exercicio psicologia nas organizações

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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 
CONCEITO E VISÃO HISTÓRICA DA PSICOLOGIA
1a aula 
1a Questão
O status de Ciência é obtido na medida em a Psicologia se liberta da filosofia e atrai novos estudiosos sob novos padrões 
de produção de conhecimento. Assim, a Psicologia:
Delimita seu campo de estudo ¿ restringe-o exclusivamente à fisiologia
Formula método de estudo desse objeto e teorias com base na consciência apenas.
  Defini seu objeto de estudo ¿ o comportamento, a vida psíquica
Admite seu campo de estudo ¿ foca na fisiologia
Se preocupa apenas com a subjetividade humana
Respondido em 22/04/2020 17:27:54
Explicação:
A partir de 1879 a Psicologia cria seus próprios conceitos e estudos. Consegue definir o objetivo de estudo e consegue 
ser independente das outras ciências.
Gabarito
Coment.
 
  2a Questão
A Psicologia nasceu da Filosofia, mas só se tornou ciência em 1879. Sobre a Psicologia Científica pode-se afirmar que:
A Gestalt e o Behaviorismo são anteriores à Psicologia Científica.
  A observação e a experimentação proporcionaram uma identidade à Psicologia através de Wundt, que 
implantou o primeiro laboratório de Psicologia na Alemanha, sendo assim, o fundador da nova ciência da 
psicologia. 
A Psicanálise não se configura como Psicologia Científica
A Astrologia pode ser considerada Psicologia Científica por estudar o comportamento humano através da 
posição dos astros.
O Estruturalismo não se configura como Psicologia Científica
Respondido em 22/04/2020 17:28:29
Explicação:
A psicologia surgiu como uma disciplina específica na Alemanha na segunda metade do século XIX. Atribui-se geralmente 
a Wundt o título de fundador da psicologia como ciência experimental.
 
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  3a Questão
Para a eficiência de uma organização, contamos com um diferencial competitivo, os colaboradores, que chamados hoje do
capital intelectual das organizações. Gestão de Pessoas está entre as principais estratégias, desta forma a atuação do 
Psicólogo em uma empresa é um diferencial. Indique nas opções abaixo qual item não indica responsabilidades da 
psicologia:
Implementar e conduzir ações de treinamento e desenvolvimento humano, identificar contingências de 
estresse, confeccionar entrevistas de desligamento.
Avaliar desempenho, elaborar, implementar e conduzir ações de treinamento e desenvolvimento humano, 
bem como de chefias e estilos de liderança.
Eleger estratégias assertivas de recrutamento de pessoal, aplicar, elaborar, validar e executar ferramentas 
para seleção dos melhores candidatos aos cargos.
  Gerenciar conflitos, confeccionar entrevistas de desligamento, organizar estoque, produção, identificar 
contingências de estresse e promover o controle de qualidade.
Implementar planos de motivação, remuneração e resultados, avaliar cargos, salários e benefícios, fornecer 
atendimento individual ou coletivo.
Respondido em 22/04/2020 17:29:11
Explicação:
Não constitui tarefa da psicologia organizacional organizar estoque, produção e promover o controle de qualidade. As 
tarefas da psicologia organizacional estão relacionadas às pessoas que atuam na organização e no seu bem-estar, bem 
como contribuir para o processo de escolha dos profissionais que atuarão na organização e seu crescimento na mesma.
 
  4a Questão
Na Antiguidade, filósofos como Sócrates (469/ 399 a.C.), Platão (387 a.C.) 
e Aristóteles (335 a.C) foram os pioneiros na investigação da alma humana,
instigados pela razão, atitudes, crenças, diferenças de comportamento, 
capacidade criativa e a loucura. Mas cada um desses filósofos, tinham 
visões diferentes de perceber o ser humano. Qual a principal característica 
do ser humano na visão de Sócrates?
Definiu um lugar para a razão no corpo humano - a cabeça.
Operações mentais resultam da organização de sensações elementares que 
se relacionam com a estrutura do sistema nervoso.
  Razão - permitiria ao homem sobrepor-se aos instintos e deixar de 
ser um animal irracional.
Desenvolveu o método da coerção associativa, levando os pacientes a 
recordar situações traumáticas passadas.
 
Postulava que tudo aquilo que cresce, se reproduz e se alimenta, possui 
alma.
Respondido em 22/04/2020 17:29:21
Explicação:
O aluno terá que saber a principal característica do ser humano na visão de Sócrates. 
A resposta é Razão - permitiria ao homem sobrepor-se aos instintos e deixar de ser um
animal irracional.
 
  5a Questão
A psicologia é apontada como a ciência do comportamento e ela viabiliza aprendizados acerca de:
Habilidades sociais, habilidades técnicas, administração de finanças e outros.
  Autoconhecimento, habilidades sociais, administração de conflitos e outros.
Administração de finanças, autoconhecimento, habilidades de tecnólogo e outros.
Gestão de pessoas, recursos técnicos, administrativos, financeiros e outros.
Administração de conflitos, recursos administrativos, relações internacionais e outros.
Respondido em 22/04/2020 17:30:08
Explicação:
Psicologia é a ciência que viabiliza aprendizados acerca:
• Do autoconhecimento;
• Do ajustamento social;
• Da identificação das diferenças individuais;
• Da aquisição de habilidades sociais;
• Da administração de conflitos;
• Da gestão de pessoas;
• Etc.
 
  6a Questão
As chamadas tres forças da Psicologia são:
  Behaviorismo, Humanismo e Psicanálise
Positivismo, Behaviorismo e Psicanálise
Humanismo, Gestalt e Psicanálise
Behaviorismo, Humanismo e Gestalt
Behaviorismo, Psicanálise e Gestalt
Respondido em 22/04/2020 17:30:32
Explicação: As grandes forças da Psicologia são as escolas: Behaviorista, Psicanálise e Humanismo.
 
  7a Questão
1. Quem foi o fundador da Psicologia Científica e do Estruturalismo?
Freud
  Wundt
Taylor
Skinner
Pavlov
Respondido em 22/04/2020 17:30:34
Explicação:
O aluno terá que saber sobre a história da Psicologia. O fundador da Psicologia Científica e do Estruturalismo foi Wundt.
 
