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O que é Orientação Profissional A Orientação Profissional é um trabalho que leva o individuo tomar contato consigo mesmo, conhecer-se um pouco melhor, saber descobrir quais valores, interesses, motivações e potencialidades podem ser desenvolvidas no trabalho escolhido. No processo de facilitação da escolha que pode ser feito em consultório psicológico, e preferencialmente em grupo, a pessoa que busca orientação será levada a se autoconhecer, refletir sobre o momento de escolha, buscar informação sobre o mundo, sociedade, politica, economia, mercado de trabalho, influencias da família e informações sobre cursos e profissões. O orientador não escolhe pelo outro ,ele levara a pessoa a fazer sua própria escolha O que é Orientação Vocacional A orientação vocacional é um conjunto de práticas destinadas ao esclarecimento da problemática vocacional. Trata-se de um trabalho preventivo cujo objetivo consiste em providenciar os elementos necessários para possibilitar a melhor situação de escolha para cada sujeito. A orientação vocacional pode ter lugar de forma individual ou coletiva (em grupo), uma vez que compreende atividades ligadas tanto à exploração pessoal como à análise da realidade através de informação sobre a oferta académica e as particularidades do mercado do trabalho. De uma forma geral, os destinatários da orientação vocacional são os adolescentes que estejam quase a concluir os seus estudos secundários ou ainda no fim do 9º ano, como acontece em Portugal, quando os alunos estão indecisos quanto à escolha da área a seguir no Secundário. Em todo o caso, também pode-se dirigir a estudantes universitários, jovens em geral e inclusive a adultos inseridos na vida ativa, que avaliam a realização de estudos pós-graduados. Convém destacar que a procura vocacional é uma tarefa pessoal onde cada indivíduo se deve reconhecer como protagonista, embora contando com os recursos necessários para favorecer e enriquecer essa procura. Neste sentido, há que ter em conta que a vocação não é algo que seja inato, uma vez que se desenvolve no plano da ação, o conhecimento e a convivência. Ao adquirir diversas experiências de modo consciente e inconsciente, o sujeito convence-se de que pode escolher por si mesmo. Os profissionais (psicólogos, por norma) que prestam assistência na orientação vocacional devem descobrir a singularidade de cada pessoa e acompanhar a sua decisão, sem esquecer que a tarefa implica uma responsabilidade para ambas as partes. A investigação sobre a história pessoal, os gostos, as preferências e as atitudes são elementos chave durante o processo. Essas praticas são chamadas desta maneira por que ajuda os indivíduos indecisos a avaliarem o seu repertório comportamental e a traduzi-lo em escolhas vocacionais. Ajuda os clientes a identificarem mais opções e a realizarem escolhas aplicando a venerável tríade de Parsons (1909) que consiste na clarificação de interesses e aptidões, na exploração de domínios e níveis ocupacionais congruentes e na especificação de alternativas vocacionais apropriadas?. (Savickas, p. 29) Esta atividade utiliza as teorias de traço e fator (por exemplo, Holland, 1997) para interpretar inventários de interesse, administrar informação, incentivar a exploração e sugerir escolhas ajustadas. A orientação, essencialmente, traduz autoconceitos para títulos ocupacionais e, portanto, pressupõe que o sujeito já tenha respondido de modo confiante e coerente a perguntas como: Quem sou eu? e o que é que eu quero?. Aqueles que ainda não chegaram a este estágio precisam que um psicólogo que os auxilie no processo de cristalização de um autoconceito de carreira e a perspectivarem uma carreira subjetiva. Esta atividade é o aconselhamento de carreira. A expressão Orientação Vocacional ao nosso ver é a expressão que melhor se aplica, devido ao fato de que extrai do cliente o melhor caminho que ele deveria seguir, fazendo com que ele avalie todas as vertentes em relação a sua escolha e a siga se responsabilizando pelos seus resultados
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