ERGONOMIA AULA DE 1 A 10

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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 2a aula
	 1a Questão (Ref.: 201309109142)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência CORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a
residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou
pelas condições do ambiente de trabalho.
		
	
	2-3-1
	 
	2-1-3
	
	1-2-3
	
	3-1-2
	
	1-3-2
	 2a Questão (Ref.: 201309722672)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	São aqueles que ocorrem com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao empregador. A esta afirmação, sugere:
		
	
	ergonomia multifatorial.
	 
	acidentes típicos.
	
	riscos iminentes.
	
	ergonomia psicossomática.
	
	doenças ocupacionais.
	 3a Questão (Ref.: 201309722667)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (0)
	
	Podemos dizer que prevenção em engenharia de segurança do trabalho é:
		
	
	a forma como o indivíduo trabalha no intuito de oferecer sempre os Primeiros Socorros.
	
	a criação de fatores positivos e negativos no ambiente de trabalho.
	 
	a ação de levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade.
	
	o fator preventivo no qual origina o programa de prevenção de riscos ambientais e de sustentabilidade apenas nas empresas com ISO 14001.
	
	o valor da própria prevenção segundo o artigo 44 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
	 4a Questão (Ref.: 201309722669)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada, são exemplos de:
		
	
	programa de prevenção de riscos ambientais.
	
	riscos iminentes.
	
	falta de ergonomia pela empresa devido à falta do padrão ISO 9004.
	 
	condições inseguras.
	
	equipamentos de proteção individual e coletiva.
	 5a Questão (Ref.: 201309722665)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 6)       Saiba  (0)
	
	Doenças ocupacionais podem ser conceituadas como sendo:
		
	
	um tipo de doença específica por falta de horário de intervalo.
	
	doenças, traumas e enfermidades musculoesqueléticas somente.
	
	um conjunto específico de enfermidades do aparelho respiratório.
	
	enfermidades que são apresentadas na forma nosocomial.
	 
	um conjunto de doenças adquiridas no local de trabalho.
	 6a Questão (Ref.: 201309162703)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 6)       Saiba  (0)
	
	A definição de acidente de trabalho é:
		
	 
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho.
	
	é aquele que ocorre na execução do serviço prestado a empresa,somente.
	
	é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social.
	
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, somente quando este provoca lesão corporal .
	
	é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais associados ao trabalho
	7a Questão (Ref.: 201309108884)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (0)
	
	Assinale a alternativa correta:
		
	
	No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns.
	
	A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser considerados agravantes na incidência de doenças ocupacionais como estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais.
	
	Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior incidência de acidentes de trabalho, superando o industrial e o setor de serviços.
	
	Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são mais comuns que os acidentes típicos de trabalho.
	 
	A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
	 8a Questão (Ref.: 201309726207)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	Como são classificados os diversos tipos de acidente de trabalho?
		
	
	Acidente típico, Acidente atípico e Doenças ocupacionais.
	
	Acidente atípico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
	 
	Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
	
	Acidente típico, Acidente atípico e Doenças profissionais.
	
	Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças profissionais
		1.
		É o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a morte, ou perda, ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Esse conceito se refere à:
		
	
	
	
	
	Doença profissional.
	
	 
	Acidente Típico.
	
	
	Doença do trabalho.
	
	 
	Acidente de trabalho.
	
	
	Acidente de trajeto
		2.
		São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo:
		
	
	
	
	
	prevenir e segurar.
	
	
	falha humana.
	
	 
	atos inseguros.
	
	
	riscos iminentes.
	
	
	ordem e limpeza.
		3.
		Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu ambiente de trabalho. Esta afirmação é sugerida para:
		
	
	
	
	 
	a ordem e limpeza da empresa.
	
	
	o fator previdenciário de todos.
	
	
	a ordem e progresso.
	
	
	a segurança negativa da empresa.
	
	
	o fator de doenças ocupacionais.
	
	
		4.
		Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão classificados os tipos de acidentes de trabalho:
		
	
	
	
	
	Acidente de Trajeto - Acidentes com Explosivos - Doenças Profissionais
	
	 
	Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais
	
	
	Doenças do trabalho - Acidentes Laborais - Acidentes de percurso
	
	
	Acidente Aleatório - Doenças Ocupacionais - Acidente Funcional
	
	
	Acidente Aleatório - Doenças Profissionais - Acidentes de Trajeto
		5.
		Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que apresentam no denominador o número de :
		
	
	
	
	
	Óbitos por acidentes de trajeto.
	
	 
	Total de acidentes.
	
	
	Total de acidentes graves.
	
	
	Óbitos totais.
	
	
	Óbitos por acidentes típicos.
	
	
		6.
		Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
		
	
	
	
	
	Caracterizá-lo como Doença Ocupacional.
	
	
	Caracterizá-lo comoincidente.
	
	
	Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho.
	
	 
	Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
	
	
	O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente.
	 3a Questão (Ref.: 201309111506)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
		
	
	Os que optaram por este seguro no contrato de trabalho.
	 
	Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
	
	Todas as categorias de trabalhadores.
	
	Os funcionários estatutários.
	
	Os funcionários públicos
	 5a Questão (Ref.: 201309726210)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (0)
	
	Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho", a empresa deverá:
		
	
	Solicitar que os dependentes do segurado entregue a CAT nos setores indicados pela empresa
	
	Preencher a CAT em cinco vias.
	
	Preencher os quatro formulários existentes, que por lei, são: inicial, reabertura, comunicação de óbito e retorno à função.
	
	Encaminhar a CAT para que um auxiliar de enfermagem preencha o Atestado Médico, na falta do médico.
	 
	Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
	6a Questão (Ref.: 201309591084)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
		
	
	Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos
	 
	Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza
	
	Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso
	
	Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais
	
	Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros
	 8a Questão (Ref.: 201309108863)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 6)       Saiba  (0)
	
	"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO:
		
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de agressão praticado por terceiro.
	 
	Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
	
	Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de pessoa privada do uso da razão.
	
	Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato sabotagem praticado por companheiro de trabalho.
	 1a Questão (Ref.: 201309007157)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	A responsabilidade pela emissão da CAT e o prazo estipulado para que ocorra essa emissão estão apresentados, respectivamente, em: (Médico do Trabalho Banco do Brasil/Cesgranrio 2014).
		
	
	da empresa; até o 3o dia útil subsequente ao da ocorrência do acidente, havendo ou não afastamento do trabalho.
	
	da empresa; até o 3o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, no caso de não haver afastamento do trabalho.
	
	do médico do trabalho da empresa; até o 3o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, havendo ou não afastamento do trabalho.
	
	do médico do trabalho da empresa; até o 1o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, no caso de haver afastamento do trabalho.
	 
	da empresa; até o 1o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, havendo ou não afastamento do trabalho.
	 5a Questão (Ref.: 201309088978)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	"Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades..." São considerados acidente de trabalho. EXCETO:
		
	
	Acidentes que ocorram no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa.
	
	Acidentes que acontecem na prestação de serviços, por ordem da empresa, fora do local de trabalho.
	 
	Acidentes que acontecem na saída do trabalho em direção à escola do filho.
	
	Doenças causadas pelas condições de trabalho.
	
	Doenças profissionais provocadas pelo trabalho.
	 6a Questão (Ref.: 201309088995)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 6)       Saiba  (0)
	
	Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa. Em relação à essa afirmativa assinale a opção FALSA:
		
	
	Doença ocupacional é aquela que ocorre com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando se está prestando algum serviço ou benefício ao empregador.
	
	Acidente de trajeto é aquele que ocorre com o trabalhador no trajeto da residência para o trabalho ou do trabalho para a residência, independente do modo de locomoção.
	
	Acidente típico são acidentes que acontecem em viagens a serviço da empresa.
	
	Acidente típico é aquele que ocorre com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao empregador.
	 
	Acidente de trajeto é qualquer acidente que ocorre na saída do trabalho.
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 3a aula
	1a Questão (Ref.: 201309726860)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Dentre as assertivas abaixo, qual delas é FALSA?
		
	
	É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
	
	A CIPA Promove anualmente em conjunto com o SESMT, se houver, a semana interna de prevenção do trabalho - SIPAT.
	 
	O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de DOIS anos, permitida uma reeleição. 
	
	A CIPA será composta de representantes do empregador, por ele designado, e dos representantes dos empregados eleitos.
	
	Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem exclusivamente os empregados interessados.
	 2a Questão (Ref.: 201309265872)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	Com relação a CIPA é correto afirmar:
		
	
	Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	 
	A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho
	
	A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido.
	
	dispensar as cópias das CAT emitidas.
	 3a Questão (Ref.: 201309722684)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	Porque a empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho?
		
	
	Pelo decreto lei 9.011/87 segundo o MTE.
	
	Pelo decretolei 9.456/77 segundo o MEC.
	 
	Porque é exigido por lei.
	
	Por ser preocupante os acidentes.
	
	Pelo fato de que as empresas usam os padrões ISO 9002 e 9003
	 4a Questão (Ref.: 201309642106)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	A Norma Regulamentadora (NR)05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e a NR 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT apresentam praticamente os mesmos objetivos em relação aos trabalhadores. Dentre as afirmativas abaixo, qual apresenta um objetivo comum entre elas:
		
	
	elaboração de um programa bienal de segurança.
	 
	prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
	
	aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.
	
	organização e administração de programas de registro de acidentes e recuperação do trabalhador.
	
	constituição e organização dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	 5a Questão (Ref.: 201309591138)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR 4, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, devem:
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	Somente a afirmativa III está correta.
	
	As afirmativas I e III estão corretas.
	
	Somente a afirmativa I está correta.
	
	As afirmativas II e III estão corretas.
	 
	Somente a afirmativa II está correta.
	 6a Questão (Ref.: 201309726849)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na atualidade. Dentre as afirmativas abaixo, assinale a FALSA:
		
	
	A higiene do trabalho está ligada ao diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho.
	
	A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle das condições de trabalho como iluminação, temperatura e ruído.
 
	
	A higiene do trabalho preserva a saúde do trabalhador prevenindo riscos de acidentes inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas.
	
	A higiene do trabalho tem caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho.
	 
	A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental do trabalhador, proteger o meio ambiente onde vive e de seus familiares.
	 7a Questão (Ref.: 201309722680)
	 Fórum de Dúvidas (7)       Saiba  (0)
	
	A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle:
		
	
	dos caracteres específicos do indivíduo.
	
	das impossibilidades de acessibilidade.
	 
	das condições laborais.
	
	das relações entre doenças comuns e doença terminais.
	
	dos fatores genéticos do indivíduo.
	 8a Questão (Ref.: 201309642105)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015).
		
	
	físicos e biológicos.
	 
	biológicos e ergonômicos.
	
	ergonômicos e físicos.
	
	químicos e ambientais.
	
	físicos, químicos e biológicos.
	 1a Questão (Ref.: 201309726855)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada , existe um setor com profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como:
 
		
	 
	SESMT
	
	Recursos Humanos
	
	PCMSO
	
	OHSAS 18001
	
	CIPA
	 2a Questão (Ref.: 201309254110)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, que a mesma deva:
		
	
	Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem como outros requisitos subscritos pela organização.
	
	Ser devidamente documentada, implementada e mantida.
	 
	Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.
	
	Incluir um compromisso com a melhoria contínua.
	