  8a Questão
Originalmente a Psicologia era considerada um braço dentro da Filosofia. As raízes da Psicologia estão na Grécia antiga 
com Platão, Sócrates e Aristóteles. Ao longo de sua trajetória sofreu influencias tanto das ciências quanto da igreja. 
Entretanto, no século XX se torna Ciência a partir das contribuições de três correntes científicas. Assim, é CORRETO 
afirmar que as ciências que contribuíram para a Psicologia se configurar com ciência são:
Gestalt, Psicanálise e Positivismo
  Behaviorismo, Gestalt e Psicanálise
Psicanálise, Behaviorismo e Ética
Filosofia, Linguística e Psicanálise
Filosofia, Psicanálise e Antropologia
Respondido em 22/04/2020 17:31:15
Explicação:
A resposta correta é Beahaviorismo, Gestalt e Psicanálise, pois foram estas as três correntes teóricas que deram respaldo 
para que a psicologia se tornasse ciência, investigando o comportamento humano, a percepção dos indivíduos e 
analisando as instâncias psiquicas (id, ego, superego; consciente, pré-consciente e inconsciente).
1a Questão
A Psicologia nos ajuda a esclarecer várias questões relacionadas ao comportamento individual, bem como às
relações interpessoais, tão importantes na gestão contemporânea. Podemos dizer que:
I. Estudar o comportamento significa observá-lo em seu curso, o que envolve inúmeras variáveis.
II. A Psicologia é a ciência que viabiliza o aprendizado a cerca do autoconhecimento, do ajustamento social e
da identificação das diferenças individuais.
III. A Psicologia é a ciência que viabiliza o aprendizado a cerca da aquisição de habilidades sociais, da
administração de conflitos e da gestão de pessoas.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
I, apenas.
I e II,apenas.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
  I, II e III.
Respondido em 06/05/2020 19:37:26
Explicação:
Conforme a web aula mostra alguns autores são consensuais em apontar a Psicologia como a ciência do comportamento, 
e o estudo do comportamento significa observá-lo em seu curso, o que envolve inúmeras variáveis, assim sendo a 
Psicologia é a ciência que viabiliza o aprendizado a cerca do autoconhecimento, do ajustamento social, da identificação 
das diferenças individuais, da aquisição de habilidades sociais, da administração de conflitos, da gestão de pessoas, e 
outros. As três afirmativas estão corretas.
 
  2a Questão
O estudo do comportamento esteve indistinto da Filosofia por quase 2000 anos, até que a Psicologia ganhasse sua 
autonomia com a criação de laboratórios de pesquisa. Na Antiguidade, tal como afirma Bergamini (2005) estudar a 
conduta humana limitava-se ao estudo:
Das pessoas que demonstravam liderança.
Das pessoas em conformidade social;
Das pessoas antissociais;
Das pessoas percebidas como padrão;
  Das pessoas percebidas como atípicas;
Respondido em 06/05/2020 19:38:27
Explicação:
 
Pessoas atípicas eram pessoas que possuíam doenças mentais ou algum tipo de desajuste meramente social. Bergamini 
associa o desenvolvimento histórico da psicologia com o da medicina, acrescentando que ¿com o passar do tempo, a 
atenção tanto para a saúde física quanto para a mental foi incentivando o interesse das pesquisas sobre o assunto, no 
sentido de adotar um paradigma que pressupunha como de maior relevância a profilaxia da doença e dos 
desajustamentos em lugar de tão só curá-los e reorientá-los¿.
 
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  3a Questão
O primeiro laboratório de Psicologia com o objetivo de tentar entender o que podemos chamar de 'conteúdo mental', e a 
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estrutura da mente, acreditando que essas estruturas poderiam ser analisadas em elementos ou partes, foi criado:
Na Europa, mais precisamente na Inglaterra, com Wertheimer, Köhler e Koffka.
Nos EUA com John Watson.
  Na Alemanha, Universidade de Leipzig, com Wilhelm Wundt, investigando principalmente os processos de 
percepção humana sobre as sensações recebidas do meio.
Na Inglaterra, com os psicológicos William James, John Dewey e James Cattel, os quais se interessaram 
pelas funções mentais.
Nos EUA com Edward Thorndike, o qual formulou a Lei do Efeito.
Respondido em 06/05/2020 19:38:46
Explicação:
Wilhelm Wundt, um médico e psicólogo alemão, foi responsável pela criação do primeiro laboratório de psicologia 
experimental do mundo. Este laboratório foi criado em 1879 na Universidade de Leipzig, na Alemanha. Com a 
criação de um laboratório acadêmico dedicado ao estudo da psicologia experimental, Wundt oficialmente deslocou 
a psicologia a partir de uma sub-disciplina da filosofia e biologia para uma disciplina científica única.
 
  4a Questão
Um tipo de conhecimento que se acumula no nosso cotidiano, onde não há análise profunda e sim uma espontaneidade 
de ações relativa aos limites do conhecimento do indivíduo que vão passando por gerações. A Psicologia, ciência em pleno
desenvolvimento e expansão, tem despertado o interesse nas pessoas leigas quanto à sua aplicabilidade em suas próprias
vidas. A esta utilização chamamos:
psicologia social
psiquiatria
  senso comum
parapsicologia
psicanálise
Respondido em 06/05/2020 19:42:57
Explicação:
O aluno terá que saber a definição de senso comum. É conhecimento que se acumula no nosso cotidiano, onde não há 
análise profunda e sim uma espontaneidade de ações relativa aos limites do conhecimento do indivíduo que vão passando
por gerações.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  5a Questão
1. Quem foi o fundador da Psicologia Científica e do Estruturalismo?
  Wundt
Skinner
Pavlov
Freud
Taylor
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Respondido em 06/05/2020 19:42:57
Explicação:
O aluno terá que saber sobre a história da Psicologia. O fundador da Psicologia Científica e do Estruturalismo foi Wundt.
 
  6a Questão
Considerando que o estudo da psicologia é tão antigo quanto à própria existência humana, é correto afirmar que: Ao 
grego __________________________foi creditada a paternidade da psicologia pré-científica. Complete a lacuna abaixo 
com a única opção correta:
Platão;
  Aristóteles;
Freud.
Sócrates;
Pitágoras;
Respondido em 06/05/2020 19:43:11
Explicação:
Aristóteles, foi um dos mais importantes pensadores da filosofia, sua contribuição foi inovadora ao postular que a alma e
corpo não podem ser dissociados.
 
Gabarito
Coment.
 
  7a Questão
O que vemos ou percebemos está relacionado com a totalidade do campo de observação. A totalidade do que se percebe 
de um fato, de um evento, de uma paisagem é diferente da soma das partes. Portanto para aprender um assunto, é 
necessário ter uma visão de conjunto do texto, do fato, do livro, para depois estudar as partes. Em Psicologia, essa teoria 
recebe o nome de:
Behaviorismo
  Gestalt
Nenhuma das anteriores.
Psicanálise
Análise Transacional
Respondido em 06/05/2020 19:43:31
Explicação:
O aluno precisa ter o conhecimento sobre a teoria da gestalt. Este conteúdo está no livro da disciplina capítulo 1 página 
15.
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Gabarito
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Gabarito
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  8a Questão
Complete a afirmação abaixo que apresenta um conceito para a Psicologia Social: " Um ramo da psicologia que se ocupa 
do confronto entre a ................................. e o comportamento das pessoas".
D) Vida
E) Espaços de vida
C) Relação dso conflitos
B) Busca racional
  A) interação social
Respondido em 06/05/2020 19:43:28
Explicação:
 
A psicologia social aborda as relações entre os membros de um grupo social, portanto se encontra na fronteiraentre 
a psicologia e a sociologia. Ela busca compreender como o homem se comporta nas suas interações sociais. Portanto,
a alternativa interação social está correta.
 
