Desafios Contemporâneos 2017 EAD FMU

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Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	Entre as mudanças para o profissional moderno, no mundo globalizado, é certo afirmar:
Trouxe possibilidades de estar sempre em busca de uma melhor oportunidade, já que a globalização gerou um mercado altamente competitivo e em alguns casos também muito vantajoso.
Cada vez mais, é possível observar profissionais que buscam oportunidades em outros países para atuarem nas áreas de sua escolha e experiência.
O tempo de atuação dos profissionais nas empresas também foi bastante reduzido. Antigamente era comum ver pessoas que passavam vinte ou trinta anos (ou até mesmo toda a sua trajetória profissional) na mesma organização.
O próprio mercado profissional não vê tal prática com bons olhos, já que pode considerar o profissional acomodado e sem interesse em vivenciar mudanças.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Todas as alternativas estão corretas.
	Resposta Correta:
	d. 
Todas as alternativas estão corretas.
	Feedback da resposta:
	 a. Todas as alternativas estão corretas.
	
	
	
Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Ser assertivo é uma competência que todo colaborador busca agregar no âmbito das relações de trabalho nas organizações.Em relação à Assertividade, competência relacional, considere as seguintes afirmativas:
I. Saber ouvir e saber falar faz parte desta competência.
II. Verbalizar suas opiniões, independente se estas irão ofender alguém.
III. Expressar-se de modo claro e respeitoso, a fim de se fazer ouvir.
IV. Permanecer inerte e não expressar suas opiniões.
V. Emitir a opinião sobre tudo, falando sem analisar consequências.
As afirmativas são, respectivamente:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
V-F-V-F-F
	Resposta Correta:
	a. 
V-F-V-F-F
	Feedback da resposta:
	V-F-V-F-F
	
	
	
Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	No contexto do trabalho, tanto a Política quanto o Poder tem características distintas. Tratando-se da política no âmbito de trabalho, pode-se citar 2 vertentes e seus respectivos exemplos:
I – A política brasileira (Exemplo: O Estado restringindo as formas de contratação trabalhista);
II – A política empresarial (Exemplo: A empresa controlando a produtividade dos seus funcionários);
Com base nestas 2 características de Política (brasileira e empresarial), assinale uma alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b.
A política brasileira (aquela que influencia as relações de trabalho) e a Política empresarial (aquela que influência as ações organizacionais)
	Resposta Correta:
	b.
A política brasileira (aquela que influencia as relações de trabalho) e a Política empresarial (aquela que influência as ações organizacionais)
	Feedback da resposta:
	A política brasileira (aquela que influencia as relações de trabalho) e a Política empresarial (aquela que influência as ações organizacionais)
	
	
	
Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	O código de ética profissional pode e deve ser um aliado no ambiente de trabalho. Suas vantagens podem ser observadas em qual alternativa?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c.
Maior produção na empresa por parte de seus colaboradores; ajuda na criação de um ambiente de trabalho harmonioso, respeitoso e agradável; e aumento da confiança entre os funcionários e seus líderes.
	Resposta Correta:
	c.
Maior produção na empresa por parte de seus colaboradores; ajuda na criação de um ambiente de trabalho harmonioso, respeitoso e agradável; e aumento da confiança entre os funcionários e seus líderes.
	Feedback da resposta:
	Maior produção na empresa por parte de seus colaboradores; ajuda na criação de um ambiente de trabalho harmonioso, respeitoso e agradável; e aumento da confiança entre os funcionários e seus líderes.
	
	
	
Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	Leia o enunciado sobre o conceito de ambientalização, de Anderson Hernandes Batista:
“Vou definir ambientalização nas empresas como a capacidade individual de se socializar com os demais. O que isso significa? Que o profissional do mundo moderno não precisa ser apenas um excelente profissional técnico na área em que atua, com habilidades para a execução dos seus serviços dentro da empresa, mas deve ser uma pessoa sociável, que se dê bem com os outros profissionais da equipe, evitando assim problemas desnecessários que venham a denegri-lo e granjeando o respeito dos demais membros da sua equipe. É muito comum encontrarmos profissionais com dificuldades de ambientalização com os demais, talvez se achando diferente ou como diríamos popularmente não se “enturmando” com a equipe. Isso dificulta grandemente o convívio e em muitos casos são os que primeiramente são descartados das organizações.”
(BATISTA, Anderson Hernandes. O Perfil do profissional de sucesso. 1ª edição, 2004, p. 22.)
Neste momento de ambientação o profissional contemporâneo está sendo observado a partir de um conjunto de habilidades relativas a:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Capacidade de trabalhar em equipe. 
	Resposta Correta:
	c. 
Capacidade de trabalhar em equipe. 
	Feedback da resposta:
	Capacidade de trabalhar em equipe. 
	
