Assessoria Secretarial ATV 2

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1. Quais os tipos de assessoramento que podemos descrever e quais funções são 
desenvolvidas pelos profissionais na atualidade? 
 
A assessoria é dividida em quatro eixos. São eles: 
a. Assessoria operacional: São as funções básicas de escritório, ligadas às rotinas secretarias, 
as técnicas e tecnologias. 
b. Assessoria executiva: O secretário executivo é gestor do conhecimento no ambiente de 
trabalho, interligando o saber e o fazer nas atividades gerenciais. 
c. Assessoria intelectual: Assessor de pesquisa, produção e análise de dados, publicação e 
editoração, elaboração textual e discursiva e assessoria científica. 
d. Assessoria aberta: O profissional desenvolve as práticas secretariais fora das organizações, 
estabelecendo relações com outras áreas do conhecimento, como pesquisa de Mestrado e 
Doutorado. 
A assessoria secretarial é prestadora de serviços especializados em sua área, então as tarefas 
para o assessoramento se valem dos fundamentos de planejamento, organização, direção e 
controle, para a melhor realização das atividades (Sabino, 2006); além de práticas de liderança, 
negociação e análise de situações para a solução de conflitos e mediação de relacionamentos. 
Assim, a assessoria secretarial se desenvolve como função-fim, a partir do momento em que o 
profissional de secretariado é caracterizado como gestor do seu setor (Durante, 2009). 
O secretário executivo evoluiu de papel e hoje ela vai além de seus requisitos básicos, isto é, 
hoje ela é considerada o braço direito de grandes líderes do mercado, bem como garante a sua 
participação direta ou indiretamente nos processos decisórios que se faz dentro do ambiente 
corporativo. Dessa forma, o secretário executivo auxilia o executivo na tomada de decisão, 
servindo de mediador entre o setor de atividades até a gerência. 
 
2. Como os avanços tecnológicos contribuíram com o trabalho do Secretário 
Executivo? 
 
Num cenário de acentuado desenvolvimento científico e de profundas inovações nas 
tecnologias de produção, os profissionais de secretariado executivo são desafiados a 
desempenhar com maior nível de competência as tarefas relacionadas à profissão, visando 
contribuir para a melhoria na qualidade e a ampliação da produtividade nas organizações 
(DURANTE, 2009, p. 23). A globalização tem contribuído para que todos os profissionais, em 
destaque da área de secretariado se preparem adequadamente às necessidades do mercado de 
trabalho, porém algumas lacunas devem ainda ser tema e pauta da luta constante por sua 
emancipação no mundo do trabalho, Dessa forma, a tecnologia contribuiu diretamente na 
rapidez e na forma que esses novos conhecimentos necessários fossem adquiridos. 
 
Universidade Federal de Pernambuco – Docente: Chussy Karla | Secretariado Executivo – 
TURMA SA |Fundamentos do Secretariado | Discentes: Gilberto Cabral, Ivo Matos & 
Stephane Souza | 15 de Novembro de 2017 
 
Assessoria Secretarial 
ATIVIDADE COMPLEMENTAR