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
1a Questão
Constatamos que o estudo do comportamento é tao antigo quanto a própria existência do Homem, sofrendo influencias 
do campo da Filosofia, da Física, da Estatística, da Medicina, da Psicanalise, percorrendo diversas correntes desde ao 
positivismo ao cognitivismo, o que expande também a sua aplicabilidade. Julgue as afirmativas abaixo.
Todas as afirmativas estão corretas.
  A psicologia ajudara o estudante de gestão em seu autoconhecimento.
A psicologia não tem comprovação para ser uma ciencia.
As psicologia é uma ciência do comportamento daqueles que tem algum problema.
Gestalt, behaviorismo e psicodrama são formas de pensamento dentro da psiquiatria.
Respondido em 16/05/2020 15:02:01
Explicação:
A alternativa correta é: A psicologia ajudara o estudante de gestão em seu autoconhecimento. Porque o aluno irá 
conhecer os processos psicológicos que o ser humano tem (percepção, personalidade, motivação etc.), com base nestas 
informações, irá ajudá-lo a lidar com as outras pessoas. A alternativa A psicologia não tem comprovação para ser uma 
ciência está errada, porque a psicologia é uma ciência. A alternativa A psicologia é uma ciência do comportamento 
daqueles que tem algum problema, também está errada, porque a psicologia é uma ciência que estuda os processos 
mentais e o comportamento. A alternativa Gestalt, Behaviorismo e Psicodrama são formas de pensamento dentro da 
psiquiatria. Está errada porque Gestalt, Behaviorismo e Psicodrama são escolas da psicologia. A psiquiatria é uma 
especialidade da medicina.
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  2a Questão
Dentre os principais filósofos da fase inicial (pré-científica) da Psicologia, caracterizada como período antropocêntrico, que
viveram na Idade antiga (Grécia) e se preocupavam em entender e compreender o homem e sua essência, encontram-se:
René Descartes, Sigmund Freud e John Watson
Tales de Mileto, René Descartes e Heráclito de Éfeso
Platão, Aristóteles, Freud e Jung
  Sócrates, Platão e Aristóteles
São Tomás de Aquino e Santo Agostinho
Respondido em 16/05/2020 15:02:15
Explicação:
Esses foram os filósofos inciais para os estudos da Psicologia.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  3a Questão
A Psicologia, apesar de uma ciência jovem, já despertava interesse nos filósofos da antiguidade. Numa época onde a 
Psicologia estava na era pré-científica vários desses pensadores se ocuparam dos estudos sobre atitudes, crenças, 
diferenças de comportamento, capacidade criativa, loucura etc. Analise as opções abaixo e assinale aquela 
correspondente ao pensador denominado de pai da psicologia pré-científica.
Sócrates
Pitágoras
Platão
Sófocles
  Aristóteles
Respondido em 16/05/2020 15:02:35
Explicação:
Aristóteles, discípulo de Platão entendia corpo e mente de forma integrada, a psiquê era o princípio ativo da vida, sendo-
lhe creditada a paternidade da Psicologia pré-científica. Postulava que tudo aquilo que cresce, se reproduz e se alimenta, 
possui a sua psyché ou alma. Estudou as diferenças entre razão, percepção e sensação. Da anima pode ser considerado o 
1º tratado em Psicologia.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  4a Questão
A banalização das explicações sobre o comportamento humano lota as prateleiras de livros sem escopo científico e de 
títulos de autoajuda que reforçam: Assinale a Única alternativa correta.
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  O uso do senso comum
O uso de pesquisas
O uso da ciência
O uso do cognitivismo
O uso da dialética
Respondido em 16/05/2020 15:02:29
Explicação:
A relação entre ciência e senso comum é tratada por Santos (1989), na concepção de que a ciência se opõe a opinião ou
ao senso comum que representa a experiência imediata, o conhecimento vulgar; as opiniões ou tudo o que se precisa
vencer para se tornar possível o conhecimento científico, racional e válido.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  5a Questão
(FCC - AL (ALERN) / ALERN / Psicologia / 2013) Objeto da Psicologia que corresponde àsíntese singular e individual que 
cada indivíduo vai constituindo conforme vai se desenvolvendo, e vivenciando as experiências da vida social e cultural; ao 
mundo das ideias, significados e emoções construídos internamente pelo sujeito a partir de suas relações sociais, de suas 
vivências e de sua constituição biológica. Trata-se da:
  subjetividade
exterioridade.
objetividade
circularidade
nenhuma das alternivas
Respondido em 16/05/2020 15:02:58
Explicação:
A subjetividade é formada através das crenças e valores do indivíduo, com suas experiências e histórias de vida. O tema 
da subjetividade é bastante debatido e estudado em psicologia. Cada indivíduo é singular, pois interpreta o mundo à sua 
própria maneira. Dessa forma, um mesmo evento pode acarretar emoções e ideias diferentes em pessoas distintas que o 
presenciaram. 
 
