OAB 2°FASE Direito Processual Trabalhista BANCO SUMULAS OJS AULA 05

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OJ 410. REPOUSO SEMANAL REMUNERADO. CONCESSÃO APÓS O SÉTIMO DIA CONSECUTIVO DE 
TRABALHO. ART. 7º, XV, DA CF. VIOLAÇÃO. (DEJT divulgado em 22, 25 e 26.10.2010) 
Viola o art. 7º, XV, da CF a concessão de repouso semanal remunerado após o sétimo dia consecutivo de traba-
lho, importando no seu pagamento em dobro. 
 
Súmula nº 132 do TST 
I - O adicional de periculosidade, pago em caráter permanente, integra o cálculo de indenização e de horas extras. 
II - Durante as horas de sobreaviso, o empregado não se encontra em condições de risco, razão pela qual é inca-
bível a integração do adicional de periculosidade sobre as mencionadas horas. 
 
OJ 345. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. RADIAÇÃO IONIZANTE OU SUBSTÂNCIA RADIOATIVA. DEVI-
DO (DJ 22.06.2005) 
A exposição do empregado à radiação ionizante ou à substância radioativa enseja a percepção do adicional de 
periculosidade, pois a regulamentação ministerial (Portarias do Ministério do Trabalho nºs 3.393, de 17.12.1987, e 
518, de 07.04.2003), ao reputar perigosa a atividade, reveste-se de plena eficácia, porquanto expedida por força 
de delegação legislativa contida no art. 200, "caput", e inciso VI, da CLT. No período de 12.12.2002 a 06.04.2003, 
enquanto vigeu a Portaria nº 496 do Ministério do Trabalho, o empregado faz jus ao adicional de insalubridade. 
 
Súmula nº 230 do TST 
É ilegal substituir o período que se reduz da jornada de trabalho, no aviso prévio, pelo pagamento das horas cor-
respondentes. 
 
Súmula nº 346 do TST 
Os digitadores, por aplicação analógica do art. 72 da CLT, equiparam-se aos trabalhadores nos serviços de me-
canografia (datilografia, escrituração ou cálculo), razão pela qual têm direito a intervalos de descanso de 10 (dez) 
minutos a cada 90 (noventa) de trabalho consecutivo. 
 
Súmula nº 348 do TST 
É inválida a concessão do aviso prévio na fluência da garantia de emprego, ante a incompatibilidade dos dois 
institutos. 
 
Súmula nº 423 do TST 
Estabelecida jornada superior a seis horas e limitada a oito horas por meio de regular negociação coletiva, os 
empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamento não têm direito ao pagamento da 7ª e 8ª horas 
como extras. 
 
Súmula nº 445 do TST 
A indenização por frutos percebidos pela posse de má-fé, prevista no art. 1.216 do Código Civil, por tratar-se de 
regra afeta a direitos reais, mostra-se incompatível com o Direito do Trabalho, não sendo devida no caso de ina-
dimplemento de verbas trabalhistas. 
 
Súmula nº 451 do TST 
Fere o princípio da isonomia instituir vantagem mediante acordo coletivo ou norma regulamentar que condiciona a 
percepção da parcela participação nos lucros e resultados ao fato de estar o contrato de trabalho em vigor na data 
prevista para a distribuição dos lucros. Assim, inclusive na rescisão contratual antecipada, é devido o pagamento 
da parcela de forma proporcional aos meses trabalhados, pois o ex-empregado concorreu para os resultados posi-
tivos da empresa. 
 
OJ 54. MULTA. CLÁUSULA PENAL. VALOR SUPERIOR AO PRINCIPAL 
O valor da multa estipulada em cláusula penal, ainda que diária, não poderá ser superior à obrigação principal 
corrigida, em virtude da aplicação do artigo 412 do Código Civil de 2002 (art. 920 do Código Civil de 1916). 
 
