AVALIACAO PARCIAL ESTACIO 4 PERIODO RELACOES TRABALHISTAS E SINDICAIS

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Avaiação Parcial: GST0527_SM_201605044377 V.1 
Aluno(a): RAIANA BARROSO DA SILVA Matrícula: 201605044377
Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 13/12/2017 20:49:49 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201605780075) Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o movimento operário durante o regime militar marque a opção incorreta:
Apesar de receber um duro golpe, os trabalhadores persistiram em suas lutas, criando, em 1967, o
Movimento Sindical anti-Arrocho (MIA). Esse movimento teve a participação especial dos metalúrgicos de
São Paulo e dos municípios vizinhos. Seu objetivo era buscar melhoria salarial para os trabalhadores.
Em 1978, os operários voltaram à luta e deram início, no Brasil, ao que se chama de jornada pela
democracia.
Em 1979 e 1989, surgiu a figura de um líder que se consagrou no País: Luís Inácio Lula da Silva.
 Durante o regime militar não houve qualquer movimento operário nem lutas dos operários.
Com a campanha das ¿Diretas Já¿, deu-se início a uma nova etapa no Brasil. Esse movimento voltou a
destacar a força da classe operária, que, em conjunto com as lideranças políticas, principiou a retomada da
democracia no Brasil e a reposição dos direitos cassados.
 Gabarito Comentado.
 2a Questão (Ref.: 201605616769) Acerto: 1,0 / 1,0
A Revolução Industrial no Brasil iniciou na metade do Século XVIII com as indústrias têxteis e ferro; a segunda fase
teve como marco a Lei Euzébio de Queiroz que proibia o tráfico de escravos nas capitais o capital aplicado nestas
transações transferiu-se para o investimento na indústria. Nas décadas de 40 e 50 o setor industrial se intensificou,
havendo um grande salto na década de 60 com a internacionalização do setor automotivo, chegando ao seu apogeu
com o Milagre Brasileiro ou Milagre Econômico na década de 70. Neste breve histórico da evolução da indústria no
Brasil, assinale a alternativa que corresponde ao Presidente da República responsável pelo ¿Milagre Econômico.
Presidente Ernesto GEISEL;
 Presidente Emilio Garrastzu MÉDICI;
Presidente Getúlio Vargas;
Presidente Fernando COLLOR de Melo;
Presidente Artur da COSTA E SILVA;
 3a Questão (Ref.: 201605782094) Acerto: 1,0 / 1,0
A Auto-Viação Orquídea, frente às diversas reivindicações trabalhistas de seus funcionários, indicou Pedro para
representá-la junto ao sindicato de classe. Por sua inexperiência com as políticas de relações trabalhistas, e pelo
pouco tempo na empresa, ele aceitou todas as reivindicações dos trabalhadores, de modo fácil e rápido, sem
discussões. A atitude de Pedro caracteriza um tipo de política
 Paternalista
Autocrática
De reciprocidade
Participativa
Culturalista
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 4a Questão (Ref.: 201605628774) Acerto: 1,0 / 1,0
Com relação a liberdade sindical podemos afirmar:
São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e corporativo, sendo que o Brasil adota o
segundo.
 São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e intervencionista socialista, sendo que o Brasil
adota o primeiro.
São três os sistemas: intervencionista, corporativo e intervencionista socialista, sendo que o Brasil adota o
terceiro sistema.
No Brasil o sistema sindical sempre foi desregulamentado.
São três os sistemas: intervencionista, desregulamentado e intervencionista socialista, sendo que o Brasil
adota o segundo.
 Gabarito Comentado.
 5a Questão (Ref.: 201605292750) Acerto: 1,0 / 1,0
Quando estudamos a origem dos sindicatos descobrimos que em uma de nossas constituições houve uma evolução
na qual assegurava a pluralidade sindical e a completa autonomia dos sindicatos. Estamos falando de qual
Constituição?