  6a Questão
O que vemos ou percebemos está relacionado com a totalidade do campo de observação. A totalidade do que se percebe 
de um fato, de um evento, de uma paisagem é diferente da soma das partes. Portanto para aprender um assunto, é 
necessário ter uma visão de conjunto do texto, do fato, do livro, para depois estudar as partes. Em Psicologia, essa teoria 
recebe o nome de:
Behaviorismo
Psicanálise
  Gestalt
Nenhuma das anteriores.
Análise Transacional
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Respondido em 16/05/2020 15:02:47
Explicação:
O aluno precisa ter o conhecimento sobre a teoria da gestalt. Este conteúdo está no livro da disciplina capítulo 1 página 
15.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  7a Questão
No cinema existem personagens com comportamentos patógenos (doentios) que lotam as salas de exibição. Os roteiristas
, na maioria das vezes, explicam tais comportamentos, associando-os a traumas anteriormente vividos. Nós até podemos 
admitir essa explicação como uma possibilidade . Não podemos, no entanto, admitir que a causa sempre esteja associada
a evento prévio, se o fazemos estamos nos utilizando:
da Psicanálise
da Psiquiatria
da Psicopedagogia
  do senso comum
da Psicologia
Respondido em 16/05/2020 15:02:56
Explicação:
O senso comum é um conhecimento intuitivo, espontâneo de tentativas e erros que 
adquirimos ao longo dos tempos seja passado de geração a geração ou pela própria 
vivencia.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  8a Questão
A Psicologia científica em seus primeiros passos trouxe uma grande contribuição para o estudo do comportamento 
humano. Podemos considerar abaixo como fatos relevantes dos primórdios da Psicologia Científica:
Quiromancia; Behaviorismo e Associacionismo
Psicologia nas Organizações; Psicologia clínica e Psicologia do Trabalho
Id, ego e superego.
Psicologia Experimental; Psicologia Animal e Evolutiva
  Psicanálise; Behaviorismo e Gestalt
Respondido em 16/05/2020 15:03:27
Explicação:
O Behaviorismo é a análise experimental do comportamento, comportamentalismo, teoria comportamental; tudo em prol 
do comportamento humano. Faz atribuição de que o comportamento não é uma ação isolada, mas sim, que depende do 
meio onde se vive. O comportamento como objeto observável, mensurável da Psicologia. A Gestalt procura entender 
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como o indivíduo é capaz de na sua mente completar uma figura aparentemente faltando seus contornos. A maneira 
como nós percebemos as coisas, determina o nosso comportamento. A Psicanálise se preocupou em colocar os ¿processos
misteriosos¿ do psiquismo (as fantasias, os sonhos, os esquecimentos, o interior do homem) como problema científico; a 
esse estudo iremos chamar de psicanálise. O trabalho profissional desenvolvido recebe o nome de análise, que busca o 
autoconhecimento do sujeito para chegar à eventual cura.
Gaba
rito
Come
nt.
1a Questão
Bruno Silva deveria escrever um artigo, discorrendo sobre o comportamento humano e alguns conceitos da ciência 
psicológica, que pesquisara na bibliografia específica. Bruno poderia usar, acertadamente, em seu trabalho, a seguinte 
afirmativa:
Os seres humanos são diferentes, mas podemos prever seu comportamneto.
Os seres humanos são diferentes apenas quanto aos aspectos físicos.
Os seres humanos são diferentes apenas em aspectos relativos a seu meio ambiente.
Os seres humanos são diferentes apenas nos aspectos psicológicos.
  Os seres humanos são diferentes e seu comportamento não pode ser totalmente previsto, pois é afetado por 
inúmeras variáveis.
Respondido em 16/05/2020 15:04:01
Explicação:
Não existe uma medida exata para o comportamento humano. Influenciamos o meio e somos influenciados por ele.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  2a Questão
No seu dia-a-dia, o homem adquire espontaneamente um modo de entender e atuar sobre a realidade. Algumas pessoas, 
por exemplo, não passam por baixo de escadas, porque acreditam que dá azar; se quebrarem um espelho, terão sete 
anos de azar. Algumas confeiteiras sabem que o forno não pode ser aberto enquanto o bolo está assando, porque ficará 
encruado. Portanto, nestas situações estamos utilizado :
  senso comum
conhecimento científico
senso popular
conhecimento técnico
conhecimento psicológico
Respondido em 16/05/2020 15:04:12
Explicação:
Os exemplos citados nesta questão se relacioanm ao senso comum, que implica nos conhecimentos populares tidos a 
partir de experiências de um determinado grupo ou população, que são na maioria das vezesgeneralizadas, 
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  3a Questão
Sobre a importância da Psicologia Organizacional, é correto afirmar que:
  é uma área da Psicologia que se preocupa com o comportamento das pessoas, dos grupamentos e organizações 
inseridos no ambiente de trabalho
é uma disciplina que aplica mensurações da prática profissional com o intuito de tornar eficaz a produtividade
a maneira como os indivíduos permeiam as tecnologias é o cerne dessa ramificação da Psicologia
essa especialização da Psicologia visa unicamente possibilitar aos funcionários uma melhor atuação profissional 
para ampliar a comunicação
é a única perspectiva psicológica para compreender os sujeitos inseridos nas organizações
Respondido em 16/05/2020 15:04:26
Explicação:
Segundo Bergamini, A PSicologia Organizacional se preocupa com esse grupo grande de pessoas com atividades 
interdependentes.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  4a Questão
Lewin admitia que o sujeito só poderia estar bem no espaço de trabalho se não o percebesse como hostil. Para que isso 
não acontecesse era preciso:
Políticas organizacionais se tornaram autocráticas
 
  Ambiente com condições mínimas à produção, um clima positivo ¿ de amistosidade.
Conflitos constantes no mundo organizacional
Clima organizacional alterado
Cultura organizacional com relação de poder e autoridade
Respondido em 16/05/2020 15:04:30
Explicação:
Lewin admitia que o sujeito só poderia estar bem no espaço de trabalho se não o percebesse como hostil e, para que isso 
não acontecesse, o ambiente deveria propiciar, além das condições mínimas à produção, um clima positivo de 
amistosidade.
 
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  5a Questão
O estudo do comportamento pela Psicologia Organizacional envolve a:
 I- Previsão, explicação, compreensão e a modificação do comportamento humano no contexto das empresas;
II- O estudo de pessoas que trabalham em equipes e em grupos nas organizações.
III- A estrutura macro-organizacional, que toma por base as teorias de estrutura, status e Relações Institucionais, Ciência
Política, Antropologia e Economia e diz respeito à compreensão do comportamento das organizações por inteiro.
IV- O estudo do comportamento organizacional tem uma base psicológica e envolve como principais vertentes a psicologia
experimental, a psicologia clínca e a psicologia institucional.
Considere as frases descritas acima, indicando a alternativa correta é:
  Apenas I, II e III estão corretas.
Apenas a III está correta.
Apenas a I está correta.
Apenas a II está correta.
Apenas I, II, III e IV, estão corretas.
Respondido em 16/05/2020 15:04:42
Explicação:
Somente as alternativas I, II e III estão corretas: I- Previsão, explicação, compreensão e a modificação do 
comportamento humano no contexto das empresas; II- O estudo de pessoas que trabalham em equipes e em grupos nas 
organizações; III- A estrutura macro-organizacional, que toma por base as teorias de estrutura, status e Relações 
Institucionais, Ciência Política, Antropologia e Economia e diz respeito à compreensão do comportamento das 
organizações por inteiro.
 
