estudo de caso

Prévia do material em texto

Slide 04 – 
NR 03 - Embargo ou Interdição
• Embargo e interdição são medidas de urgência, adotadas a partir da constatação de situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao trabalhador. (3.1)
• A interdição implica a paralisação total ou parcial do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento. (3.2)
• O embargo implica a paralisação total ou parcial da obra. (3.3) – Considera-se obra todo e qualquer serviço de engenharia de construção, montagem, instalação, manutenção ou reforma. (3.3.1).
NR 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
• As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
Qual é a finalidade do SESMT? – A finalidade do SESMT é promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.
 NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
Quem deve constituir a CIPA? – De acordo com a NR 05, devem constituir a CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados
Slide 05 - 
NR 06 – EPI
EPI – Equipamento de proteção Individual • Considera-se Equipamento de Proteção Individual – EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
Capacetes,luvas,óculos, protetor auricular,botina.
NR 07 – PCMSO
– Programa de controle médico de saúde ocupacional • Estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
Caberá à empresa contratante de mão-de-obra prestadora de serviços informar a empresa contratada dos riscos existentes e auxiliar na elaboração e implementação do PCMSO nos locais de trabalho onde os serviços estão sendo prestados.
NR 08 - Edificações
Estabelece requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nas edificações, para garantir segurança e conforto aos que nelas trabalhem. • Os locais de trabalho devem ter a altura do piso ao teto, pé direito, de acordo com as posturas municipais, atendidas as condições de conforto, segurança e salubridade, estabelecidas na Portaria 3.214/78.
NR 09 - PRPA
Programa de prevenção de riscos ambientais • Estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Programa de prevenção de riscos ambientais • As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores, sendo sua abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das necessidades de controle.
SLIDE 06 -
Higiene ocupacional
– Também conhecida como Higiene do Trabalho e Higiene Industrial, é a ciência e arte dedicada ao reconhecimento, avaliação e controle de agentes ambientais que surgem no trabalho e que podem causar doenças e prejuízos à saúde dos trabalhadores e até mesmo da comunidade que circunda o trabalho.
Higiene ocupacional ou segurança no trabalho? • A segurança do trabalho lida com a prevenção e controle dos riscos de operação.
• A higiene do trabalho lida com os riscos do ambiente na parte de avaliação do risco. Principalmente os que podem originar doenças ocupacionais.
 Áreas de atuação da higiene ocupacional
A Higiene Ocupacional envolve: • Contaminantes (poluentes) do ambiente de trabalho. – Objetivo: prevenir as doenças profissionais
• Engenharia: atua diretamente na quantificação dos riscos do trabalho. Bem como, busca soluções para neutralizar os respectivos riscos da atividade.
• Medicina: pode atuar na quantificação, bem como no tratamento de doença e quantificações e relatórios dos agravos à saúde do trabalhador.
 Tipos de agentes dos riscos
• Deve-se considerar os riscos e seus agente: – Reconhecimentos dos riscos » É onde se dá inicio a avaliação qualitativa da identificação dos riscos ambientais que podem afetar a saúde e integridade do colaborador. Nesta fase realiza-se um estudo sobre as matériasprimas, produtos e subprodutos, métodos e procedimentos de rotina, processos produtivos, instalações e equipamentos existentes.
 Benefícios da higiene ocupacional
– Saúde física: Funcionamento adequado das diferentes partes do corpo, órgãos, tecidos, células
– Saúde mental: Equilíbrio intelectual e emocional.
– Saúde social: Bem estar na relação com os outros.
NR 10
Segurança em instalações e serviços em eletricidade • Estabelece os requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade. • Esta NR se aplica às fases de geração, transmissão, distribuição e consumo, incluindo as etapas de projeto, construção, montagem, operação, manutenção das instalações elétricas e quaisquer trabalhos realizados nas suas proximidades, observando-se as normas técnicas oficiais estabelecidas pelos órgãos competentes e, na ausência ou omissão destas, as normas internacionais cabíveis.
 NR 11
Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais • Normas de segurança para operação de elevadores, guindastes, transportadores industriais e máquinas transportadoras
– Os poços de elevadores e monta-cargas deverão ser cercados, solidamente, em toda sua altura, exceto as portas ou cancelas necessárias nos pavimentos.
– Quando a cabina do elevador não estiver ao nível do pavimento, a abertura deverá estar protegida por corrimão ou outros dispositivos convenientes.
– Os equipamentos utilizados na movimentação de materiais, tais como ascensores, elevadores de carga, guindastes, monta-carga, pontes-rolantes, talhas, empilhadeiras, guinchos, esteiras-rolantes, transportadores de diferentes tipos, serão calculados e construídos de maneira que ofereçam as necessárias garantias de resistência e segurança e conservados em perfeitas condições de trabalho.
