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Nome: Miriã Gonzaga Vieira Neto Nascimento: 20/09/1994 22 anos Grau de escolaridade: Superior cursando Motivo: Autoconhecimento Solicitante: Profa. Elisabete Shineidr Técnica utilizada: IFP-II (Inventário Fatorial de Personalidade) DESENVOLVIMENTO: Na escala Ass.( Assistência) obteve escore bruto 50 percentil 75 , mostrando ser uma pessoa piedosa de compaixão, média esperada . Na escala I (Intracepção) obteve escore bruto 36 percentil 55, mostrando ser uma que se deixa ser levada por fantasias, sonhos, estando acima da média esperada. Na escala AF (Afago) obteve escore bruto 36 percentil 70, mostrando ser uma pessoa que não precisa muito de apoio, estando acima da média esperada. Na escala DEF (Deferência) obteve escore bruto 47 percentil 40 , mostrando ser uma pessoa que demonstra a sua admiração , estando acimada média esperada. Na escala AFL(Afiliação) obteve escore bruto 53percentil 50 , mostrando ser uma que se apega aos amigos com facilidade , estando na média da média esperada. Na escala DO (Dominância) obteve escore bruto 37percentil 90 , mostrando ser uma que não “manipula” as pessoas, estando acima da média esperada. Na escala DES (Desempenho)obteve escore bruto 47 percentil 25 , , estando média esperada. Na escala EX (Exibição) obteve escore bruto 45 percentil 95, mostrando ser uma pessoa que que gosta se exibir , estando acima da média esperada. Na escala AG (Agressão) obteve escore bruto 17 percentil 85, mostrando ser uma pessoa irritadiça , estando acima da média esperada. Na escala O (Ordem) obteve escore bruto 25 percentil 5, mostrando ser uma pessoa ordeira e organizada , estando acima da média esperada. Na escala PERS (Persistência) obteve escore bruto 33 percentil 85, mostrando ser uma pessoa persistente que termina o q começa , estando acima da média esperada. Na escala M ( Mudança) obteve escore bruto 42 percentil 85. Na escala AUT(Automia) obteve escore bruto 41 percentil 70. CONCLUSÃO: Teve um resultado bem oscilante, uma hora acima da media outra a baixo, na maioria abaixo da media. Rio de Janeiro, 12 de Junho de 2017 ASS:
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