	Estar disponível às partes interessadas.
	 4a Questão (Ref.: 201309726851)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	A  Engenharia de Segurança e .......... do Trabalho tem uma importância fundamental  na preservação da vida e da ..........do trabalhador, pois o processo produtivo, tem por  objetivo específico  a obtenção de uma maior quantidade de produtos com uma menor quantidade de insumos num menor ..........possível, ou seja, deseja-se obter uma maior quantidade de bens materiais, utilizando menos matéria-prima e em menos tempo. No entanto, em decorrência desse trabalho, e mesmo antes do seu início, podem surgir eventos indesejáveis. Exemplo desses eventos indesejáveis são os Acidentes de .......... e as Doenças Ocupacionais. Marque a sequência correta das lacunas:
		
	
	Ministério; doença; tempo; trabalho
	
	Medicina; doença; tempo; trajeto.
	
	Organização; saúde; prazo; trajeto
	 
	Medicina; saúde; tempo;  trabalho.
	
	Enfermagem; saúde; prazo; trabalho.
	 5a Questão (Ref.: 201309591128)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
		
	 
	Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas.
	
	Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho.
	
	Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisaçãode máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
	 6a Questão (Ref.: 201309591104)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
		
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
	
	Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
	 
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
	
	Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	 
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que aumentem a produtividade.
	 7a Questão (Ref.: 201309722682)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada por:
		
	
	normas e leis de segurança pública.
	 
	normas regulamentadoras e leis complementares.
	
	normas internacionais da Organização Internacional do trabalho e do emprego nos EUA.
	
	normas de sustentabilidade.
	
	regras pré-estabelecidas por grupos empresariais.
	 8a Questão (Ref.: 201309726858)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	
A equipe de Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas. No ambiente de trabalho temos alguns funcionários leigos que ajudam a empresa quanto à prevenção de acidentes, cuidando da integridade física e da saúde dos colegas de trabalho, estes funcionários fazem parte:
 
		
	
	do SIPAT
	
	do SESMT
	 
	da CIPA
	
	dos Recursos Humanos
	
	do PCMSO
	 1a Questão (Ref.: 201309634669)
	 Fórum de Dúvidas (7)       Saiba  (0)
	
	O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com:
		
	
	uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado.
	
	um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não.
	
	um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador.
	 
	um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador.
	
	uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais
	 2a Questão (Ref.: 201309722681)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	Existe um setor dentro das empresas para cuidar da saúde e segurança do trabalhador, este setor é conhecido como:
		
	
	CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente).
	 
	SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho).
	
	PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).
	
	EPC (Equipamentos de Proteção Coletiva).
	
	EPI (Equipamentos de Proteção Individual).
	 3a Questão (Ref.: 201309644427)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor: 
		
	
	1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral).
	
	1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral).
	 
	3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral).
	
	2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral).
	
	4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral).
	 4a Questão (Ref.: 201309722685)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo principal:
		
	 
	a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
	
	a sustentabilidade das empresas públicas.
	
	criar condições positivas de enfermidades ocupacionais.
	
	a reciclagem e sustentabilidade sobre prevenção e doenças.
	
	a sustentabilidade das empresas estatais.
	5a Questão (Ref.: 201309254103)
	 Fórum de Dúvidas (7)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a NR4 ¿ Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ¿ SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor:
		
	
	4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral)
	 
	3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral)
	
	2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral)
	
	1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral)
	
	1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral)
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 4a aula
	1a Questão (Ref.: 201309109213)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo.
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e assinale a alternativa que representa a sequência correta.
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes
( )Extintores de Incêndio
( )Portas Corta Fogo
( )Esguichos
		
	 
	V-V-F-V-F
	
	V-F-F-V-F
	
	V-V-V-F-V
	
	F-V-V-F-F
	
	F-V-F-V-V
	 2a Questão (Ref.: 201309726866)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	
Segundo o art. 166 da CLT, sempre que, numa empresa petrolífera, as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho, essa empresa é obrigada a fornecer:
		
	 
	EPI
	
	EPC
	
	SIPAT
	
	CAT
	
	ASO
	 3a Questão (Ref.: 201309726865)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, Equipamento de Proteção Individual - EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, mas cabe ao empregado alguns cuidados, EXCETO:
 
		
	
	Responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservação.
	
	Utilizar apenas para a finalidade a que se destina.
	 
	Comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) qualquer irregularidade observada.
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	 4a Questão (Ref.: 201309162335)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	NÃO são Equipamentos de Proteção Coletiva.
		
	
	bandejas de proteção em obras de construção civil
	 
	protetores auriculares tipo concha;
	
	capelas;
	
	sistemas de exaustão.
	
	barreiras acústicas;
	 5a Questão (Ref.: 201309265810)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), exceto:
		
	
	usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destinacomunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI
	
	comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso
	
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	
	cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado
	 6a Questão (Ref.: 201309722690)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Os riscos mais comuns encontrados em uma inspeção laboral são:
		
	
	uso correto de material.
	
	treinamentos entre os profissionais da empresa.
	
	instalações adequadas e positivas.
	 
	falta de proteção, ordem e limpeza.
	
	utilização adequada dos equipamentos.
	 7a Questão (Ref.: 201309591150)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em razão da utilização, um tapume de proteção para um determinado desnível no chão?
		
	 
	Equipamento de Proteção Coletivo - EPC.
	
	Equipamento de Proteção Pessoal - EPP.
	
	Equipamento Conjugado - EC.
	
	Equipamento de Proteção Individual - EPI.
	
