TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO PROVA

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	Avaliação: GST0563_AV_201201845921 » TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 201201845921 - CRISTIANE SILVA VENTURA
	Professor:
	ALBERTINO PERES BARBOSA
	Turma: 9005/AE
	Nota da Prova: 5,0    Nota de Partic.: 0   Av. Parcial 2  Data: 24/11/2017 17:17:09
	
	 1a Questão (Ref.: 201202161233)
	Pontos: 0,5  / 1,0
	O processo de inovação é fundamental para a sobrevivência das organizações sendo responsável pela geração de novos bens, produtos, processos e até novas empresas. Então, a partir deste processo, quando se dá a inovação tecnológica?
		
	
Resposta: A INOVAÇÃO TECNOLÓGICA DA-SE QUANDO SEUS PROGRAMAS OU FERRAMENTAS JÁ ESTÃO OBSOLETOS OU ATE MESMO OS PROCESSO DA EMPRESA ULTRAPASSADO. ASSIM SENDO NECESSARIO UMA INOVAÇÃO TECNOLOGICA PARA QUE POSSAM CONTINUAR COMPETITIVOS NO MERCADO E NÃO SENDO MAIS ULTRAPASSADO.
	
Gabarito: Quando o resultado gerado pelo processo de inovação constitui-se numa tecnologia que atende às necessidades dos seres humanos temos, então, a inovação tecnológica.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202771077)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Durante a fase da Inovação de processos, uma das fases mais importantes é o desempenho dos serviços novos. Na sua visão, qual o ponto mais importante desta transformação.
		
	
Resposta: PROCURAR INFORMAÇÕES SOBRE DAS REAIS NECESSIDADES DESSAS MUDANÇAS PARA QUE POSSA SER FEITO DA MELHOR FORMA. POIS TEM QUE SER BEM ESTUDADO PARA QUE NÃO OCORRA MUITOS ERROS, POIS TODAS AS MUDANÇAS TEM SEU PROCESSO DE ADAPTAÇÃO COM ISSO NÃO CORRENDO O RISCO DE UM INSUCESSO.
	
Gabarito: A inovação de processo não gera necessariamente impacto no produto final, mas o mais importante é quando produz benefícios no processo de produção, geralmente com aumentos de produtividade e redução de custos.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201201996291)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Qual das alternativas abaixo não corresponde ao Conhecimento Explícito?
		
	 
	Está documentado em livros, manuais, bases de dados, etc
	
	É adquirido principalmente pela informação
	
	Quase sempre pela educação formal
	 
	Formado dentro de um contexto social e individual
	
	Envolve conhecimento dos fatos
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202643163)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Segundo Nonaka e Takeuchi, existem diferenças básicas entre o pensamento japonês e o ocidental sobre o conhecimento. A proposta principal do trabalho desses autores foi formular uma nova teoria sobre a criação de conhecimento no âmbito organizacional. Para isso, eles investigaram três dimensões do tema: ontológica, epistemológica e temporal. Investigaram também as condições necessárias para a sua criação e exploração.
Analise as proposições a seguir:
I) Dimensão ontológica - Está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo, independente do modo pelo qual se manifesta.
II) Dimensão epistemológica - Está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito. Essa teoria estudou a interação entre o conhecimento tácito e o explícito, identificando quatro modos de conversão.
III) Dimensão temporal - Quando as interações na dimensão ontológica e epistemológica se sobrepõem ao longo do tempo (terceira dimensão desta teoria), é formada a espiral do conhecimento, que representa a dinâmica do processo de criação do conhecimento.
É correto, apenas, o que se afirma em:
		
	 
	Todas as proposições estão corretas.
	
	Apenas a proposição I está correta.
	
	Apenas a proposição III está correta.
	
	Apenas as proposições I e II estão corretas.
	
	Apenas as proposições II e III estão corretas.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202173671)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Importante é o valor das instituições de pesquisa e universidades que fornecem a base do desenvolvimento científico e tecnológico para a geração de conhecimentos e capacitação das pessoas. Qual a parte central da Inovação Tecnológica?
		
	
	aplicação das regras
	 
	valor tecnológico
	
	reinvenção
	
	invenção
	 
	difusão do conhecimento
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201201994666)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem dado muito valor ao sistema de patentes e está se organizando para disputar com suas concorrentes. Seu departamento de P & D é bem conceituado e está contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A estratégia adotada pela empresa Future and Us é:
		
	
	não se trata de uma estratégia, e sim de um ataque.
	
	uma estratégia dependente.
	
	uma estratégia defensiva.
	 
	uma estratégia ofensiva.
	 
	uma estratégia oportunista.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201201994706)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é pró-ativo e que demonstra comportamentos empreendedores é considerado um:
		
	
	empreendedor de desenvolvimento local.
	
	empreendedor autônomo.
	 
	empreendedor corporativo.
	
	empreendedor cívico.
	
	empreendedor regionalizado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201202546539)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Analise as proposições abaixo, relativas à gestão empresarial empreendedora.
I) O entrepreneurship (espírito empreendedor) é evidente em pequenas empresas, pois seus gestores são inovadores, aventureiros e audaciosos, características fundamentais para a sobrevivência no mercado competitivo.
II) O espírito empreendedor é um processo pelo qual os indivíduos procuram oportunidades, e satisfazem suas necessidades e desejos, via inovação e criação de empresas geralmente de pequeno porte.
III) Um empreendedor pode acumular habilidades, experiências e conhecimentos durante anos e desenvolver-se, aplicando plano de negócios, de modo a obter sucesso. Portanto, é um mito afirmar que os empreendedores nascem feitos, ou seja, não podem ser criados.
IV) Os gerentes tradicionais diferenciam-se dos gerentes empreendedores, pois estes buscam ativamente a mudança, de modo a explorar as oportunidades, ao passo que aqueles tendem a ser conservadores, dada a aversão ao risco e fracasso.
As proposições corretas são:
		
	
	As proposições II e III.
	
	As proposições I e II.
	
	As proposições II e IV.
	 
	As proposições III e IV.
	
	As proposições I e III.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201202557939)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Analise as proposições sobre criatividade e inovação que se encontram abaixo e, em seguida, marque a opção correta:
I) Inovar é colocar a criatividade em ação.
II) Inovar é programar algo novo ou melhorar algum produto, processo ou serviço, usando a criatividade e o conhecimento.
III) Inovar é a possibilidade de agregar valor ao negócio.
		
	
	Apenas as proposições I e III são verdadeiras.
	 
	As proposições I, II e III são verdadeiras.
	
	Apenas a proposição II é verdadeira.
	
	Apenas as proposições I e II são verdadeiras.
	 
	Apenas a proposição III é verdadeira.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201201995108)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	São "ingredientes" para que exista na organização uma cultura voltada para o intra-empreendedorismo ou empreendedorismo corporativo:
		
	
	absorver problemas nas reuniões de grupo, assumindo todos os riscos envolvidos no processo.
	
	desenvolver uma visão empreendedora, sem aceitar mudanças.
	
	criar uma estrutura organizacional com muitos níveis hierárquicos, a fim de investir nas ideias dos altos gestores.
	 
	alimentar o desejo de ser inovador, investir nas ideias das pessoas e compartilhar riscos e recompensas com os funcionários.
	
	alimentar o desejo de ser inovador, mas não compartilhar riscos e recompensas com os funcionários, tomando cuidado com mudanças.