TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO - AV

Prévia do material em texto

Fechar
	Avaliação: GST0563_AV_201608337741 » TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 201608337741 - LILIAN BATISTA DE OLIVEIRA
	Professor:
	ANA LUCIA MARTINS TAVARES
	Turma: 9002/AB
	Nota da Prova: 6,5    Nota de Partic.: 0   Av. Parcial 1,5  Data: 21/11/2017 17:47:51
	
	 1a Questão (Ref.: 201609212160)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A criação do conhecimento organizacional, segundo Nonaka e Takeuchi, alimenta a inovação, e o conhecimento é criado dentro da organização sob a forma de produtos, serviços e sistemas. Esse processo é dinâmico, produzindo três dimensões diferentes. Na sua opinião, qual a importância dessas dimensões (Ontológica, Epistemológica e a Temporal)?
		
	
Resposta:
	
Gabarito: Dimensão Ontológica (Fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo); Dimensão Epistemológica (Fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito); Dimensão Temporal (interage nas duas dimensões. Ao longo do tempo o conhecimento é difundido do nível individual para o organizacional).
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201609442880)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Defina o que vem a ser Empreendedorismo de Necessidade e Empreendedorismo de Oportunidade
		
	
Resposta: Empreendedorismos de necessidade é quando por algum motivo ou causa faz a necessidade de emprender, por ex: demissão não esperada. Empreededorismo oportunidade é quando identifica a necessidade ou falta de alguma coisa. ex: abertura de um colégio, onde o empreendedor viu a oportunidade de fornecer algo, para os alunos.
	
Gabarito: Quem empreende por necessidade geralmente o faz por motivos de sobrevivência, sem pensar em negócios de impacto ou em inovação, já o empreendedorismo por oportunidade é aquele caso em que o empreendedor enxerga a carência de algum produto ou serviço em uma determinada região e decide, de maneira oportuna e planejada promover a implementação de um negócio.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201609218653)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O gestor moderno deve possuir uma série de habilidades. A habilidade que diz respeito à necessidade dos gestores refletirem sobre mercados e estratégias é denominada:
		
	
	Descritiva.
	
	Humana.
	
	Técnica.
	
	Flexível.
	 
	Conceitual.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201608435133)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu diferencial competitivo, vários tem sido os modelos propostos para desenvolvê-la ou criar um ambiente organizacional inovador. São exemplos destes modelos:
		
	 
	Linear e interativo
	
	Automatizado e difundido
	
	Linear e difusor
	
	Difusor e interativo
	
	Autônomo e interativo
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201608943074)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Considerando que a interação entre universidades e empresas é um fator importante no processo da inovação, contribuindo para o desenvolvimento científico e tecnológico dos países, tendo a universidade como geradora do conhecimento e a empresa desempenhando o papel de tradutora das ideias geradas em algo novo e lançar no mercado esses novos produtos e processos. Julgue os itens a seguir, relacionando cada um deles as (U)niversidades ou as (E)mpresas:
(   ) Interesse da comunidade acadêmica em legitimar seu trabalho junto à sociedade que é, em grande medida, a responsável pela manutenção das instituições universitárias;
(   ) Base de conhecimento e infraestrutura de laboratórios disponível nas universidades e institutos de pesquisa;
(   ) Interesse de desenvolver pesquisas em novas áreas, que resultem em produtos e processos de alto valor tecnológico;
(   ) Necessidade de compartilhar o risco e o custo das pesquisas pré-competitivas com outras instituições que dispõem de suporte financeiro governamental;
(   ) Custo crescente da pesquisa relacionada ao desenvolvimento de produtos e serviços necessários para assegurar posições vantajosas num mercado cada vez mais competitivo.
		
	
	U, E, U, U, E
	
	E, E, U, E, E
	
	E, E, U, E, U
	 
	U, E, U, E, E
	 
	U, E, U, E, U
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201609517932)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Mudança tecnológica é é um processo complexo que diz respeito à inovação e difusão de novos produtos e processo. Vários modelos têm sido propostos para o desenvolvimento de um ambiente inovador. Um deles é o modelo linear, que se apresenta da seguinte forma:
		
	
	Pesquisa Básica - Pesquisa Experimental - análise de processo - Produção - Comercialização.
	
	Pesquisa Experimental - Pesquisa aplicada - Controle - Produção - Comercialização.
	
	Pesquisa Básica - Pesquisa Complementar - Experimental - Produção - Comercialização.
	 
	Pesquisa Básica  - Pesquisa aplicada - Experimental - Produção - Comercialização.
	
	Pesquisa Aplicada - Pesquisa Experimental - Operação - Produção - Comercialização.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201608996834)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O significado do termo empreendedor está diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
Assinale qual das afirmativas abaixo está incompatível com o comportamento do empreendedor:
		
	
	Para ser um empreendedor não é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, em várias dimensões: Social, Afetiva, Profissional, etc.
	 
	Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, formação acadêmica e outros fatores sócio-econômico-culturais.
	
	Muitos empreendedores também se desenvolvem através do exemplo de familiares ou amigos, com os quais convive.
	
	O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os comportamentos empreendedores é um empreendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua empresa.
	
	Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar dessa forma em suas interações na sociedade e com o mundo.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201608945456)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) instituiu um programa para o aprimoramento de empreendedores. Assinale a opção que o identifica:
		
	
	SEBRAE
	
	INPI
	 
	EMPRETEC
	
	USAID
	
	ENDEAVOR
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201609276731)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Sobre octógono da inovação, é correto afirmar:
		
	
	O contexto da inovação é composto por elementos que precisam ser administrados para que a empresa seja menos eficaz como inovadora, ou seja, melhore o seu potencial inovador.
	 
	O contexto da inovação é composto por elementos que precisam ser administrados para que a empresa seja mais eficaz como inovadora, ou seja, melhore o seu potencial inovador.
	
	Um ambiente hostil das pessoas.
	
	Processo e estrutura são dois elementos apenas que fazem parte do octógono.
	
	Não são elementos propulsores da inovação.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201608640049)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Um problema é uma dificuldade que impede que uma vontade seja concretizada. Um tipo de problema é a Anomalia, que pode ser considerado como:
		
	 
	Pequenos problemas que passam despercebidos e são identificados como falhas, quem relata a anomalia geralmente é quem está envolvido na tarefa.
	
	Pessoas envolvidas que possuem responsabilidade pelo problema e autoridade para solucioná-lo.
	 
	Pessoas envolvidas que são afetadas pelos efeitos do problema, que está inserido em outro contexto ou processo, pelo qual não tem autoridade nem responsabilidade.
	
	Problemas porque fazem parte da cultura da organização e vistos como acontecimentos normais,mas que podem trazem danos aos processos, produtos ou serviços de uma empresa.
	
	Pessoas relacionadas e que possam auxiliar na identificação das causas do problema e forme um grupo de trabalho com reuniões participativas