	Equipamento de Proteção Individual e Coletivo - EPIC
	 8a Questão (Ref.: 201309591160)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO:
		
	 
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	 
	Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	
	Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
	 1a Questão (Ref.: 201309642110)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma regulamentadora NR 06, associe a coluna da direita com a da esquerda: (IF-SC 2014)
1. EPI para proteção da cabeça                            ( ) Capuz ou Balaclava 
2. EPI para proteção dos olhos e face                   ( ) Perneira 
3. EPI para proteção dos membros inferiores        ( ) Máscara de Solda 
4. EPI para proteção dos membros superiores       ( ) Creme Protetor
Estabeleça a ordem CORRETA da associação:
		
	
	1, 4, 2, 3.
	 
	1, 3, 2, 4.
	
	2, 3, 1, 4.
	
	4, 3, 2, 1.
	
	2, 3, 4, 1.
	 2a Questão (Ref.: 201309254106)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
		
	
	Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.
	
	Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	
	Registrar o seu fornecimento ao trabalhador;
	
	Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
	 
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	 3a Questão (Ref.: 201309642109)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. (alterado pela Portaria SIT/DSST 194/2010) Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de equipamento conjugado de proteção individual.
		
	
	Meia para proteção dos pés contra baixas temperaturas.
	 
	Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, radiação ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa.
	
	Respirador purificador de ar com peça semifacial filtrante para proteção das vias respiratórias contra poeiras e névoas.
	
	Capacete para proteção contra impactos de objetos sobre o crânio.
	
	Óculos para proteção dos olhos contra impactos de partículas volantes.
	 4a Questão (Ref.: 201309265792)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, exceto:
		
	
	para atender a situações de emergência
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de doenças profissionais e do trabalho
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho
	 
	sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho.
	
	enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas
	 5a Questão (Ref.: 201309257960)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
		
	
	qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente.
	
	todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer empresa.
	 
	todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças iminentes.
	
	todo dispositivo do tipo luva para que o empregado use caso tenha e se não tiver não precisará utilizar.
	
	apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também usar de forma coletiva
	 6a Questão (Ref.: 201309162213)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	São equipamentos de proteção individual, EXCETO:
		
	
	calçado de segurança para proteção dos pés contra agentes cortantes e escoriantes.
	 
	manga de segurança para proteção do joelho e da perna contra choques elétricos
	
	dedeira de segurança para proteção dos dedos contra agentes abrasivos e escoriantes.
	
	meia de segurança para proteção dos pés contra baixas temperaturas.
	
	luva de segurança para proteção das mãos contra vibrações.
	 7a Questão (Ref.: 201309112307)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
		
	
	iluminação das passagens.
	
	uso de escadas e rampas.
	
	arrumação do mobiliário.
	
	limpeza dos pisos.
	 
	uso de macacão e avental.
	 8a Questão (Ref.: 201309722688)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Para se usar um EPI ¿ equipamento de proteção individual o encarregado deve levar em consideração três aspectos fundamentais para sua inspeção e uso:
		
	
	aspecto cognitivo, afetivo e psicomotor.
	
	aspecto sustentável, reciclável e ordinário.
	
	aspecto reciclável, previdenciário e do trabalho.
	 
	aspecto técnico, educacional e psicológico.
	
	aspecto laboral, organizacional e do trabalho.
	 6a Questão (Ref.: 201309722686)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI é todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Este texto está em conformidade à:
		
	
	Norma Regulamentadora 15.
	
	Norma Regulamentadora 07.
	 
	Norma Regulamentadora 06.
	
	Norma Regulamentadora 12.
	
	Norma Regulamentadora 35.7a Questão (Ref.: 201309722687)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa:
		
	
	Este artigo é relacionado ao empregado e não as empresas.
	 
	Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
	
	Vender os equipamentos de proteção individual.
	
	Cumprir as normas específicas sobre as doenças terminais.
	
	Vender os equipamentos de proteção coletiva.
	 8a Questão (Ref.: 201309108461)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
		
	
	a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT.
	
	o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa.
	
	o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de constituir CIPA.
	 
	o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
	
	o Técnico de Segurança do Trabalho.
	 1a Questão (Ref.: 201309622864)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (0)
	
	Podemos afirmar que Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
		
	
	um dispositivo que segundo a norma protocolar 8234/99 é estabelecida para estes termos específicos.
	
	todo dispositivo de uso coletivo utilizado por todos os empregados.
	 
	todo dispositivo de uso coletivo utilizado pelo empregado.
	 
	todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado.
	
	um dispositivo que usamos apenas em obras noturnas devido ao termo utilizado
	 4a Questão (Ref.: 201309591166)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. É de responsabilidade do EMPREGADOR, EXCETO:
		
	
	adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
	
	orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
	 
	responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	
	substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
	
	responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 5a aula
	 1a Questão (Ref.: 201309634677)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo:
		
	 
	a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea.
	
	a inalação, a ausculta e a palpação.
	
	o contato via inalação e a degustação via palpação.
	
	a percussão, a ingestão e o contato via pele.
	
	a ingestão, a inalação e a percussão.
	 2a Questão (Ref.: 201309726927)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	A higiene do trabalho cuida dos riscos ambientais existentes no local onde os trabalhadores estão expostos em suas áreas de trabalho. A ergonomia adota medidas de prevenção e controle. Assinale a assertiva FALSA:
 
		
	
	Para a realização de atividades repetitivas, é necessário fazer rotação de pessoal para evitar que estejam nas mesmas posições por muito tempo.
	 
	Para transportar cargas mecanicamente, é necessário que seja realizada por dois trabalhadores que tenham estrutura física para apanhar a carga.
	
	Para a realização de atividades de forma segura, é necessário Informar e formar devidamente os trabalhadores sobre o modo correto de atuação. 
	
	Para transportar cargas mecanicamente, é necessário fazê-lo de modo correto para evitar lesões nas costas. 
	
