dispositivos nas demais NRs.Deve incluir, entre outros a realização obrigatória dos exames médicos, assim qual o objetivo do exame admissional? Marque a questão correta.	
 R- Assegurar que as capacidades, necessidades e limitações fisiológicas e psicológicas do candidato sejam compatíveis com o esforço físico e mental exigido pelo cargo. O exame admissional deverá constar de um exame clínico completo, exames laboratoriais de rotina, exames complementares e exames específicos para exercer a função pretendida.
76- No ambiente laboral, a NR-7 (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) prevê a obrigatoriedade da realização do exame médico periódico de saúde, sendo necessária a emissão de	R - Atestado de Saúde Ocupacional
77-O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante	R- 12 meses.
78- O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual. O PCMSO será composto por profissionais da área da saúde devidamente capacitados.	R- Por profissionais da área da saúde devidamente capacitados
79-	Leia o trecho a seguir: A Saúde do trabalhador desenvolve ações de ________ dos riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho, dos agravos à saúde do trabalhador e responsabiliza-se pela organização e realização da __________ aos trabalhadores no SUS. Assinale a alternativa correta que preenche as lacunas, respectivamente:	
R- Vigilância; assistência.
80-