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ETICA (8)

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HPHP49-C�-�›8,*ð¹�{1 "Etica3" {1480938739251 1480940123391 1 1} {{"Página 1" 1 1}} {{{-1 {"¿Caracteres somáticos adquiridos" "pelo" "������ indivíduo sob a ação de fatores" "ambientais e que não se tornam" "hereditários." "������ Fatores que distinguem uma" "espécie de outra ou de todas as" "outras do mesmo" "������ gênero.¿ Assinale a alternativa" "a que se refere este conceito:"} 0} {-1 {" Resposta: Caráter "} 0} {2. 4} {-1 {" Cada empresa possui um caráter"} 0} {-1 {" próprio, que interfere na forma" "como conduz os negócios, toma" "decisões, assim" "������ como nos ritos internos e" "cultura organizacional. Assinale" "alternativa" "������ correta sobre como é formado o" "caráter das organizações:"} 0} {-1 {" "} 0} {-1 {" Resposta:Pelo somatório de cada" "componente da"} 0} {-1 {" empresa."} 0} {0 {" "} 0} {2. 4} {-1 {" \"Cada empresa tem a sua forma de"} 0} {-1 {" tomar decisões, a sua maneira" "de fazer os seus negócios. Tem os" "seus hábitos," "������ os seus costumes, que" "normalmente são identificados" "pelo mercado\". Essas" "������ características estão" "relacionadas com um dos conceitos" "abaixo. Assinale a" "������ alternativa CORRETA:"} 0} {-1 {" Resposta: Caráter empresarial"} 0} {-1 {" "} 0} {1. 4} {-1 {" O fato de que nas Empresas a"} 0} {-1 {" construção do Caráter da mesma" "estar ligado as pessoas que fazem" "parte da" "������ mesma, Quem terá influencia" "decisiva na formação desse" "caráter?"} 0} {-1 {" "} 0} {-1 {"O CEO;"} 0} {1. 4} {-1 {" Toda empresa tem característica"} 0} {-1 {" próprias, formas de agir, tomar" "decisões, costumes e formas de" "������ negociações,que geralmente são" "identificados pelo mercado como" "fazendo parte" "������ do caráter da empresa. Dentre" "as alternativas, assinale a que" "está" "������ relacionada diretamente no" "processo de formação do caráter" "da empresa."} 0} {-1 {"Resposta: Somatório de cada" "componente da"} 0} {-1 {" empresa, os iniciadores da" "empresa e a alta direção da" "empresa"} 0} {1. 4} {-1 {" A forma de uma empresa tomar"} 0} {-1 {" decisões, a sua maneira de" "fazer os seus negócios. São" "elementos que permitem" "������ ..."} 0} {-1 {" Resposta: Identificar essa" "Empresa; "} 0} {2. 4} {-1 {" Em nosso conteúdo afirma-se que"} 0} {-1 {" caráter é um traço da" "personalidade do indivíduo que" "denota sua forma de" "������ agir, seus valores e seus" "princípios. Assim sendo, de" "acordo com o texto o" "������ caráter de uma organização deve" "ser entendido como algo que a" "torna única em" "������ meio às demais existentes no" "mercado e ele é formado a partir:"} 0} {-1 {" Resposta :Do somatório do" "caráter de todos os"} 0} {-1 {" componentes humanos da" "organização"} 0} {0 {" "} 0} {-1 {" "} 0} {2. 4} {-1 {" Cada empresa tem a sua forma de" "tomar"} 0} {-1 {" decisões, a sua maneira de" "fazer os seus negócios. Tem os" "seus hábitos, os" "������ seus costumes, que normalmente" "são identificados pelo mercado." "Podemos" "������ entender que a integridade de" "uma empresa está intimamente" "ligada ao seu" "������ caráter, isto é, à sua forma de" "conduta, pensamento e ação que" "farão com que" "������ ela tenha uma imagem no mercado" "(identidade). Nesse sentido, a" "ideia de" "������ caráter de uma organização está" "intimamente ligada às pessoas que" "fazem parte" "������ dela. Contudo, do ponto de" "vista lógico quem imprime o" "caráter de uma empresa" "������ é o seguinte agente:"} 0} {-1 {" Resposta: Alta Direção da" "Empresa ¿ CEO;"} 0} {-1 {" "} 0} {-1 {" "} 0}}} {} {}}9˜Ã¢����$&—æFöæââb;'%—â���0$—�Fö�RÖ&<'%—â�!�0—FWvV—æ2öÖæ"&ç<'%—“½;–*ðè�����~2��-�›8«sBa�	���°:'«s²:'\ˆÓæ��Žnm. àHÓæ��~pm. à�Óæ��Žy¹‰ƒã;ï‰Óæ��Žn�Š“s>,*���Gerando...¶sRr9¶sÒæ��ŽnR‚Óæ��j8¾³Ã=ï‰Óæ��~p�Š“s>(‹ÓÙ�m. à�·:'öË3´8H. à§Ö�8m. à�g;'öË3´8H. àwÖ�8m. à�'<'öË3´8H. à‡Ö�8m. à�ç<'öË3´8H. àgÖ�8m. à�§='öË3´8H. à—Ö�8+1Ð�8m. àèÖæ��jüœ#<'%—Ã18m. àH�ð8m. à��ð8
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