	Para transportar cargas mecanicamente,  é necessário apoiar os pés firmemente e separá-los a uma distância aproximada de 50 cm; dobrar a cintura e joelhos para apanhar a carga.
	3a Questão (Ref.: 201309634688)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Consideram-se agentes físicos agressivos:
		
	 
	os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes.
	
	as temperaturas super baixas e altas somente.
	
	os climas tropicais e altas temperaturas.
	
	as radiações e temperaturas de acordo com a lei 9696/88.
	
	os cálculos vetoriais de temperaturas e de poeiras.
	 4a Questão (Ref.: 201309722692)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Por ambiente laboral podemos designar como sendo:
		
	
	apenas equipamentos de proteção individual.
	 
	as edificações, os equipamentos, a limpeza e organização.
	
	apenas equipamentos de proteção coletiva.
	
	locais inapropriados para os recursos laborais dos indivíduos que ali exercem suas funções.
	
	os equipamentos de proteção individual e coletiva.
	 5a Questão (Ref.: 201309644414)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (1)
	
	O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
		
	
	Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação.
	 
	Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
	
	Adaptar o indivíduo ao trabalho.
	
	Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente.
	
	Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de atitudes preventivas.
	 6a Questão (Ref.: 201309646072)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são referentes aos riscos: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012).
		
	
	químicos.
	
	biológicos.
	
	psicossociais.
	 
	ergonômicos.
	
	mecânicos.
	 7a Questão (Ref.: 201309722676)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	Quando relacionamos algo com caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho, estamos dizendo que este indivíduo possui:
		
	
	sustentabilidade laboral proporcional.
	
	doenças graves laborais.
	
	desempenho empresarial.
	
	enfermidades terminais.
	 
	higiene do trabalho
	 8a Questão (Ref.: 201309655278)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta como tal a temperatura e pressão ambiente. A esta frase, estamos citando a definição de:
		
	
	riscos químicos (do tipo hipertermia corporal).
	 
	riscos químicos (do tipo exposição a gases).
	
	riscos físicos (do tipo exposição material).
	
	riscos biológicos (do tipo queimadura no mar).
	
	riscos físicos (do tipo lesão traumática em caldeirão fervendo).
	 1a Questão (Ref.: 201309722674)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Quando falamos em diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho, estamos relacionando esta dissertação à:
		
	
	reciclagem e sustentabilidade privada.
	
	higiene pessoal.
	
	saúde e desempenho profissional.
	
	saúde e limpeza urbana.
	 
	higiene do trabalho.
	 2a Questão (Ref.: 201309644420)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (1)
	
	Determinada empresa percebeu a importância de melhorar os resultados de seus programas de higiene e segurança do trabalho. Por esse motivo,desenvolveu medidas preventivas tais como: (Téc. de Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2011).
		
	
	afastamento por doenças ou acidentes.
	 
	mapeamento de riscos.
	
	verificação de custos judiciais.
	
	análise do valor das indenizações pagas.
	
	levantamento do absenteísmo e da rotatividade.
	3a Questão (Ref.: 201309634676)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando:
		
	
	a sensibilidade do indivíduo segundo seu chefe.
	
	o sono e qualidade de vida de todos os indivíduos.
	
	a possibilidade do fator de transferência no esquema de saúde corporal.
	 
	o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente.
	
	a forma em que o indivíduo preza pela sua vida e de seu semelhante.
	 4a Questão (Ref.: 201309644369)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
		
	
	ético.
	
	cooperativo.
	
	biológico.
	
	químico.
	 
	físico.
	 5a Questão (Ref.: 201309722697)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	A exposição a metais pode ser apresentada sob a forma de pó, ou fumo metálico. A este tipo de risco é enquadrado nos riscos:
		
	
	ergonômicos.
	 
	químicos.
	
	biológicos.
	
	físicos.
	
	bioquímicos.
	 6a Questão (Ref.: 201309257952)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (1)
	
	A higiene do trabalho está voltada para?
		
	 
	para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	
	o caráter produtivo empresarial.
	
	Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está.
	
	a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente.
	
	todos os sinais vitais.
	 7a Questão (Ref.: 201309162262)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
		
	
	se apenas a afirmativa III está correta;
	
	se apenas as afirmativas II e III estão corretas;
	
	se apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
	
	se apenas as afirmativas I e IV estão corretas;
	 
	se apenas a afirmativa I está correta;
	 8a Questão (Ref.: 201309722695)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que impeça alguma atividade humana. Sendo este risco do tipo:
		
	 
	físico.
	
	ergonômico.
	
	químico.
	
	bioquímico.
	
	biológico.
	 1a Questão (Ref.: 201309257983)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba  (1 de 1)
	
	Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo:
		
	
	os produtos específicos de apenas os ruídos e vibrações.
	
	os eventos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos.
	 
	os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva.
	
	os ventos, as chuvas e as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
	 2a Questão (Ref.: 201309644342)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	Determinada convenção da Organização Internacional do Trabalho atribui a um ente organizacional certas competências, como, por exemplo: identificar e avaliar os riscos à saúde nos locais de trabalho; promover a vigilância da saúde dos trabalhadores e dos fatores e práticas de trabalho que possam afetá-la; participar de programas de melhorias nas práticas de trabalho e nas inspeções de novos equipamentos; prover assistência na adoção de medidas de reabilitação profissional; colaborar na difusão de informações, na formação e na educação em matéria de saúde, higiene no trabalho e ergonomia, além de participar na análise de acidentes do trabalho e de doenças profissionais.
O ente a que se refere a convenção é: (Médico do trabalho Jr. Innova/Cesgranrio 2012)
		
	
	o Serviço de Proteção ao Meio Ambiente.
	 
	os Serviços de Saúde no Trabalho.
	
	o Serviço Médico da Cooperativa de Trabalhadores.
	
	o Departamento de Recursos Humanos.
	
	a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 6a aula
	
	 1a Questão (Ref.: 201309254113)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	A NR 9 ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ¿ estabelece parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do programa, esses podem ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho. Conforme a NR 9 consideram-se riscos ambientais:
		
	
	Os agentes biológicos, somente, existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	 
	Os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	
	Os agentes físicos, químicos e ergonômicos existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	
	Os agentes químicos e biológicos existentes somente nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	
	Os agentes físicos e químicos existentes somente nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
	 2a Questão (Ref.: 201309642115)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações abaixo quanto aos riscos ambientais e assinale a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 2014).
		