	
	
Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	Segundo Chiavenato (1999), o mundo está se transformando a todo o momento e em grande velocidade, assim como as organizações e os profissionais que as constituem. Esses novos tempos, cada vez mais exigem atuações diferenciadas, novas posturas e soluções inovadoras para problemas inusitados e inconcebíveis em décadas anteriores. Tal dinâmica requer uma análise profunda e consistente da situação. Assim, o autor estabelece 4 competências que devem fazer parte do perfil do profissional contemporâneo:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Inovação, comprometimento, criatividade, proatividade;
	Resposta Correta:
	d. 
Inovação, comprometimento, criatividade, proatividade;
	Feedback da resposta:
	a. As quatro competências são:  Inovação, comprometimento, criatividade, proatividade;
	
	
	
Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	A ética pode ser vista como uma escolha e distinção do que é ‘certo’ do ‘errado’, e sempre foi um dos fundamentos procurados e valorizados nos profissionais ao longo dos anos no ambiente de trabalho. Nos modelos contemporâneos, a ética é uma competência que gera: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Valor competitivo positivo aos indivíduos no ambiente empresarial
	Resposta Correta:
	b. 
Valor competitivo positivo aos indivíduos no ambiente empresarial
	Feedback da resposta:
	 c.  Valor competitivo positivo aos indivíduos no ambiente empresarial
	
	
	
Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	Compreender a cultura da organização é outro elemento fundamental para os profissionais contemporâneos. Sobre a cultura da organização, é correto afirmar que:
I Consiste em um conjunto de valores e princípios que regem a organização.
II É uma cultura externa que se impõe aos profissionais a fim de mantê-los subordinados à organização.
III Um conjunto de regras e orientações que possibilitam a socialização do colaborador.
IV Tem o objetivo de integrar o profissional às normas da empresa facilitando uma interação. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, respectivamente:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
V-F-V-V
	Resposta Correta:
	e. 
V-F-V-V
	Feedback da resposta:
	  b. V-F-V-V
	
	
	
Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	Leia o enunciado sobre o conceito de ambientalização trazido por Anderson Hernandes Batista (2004, p.22):
“Vou definir ambientalização nas empresas como a capacidade individual de se socializar com os demais. O que isso significa? Que o profissional do mundo moderno não precisa ser apenas um excelente profissional técnico na área em que atua, com habilidades para a execução dos seus serviços dentro da empresa, mas deve ser uma pessoa sociável,que se dê bem com os outros profissionais da equipe, evitando assim problemas desnecessários que venham a denegri-lo e granjeando o respeito dos demais membros da sua equipe. É muito comum encontrarmos profissionais com dificuldades de ambientalização com os demais, talvez se achando diferente ou como diríamos popularmente não se “enturmando” com a equipe. Isso dificulta grandemente o convívio e em muitos casos são os que primeiramente são descartados das organizações."
BATISTA, Anderson Hernandes. O Perfil do profissional de sucesso. 1ª edição, 2004. 
Neste momento de ambientação o profissional contemporâneo está sendo observado a partir de um conjunto de habilidades relativas a:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Capacidade de trabalhar em equipe, de socializar. 
	Resposta Correta:
	c. 
Capacidade de trabalhar em equipe, de socializar. 
	Feedback da resposta:
	 a.  O conjunto de habilidades refere-se à capacidade de trabalhar em equipe, de socializar. 
	
	
	
Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	A ética e a moral são termos usados pelo senso comum e, por vezes, tratados como sinônimos. Mas entende-se que há diferenças entre esses dois conceitos. Cada um, portanto, possui significados distintos.
Neste sentido, a ética é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Aprendida, inicia-se no interior do indivíduo e está sempre evoluindo.
	Resposta Correta:
	b. 
Aprendida, inicia-se no interior do indivíduo e está sempre evoluindo.
	Feedback da resposta:
	  c. Aprendida externamente na vida pessoal e profissional, sendo estática e estável.