  6a Questão
A Psicologia ajuda-nos a esclarecer as questões das diferenças intra e inter individuais no indivíduo e nos grupos, e as 
questões das relações interpessoais na gestão contemporânea. O interesse pela compreensão da conduta faz gerar um 
conhecimento muitas vezes compartilhado que não se associa ao escopo da ciência psicológica, o que chamamos de:
Psicanálise
Subjetividade
Cognitivismo
Behaviorismo
  Senso comum
Respondido em 16/05/2020 15:05:03
Explicação:
O aluno terá que saber a definição de senso comum.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
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  7a Questão
Complete a afirmação abaixo que apresenta um conceito para a Psicologia Social: " Um ramo da psicologia que se ocupa 
do confronto entre a ................................. e o comportamento das pessoas".
D) Vida
B) Busca racional
  A) interação social
C) Relação dso conflitos
E) Espaços de vida
Respondido em 16/05/2020 15:07:15
Explicação:
 
A psicologia socialaborda as relações entre os membros de um grupo social, portanto se encontra na fronteira entre 
a psicologia e a sociologia. Ela busca compreender como o homem se comporta nas suas interações sociais. Portanto,
a alternativa interação social está correta.
 
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  8a Questão
A psicologia é considerada uma ciência jovem por ter recebido seu status de autonomia com a criação do primeiro 
laboratório experimental na Alemanha, em :
1940
1688
1671
2001
  1879
Respondido em 16/05/2020 15:07:15
Explicação:
A partir de 1879 a Psicologia foi considerada como ciência com a criação do seu primeiro laborátorio em Leipzig na 
Alemanha.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
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1a Questão
 As pessoas em geral têm a sua psicologia .Esta é uma colacação do senso comum.Entretanto, a definição científica e 
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histórica da psicologia atual , neste caso, aponto para uma ùnica resposta certa. Assinale:
Estudo do comportamento Psicossomático
  Estudo do comportamento e dos processos mentais
Estudo da Alma humana
Estudo dos processos sociais
Estudo das Percepções humanas
Respondido em 16/05/2020 15:54:42
Explicação:
A evolução histórica da Psicologia como Ciência caracteriza o estudo do comportamento e dos processos mentais. Inclui o 
estudo do comportamento e processos mentais dos animais considerados superiores, que são os humanos, e dos demais 
animais inferiores. 
 
  2a Questão
A Psicologia é uma ciência bastante recente, tendo o seu início datado no final do século XIX. Para se constituir como área
de conhecimento científico, a Psicologia precisou eleger objetos de estudo e construir explicações teóricas que se 
diferenciassem das explicações encontradas no senso-comum. Marque a alternativa que apresenta uma diferença entre o 
conhecimento científico e o conhecimento advindo do senso-comum.
O conhecimento científico é informal escolarizado e o senso comum é formalmente escolarizado.
  O conhecimento científico é verificado, transmitido e passível de refutação por outras teorias. Já o senso 
comum é uma tradição que faz parte da nossa cultura e nem sempre é questionado quanto a sua veracidade.
A diferença consiste na qualidade dos conhecimentos, pois o senso comum não apresenta valor no que se 
refere às explicações sobre o psiquismo.
O conhecimento científico sempre é verdadeiro e o senso comum pode se tratar de uma ilusão, na medida 
em que é elaborado a partir da livre observação da realidade.
Partindo da premissa que o senso comum é um conhecimento desorganizado sobre a realidade, é possível 
afirmar que o conhecimento científico é originado das camadas superiores da população.
Respondido em 16/05/2020 15:54:52
Explicação:
O senso comum discute fenômenos observados, tomando-se como foco explicações populares e, portanto, não produzidas
por pesquisas científicas. A ciência tem como base pesquisas científicas e dados concretos a partir da utilziação de 
métodos e sistemas que possibilitam chegar a determinadas conclusões e resultados.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  3a Questão
O problema do conhecimento do senso comum aparece quando há a cisão do conhecimento em duas categorias: 
conhecimento científico e conhecimento do senso comum. Assim, pode-se afirmar que:
é um conhecimento direcionado para a prática e que adquire valor de verdade no interior do acadêmico em 
que se encontra.
  o conhecimento do senso comum é produzido no meio social através da vivência histórica.
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o conhecimento do senso comum se insere em um contexto de pesquisas científicas (as quais preconizam 
método e argumentos capazes de validar as hipóteses formuladas).
o conhecimento do senso comum é um conhecimento complexo e seu critério de verdade não é universal
esses conhecimentos devem ser obtidos de maneira programada, sistemática e controlada, para que se 
permita a verificação de sua validade.
Respondido em 16/05/2020 15:55:05
Explicação:
Psicologia do senso comum é o conjunto de ideias, crenças e convicções transmitidas culturalmente e que cada indivíduo 
possui a respeito de como as pessoas funcionam, se comportam, sentem e pensam. Fritz Heider ¿ psicólogo austríaco, 
ressaltou que a teoria do senso comum é um auxílio para a construção da teoria cientifica. Psicologia científica se dedica à
descrição, à explicação, à previsão e ao controle do desenvolvimento do seu objeto de estudo (lógica das ciências 
naturais).
 
  4a Questão
Uma das linhas da Psicologia tem o comportamento como um dos elementos fundamentaisde sua análise, neste caso 
elimina da investigação científica a noção subjetiva da consciência, para explicar o comportamento a partir da relação 
entre estímulos e respostas. Os comportamentalistas rejeitaram os métodos introspectivos, focando a Psicologia nos 
aspectos que podem ser observados. Qual das opções abaixo atende a esta definição:
Psicanálise.
  Behaviorismo.
Gestalt.
Atitudes.
Psicologia Social.
Respondido em 16/05/2020 15:55:10
Explicação:
A psicologia, como um behaviorista à vê, é um ramo puramente objetivo da Ciência Natural. Seu objetivo teórico é a 
previsão e o controle do comportamento.
 
  5a Questão
A Psicologia ajuda-nos a esclarecer as questões das diferenças intra e inter individuais no indivíduo e nos grupos, e as 
questões das relações interpessoais na gestão contemporânea. O interesse pela compreensão da conduta faz gerar um 
conhecimento muitas vezes compartilhado que não se associa ao escopo da ciência psicológica, o que chamamos de:
  Senso comum
Behaviorismo
Psicanálise
Cognitivismo
Subjetividade
Respondido em 16/05/2020 15:55:19
Explicação:
O aluno terá que saber a definição de senso comum.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  6a Questão
A psicologia é considerada uma ciência jovem por ter recebido seu status de autonomia com a criação do primeiro 
laboratório experimental na Alemanha, em :
1688
1671
  1879
2001
1940
Respondido em 16/05/2020 15:55:42
Explicação:
A partir de 1879 a Psicologia foi considerada como ciência com a criação do seu primeiro laborátorio em Leipzig na 
Alemanha.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  7a Questão
No seu dia-a-dia, o homem adquire espontaneamente um modo de entender e atuar sobre a realidade. Algumas pessoas, 
por exemplo, não passam por baixo de escadas, porque acreditam que dá azar; se quebrarem um espelho, terão sete 
anos de azar. Algumas confeiteiras sabem que o forno não pode ser aberto enquanto o bolo está assando, porque ficará 
encruado. Portanto, nestas situações estamos utilizado :
  senso comum
conhecimento científico
conhecimento psicológico
conhecimento técnico
senso popular
Respondido em 16/05/2020 15:55:53
Explicação:
Os exemplos citados nesta questão se relacioanm ao senso comum, que implica nos conhecimentos populares tidos a 
partir de experiências de um determinado grupo ou população, que são na maioria das vezes generalizadas, 
 