SLIDE 7- 
NR 12
Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos • Esta Norma Regulamentadora e seus anexos definem referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores e estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e equipamentos de todos os tipos, e ainda à sua fabricação, importação, comercialização, exposição e cessão a qualquer título, em todas as atividades econômicas, sem prejuízo da observância do disposto nas demais Normas Regulamentadoras – NR aprovadas pela Portaria nº 3.214, de 8 de junho de 1978, nas normas técnicas oficiais e, na ausênciaou omissão destas, nas normas internacionais aplicáveis.
NR 13
Caldeiras e vasos de pressão • Caldeiras a vapor são equipamentos destinados a produzir e acumular vapor sob pressão superior à atmosférica, utilizando qualquer fonte de energia, excetuando se os refervedores e equipamentos similares utilizados em unidades de processo.
• Para efeito desta NR, considera-se "Profissional Habilitado" aquele que tem competência legal para o exercício da profissão de engenheiro na atividades referentes a projeto de construção, acompanhamento operação e manutenção, inspeção e supervisão de inspeção de caldeiras e vasos de pressão, em conformidade com a regulamentação profissional vigente no País.
• Pressão Máxima de Trabalho Permitida - PMTP ou Pressão Máxima de Trabalho Admissível - PMTA é o maior valor de pressão compatível com o código de projeto, a resistência dos materiais utilizados, as dimensões do equipamento e seus parâmetros operacionais.
Periculosidade e Insalubridade
Definições – Salubre: Saudável; higiênico; sadio.
– Insalubre: Doentio; não salubre.
– Periculoso: Tem a ver com o perigo.
– Insalubridade: Tem a ver com um ambiente nocivo, que faz mal a saúde, ou que pode fazer mal a saúde.
– Periculosidade: Deriva de perigo. O termo aplicado ao trabalho seria algo do tipo “ambiente de trabalho perigoso”.
Insalubridade – De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), a insalubridade é caracterizada quando o empregado está exposto, durante o dia a dia de trabalho, a agentes nocivos à saúde como produtos químicos, ruídos, exposição ao calor, dentre outros.
– O funcionário deverá estar exposto, em caráter habitual e permanente, a locais insalubres ou em contato permanente com substancias, que podem vir a causar adoecimento. Neste caso, a exposição e permanência, é o principal causador para um possível adoecimento.
Periculosidade – Está relacionada ao risco de vida em que o trabalhador fica exposto para executar sua função. Um exemplo são os colaboradores que atuam com explosivos e radioativos, segurança pessoal ou patrimonial.
– Nela o risco é mais iminente, existe risco de morte imediata. Um exemplo é o trabalhador que trabalha na fábrica de fogos de artifícios. Na ocorrência de um acidente envolvendo os fogos as chances de fatalidade são grandes.
– O trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador um adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.
SLIDE 8
Introdução a Ergonomia
É uma atitude profissional que se agrega à prática de uma profissão definida. Esta atitude profissional advém da própria definição estabelecida pela Associação Brasileira de Ergonomia, com base num debate mundial:
“A Ergonomia objetiva modificar os sistemas de trabalho para adequar a atividade nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas com vistas ao seu desempenho eficiente, confortável e seguro (ABERGO, 2000).”
Em sua atividade de trabalho o ser humano interage com os diversos componentes do sistema de trabalho: com os equipamentos, instrumentos e mobiliários, formando interfaces sensoriais, energéticas e posturais, com a organização e o ambiente formando interfaces ambientais, cognitivas e organizacionais. O ser humano, com seu organismo, sua mente e sua psiquê realiza essas interações de forma sistêmica, cabendo à Ergonomia modelar essas interações e buscar formas de adequação para o desempenho confortável, eficiente e seguro face às capacidades, limitações e demais características da pessoa em atividade.
Fisiologia muscular
Musculatura do corpo • A grande maioria do músculo estriado esquelético está associada ao esqueleto e garante a execução de movimentos e posturas do nosso corpo possibilitando a sua relação com o meio externo (obter água e nutrientes, relacionar-se com outras pessoas, defender-se contra as adversidades, etc.). 
• Nem toda musculatura estriada chamada esquelética está diretamente associada aos elementos ósseos como os esfíncteres anais, vesicais e a musculatura facial.
 • Os movimentos desejados ou intencionados é possível porque exercemos controle voluntário de áreas corticais associativas motoras diretamente sobre os núcleos motores somáticos da medula e do tronco encefálico. 