	
	Consideram-se agentes físicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
	
	Consideram-se agentes físicos os ruídos, vibrações, névoas, neblinas, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.
	
	Consideram-se agentes biológicos bactérias, poeiras, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
	 
	Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
	
	Consideram-se agentes biológicos posturas incorretas, posições incômodas, repetitividade, monotonia, ritmo excessivo e trabalho em turnos.
	 3a Questão (Ref.: 201309748079)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade:
		
	
	dos técnicos em segurança e saúde ocupacional.
	
	dos médicos do trabalho.
	
	dos empregados.
	 
	do empregador.
	
	do engenheiro responsável.
	 4a Questão (Ref.: 201309634690)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba(0)
	
	Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo:
		
	
	os gases com peróxido de hidrogênio somente.
	 
	os vapores e neblinas.
	
	os gases com monóxido e dióxido de carbono apenas.
	
	as névoas e a maresia das praias apenas.
	
	as temperaturas extremas somente.
	 5a Questão (Ref.: 201309254115)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. O PPRA significa:
		
	
	Programa de Predição de Riscos Ambientais.
	
	Práticas de Prevenção de Riscos Ambientais.
	 
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
	
	Práticas de Predição de Riscos Ambientais.
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e não Ambientais
	 6a Questão (Ref.: 201309644411)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	As fases da Higiene Ocupacional foram incluídas na NR 9 como etapas a serem cumpridas no desenvolvimento do PPRA. A fase que inclui o dimensionamento da exposição dos trabalhadores a fim de comprovar a existência ou não de determinado risco no ambiente de trabalho corresponde à etapa de: ( Médico do Trabalho Petrobrás/Cesgranrio 2014)
		
	
	controle
	 
	avaliação
	
	antecipação
	
	reconhecimento
	
	identificação
	 7a Questão (Ref.: 201309642113)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Conforme a NR 9, deve ser realizada uma análise global do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) para avaliação do seu desenvolvimento e realização de ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades, sempre que necessário. Qual será essa periodicidade? (Petrobrás / Cesgranrio /Enfermeiro do Trabalho Jr. 2014).
		
	
	no intervalo de seis a doze meses.
	
	pelo menos uma vez a cada seis meses.
	
	conforme cronograma da empresa.
	
	no intervalo de doze a vinte quatro meses.
	 
	pelo menos um vez ao ano.
	 8a Questão (Ref.: 201309284778)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	Alguns Programas de Segurança e Saúde previstos na CLT, tem que ser incorporados no dia a dia das empresas e ser guardados devido a sua importância, pela gestão dos riscos e da saúde do trabalhador por 20 anos. Analise as alternativas abaixo e defina qual é a correta dentre os Programas citados :
		
	
	PCMAT ¿ Programa de Conservação do Meio Ambiente do Trabalho que toda empresa metalúrgica tem que elaborar e implementar devido a Resolução CONAMA 235/08
	
	PPR- Programa de Prevenção de Riscos que toda empresa alimentícia tem que elaborar e implementar para controle do respectiva contaminação do trabalhador
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais que trata o destino dos resíduos Classe I e tem que ser aprovado pela Cetesb
	
	PRS ¿ Programa de Responsabilidade Social que discute com os trabalhadores em reuniões periódicas os riscos de acidentes e o aparecimento de doenças ocupacionais
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional que trata da gestão da saúde do trabalhador e tem que estar articulado com o PPRA do estabelecimento
	 1a Questão (Ref.: 201309634680)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Dentro das competências da NR9 (PPRA), podemos citar:
		
	
	a subutilização dos recursos materiais e humanos.
	
	a produção através a antecipação e reconhecimento de causas e árvore de riscos.
	
	a valorização profissional do empregado e do empregador.
	
	a avaliação dos distúrbios osteomioarticulares em todos os empregados.
	 
	a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle das ocorrências de riscos
	 2a Questão (Ref.: 201309634681)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Dentro do campo e objeto de aplicação da NR9 (PPRA), esta deverá ser elaborada com:
		
	
	20 empregados de carteira assinada.
	
	não é necessário assinar carteira nesse caso devido ao decreto de lei 8922/99.
	 
	a partir de um empregado de carteira assinada.
	
	apenas com dois empregados de carteira assinada.
	
	10 empregados de carteira assinada.
	 3a Questão (Ref.: 201309642112)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	A Norma Regulamentadora (NR) 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. De acordo com essa NR escolha a opção correta:
		
	
	o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá ser planejado para ser cumprido por no mínimo 2 anos, com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma.
	
	o empregado deve informar a sua chefia, de maneira apropriada e suficiente, os riscos ambientais que podem originar-se nos locais de trabalho e utilizar meios disponíveis de prevenção.
	
	as ações do PPRA devem ser desenvolvidas sob a responsabilidade do empregado e participação do empregador.
	 
	sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho, terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados.
	
	os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos, biológicos e psicossociais.
	 4a Questão (Ref.: 201309634683)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho:
		
	 
	os agentes físicos, químicos e biológicos.
	
	os riscos ergonômicos e ergométricos.
	
	apenas os agentes físicos devido à portaria do MTE 2345/00.
	
	os agentes físicos, químicos, elétricos, eletrônicos e eletrostáticos.
	
