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DEBORA ANTONIO DO NASCIMENTO201503104711 ALCÂNTARA Fechar 
 
Disciplina: MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Avaliação: CCJ0057_AV1_201503104711 Data: 26/03/2017 14:46:47 (F) Critério: AV1
Aluno: 201503104711 - DEBORA ANTONIO DO NASCIMENTO
Nota Prova: 9,0 de 10,0 Nota Partic.: Nota SIA: 9,0 pts
 
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 
 
 1a Questão (Ref.: 572391) Pontos: 1,0 / 1,0
É grande a importância dos meios extrajudiciais de resolução de conflitos ao percebermos que a mera aplicação da
lei , com frequência, não é suficiente. Com base nisto, veio (e vem) ganhando aderência e consistência a utilização
de outros métodos de resolução dos conflitos, que se caracterizaram pelo rompimento com as formas tradicionais
do direito processual (formal), passando a se buscar a adoção de procedimentos mais simples e informais. Sendo
assim, a mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos tem como matriz:
Respeito mútuo e aplicação da lei.
Responsabilidade conjunta e atitude adversarial.
Confronto e avaliação de soluções.
Diálogo e sentença judicial.
 Cooperação e construção conjunta de soluções
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 2a Questão (Ref.: 142197) Pontos: 1,0 / 1,0
Assinale a característica correta dos meios alternativos de resolução de controvérsias:
 Utilizam procedimentos mais simples e informais.
Estabelecem a ênfase na postura adversarial das partes.
Adotam as formas tradicionais do direito processual.
Definem como essencial a participação do Estado no litígio.
Valem-se dos princípios do positivismo na aplicação das normas.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 3a Questão (Ref.: 243052) Pontos: 1,0 / 1,0
Há uma chamada ¿crise do processo¿, que é quase secular, e que tanto nos desencanta com o Judiciário. Só em
casos indispensáveis, devemos recorrer aos tribunais para resolver nossas controvérsias. Não apenas pela demora,
pela falta de eficiência, mas, sobretudo para alcançar outros objetivos. Dentre os objetivos buscados pela resolução
extrajudicial de controvérsia, estão: 1- Conter a crise que vem maltratando o sistema jurisdicional e,
conseqüentemente os jurisdicionados, há décadas; 2- Tornar a jurisdição mais democrática, mais justa, mais
humana; 3- Aceitar a possibilidade de, através da utilização de métodos alternativos e pacíficos de resolução
desses conflitos, conciliarmos nossos interesses e alcançarmos a Paz tão desejada; 4- Resolver nossas
controvérsias pacificamente, conciliando nossos interesses e conquistando a Paz, na certeza de sempre estarmos
alcançando a verdadeira justiça.
Só são aplicáveis às resoluções extrajudiciais de controvérsias as hipóteses mencionados nos números 1, 3 e
4;
Só são aplicáveis às resoluções extrajudiciais de controvérsias as hipóteses mencionados nos números 1, 2 e
3;
 Todos os objetivos são aplicáveis às resoluções extrajudiciais de controvérsias;
Só são aplicáveis às resoluções extrajudiciais de controvérsias as hipóteses mencionados nos números 2, 3 e
4;
Nenhuma das hipóteses se aplica as resoluções extrajudiciais de controvérsias;
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 4a Questão (Ref.: 624028) Pontos: 1,0 / 1,0
Luciana e Paulo são respectivamente autora e réu em um processo judicial. Designada audiência, presidida por um
Juiz, as partes acabam celebrando um acordo. No caso o conflito foi solucionado através da:
Arbitragem
Negociação
Mediação
Consensuação
 Conciliação
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 5a Questão (Ref.: 176120) Pontos: 1,0 / 1,0
No Canadá, a mediação é recomendada nos Tribunais como um procedimento
de análise das decisões judicias
criador das decisões judiciais
 preliminar às decisões judiciais
após as decisões judiciais
estabilizador das decisões judiciais
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 6a Questão (Ref.: 175682) Pontos: 1,0 / 1,0
A mediação é uma forma de lidar com um conflito. É um processo não adversarial dirigido à desconstrução dos
impasses que imobilizam a negociação de uma situação. Na mediação, um terceiro (o mediador ou a mediadora)
ajuda as pessoas a negociarem e, se possível, a chegarem a um acordo. Podemos dizer que a função do mediador é
:
de um negociador esclarecendo quem tem razão no conflito
de um conciliador estabelecendo melhores opções de solução do conflito
 de um facilitador na resolução do conflito
de um árbitro julgando o conflito
de esclarecedor de soluções para a decisão do conflito
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 7a Questão (Ref.: 720824) Pontos: 1,0 / 1,0
Marque a resposta correta : Atualmente, existe um debate importante, entre os autores na área da mediação,
sobre a posição do mediador. Quanto a esta situação podemos afirmar que
o mediador julga aquilo que está sendo relatado e depois descreve a situação para o juiz que estabelecerá
uma sentença
o mediador decide o que é melhor para as partes , a partir de sua escuta ativa e compreensão do conflito
o mediador estabelece um acordo entre as partes , em que estas deverão seguir suas orientações
o mediador trabalha com as propostas dos mediandos , escolhendo entre elas, a que achar melhor para a
situação
 o mediador facilita a análise em relação a metas e estratégias, interesses , valores e necessidades
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 8a Questão (Ref.: 720820) Pontos: 0,0 / 1,0
Marque a resposta correta: Quanto a consensualidade, como princípio da mediação, podemos afirmar que
é semelhante à arbitragem , porque nesta as partes decidem o que é melhor para elas
 a participação na mediação surge da vontade das partes e não há uma decisão imposta
a decisão na mediação é estabelecida a partir das orientações do mediador
 é diferente da negociação onde as partes são obrigadas a participar deste procedimento
o juiz , ao encaminhar as partes para a mediação, determina o que deverá ser decidido
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 9a Questão (Ref.: 176218) Pontos: 1,0 / 1,0
A relação entre o conteúdo e a forma na comunicação é chamada de
pós-comunicação
 metacomunicação
pré-comunicação
pancomunicação
extracomunicação
 10a Questão (Ref.: 624418) Pontos: 1,0 / 1,0
Qual das opções abaixo NÃO corresponde a algumas das estratégias da abordagem sistêmica ?
Comparação
Atenção
 Discriminação
Identificação
Divisão
 Gabarito Comentado.
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