1937
1988
 1934
1946
1891
 6a Questão (Ref.: 201605689035) Acerto: 1,0 / 1,0
Em diversos países a Organização Sindical for formada a partir de interesses dos trabalhadores em se organizar em
torno de uma instituição que pudesse representa-los, lutando por seus interesses junto ao poder constituído pelo
governo e empresários. O sistema confederativo de organização dos sindicatos foi mantido pela Constituição
Federal de 1988, e com isto podemos afirmar que:
As alternativas acima apresentadas estão incorretas.
As federações em regra atuam exclusivamente no território de um Estado Federativo, sendo proibido a sua
atuação em mais de um Estado Federado;
 As federações são consideradas associações intermediárias por serem constituídas por um grupo de cinco
sindicatos, sendo que a união de três federações poderá constituir uma confederação;
As confederações se situam em grau intermediário na organização sindical, sendo sua atuação em esfera
nacional;
Os sindicatos são considerados associações de base ou por estarem ligados diretamente aos trabalhadores,
sendo que um grupo de três sindicatos poderá formar uma federação
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 7a Questão (Ref.: 201605096873) Acerto: 1,0 / 1,0
Marque a resposta correta.É previsto por Lei que a convenção coletiva de trabalho difere do acordo coletivo de
trabalho porque:
ao contrário do acordo coletivo, pode ter vigência somente até dois anos.
pode ser celebrada por um grupo de empregados da mesma categoria, salvo se o sindicato respectivo
assumir as negociações.
 as condições de trabalho nela estipuladas aplicam-se às relações individuais de trabalho, no âmbito das
respectivas representações.
ao contrário do acordo coletivo, sua vigência é de 3 anos.
suas normas só obrigam as empresas que tomaram parte nas negociações que a originaram.
 8a Questão (Ref.: 201605638281) Acerto: 1,0 / 1,0
Pode-se dizer que a contribuição sindical:
 É descontada pelos empregadores na folha de pagamento de seus empregados, no mês de março,
independente de filiação ao sindicato, e equivale à importância correspondente à remuneração de um dia de
trabalho.
É descontada pelos empregadores na folha de pagamento de seus empregados, no mês de março, desde
que expressamente autorizada pelos trabalhadores, e equivale à importância correspondente à
remuneração de um dia de trabalho.
Dos empregados e trabalhadores avulsos é recolhida no mês de abril de cada ano, pelos próprios
empregados e trabalhadores avulsos.
Dos empregadores é recolhida no mês de março de cada ano, ou, para os que venham a estabelecer-se
após aquele mês, na ocasião em que requeiram às repartições o registro ou a licença para o exercício da
respectiva atividade.
É recolhida de uma só vez, anualmente, e para os empregadores consiste numa importância proporcional
ao lucro da empresa.
 Gabarito Comentado.
 9a Questão (Ref.: 201605721680) Acerto: 1,0 / 1,0
Marque a opção correta com relação as funções do delegado sindical :
O delegado sindical nunca dá nenhum apoio nas lutas dos trabalhadores, nem debaterá nada com o
sindicato.
O delegado sindical jamais dará qualquer apoio aos trabalhadores em suas lutas e reivindicações.
 O delegado sindical deve dar apoio integral às lutas dos trabalhadores e participar de eventos e atividades
promovidas pelo sindicato;
O delegado nunca deverá estar pronto para debater individual e coletivamente, nem poderá organizar as
listas de reivindicações, críticas ou sugestões, já que não é sua função.
O delegado sindical nunca deverá encaminhar nenhuma decisão tomada pelos trabalhadores para o
sindicato.
 10a Questão (Ref.: 201605256049) Acerto: 1,0 / 1,0
A representação dos trabalhadores nas empresas torna possível a negociação direta dos trabalhadores com a
empresa para:
Todas as alternativas estão corretas.
Propor e debater apenas sobre os conflitos coletivos de trabalho;
Decidir as regras impostas aos demais empregados;
Ser o intermediador da entidade sindical;
 Propor e debater possíveis melhorias nas condições de trabalho e nos salários a serem pagos;
 Gabarito Comentado.