CC 08

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Caso Concreto 8
A Administração de certo estado da federação abre concurso para preenchimento de 100 (cem) cargos de professores, conforme constante do Edital. Após as provas e as impugnações, vindo todos os incidentes a ser resolvidos, dá-se a classificação final, com sua homologação. Trinta dias após a referida homologação, a Administração nomeia os 10 (dez) primeiros aprovados, e contrata, temporariamente, 90 (noventa) candidatos aprovados. Teriam os noventa candidatos aprovados, em observância à ordem classificatória, direito subjetivo à nomeação?
Art. 37, III, CF/88
Cadastro de reserva > mera expectativa de direito
A simples utilização da contratação temporária no presente caso não deve configurar uma premissa absoluta de ilegalidade, ou seja, tendo o Poder Público justificativa superveniente ao certame capaz de fundamentar a necessidade desta contratação não haverá ilicitude bem como prejudicialidade do direito adquirido dos respectivos 90 aprovados e classificados, uma vez que, dentro do prazo de validade do concurso, lhes é garantida a investidura > Súmulas 15 e 16 do STF. Por outro lado, é importante dizer que, em restando configurada a pretensão do Poder Público contratante em ludibriar o direito dos aprovados mediante tal chamamento não afetivo far-se-á cabível a arguição de anulação das contratações.