  8a Questão
Sobre a importância da Psicologia Organizacional, é correto afirmar que:
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a maneira como os indivíduos permeiam as tecnologias é o cerne dessa ramificação da Psicologia
essa especialização da Psicologia visa unicamente possibilitar aos funcionários uma melhor atuação profissional 
para ampliar a comunicação
  é uma área da Psicologia que se preocupa com o comportamento das pessoas, dos grupamentos e organizações 
inseridos no ambiente de trabalho
é uma disciplina que aplica mensurações da prática profissional com o intuito de tornar eficaz a produtividade
é a única perspectiva psicológica para compreender os sujeitos inseridos nas organizações
Respondido em 16/05/2020 15:55:59
Explicação:
Segundo Bergamini, A PSicologia Organizacional se preocupa com esse grupo grande de pessoas com atividades 
interdependentes.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
A PSICOLOGIA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL
2a aula 
1a Questão
De acordo com Zanelli (2008), as organizações são
Espaços de sistemas de educação especiais.
  Sistemas orientados para o alcance de objetivos comuns.
Pessoas que trabalham em setores determinados.
Lugares onde existe tomada de decisão em prol de cada sujeito.
Validações de centros de convivência.
Respondido em 22/04/2020 17:31:45
Explicação:
De acordo com Zanelli (2008) as organizações são como sistemas orientados, em essência, para o alcance de 
objetivos comuns, citando exemplos: família, fábricas, escritórios de serviços, hospitais, escolas, organizações 
militares, igrejas, sindicatos etc.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  2a Questão
As equipes também são classificadas em função do objetivo para o qual foram criadas. Nesse sentido, Robbins (2004)
destaca como tipos de equipes: as equipes de resolução de problemas, as equipes auto gerenciadas, as equipes
multifuncionais e as equipes virtuais. São características das equipes auto gerenciadas:
Os membros não trocam ideias, mas oferecem sugestões sobre os processos e métodos de trabalho que
podem ser melhorados. Raramente, entretanto, estas equipes têm autoridade para implementar
unilateralmente suas sugestões.
Os membros dessas equipes denotam imaturidade profissional, embora com senso de responsabilidade; pois 
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as ações individuais, nesse caso, deverão convergir para objetivos comuns e alcance dos resultados do grupo 
como um todo.
Os membros dessas equipes demonstram menor satisfação com o processo de interação do grupo do que os
participantes de equipes que trabalham face a face.
Os membros trocam ideias ou oferecem sugestões sobre os processos e métodos de trabalho que podem ser 
melhorados. Raramente, entretanto, estas equipes têm autoridade para implementar unilateralmente suas 
sugestões.
  Os membros dessas equipes denotam maturidade profissional, senso de responsabilidade, visão 
compartilhada das tarefas e responsabilidades a serem executadas e, ainda, bom relacionamento 
interpessoal, pois as ações individuais nesse caso deverão convergir para objetivos comuns e alcance dos 
resultados do grupo como um todo.
Respondido em 22/04/2020 17:32:07
Explicação:
Equipes auto gerenciadas, nessas equipes, os próprios membros são responsáveis pelo cumprimento dos objetivos e 
realizam os controles necessários para atingirem o proposto. Não existe uma figura de líder, mas essa função é dividida 
entre os integrantes, conforme o domínio de cada um em relação ao desenvolvimento do projeto que está sendo 
executado.
 
  3a Questão
Os psicólogos que atuam na área do desenvolvimento organizacional proporcionam a eficiência da organização. Essa área 
envolve modificações no sistema psicossocial, no sistema técnico e nos procedimentos de trabalho a partir da:
  análise diagnóstica dos problemas organizacionais e no planejamento de mudanças
modificação da estrutura hierárquica da organização em todos os níveis
pesquisa sobre o comportamento dos funcionários da área de produção
certificação ISO e processos organizacionais.
ampliação das pesquisas relacionadas à produtividade
Respondido em 22/04/2020 17:32:06
Explicação:
Essa área envolve modificações a partir da análise diagnóstica dos problemas organizacionais e no planejamento de 
mudanças.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  4a Questão
Pode-se definir o grupo como um todo dinâmico (o que significa dizer que ele é mais que a simples soma de seus membros) e que a mudança no estado 
de qualquer subparte modifica o estado do grupo como um todo. Esta certeza da fidelidade dos membros é o que chamamos de:
 
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Organizações
Instituições
Socialização
Associações
  Coesão grupal
Respondido em 22/04/2020 17:32:28
Explicação:
A coesão refere-se à atração mútua entre os membros dos grupos e sua motivação em permanecer no mesmo. 
 
  5a Questão
Supondo que você atua em uma empresa do ramo alimentício. Você faz parte de um setor que conta com 6 colaboradores
e todos estão integrados em prol de objetivos compartilhados e resultados almejados, trocando informações e
trabalhando em conjunto. Esses 6 colaboradores formam um(a):
Conflito
  Equipe
Reprogramação
 
Interesse
Grupo
Respondido em 22/04/2020 17:32:39
Explicação:
Uma equipe difere de um grupo, na medida em que uma equipe tem objetivos compartilhados, trocam informações,
trabalham de forma integrada em prol de determinados resultados.
 
  6a Questão
Uma organização consiste em um sistema composto por pessoas que tem o propósito de alcançar determinados
resultados. É formada por pessoas que executam determinadas funções de modo controlado para atingir um objetivo. São
exemplos de organização, EXCETO:
Empresa de automóvel
  Um tablet de última geração
Padaria gourmet
Escola ou universidade
Empresa de telecomunicações
Respondido em 22/04/2020 17:32:50
Explicação:
Um tablet de última geração é um objeto e não é um exemplo de organização, muito embora possa ser utilizado por ela.
 
