Comportamento Empreendedor e Fundamentos de Gestão - Coletânea de Diversas Questões das Discursivas

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Comportamento Empreendedor e Fundamentos de Gestão – Discursiva
Questão 2/5 - Fundamentos de Gestão
Ambiente no conceito da administração corresponde a fatores internos e externos que fazem com que o empresário tenha que acompanhá-los para poder tomar decisões assertivas. Análise do ambiente é o processo de monitoração do ambiente organizacional para identificar os riscos e oportunidades, tanto presentes como futuros, que possam influenciar a capacidade das empresas de atingir suas metas.
A partir do que se descreve dos ambientes nas organizações, apresente três tipos de ambientes que influenciam as empresas.
RESPOSTA
- Ambiente demográfico: engloba o estudo da população humana em termos de tamanho, localização, densidade, idade, sexo, raça, ocupação e outros dados estatísticos. A partir desses dados, a empresa pode delinear o segmento em que pretende atuar, especializando-se no seu público-alvo e verificando oportunidades de crescimento.
- Ambiente econômico: consiste nos fatores que afetam o poder de compra e os hábitos de gasto do consumidor. De acordo com os autores, o clima econômico se alterna entre prosperidade e recessão, sendo que a primeira ocorre quando a demanda é alta e o desemprego baixo. Já a recessão é o inverso. As estratégias empresariais devem promover principalmente ações que minimizem perdas em períodos de crise e se crie oportunidades de crescimento.
- Ambiente natural: inclui os recursos naturais utilizados pelas empresas ou pelas empresas que fazem parte do seu microambiente. Além disso, influenciam as organizações também alterações no meio ambiente do mercado fornecedor ou consumidor.
Questão 4/5 - Fundamentos de Gestão
Leia o texto a seguir sobre comparativo entre teorias administrativas.
Se compararmos a abordagem da teoria clássica com a administração científica, podemos observar que a última valoriza a tarefa como ponto fundamental para evolução da organização, ao passo que a primeira enfocava a estrutura da organização como chave para a eficiência do empreendimento.
Considerando o contexto mencionado acima, elabore um texto explicando as diferenças entre a teoria clássica e a teoria da administração científica.
RESPOSTA 
As duas teorias são, até certo ponto, complementares, uma vez que uma enfoca a produção e a outra, a gerência. A administração científica organizou o chão de fábrica, enquanto a teoria clássica veio para estruturar o comando.
Questão 5/5 - Fundamentos de Gestão
Após ler e analisar o texto abaixo sobre as teorias “X” e “Y”, responda o questionamento a seguir.
 Quando Douglas McGregor (19061964) criou a teoria X e Y, baseou-se no conceito de que a empresa bem-sucedida é aquela que consegue prever e controlar o comportamento do ser humano. Para provar isso, elaborou duas teorias, a X e a Y, as quais refletem características divergentes do comportamento humano.
Dentro deste contexto, descreva ao menos três características do comportamento humano que atendam as seguintes teorias:
Teoria X
Teoria Y
RESPOSTA
Teoria X:
É natural ao homem não gostar de trabalhar;
As pessoas necessitam e preferem ser dirigidas;
Não gostam de responsabilidade;
Teoria Y:
O homem tem disposição para o trabalho;
As pessoas têm capacidade de se auto motivar, de enxergar falhas e de corrigi-las;
Aceitam a responsabilidade e até procuram por ela;