	os agentes físicos e químicos somente.
	 5a Questão (Ref.: 201309162341)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a alternativa correta:
		
	
	para a elaboração do PPRA são necessários profissionais habilitados, preferencialmente médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho;
	
	o programa estabelece que, independente do agente de risco, o nível de ação é 75% do limite de tolerância;
	
	no caso de monitoramento de agentes químicos deve-se seguir a metodologia expressa na NR9;
	
	o programa é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores;
	 
	o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, prioridades e cronograma indicando o prazo para o cumprimento destas metas.
	6a Questão (Ref.: 201309634686)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são:
		
	
	os riscos ergonométricos e ergométricos.
	
	os riscos naturais segundo os critérios da lei 4567/11 do MTE.
	
	os riscos naturais devido a chuvas e tempestades.
	 
	os riscos químicos, físicos e biológicos.
	
	os riscos biológicos apenas.
	 7a Questão (Ref.: 201309257990)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Em nossa aula sobre PPRA ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, este tipo de programa possui como objetivo principal:
		
	
	o acesso a todos osambientes laborais e à preservação desse ambiente em detrimento à preservação do estado de saúde e qualidade de vida do indivíduo trabalhador.
	
	os estudos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no intuito de reverter qualquer situação positiva de melhoria de saúde e qualidade de vida laboral.
	
	à acessibilidade de portadores de necessidades especiais no intuito de agregar novos valores à sociedade civil e principalmente pela inclusão social e por parte de todos as empresas.
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva e individual somente para trabalhadores que atuam na engenharia civil.
	 
	à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
	 8a Questão (Ref.: 201309748078)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	Se em uma empresa existir um trabalhador de carteira assinada, esta empresa fica obrigada a elaborar:
		
	
	a CIPA.
	
	os EPIs e EPCs.
	
	o PCMSO.
	
	o SESMT.
	 
	o PPRA.
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 7a aula
	 1a Questão (Ref.: 201309634695)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores está relacionado a NR:
		
	
	NR 17 - ERGONOMIA.
	 
	NR 07 - PCMSO.
	
	NR 09 - PPRA.
	
	NR 05 - CIPA.
	
	NR 06 - EPI.
	 2a Questão (Ref.: 201309644186)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	Ficou determinado no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) NR 07, que para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras. A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira via. Esse atestado deve conter pelo menos algumas informações relevantes, assinale a opção ERRADA:
		
	
	Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames complementares e a data em que foram realizados.
	
	Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
	
	Nome completo do empregado, o número de registro de sua identidade e sua função.
	 
	Nome do setor de trabalho e do chefe responsável hierarquicamente.
	
	Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST).
	 3a Questão (Ref.: 201309634701)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	Em relação a responsabilidade da empresa para com o PCMSO (NR7), é necessário que a empresa:
		
	 
	garanta a elaboração e implementação da norma específica (NR7), zelando pela sua eficácia.
	
	indique o sistema de complexidade segundo a Lei 9981/11 perante a NR7.
	
	garanta o café da manhã, almoço e jantar para todos os funcionários de sua empresa.
	
	indique o funcionário do mês, garantindo-lhe um descanso remunerado por um mês.
	
	garanta a elaboração do cardápio realizado pelo nutricionista da empresa.
	 4a Questão (Ref.: 201309265910)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 10)       Saiba  (0)
	
	O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto:
		
	
	de retorno ao trabalho
	
	demissional
	
	periódico
	 
	de permanência de função
	
	admissional
	 5a Questão (Ref.: 201309162315)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 10)       Saiba  (0)
	
	Defina Dias perdidos (Dp):
		
	
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do dia do acidente até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho.
	 
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
	
	São os dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.
	
	São os dias contados a partir do dia em que ocorre o acidente até o dia anterior ao retorno do trabalahador ao local de trabalho.
	
	São os dias que são contados a partir do dia seguinte ao acidente com o trabalhador.
	 6a Questão (Ref.: 201309644215)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, uma vez constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais ou sendo verificadas alterações que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, o médico-coordenador ou encarregado do PCMSO deverá tomar algumas medidas, assinale a opção ERRADA.
		
	
	Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco ou do trabalho.
	
	Orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho.
	
	Solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidentes do Trabalho (CAT).
	 
	Para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em quatro (4) vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
	
	Encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo casual, avaliação de incapacidade e definição de conduta previdenciária em relação ao trabalho.
	 7a Questão (Ref.: 201309112441)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 10)       Saiba  (0)
	
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	
	de retorno ao trabalho.
	
	de mudança de função.
	
	demissional.
	
	periódico.
	 
	admissional.
	 8a Questão (Ref.: 201309642111)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	A Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO - determina que o PCMSO seja parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho publicou uma nota técnica onde recomenda que o PCMSO se articule com a(s):
		
	
	regras e normas específicas dos conselhos médicos.
	
	NR 24 - que trata de condições sanitárias.
	
	NR 1 - que trata de disposições gerais.
	 
	NR 9 - que estabelece o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
	
	regras e normas específicas da vigilância sanitária.
	 1a Questão (Ref.: 201309634698)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	A finalidade principal do PCMSO (NR7) é:
		
	
	dar condições mínimas de conforto para o descanso e o sono dos colaboradores.
	
	construir um inconsciente coletivo para o trabalho autônomo de todos os funcionários.
	
	criar uma estrutura multidimensional e multidisciplinar para atuar em todo ambiente laboral.
	
	construir um imaginário de situações e possibilidades para que todos possam trabalhar de forma organizada.
	 
	criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde do trabalhador.
	 2a Questão (Ref.: 201309634703)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 10)       Saiba  (0)
	
	O Atestado de Saúde Ocupacional define:
		
	
	perante o seu atestado a incapacidade do indivíduo segundo os critérios da Lei 4499/82.
	
	se o funcionário poderá ou não dormir no próprio ambiente laboral.
	
