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Avaiação Parcial: CCT0209_SM_201507209975 V.1 Aluno(a): LEILA MELO DE PAIVA Matrícula: 201507209975 Acertos: 8,0 de 10,0 Data: 08/11/2017 23:07:55 (Finalizada) � 1a Questão (Ref.: 201507293714) Acerto: 1,0 / 1,0 A fórmula matemática que diz que o perímetro de um quadrado é a soma das medidas de seus quatro lados, ou seja, P = 4L, representa o modo de conversão do conhecimento denominado: Internalização Combinação Socialização Caracterização Externalização Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. � 2a Questão (Ref.: 201507296750) Acerto: 1,0 / 1,0 Qual das alternativas abaixo não corresponde ao Conhecimento Explícito? Quase sempre pela educação formal Formado dentro de um contexto social e individual Está documentado em livros, manuais, bases de dados, etc Envolve conhecimento dos fatos É adquirido principalmente pela informação Gabarito Comentado. � 3a Questão (Ref.: 201507500599) Acerto: 1,0 / 1,0 "O conhecimento vai sendo construído passo a passo, garantindo a coerência com o que já se sabe, organizando os conceitos apreendidos, relacionando com fatos e situações reais." (CARVALHO, A. S. L. de. Transferindo Conhecimento Tácito: uma abordagem construtivista). A espiral da criação do conhecimento é formada por: Gestão do conhecimento, conhecimento explícito, conhecimento tácito e utilização. Criação, codificação, compartilhamento e apropriação coletiva. Socialização, externalização, internalização e combinação. Criação do conhecimento, construção de um arquético, difusão interativa e compartilhamento. Idealização, esquematização, validação e aprendizagem. Gabarito Comentado. � 4a Questão (Ref.: 201507468388) Acerto: 1,0 / 1,0 Segundo Nonaka e Takeuchi, existem diferenças básicas entre o pensamento japonês e o ocidental sobre o conhecimento. Essas diferenças residiriam no fato do pensamento ocidental ter uma compreensão estreita do que seja conhecimento, consequentemente, também dos meios para a sua exploração, e de não ter se desvencilhado do dualismo cartesiano impregnado no pensamento ocidental. Para os japoneses, o conhecimento vai além dos dados quantificáveis e das informações codificadas, e o dualismo estaria presente em separações, tais como tácito e explícito, corpo e mente, individual e organizacional, burocracia e força-tarefa, racionalismo e empirismo, planejamento e implementação, entre outros. A proposta principal do trabalho desses autores foi formular uma nova teoria sobre a criação de conhecimento no âmbito organizacional. Para isso, eles investigaram três dimensões do tema: ontológica, epistemológica e temporal. Investigaram também as condições necessárias para a sua criação e exploração. I. Dimensão ontológica - Está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo, independente do modo pelo qual se manifesta. II. Dimensão epistemológica - Está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito. Essa teoria estudou a interação entre o conhecimento tácito e o explícito, identificando quatro modos de conversão. III. Dimensão temporal - Quando as interações na dimensão ontológica e epistemológica se sobrepõem ao longo do tempo (terceira dimensão desta teoria), é formada a espiral do conhecimento, que representa a dinâmica do processo de criação do conhecimento. Marque a alternativa correta: Apenas a sentença I está correta. Apenas a sentença III está correta. Apenas as sentenças II e III estão corretas. Apenas as sentenças I e II estão corretas. Todas as sentenças estão corretas. Gabarito Comentado. � 5a Questão (Ref.: 201507295542) Acerto: 1,0 / 1,0 Podemos considerar a empresa Google como tendo um alto grau de capacidade tecnológica porque: possui verbas para novas idéias possui empregados que trabalham em horário fixo e não se dispersam possui uma ferramenta inovadora que detêm 70% do mercado de buscas possui investimento em novas tecnologias possui ambiente e uma cultura de inovação tecnológica Gabarito Comentado. � 6a Questão (Ref.: 201507990627) Acerto: 0,0 / 1,0 NÃO podemos afirmar em relação à Inovação RADICAL: Mais complexas, envolvem maiores riscos e consomem mais recursos. Inaugura uma nova rota tecnológica. Normalmente abrangem somente melhorias feitas na qualidade. Quase sempre resulta de esforços de atividades de P&D. Transforma nosso modo de pensar e de como utilizar tais novidades. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. � 7a Questão (Ref.: 201508319521) Acerto: 1,0 / 1,0 Está relacionado ao Desemprego Estrutural, EXCETO: Máquinas inteligentes que realizam atividades repetitivas com perfeição, substituem os trabalhadores de pouca qualificação Resultante da modernização do processo produtivo. Tem relação com as novas formas de organização do trabalho. Como exemplo de fatos que geram desemprego estrutural, temos a mecanização do campo, a automação industrial e os serviços de auto-atendimento. Reflexo de uma instabilidade temporária, como uma crise econômica, que, mesmo momentaneamente, interfira diretamente no funcionamento de toda a sociedade. � 8a Questão (Ref.: 201507803522) Acerto: 1,0 / 1,0 Com relação aos conceitos de invenção e inovação, analise as assertivas a seguir I. Não há qualquer relação de causa e efeito entre inovação e criatividade II. Inovar é ser 100% original. III. A inovação requer algum resultado para a sociedade IV. A invenção surge de um processo criativo, sem objetivo comercial Com base em sua análise, assinale as alternativas Estão corretas apenas as assertivas II e III Está correta apenas a assertiva III Estão corretas apenas as assertivas III e IV Estão corretas apenas as assertivas I e IV Estão corretas apenas as assertivas I, III e IV Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. � 9a Questão (Ref.: 201507499222) Acerto: 0,0 / 1,0 O empreendedor possui um conjunto de características próprias e, não necessariamente, necessita ter um negócio próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Qual as características do empreendedor ? iniciativa de participar de grandes projetos busca de competências procurar ser bem reconhecido independência e autoconfiança eficiência e reconhecimento Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. � 10a Questão (Ref.: 201507798684) Acerto: 1,0 / 1,0 Segundo Paulo Roberto Motta," as organizações inovadoras possuem maior flexibilidade na sua estrutura: as fronteiras administrativas e as divisões internas são mais ambíguas e fluidas, permitindo a livre circulação de ideias e encorajando iniciativas individuais; constroem uma nova cultura em que a unidade e a diversidade convivem simultaneamente como forças de agregação." (Fonte: Transformação Organizacional: a teoria e a prática de inovar) Assim, pode-se afirmar que as organizações que buscam estruturas organizacionais flexíveis devem ser: mecanicistas e atomizadas. burocráticas e mecanicistas. tayloristas e holográficas. tayloristas e burocráticas atomizadas e holográficas. Gabarito Comentado.
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