Relatorio de Estagio

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FACULDADE ESTÁCIO DO AMAPÁ
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
RELATÓRIO DE ESTÁGIO
Nome da Empresa onde ocorre o Estágio
Nome do Aluno(a)
Matrícula: 
Cidade - UF
Ano
Nome do Estagiário 
Nome da Empresa onde ocorre o Estágio
Relatório Final de Estágio Supervisionado apresentado para composição da nota de avaliação da disciplina Estágio Supervisionado do Curso de Ciências Contábeis, da Faculdade Estácio do Amapá como requisito parcial para obtenção do grau em Bacharel em Ciências Contábeis.
Professor Orientador: 
Profissional Orientador: 
Coordenador do Curso de Ciências Contábeis: 
Empresa: 
Período: / /2017 a / /2017
Cidade – UF
Ano
SUMÁRIO
	1
	Introdução
	4
	
	1.1
	Apresentação da Empresa
	4
	
	1.2
	Objetivo da Organização
	4
	
	1.3
	Orientador
	5
	2
	Processo de Trabalho
	5
	
	2.1
	Atividades Desenvolvidas
	5
	
	2.1
	Orientação e Treinamentos
	5
	
	2.3
	Recursos Utilizados nas Atividades
	5
	3
	Resultados Previstos e Alcançados
	5
	4
	Análise do Processo de Trabalho
	6
	5
	Diagnóstico da Atividade
	6
	6
	Oportunidades de Melhorias
	6
	7
	Considerações Finais
	6
	8
	Referências Bibliográficas
	6
	9
	Anexos
	6
INTRODUÇÃO
É a apresentação do relatório, que deve ser de forma sintética e objetiva. Quaisquer outras informações pertinentes devem ser aqui colocadas, a fim de situar o leitor no contexto em que se desenvolveram as atividades de estágio, descrevendo sucintamente a estrutura física e administrativa da empresa. Deve ser explicado o porquê da realização do trabalho e da área escolhida, constando os seguintes subitens:
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
Descrição da organização, seu ambiente interno e externo, contemplando pelo menos as seguintes informações gerais:
Dados de identificação-razão social, localização, área de atuação, porte, número de empregados, grupo organizacional, etc., 
 Histórico - fundação, evolução, fusão, aquisição, separação;
 Produtos/serviços - níveis de produção, participação no mercado, clientes, volume de vendas, histórico de faturamento; tecnologia (própria, importada, terceirizada), etc.;
 Estrutura organizacional - organograma, forma de funcionamento da organização, principais sistemas e processos, 
OBS: a critério do aluno, com aprovação do professor orientador, poderão ser anexados fotos, catálogos, reportagens, gráficos e outros elementos que ilustrem a caracterização da organização.
1.2 OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO
Relatar, de forma sucinta, os seguintes aspectos:
Objetivos estratégicos - visão, missão, objetivos, valores, etc.;
Setor econômico e cenário futuro;
Segmento de mercado da empresa;
 Ambiente externo (concorrência);
Relacionamento empresa x principais fornecedores;
Relacionamento empresa x clientes.
1.3 ORIENTADOR
Indicar a categoria profissional do responsável imediato pelo estagiário ou profissional na empresa.
PROCESSO DE TRABALHO
Para correlacionar as atividades desenvolvidas com os objetivos finais da organização, apresentar a Missão da empresa e a atividade desenvolvida pelo aluno que mais está relacionada com a missão (ou parte dela).
2.1 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
Descrever as principais características das atividades desenvolvidas pelo aluno, detalhando processos e procedimentos, contendo os seguintes pontos:
Função exercida;
Período;
Finalidade da atividade;
Equipamentos /sistemas associados;
Periodicidade e quantidade do serviço/produção;
Qualidade do serviço/produção
2.2 ORIENTAÇÃO E TREINAMENTO
Listar os treinamentos externos recebidos e aqueles realizados em turmas específicas da empresa. Relacionar, também, as orientações recebidas no próprio local de trabalho, pelo supervisor (membro da equipe), que estão relacionadas com as atividades do item anterior.
2.3 RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES 
Listar os recursos utilizados — sistemas, manuais, equipamentos — para o desempenho das atividades relacionadas no item 2.1.
RESULTADOS PREVISTOS E ALCANÇADOS
Caso existam, listar os indicadores relacionados com o desempenho das atividades do aluno, juntamente com o processo de avaliação de desempenho formalizado. Apresentar em termos quantitativos (por exemplo, metas) os resultados previstos para as atividades (ou parte delas) relacionadas no item 2.1, juntamente com os resultados atingidos.
ANÁLISE DO PROCESSO DE TRABALHO
Analisar fatores associados ao processo de trabalho que dificultaram, de alguma forma, as atividades exercidas pelo aluno: clima organizacional; relações interpessoais; tipo de supervisão; autonomia para tomar decisões; estímulo á participação no processo de trabalho; política de remuneração; etc. 
Sugerir ações com o intuito de melhorar as críticas apontadas.
DIAGNÓSTICOS DAS ATIVIDADES
De forma sumária, apresentar um diagnóstico de uma atividade da organização (na área de estágio escolhida ou outra relacionada), descrevendo o problema encontrado, caracterizando-o.
OPORTUNIDADE E MELHORIAS
De forma sumária descrever uma solução para o problema apontado no item anterior.
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICAS
Indicar as fontes de referências bibliográficas citadas ao longo do Relatório Final de Estágio.
ANEXOS E APÊNDICES
Apresentar os anexos e apêndices mencionados no Relatório Final de Estágio.