  7a Questão
Considere abaixo ações que se configuram como exemplos de aplicação prática dos conhecimentos de Psicologia 
Organizacional, exceto:
  Realizar atendimento psicoterápico para trabalhadores que apresentarem problemas psicológicos.
Projetar avaliações de desempenho dos trabalhadores.
Realizar pesquisa sobre sentimentos e opiniões dos trabalhadores sobre a organização.
Desenvolver testes psicológicos
Conduzir a análise para determinar a solução de um problema\conflito organizacional.
Respondido em 22/04/2020 17:33:20
Explicação:
São ações da Psicologia organizacional:
Projetar avaliações de desempenho dos trabalhadores.
Conduzir a análise para determinar a solução de um problema\conflito organizacional.
Realizar pesquisa sobre sentimentos e opiniões dos trabalhadores sobre a organização.
Desenvolver testes psicológicos.
Não é considerada uma ação da Psicologia Organizacional: Realizar atendimento psicoterápico para trabalhadores que 
apresentarem problemas psicológicos. Pois, o psicólogo organizacional não deve agir na empresa como um clínico, com 
foco em atendimento psicoterápico individual. O trabalho deve ser sempre voltado para grupos de pessoas, levando em 
consideração as relações entre as pessoas e o ambiente de trabalho. Caso perceba a necessidade de psicoterapia, o 
psicólogo organizacional deve encaminhar o indivíduo para um psicólogo clínico.
 
  8a Questão
Ao definirmos e compreendermos as as organizações de trabalho, devemos levar em consideração:
As contribuições da Psicologia Organizacional NÃO promovem intervenções em diferentes níveis de análise 
(individual, grupal, organizacional e ambiental)
As organizações de trabalho NÂO precisam de plano de ação para atingir seus objetivos
As organizações de trabalho NÃO são sistemas sociais
As organizações de trabalho NÃO precisam ser adaptativas
  A organização como um sistema aberto, adaptativo e social precisa praticar aprendizagens individuais e 
organizacionais sistemáticas a fim de aumentar a capacidade estratégica;
Respondido em 22/04/2020 17:33:18
Explicação:
A Organização deve ser compreendida como um sistema aberto, no qual as pessoas se adaptam para a realziação de 
alguma atividade, com cunho social e onde se pratica aprendizagensindividuais e organizacionais sistemáticas com o 
propósito de aumentar a capacidade estratégica. A Psicologia organizacional contribui diretamente neste sentido. É 
sempre essencial levar em conta as necessidades das pessoas que atuam na organização.
 
1a Questão
O sucesso de uma organização é substancialmente influenciado pelo desempenho de diversos grupos que interagem entre
si por toda a hierarquia da empresa. Conforme abordado, o que podemos concluir sobre os grupos:
Pequenos grupos são formados apenas quando os grandes grupos os excluem.
  Que eles são vitais para o desempenho da organização maior.
A empresa deve impor um controle severo aos pequenos grupos em busca do resultado.
Os grupos pequenos estão sempre em conflito com os grandes.
Independente da vontade da empresa os grupos buscam se agregar aos objetivos gerais.
Respondido em 06/05/2020 19:44:54
Explicação:
Os grupos e as euipes de trabalho são fundamentais para o sucesso das empresas.
 
  2a Questão
As organizações têm um papel importante na vida do trabalhador, 
colaborando para uma justificativa social por fazer parte do sistema. 
Assinale a alternativa que não corresponde uma justificativa social.
Contribuírem para o oferecimento de oportunidades de trabalho, 
satisfação e autorrealização pessoal
  Reflete a necessidade de investir somente em tecnologia, infra 
estrutura para se auto sustentar diante da concorrência
Preservarem e promoverem o desenvolvimento do conhecimento 
adquirido
Refletem valores e necessidades socialmente aceitos, o que torna a 
convivência social civilizada
Contribuírem para a coordenação de esforços de diferentes 
indivíduos em proveito da conquista de metas
Respondido em 06/05/2020 19:44:46
Explicação:
O aluno terá que saber o que é justificativa social.
 
  3a Questão
Acerca do comportamento organizacional, leia as afirmativas a seguir. I. O comportamento organizacional refere-se ao 
estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações . II. O comportamento organizacional está voltado para o estudo 
da dinâmica e do funcionamento das organizações. III. O comportamento organizacional corresponde ao lado humano da 
organização. Assinale a alternativa CORRETA:
I e III são corretas
II e III são corretas
  Todas as afirmativas estão corretas
Nenhuma afirmativa correta
I e II são corretas
Respondido em 06/05/2020 19:44:53
Explicação:
Como destacado na web aula 2, o autor Muchinsky divide a área da psicologia organizacional em seis sub especialidades e
aquela que estuda a formação e o funcionamento dos grupos, os estilos de liderança, o comprometimento com os 
objetivos da organização, os padrões de comunicação entre outros assuntos é a área do comportamento organizacional.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  4a Questão
A preocupação com o sofrimento psicológico no trabalho tem sido objeto de estudo da Psicopatologia do Trabalho e serve 
de estímulo para os gestores, psicólogos e trabalhadores das organizações. Entre os autores que tratam dessa temática 
destaca-se o especialista em Medicina do Trabalho Christophe Dejours (1992, p.133), cuja pesquisa versa sobre o prazer 
x sofrimento no trabalho. Segundo ele, em contraposição a uma situação conflituosa, a realização de duas condições pode
contribuir para uma relação homem-trabalho favorável. Assinale a única opção correta em relação a estas condições 
específicas.
Quando a Psicologia Social psicológica, de tradição sociológica, focando processos relativos a indivíduos e
interações em grandes grupos, e a Psicologia Social experimental, fazendo uso de metodologias
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quantitativas e do estudo do comportamento em grupos mais amplos e até mesmo em nível social.
  Quando as exigências intelectuais, motoras ou psico sensoriais de determinada tarefa estão de acordo com
as necessidades do trabalhador e quando o conteúdo do trabalho consiste em uma fonte de satisfação
sublimatória
Quando a Psicologia Social psicológica, de tradição sociológica, focando processos relativos a sociedade e
interações em grandes grupos, e a Psicologia Social experimental, fazendo uso de metodologias qualitativas
e do estudo do comportamento individuais.
Quando havendo exigência do gestor para cumprimento de metas os colaboradores tendem a produzir 
significativamente.
Quando não havendo exigências intelectuais, motoras ou psicosensoriais de determinada tarefa estão de 
acordo com as necessidades do trabalhador e quando o conteúdo do trabalho consiste em uma fonte 
estresse.
Respondido em 06/05/2020 19:45:00
Explicação:
Segundo Dejour (1992) havendo sintonia das qualificações do homem e ao trabalho a ser realizado, ele
tende a buscar através de sua motivação adequação e resultados positivos.
 