	toda e qualquer situação desaúde e vida das gestantes.
	 
	se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa.
	
	as condições básicas e avançadas no atendimento intra-hospitalar.
	 3a Questão (Ref.: 201309644154)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	Conforme NR 07, que estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, este deve incluir, entre outros, a realização obrigatória de exames médicos. 
As alternativas abaixo apresentam esses exames, EXCETO uma delas, assinale-a. (Téc Adm IF-SC/IF-SC 2014).
		
	
	demissional.
	 
	de adaptabilidade.
	
	de mudança de função.
	
	de retorno ao trabalho.
	 
	periódico.
	 4a Questão (Ref.: 201309644204)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o histórico clínico do empregado deve ser registrado em prontuário individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO ou seu sucessor quando for o caso.
Esse documento deverá ser arquivado, por um período mínimo, contados a partir do desligamento do empregado. Qual é esse período?
		
	
	15 anos.
	
	25 anos.
	
	10 anos.
	 
	20 anos.
	
	30 anos.
	 5a Questão (Ref.: 201309254117)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	Para cada exame médico realizado, previsto na NR 7, o médico emitirá um __________ em duas vias e deve conter entre outros: o nome do trabalhador, seu registro e sua função; os procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; a definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; a data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina. A sigla que completa a frase é:
		
	 
	ASO.
	
	ART
	
	PPRA.
	
	PCMAT.
	
	AET
	 6a Questão (Ref.: 201309644224)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 10)       Saiba  (0)
	
	 O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Determine a opção ERRADA em relação a esse ASO:
		
	 
	Nome do técnico de laboratório encarregado do exame e endereço ou forma de contato.
	
	Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
	
	A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira via.
	
	Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames complementares e a data em que foram realizados.
	
	A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras.
	 7a Questão (Ref.: 201309634693)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	O PCMSO (NR7) tem como objetivo principal:
		
	
	o superfaturamento da empresa.
	
	a promoção e preservação da doença do conjunto dos seus trabalhadores.
	
	a não conformidade do bem estar e qualidade de vida de seus trabalhadores.
	 
	a promoção e preservação da saúde dos seus trabalhadores.
	
	a preservação do contexto dos empregadores para o empregado.
	 8a Questão (Ref.: 201309644163)
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	Com relação às ações de saúde previstas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), estabelecidas na NR 7, considere as afirmativas a seguir.(Engº de Segurança Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
I - O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia da volta de trabalhador ausente por período superior a 30 dias, motivado por doença, acidente ou parto. 
II - O atestado de saúde ocupacional deverá ser emitido em quatro vias, sendo que a quarta via deverá ser encaminhada ao Ministério do Trabalho e Emprego no mês de janeiro do próximo ano. 
III - Os registros dos exames médicos deverão ser mantidos por um período mínimo de 30 anos após o desligamento do trabalhador acometido de doença ocupacional ou que tenha sofrido acidente do trabalho.
É correto o que se afirma na(s) seguinte(s) assertivas:
		
	 
	I.
	
	II.
	
	II e III.
	
	I e II.
	
	I, II e III.
	 1a Questão (Ref.: 201309258013)
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	O objetivo central do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é:
		
	
	a parte da higiene do trabalho que compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física de todos.
	
	A empresa deverá comunicar acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
	
	criar um diagnóstico falso positivo em qualquer funcionário da empresa que comece a trabalhar naquele ambiente.
	
	apenas levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade antes que ela seja iniciada.
	 
	promover a preservação da saúde dos seus trabalhadores para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 8a aula
	 1a Questão (Ref.: 201309634704)
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	Podemos conceituar doenças ocupacionais, como:
		
	
	aquelas que estamos sujeitos pelo período de incubação no organismo da gestante.
	 
	aquelas que estão relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador.
	
	sendo qualquer tipo de doença que acomete o indivíduo, segundo o parecer 7719/70.
	
	sendo toda e qualquer doença que pode ocorrer em seu ambiente doméstico e residencial.
	
	aquelas que se encontram no indivíduo portador de uma enfermidade hepatobiliar somente.
	 2a Questão (Ref.: 201309646098)
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	Considere as seguintes condições para classificação de um agravo de saúde como doença ocupacional: 
I - ter sido adquirida durante o exercício do trabalho à serviço da empresa.
II - provocar lesão corporal ou perturbação funcional.
III - causar morte ou redução permanente da capacidade para o trabalho.
IV - causar redução temporária da capacidade para o trabalho. 
São CORRETAS as condições: (Médico Petrobrás/Cesgranrio 2010)
		
	
	II e III, apenas.
	 
	I, II, III e IV.
	
	I e IV, apenas.
	
	I e III, apenas.
	
	II, III e IV, apenas.
	 3a Questão (Ref.: 201309646170)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (0)
	
	A segurança no trabalho pode ser entendida como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do trabalhador.
I. O acidente de trabalho pode ocorrer por ato inseguro ou condição insegura.
II. Doença profissional é a provocada pelo tipo de trabalho.
III. Doença do trabalho é a causada pelas condições do trabalho.
Em relação ao tema segurança no trabalho, qual(ais) assertiva(s) acima está(ão) CORRETA(S)
		
	
	I e II.
	
	I e III.
	
	II e III.
	
	I.
	 
	I, II e III.
	 4a Questão (Ref.: 201309646254)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (0)
	
	As lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) são danos decorrentes da utilização excessiva, imposta ao sistema musculoesquelético, e da falta de tempo para recuperação.
Quanto aos objetivos dos profissionais de saúde na abordagem dos casos de LER/DORT, pode-se afirmar que: ( Auxiliar de Enfermagem CLIN/COSEAC 2015).
		
	
	por abranger quadros clínicos graves do sistema musculoesquelético,