OJ 199. JOGO DO BICHO. CONTRATO DE TRABALHO. NULIDADE. OBJETO ILÍCITO 
É nulo o contrato de trabalho celebrado para o desempenho de atividade inerente à prática do jogo do bicho, ante 
a ilicitude de seu objeto, o que subtrai o requisito de validade para a formação do ato jurídico. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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OJ 238. MULTA. ART. 477 DA CLT. PESSOA JURÍDICA DE DIREITO PÚBLICO. APLICÁVEL (inserido dispo-
sitivo) - DJ 20.04.2005 
Submete-se à multa do artigo 477 da CLT a pessoa jurídica de direito público que não observa o prazo para pa-
gamento das verbas rescisórias, pois nivela-se a qualquer particular, em direitos e obrigações, despojando-se do 
"jus imperii" ao celebrar um contrato de emprego. 
 
OJ 245. REVELIA. ATRASO. AUDIÊNCIA (inserida em 20.06.2001) 
Inexiste previsão legal tolerando atraso no horário de comparecimento da parte na audiência. 
 
OJ 113. ADICIONAL DE TRANSFERÊNCIA. 
O fato de o empregado exercer cargo de confiança ou a existência de previsão de transferência no contrato de 
trabalho não exclui o direito ao adicional. O pressuposto legal apto a legitimar a percepção do mencionado adicio-
nal é a transferência provisória. 
 
OJ 251. DESCONTOS. FRENTISTA. CHEQUES SEM FUNDOS (inserida em 13.03.2002) 
É lícito o desconto salarial referente à devolução de cheques sem fundos, quando o frentista não observar as re-
comendações previstas em instrumento coletivo. 
 
OJ 261. BANCOS. SUCESSÃO TRABALHISTA (inserida em 27.09.2002) 
As obrigações trabalhistas, inclusive as contraídas à época em que os empregados trabalhavam para o banco 
sucedido, são de responsabilidade do sucessor, uma vez que a este foram transferidos os ativos, as agências, os 
direitos e deveres contratuais, caracterizando típica sucessão trabalhista. 
 
358. SALÁRIO MÍNIMO E PISO SALARIAL PROPORCIONAL À JORNADA REDUZIDA. EMPREGADO. SER-
VIDOR PÚBLICO 
I - Havendo contratação para cumprimento de jornada reduzida, inferior à previsão constitucional de oito horas 
diárias ou quarenta e quatro semanais, é lícito o pagamento do piso salarial ou do salário mínimo proporcional ao 
tempo trabalhado. 
II – Na Administração Pública direta, autárquica e fundacional não é válida remuneração de empregado público 
inferior ao salário mínimo, ainda que cumpra jornada de trabalho reduzida. Precedentes do Supremo Tribunal 
Federal. 
 
OJ 366. ESTAGIÁRIO. DESVIRTUAMENTO DO CONTRATO DE ESTÁGIO. RECONHECIMENTO DO VÍNCULO 
EMPREGATÍCIO COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA ou INDIRETA. PERÍODO POSTERIOR À 
CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988. IMPOSSIBILIDADE (DJ 20, 21 e 23.05.2008). 
Ainda que desvirtuada a finalidade do contrato de estágio celebrado na vigência da (...) 
Constituição Federal de 1988, é inviável o reconhecimento do vínculo empregatício com ente da Administração 
Pública direta ou indireta, por força do art. 37, II, da CF/1988, bem como o deferimento de indenização pecuniária, 
exceto em relação às parcelas previstas na Súmula nº 363 do TST, se requeridas. 
 
OJ 385. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. DEVIDO. ARMAZENAMENTO DE LÍQUIDO INFLAMÁVEL NO 
PRÉDIO. CONSTRUÇÃO VERTICAL. (DEJT divulgado em 09, 10 e 11.06.2010) 
É devido o pagamento do adicional de periculosidade ao empregado que desenvolve suas atividades em edifício 
(construção vertical), seja em pavimento igual ou distinto daquele onde estão instalados tanques para armazena-
mento de líquido inflamável, em quantidade acima do limite legal, considerando-se como área de risco toda a área 
interna da construção vertical. 
 
