Psicologia nas Organizações (15) AV1 2012.1

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		Avaliação On-Line 
	Avaliação:
	AV1-2012.1 EAD - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES - GST0574 
	Disciplina:
	GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 
	Tipo de Avaliação:
	AV1 
	Nota da Prova: 
	6.5
	Nota do Trabalho:      
	Nota da Participação:      2 
	Total:  
	8,5
	Prova On-Line 
	
Questão: 1 (180539) 
A Psicologia, ciência em pleno desenvolvimento e expansão, tem despertado o interesse nas pessoas leigas quanto à sua aplicabilidade em suas próprias vidas. A esta utilização chamamos:
   Pontos da Questão: 0,5 
	psicanálise; 
	psiquiatria; 
	parapsicologia;
  
	senso comum; 
	psicologia social. 
	
Questão: 2 (180556) 
Lewin (1946) estudou as necessidades interpessoais dos indivíduos, reforçando que sua interação satisfatória em grupos é um bom indicativo de saúde mental. Desenvolveu seus estudos e práticas, até hoje utilizadas nas empresas, os quais chamamos:   Pontos da Questão: 0,5 
	Tempestade mental 
	Recrutamento e seleção; 
	Dinâmicas de grupo 
	Avaliação e desempenho; 
	Simulação de desempenho 
	
Questão: 3 (180564) 
Gardner (1983) apresentou o conceito de "Inteligências múltiplas", chamando a atenção da comunidade acadêmica para uma série de outras possibilidades no tocante a classificarmos ou não uma pessoa como inteligente. A partir de então, a inteligência não é uma capacidade restrita às pessoas com bom desempenho em matematica e habilidades verbais. Abaixo, assinale duas das inteligências apresentadas pelo mesmo teórico:  Pontos da Questão: 0,5 
	Inteligência gastronômica 
	Inteligência visual 
	Inteligência informática 
	Inteligência interpessoal e musical 
	Inteligência artesanal 
	
Questão: 4 (180546) 
Abaixo existem dois fatores que podemos assinalar como corretos no que diz respeito à estruturação da personalidade:
A- É uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável;
B- É formada pela herança genética e influências ambientais;
C- Gêmeos idênticos têm personalidades iguais
D- A influência genética predomina na estruturação da personalidade;
E-A personalidade tem seu desenvolvimento definido até os 6 anos.
 
  Pontos da Questão: 1 
	
A e D estão Corretas
	
A e E estão corretas;
	
Somente A está correta;
	
A e B estão corretas;
.
 
	
A e C estão corretas;
	
Questão: 5 (180544) 
O estudo de traços de personalidade permite levantar comportamentos desejáveis para diversos cargos, o que muito auxilia na seleção de pessoa no meio corporativo. Podemos dizer que saõ traços desejáveis num gestor de recursos humanos:  Pontos da Questão: 1 
	Inteligência matemática e verbal 
	Inteligência corporal e musical 
	Habilidades sociais e ondutas favoráveis à liderança 
	Inteligência mecânica e interpessoal 
	Inteligência espacial e habilidades sociais 
	
Questão: 6 (180568) 
O conceito de Múltiplas Inteligências, de Gardner (1983) permite inferir que numj gestor de recursos humanos:
 
   Pontos da Questão: 1 
	Não pode faltar inteligência mecânica
  
	Não pode faltar inteligência corporal 
	Não pode faltar inteligência matemática 
	Não pode faltar inteligência musical 
	Não pode faltar inteligência interpessoal 
	
Questão: 7 (180575) 
A Psicologia é uma ciência que está longe de oferecer controle total sobre os eventos observáveis. Como toda ciência ela trabalha com:  Pontos da Questão: 1 
	senso comum 
	probabilidades 
	certezas 
	equações matemáticas 
	conhecimento popular 
	
Questão: 8 (180587) 
Chiavenato (2000) justifica a existência das organizações da seguinte maneira:  Pontos da Questão: 1 
	nelas as pessoas satisfazem necessidades exclusivas de afeto 
	nelas as pessoas têm fontes únicas de laser 
	nelas as pessoas satisfazem necessidades que não satsfariam sozinhos 
	nelas as pessoas resolvem exclusivamente questões relativas a trabalho 
	nelas as pessoas podem fazer amizades 
	
Questão: 9 (180576) 
A psicologia no espaço organizacional oferece um campo de estudo do comportamento:  Pontos da Questão: 0,5 
	Objetivo 
	Influenciado 
	De Coaching 
	Do talento 
	Subjetivo 
	
Questão: 10 (180547) 
A teoria de traços da personalidade tem como principais representantes:  Pontos da Questão: 1 
	Rogers, Skinner e Maslow 
	Jung, cattell e Allport 
	Jung, MAslow e Freud 
	Freud, Lacan e Bion 
	Cattell, Freud e Lacan 
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