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7/6/2014 Aluno: LUCIENE DE OLIVEIRA • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=1551&turma=393455&CodProgramaTurma=0&CodModuloDeCursos=0&AcessoSomenteLeitura=unde… 1/2 - Aula 04: Avaliando o aprendizado Dentre os elementos que compõem o processo para o desenvolvimento de um programa de treinamento, um é essencial. Sem ele nenhum dos outros faz sentido. Qual seria? Segundo Knowles, o modelo andragógico estaria fundamentada em algumas suposições básicas sobre o estudante ou aprendiz, são elas: I) Seu posicionamento muda da dependência para a independência ou autodirecionamento II) As pessoas acumulam um reservatório de experiências que pode ser utilizado como base sobre o qual será construída a aprendizagem. III) Sua prontidão para aprender torna-se cada vez mais associada com as tarefas de desenvolvimento de papéis sociais. IV) Suas perspectivas de tempo e de currículo mudam do adiamento para o imediatismo da aplicação do que é aprendido e de uma aprendizagem centrada em assuntos para outra, focada no desempenho Assinale a alternativa correta Todas as respostas estão incorretas Operacionais, Administrativos, Técnicos e Executivos. Executivo, assistentes e toda linha de staff Administrativos, Operacionais, terceiros e staff Técnicos , Executivos, assistentes e terceiros 2. Como fazer? Tipos das ações (Métodos) Por que fazer? Justificativa Quando fazer? Prazos (Data, horário) O que fazer? Objetivo Quanto custa? Valor do investimento (Custos envolvidos) 3. I,II,III e IV I, II II, III III, IV II, III e IV FINALIZAR AVALIANDO O APRENDIZADO Legenda: Q ues tão não respondida Q ues tão não gravada Exercício inciado em 07/06/2014 07:54:07. 7/6/2014 Aluno: LUCIENE DE OLIVEIRA • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=1551&turma=393455&CodProgramaTurma=0&CodModuloDeCursos=0&AcessoSomenteLeitura=unde… 2/2
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