• Já a atividade das fibras musculares lisas e cardíacas (assim como das glândulas) não estão sujeitas ao domínio consciente (a não ser que você, intencionalmente, simule medo ou ansiedade como fazem os atores. Ao “dar vida” à personagem, o ator poderá simular o estado emocional planejado e recrutar o conjunto de reações somáticas e viscerais apropriados ao contexto.
Antropometria
Definição: • Refere-se ao tamanho e proporções do corpo humano. 
• Trata de medidas físicas corporais de várias populações para verificar o grau de adequação do ser humano aos instrumentos, máquinas, equipamentos, espaços, enfim, aos postos de trabalho
Pode ser: – Dinâmica ou funcional » Dados mensurados da movimentação do sistema homem máquina, relacionados aos alcances. São medidas tridimensionais. – Estática ou estrutural » Baseada em tabelas que tratam de dados mensurados do corpo estático
NR 17
Ergonomia • Esta NR visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. • As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.
• Levantamento, transporte e descarga individual de materiais. – Transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga. – Trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade inferior a dezoito anos e maior de quatorze anos.
NR 18
Condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção • Esta NR estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na Indústria da Construção.
 • É vedado o ingresso ou a permanência de trabalhadores no canteiro de obras, sem que estejam assegurados pelas medidas previstas nesta NR e compatíveis com a fase da obra.
• Comunicação prévia – É obrigatória a comunicação à Delegacia Regional do Trabalho, antes do início das atividades, das seguintes informações: » Endereço correto da obra » Endereço correto e qualificação (CEI,CGC ou CPF) do contratante, empregador ou condomínio » Tipo de obra » Datas previstas do início e conclusão da obra » Número máximo previsto de trabalhadores na obra
SLIDE 9
NR 20 
Segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis • Esta NR estabelece requisitos mínimos para a gestão da segurança e saúde no trabalho contra os fatores de risco de acidentes provenientes das atividades de extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis.
• Abrangência: – Extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis, nas etapas de projeto, construção, montagem, operação, manutenção, inspeção e desativação da instalação; 
– Extração, produção, armazenamento, transferência e manuseio de líquidos combustíveis, nas etapas de projeto, construção, montagem, operação, manutenção, inspeção e desativação da instalação.
NR 21 
Trabalhos a Céu Aberto 
• Nos trabalhos realizados a céu aberto, é obrigatória a existência de abrigos, ainda que rústicos, capazes de proteger os trabalhadores contra intempéries. 
• Serão exigidas medidas especiais que protejam os trabalhadores contra a insolação excessiva, o calor, o frio, a umidade e os ventos inconvenientes. 
•Aos trabalhadores que residirem no local do trabalho, deverão ser oferecidos alojamentos que apresentem adequadas condições sanitárias. 
NR 23 
Proteção Contra Incêndios 
• Todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios, em conformidade com a legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis.
O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre: 
– Utilização dos equipamentos de combate ao incêndio
 – Procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança 
– Dispositivos de alarme existentes.
NR 26 
Sinalização de Segurança 
• Cor na segurança do trabalho – Esta NR tem por objetivo fixar as cores que devem ser usadas nos locais de trabalho para prevenção de acidentes, identificando os equipamentos de segurança, delimitando áreas, identificando as canalizações empregadas nas indústrias para a condução de líquidos e gases e advertindo contra riscos.
Cor na segurança do trabalho – Deverão ser adotadas cores para segurança em estabelecimentos ou locais de trabalho, a fim de indicar e advertir acerca dos riscos existentes. 
– A utilização de cores não dispensa o emprego de outras formas de prevenção de acidentes. 
– O uso de cores deverá ser o mais reduzido possível, a fim de não ocasionar distração, confusão e fadiga ao trabalhador 
NR 33 
Segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados • Responsabilidades – Empregador » Indicar formalmente o responsável técnico pelo cumprimento desta norma » Identificar os espaços confinados existentes no estabelecimento » Identificar os riscos específicos de cada espaço confinado » Implementar a gestão em segurança e saúde no trabalho em espaços confinados, por medidas técnicas de prevenção, administrativas, pessoais e de emergência e salvamento, de forma a garantir permanentemente ambientes com condições adequadas de trabalho » Garantir a capacitação continuada dos trabalhadores sobre os riscos, as medidas de controle, de emergência e salvamento em espaços confinados 
Responsabilidades – Trabalhadores » Colaborar com a empresa no cumprimento desta NR » Utilizar adequadamente os meios e equipamentos fornecidos pela empresa » Comunicar ao Vigia e ao Supervisor de Entrada as situações de risco para sua segurança e saúde ou de terceiros, que sejam do seu conhecimento » Cumprir os procedimentos e orientações recebidos nos treinamentos com relação aos espaços confinados.