  5a Questão
Podemos verificar a necessidade do diálogo entre o indivíduo e a organização, tanto no âmbito dos grupos de trabalho, 
quanto nas equipes de trabalho. Em ambas as situações mencionadas, a comunicação é um processo de fundamental 
importância, pois pode determinar a eficácia da organização. No entanto, essa eficácia pode ser influenciada por
habilidades de transmissão e pela capacidade de ser criativo e inovador em todos os momentos de sua 
comunicação.
conceitos permanentes ou temporários que devem ser assimilados pela pessoa que transmite a mensagem.
aperfeiçoamento de habilidades simples que estão presentes em todas as pessoas envolvidas.
aperfeiçoamento de habilidades complexas que não estão presentes em todas as pessoas.
  habilidades de transmissão e pela capacidade de entender o que as pessoas estão comunicando.
Respondido em 06/05/2020 19:45:22
Explicação:
A afirmativa ¿habilidades de transmissão e pela capacidade de entender o que as pessoas estão comunicando¿ está 
CORRETA porque comunicar é tornar comum, portanto se não houver habilidades de transmissão e o não entendimento 
do que está sendo comunicada não haverá comunicação.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  6a Questão
Tomar o grupo como um dispositivo significa colocá-lo em funcionamento acionando:
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  Uma experiência de desindividualização.
Uma ferramenta que permite o compartilhamento de angústias privadas.
Um elo orgânico que une os indivíduos.
Um elemento intermediário entre indivíduo e sociedade.
Uma forma de desnaturalização das dinâmicas de grupo.
Respondido em 06/05/2020 19:45:58
Explicação:
Desindividuação é um conceito em psicologia social que é geralmente considerada como a perda da auto-consciência em 
grupos, Isso significa que quando um grupo se torna como uma mente coletiva, seus membros estão conectados, agindo 
de forma integrada e única.
 
  7a Questão
Ao definirmos e compreendermos as as organizações de trabalho, devemos levar em consideração:
As organizações de trabalho NÃO são sistemas sociais
As organizações de trabalho NÃO precisam ser adaptativas
  A organização como um sistema aberto, adaptativo e social precisa praticar aprendizagens individuais e 
organizacionais sistemáticas a fim de aumentar a capacidade estratégica;
As organizações de trabalho NÂO precisam de plano de ação para atingir seus objetivos
As contribuições da Psicologia Organizacional NÃO promovem intervenções em diferentes níveis de análise 
(individual, grupal, organizacional e ambiental)
Respondido em 06/05/2020 19:45:55
Explicação:
A Organização deve ser compreendida como um sistema aberto, no qual as pessoas se adaptam para a realziação de 
alguma atividade, com cunho social e onde se pratica aprendizagens individuais e organizacionais sistemáticas com o 
propósito de aumentar a capacidade estratégica. A Psicologia organizacional contribui diretamente neste sentido. É 
sempre essencial levar em conta as necessidades das pessoas que atuam na organização.
 
 
  8a Questão
A Psicologia é uma ciência que busca entender o homem. Para o gestor manter um ambiente de trabalho saudável é um 
desafio. O estudo da Psicologia nos cursos de formação de gestores pode ser útil nos trabalhos de equipe nas 
organizações. Analise os itens abaixo e assinale o único que NÃO se refere especificamente às contribuições da Psicologia.
Identificar as limitações de cada colaborador;
  Interferir diretamente nas questões pessoais;
Gerenciar conflitos de relações interpessoais;
Auxiliar na gestão de clima organizacional.
Estimular o espírito de colaboração entre os funcionários;
Respondido em 06/05/2020 19:46:07
Explicação:
A Psicologia visa solucionar os problemas relativos à gestão de pessoas dentro das organizações. Dessa forma, procura 
manter a qualidade do clima organizacional, oferece condições favoráveis ao trabalho e desenvolvimento do capital 
humano e, consequentemente, o alcance de metas e lucros.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
1a Questão
O exame e a análise dos resultados organizacionais que verificam a 
consideração da dinâmica grupal e das equipes na análise dos resultados e 
dos produtos organizacionais que dependam da ação humana no trabalho, 
correspondem ao nível?
 
Ambiental
Organizacional
Individual
  Grupal
Contextual
 
Respondido em 16/05/2020 15:51:59
Explicação:
O aluno terá que saber que o exame e a análise dos resultados organizacionais que verificam a consideração da dinâmica 
grupal e das equipes na análise dos resultados e dos produtos organizacionais que dependam da ação humana no 
trabalho corresponde ao nível grupal. 
 
  2a Questão
Muchinsky (2004) cita três tipos de equipes, portanto, de grupos que trabalham para o sucesso organizacional. A equipe 
que os indivíduos acreditam no comprometimento de cada um dentro do grupo recebe o nome de:
Equipes táticas
Equipes de criação
Equipes de trabalho
Equipes geradoras de conflitos
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  Equipes de solução de problemas
Respondido em 16/05/2020 15:52:52
Explicação:
A equipe que os indivíduos acreditam no comprometimento de cada um dentro do grupo recebe o nome de: Equipes de 
solução de problemas.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  3a Questão
Podemos verificar a necessidade do diálogo entre o indivíduo e a organização, tanto no âmbito dos grupos de trabalho, 
quanto nas equipes de trabalho. Em ambas as situações mencionadas, a comunicação é um processo de fundamental 
importância, pois pode determinar a eficácia da organização. No entanto, essa eficácia pode ser influenciada por
  habilidades de transmissão e pela capacidade de entender o que as pessoas estão comunicando.
aperfeiçoamento de habilidades simples que estão presentes em todas as pessoas envolvidas.
habilidades de transmissão e pela capacidade de ser criativo e inovador em todos os momentos de sua 
comunicação.
conceitos permanentes ou temporários que devem ser assimilados pela pessoa que transmite a mensagem.
aperfeiçoamento de habilidades complexas que não estão presentes em todas as pessoas.
Respondido em 16/05/2020 15:53:14
Explicação:
A afirmativa ¿habilidades de transmissão e pela capacidade de entender o que as pessoas estão comunicando¿ está 
CORRETA porque comunicar é tornar comum, portanto se não houver habilidades de transmissão e o não entendimento 
do que está sendo comunicada não haverá comunicação.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
Gabarito
Coment.
 
  4a Questão
Zanelli (2008) define as organizações como sistemas orientados, em essência, para o alcance de objetivos comuns, 
citando exemplos: família, fábricas, escritórios de serviços, hospitais, escolas, organizações militares, igrejas, sindicatos 
etc. Chiavenato (2000) acrescenta que as organizações existem para que possamos satisfazer necessidades que não 
satisfazemos sozinhos. A união de esforços para o alcance de necessidades leva à reunião de indivíduos, formando 
grupos. Para que haja sucesso nessa reunião, deve haver sucesso na interação (Bowditch & Buono, 1992). Muchinsky 
(2004) cita três tipos de equipes, portanto, de grupos que trabalham para o sucesso organizacional. Assinale a única 
alternativa que inclui os 3(três) tipos:
Equipes de solução de problemas; Equipes de criação; Equipes orientadas.
  Equipes de solução de problemas; Equipes de criação; Equipes táticas.
Equipes de solução de problemas; Equipes de criação; Equipes integradas.
Equipes equivalentes; Equipes de criação; Equipes táticas.
Equipes operacionais; Equipes de criação; Equipes táticas.
Respondido em 16/05/2020 15:53:26
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