OJ 388. JORNADA 12X36. JORNADA MISTA QUE COMPREENDA A TOTALIDADE DO PERÍODO NOTURNO. 
ADICIONAL NOTURNO. DEVIDO. (DEJT divulgado em 09, 10 e 11.06.2010) 
O empregado submetido à jornada de 12 horas de trabalho por 36 de descanso, que compreenda a totalidade do 
período noturno, tem direito ao adicional noturno, relativo às horas trabalhadas após as 5 horas da manhã. 
 
OJ 395. TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO. HORA NOTURNA REDUZIDA. INCIDÊNCIA. (DEJT 
divulgado em 09, 10 e 11.06.2010) 
O trabalho em regime de turnos ininterruptos de revezamento não retira o direito à hora noturna reduzida, não 
havendo incompatibilidade entre as disposições contidas nos arts. 73, 
§ 1º, da CLT e 7º, XIV, da Constituição Federal. 
 
 
 
 
 
 
 
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OJ 416. IMUNIDADE DE JURISDIÇÃO. ORGANIZAÇÃO OU ORGANISMO INTERNACIONAL. (DEJT divulga-
do em 14, 15 e 16.02.2012) 
As organizações ou organismos internacionais gozam de imunidade absoluta de jurisdição quando amparados por 
norma internacional incorporadaao ordenamento jurídico brasileiro, não se lhes aplicando a regra do Direito Con-
suetudinário relativa à natureza dos atos praticados. Excepcionalmente, prevalecerá a jurisdição brasileira na hi-
pótese de renúncia expressa à cláusula de imunidade jurisdicional. 
 
OJ 420.TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. ELASTECIMENTO DA JORNADA DE TRABALHO. 
NORMA COLETIVA COM EFICÁCIA RETROATIVA. INVALIDADE. (DEJT divulgado em 28 e 29.06.2012 e 
02.07.2012) 
É inválido o instrumento normativo que, regularizando situações pretéritas, estabelece jornada de oito horas para 
o trabalho em turnos ininterruptos de revezamento. 
 
Súmula nº 436 do TST 
REPRESENTAÇÃO PROCESSUAL. PROCURADOR DA UNIÃO, ESTADOS, MUNICÍPIOS E DISTRITO FEDE-
RAL, SUAS AUTARQUIAS E FUNDAÇÕES PÚBLICAS. JUNTADA DE INSTRUMENTO DE MANDATO I 
I - A União, Estados, Municípios e Distrito Federal, suas autarquias e fundações públicas, quando representadas 
em juízo, ativa e passivamente, por seus procuradores, estão dispensadas da juntada de instrumento de mandato 
e de comprovação do ato de nomeação. 
II - Para os efeitos do item anterior, é essencial que o signatário ao menos declare-se exercente do cargo de pro-
curador, não bastando a indicação do número de inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil. 
 
Súmula nº 455 do TST 
EQUIPARAÇÃO SALARIAL. SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA. ART. 37, XIII, DA CF/1988. POSSIBILIDADE. 
À sociedade de economia mista não se aplica a vedação à equiparação prevista no art. 37, XIII, da CF/1988, pois, 
ao admitir empregados sob o regime da CLT, equipara-se a empregador privado, conforme disposto no art. 173, § 
1º, II, da CF/1988. 
 
Súmula nº 461 do TST 
FGTS. DIFERENÇAS. RECOLHIMENTO. ÔNUS DA PROVA - Res. 209/2016, DEJT divulgado em 01, 02 e 
03.06.2016 
É do empregador o ônus da prova em relação à regularidade dos depósitos do FGTS, pois o pagamento é fato 
extintivo do direito do autor (art. 373, II, do CPC de 2015). 
 
Súmula nº 462 do TST 
MULTA DO ART. 477, § 8º, DA CLT. INCIDÊNCIA. RECONHECIMENTO JUDICIAL DA RELAÇÃO DE EMPRE-
GO 
A circunstância de a relação de emprego ter sido reconhecida apenas em juízo não tem o condão de afastar a 
incidência da multa prevista no art. 477, §8º, da CLT. A referida multa não será devida apenas quando, comprova-
damente, o empregado der causa à mora no pagamento das verbas rescisórias. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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