Simulado 10

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Fórum de Dúvidas (1 de 1)�       �Saiba  (1 de 1)�
	
	O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Proteção Respiratória (PPR) são duas ferramentas legais de controle da saúde do trabalhador. A responsabilidade do empregador no que se refere ao PPRA é:
	
	 
	Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa.
	
	Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade facultativa da empresa.
	
	Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA pelos profissionais da Delegacia Regional do Trabalho.
	
	Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA a cada três anos.
	
	Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade sazonal da empresa.
	 2a Questão (Ref.: 201409184984)
	 Fórum de Dúvidas (1)�       �Saiba  (1)�
	
	De acordo com a NR-09, o objetivo principal do PPRA é a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle dos riscos existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, considerando-se a proteção ao meio ambiente e aos recursos naturais. O planejamento de metas e prioridades do PPRA é de periodicidade:
	
	
	Bimestral.
	
	Mensal.
	 
	Anual.
	
	Semestral.
	
	Quinquenal.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201409184980)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)�       �Saiba  (1 de 1)�
	
	Dentro do contexto do Gerenciamento de Riscos Ambientais, são questões fundamentais que devem ser consideradas na hora da elaboração de um projeto:
	
	
	Consistência e dificuldade na obtenção de licenças ambientais.
	
	Conformidade legal e nível salarial dos empregados.
	
	Gerenciamento dos fornecedores e proximidade dos centros urbanos.
	
	Nível de escolaridade dos empregados e pavimentação das ruas próximas.
	 
	Aspectos Ambientais e Conformidade Legal.
	 4a Questão (Ref.: 201409158786)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)�       �Saiba  (1 de 1)�
	
	Trata-se de uma ferramenta de controle de riscos no ambiente de trabalho, direcionada às doenças ocupacionais relacionadas à inalação de poeiras, fumos, névoas, gases e vapores. O documento em questão é denominado:
	
	
	HazOp.
	
	FMEA.
	 
	PPR.
	 
	PPRA.
	
	PCMSO.
	 5a Questão (Ref.: 201409083153)
	 Fórum de Dúvidas (1)�       �Saiba  (1)�
	
	As lideranças têm papel fundamental para o alcance de resultados satisfatórios na prevenção de acidentes nas organizações. Com base no Fluxograma Causal, a falta de supervisão e a ausência de treinamento de capacitação adequado estão associadas à ocorrência de:
	
	
	Desvio físico.
	 
	Acidente.
	 
	Erro.
	
	Falha.
	
	Incidente.
	 6a Questão (Ref.: 201408457056)
	 Fórum de Dúvidas (1)�       �Saiba  (1)�
	
	Qual alternativa abaixo, não está relacionada ao reconhecimento do risco existente?
	
	
	caracterização das atividades e do tipo de exposição
	
	a determinação e localização das possíveis fontes geradoras
	
	identificação das funções e determinação do número de pessoas expostos ao risco
	 
	Seguir orientações recebidas
	
	trajetórias e meios de propagação
	 7a Questão (Ref.: 201409083156)
	 Fórum de Dúvidas (1)�       �Saiba  (1)�
	
	O gerenciamento de riscos ambientais deve ser iniciado na concepção do projeto. Dentre as premissas a atender, ressalta-se a identificação dos aspectos ambientais. Esta etapa é tão importante para a gestão de riscos pela seguinte razão:
	
	
	A legislação brasileira obriga as empresas a identificarem os aspectos ambientais de suas atividades.
	 
	A identificação dos aspectos ambientais permite conhecer quais as atividades e produtos que podem causar acidentes ambientais.
	
	A identificação de aspectos ambientais é necessária para a elaboração do PPRA e do PPR.
	
	A empresa deseja manter uma relação cordial com a comunidade circunvizinha.
	
	A organização pode desejar em algum momento obter a certificação ambiental.
	 8a Questão (Ref.: 201409184986)
	 Fórum de Dúvidas (1)�       �Saiba  (1)�
	
	Ainda que sejam voltados à proteção da saúde do trabalhador, o PPRA e PPR apresentam algumas características distintas. É uma característica apenas do PPR:
	
	 
	Ser de elaboração obrigatória, conforme determinado pela legislação brasileira.
	
	Necessitar da colaboração do empregado.
	 
	Considerar a verificação de dados toxicológicos.
	
	Identificar o risco.
	
	Ser elaborado pelo empregador.