Tcc segurança do trabalho Segunda parte

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Projeto de Melhoria das Condições de Trabalho
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL
SENAC – LIMEIRA
Cristiane Clementino
Nº 09
TST-37
11/2015
5 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
5.1 – Inspeção De Segurança
Introdução
A inspeção de segurança é o conjunto de ações que objetivam a detecção de risco que possam causar acidentes do trabalho e doenças profissionais, serve para determinar medidas preventivas ou corretivas a serem tomadas.
Parecer Técnico
A empresa campo do meu projeto não fazinspeção de segurança.
Recomendações
Sugere-se que a empresa faça contratação de uma consultoria, para a realização deste serviço. Ou que a empresa faça uso deste formulário para avaliar se existem não conformidades que possam gerar acidentes.
	
	CHECK - LIST
INSPEÇÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
	Código:
000/001
	
	
	Folha:
1/2
	Revisão:
00
	Local da inspeção: Click Informática Assessória e Negócios
	Participantes: Cristiane Clementino / Cassiano Marrara
	ASSUNTOS
	S
	N
	P
	NA
	P.P.R.A (Programa Prevenção Riscos Ambientais)
	Possui PPRA implantado?
	
	x
	
	
	P.C.M.S.O (Programa Controle Médico Saúde Ocupacional)
	Possui PCMSO implantado, e em dia?
	
	x
	
	
	Os ASO’s contemplam os riscos cadastrados no PCMSO?
	
	
	x
	
	O PCMSO atende a realidade da empresa atualmente?
	
	
	x
	
	EQUIPAMENTO DE COMBATE A INCÊNDIO
	Manutenção em dia?
	x
	
	
	
	Lacres, selo do INMETRO, adesivos orientativos estão em perfeito estado de conservação?
	x
	
	
	
	Os extintores estão desobstruídos?
	x
	
	
	
	Estão bem sinalizados?
	
	x
	
	
	ARMAZENAGEM DE MATERIAIS
	Possui local específico para armazenamento de materiais?
	x
	
	
	
	UNIFORMES
	Os empregados possuem uniformes limpos e bom estado de conservação?
	x
	
	
	
	PISOS
	Superfície segura para o trabalhador, sem buracos e se possível com antiderrapante?
	
	x
	
	
	Livres de obstáculos?
	x
	
	
	
	ORGANIZAÇÃO E LIMPEZA GERAL
	Possui vasilhames para coleta seletiva de lixo?
	
	x
	
	
		ASSUNTOS
	S
	N
	P
	NA
BEBEDOUROS
	Existem copos descartáveis ou dispositivos adequados para os empregados beberem água?
	
	x
	
	
	BANHEIROS / VESTIÁRIOS
	Lavatórios, mictórios e sanitários estão em boas condições de uso?
	x
	
	
	
	Tem funcionários treinados para agir em caso de incêndio?
	
	x
	
	
	A empresa que faz a recarga dos extintores tem registro no Corpo e Bombeiros?
	x
	
	
	
	MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
	As máquinas e equipamentos estão em bom estado de conservação?
	x
	
	
	
	ESCRITÓRIO
	Passagens entre máquinas e móveis estão livres e desimpedidas?
	x
	
	
	
	As salas são bem ventiladas, possuem climatização agradável?
	x
	
	
	
	As telas dos computadores estão na altura correta?
	
	x
	
	
	As cadeiras possuem descanso para braços?
	
	x
	
	
	ELETRICIDADE
	As tomadas, caixas e painéis elétricos possuem indicação de voltagem?
	
	x
	
	
	As exigências mínimas da NR 10 estão sendo cumpridas (equipamentos / instalações)?
	
	
	x
	
	A edificação possui aterramento elétrico?
	x
	
	
	
Legenda: S – Sim N – Não P – Parcialmente NA – Não se Aplica
	Nome: Cristiane Clementino
	Cargo: Técnico em segurança
	Visto:
	Data:28/10/2015
5.2 – APR – Analise Preliminar De Riscos
Introdução
A Análise Preliminar de Risco – APR consiste em um estudo antecipado e detalhado de todas as fazes do trabalho a fim de detectar os possíveis problemas que poderão acontecer durante a execução. Depois de detectado os possíveis acidentes e problemas, devem ser adotados medidas de controle e neutralização, essas medidas devem envolver toda equipe, criando um clima de trabalho seguro em conjunto.
Parecer Técnico
A empresa campo do meu projeto não utiliza essa ferramenta.
Recomendações
Recomendo que empresa faça uso da ferramenta APR
	Análise Preliminar de Risco- APR 
Nome da Empresa: Click Informática Assessoria e Negócios
Atividade:
Data: 28/10/2015
Responsável: Cristiane Clementino
	Setor
	Tarefa
	Equipamentos
	Riscos 
	Agentes
	Controles
	P. gravidade
	Responsável
	Confirmar a eficácia das ações e acompanhamento
	Sala de manutenção
	Manutenção de computadores
	Computadores danificados
	Ergonômico
	Postura inadequada
	
Orientação de postura
	II
	Representante da CIPA
	Consultoria contratada
	Manutenção
	Manutenção de computadores
	Computadores danificados
	Acidente
	Queda de equipamento
	Organização de ambiente
	I
	Representante da CIPA
	Consultoria contratada
	Categoria
	Nome
	Características
	I
	Desprezível
	Não degrada o sistema nem seu funcionamento. Não ameaça recursos humanos
	II
	Marginal/Limítrofe
	Degradação moderada com danos menores. Não causa lesões. É compensável ou controlável.
	III
	Crítica
	Degradação critica com lesões. Danos substanciais. Apresenta risco e necessita de ações corretivas imediatas
	IV
	Catastrófica
	Séria degradação do sistema. Perda do sistema mortee lesões.
5.3 – Investigação e Análise De Acidentes
Introdução
A investigação do acidente tem por objetivo a determinação das causas e a recomendação de medidas corretivas, além do registro do acidente para posterior análise estatística.
Parecer Técnico
A empresa campo do meu projeto não faz uso dessa ferramenta.
Recomendações
Recomendo que a empresa faça uso dessa ferramenta se necessário.
	FORMULÁRIO DE INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO
	
	 CBO:
	2312-05
	Nome:
	Cassiano Marrara
	 Data de admissão:
	 05/03/1998
	Função:
	Técnico em informática
	INFORMAÇÃO SOBRE O ACIDENTADO
	Nome:   Cassiano Marrara
Data de Nascimento: 08/09
Função: Técnico em informática
Estado Civil: Solteiro                    
Telefone: (19) 3011-5050
Número de acidente anterior 1:
Toma Remédio controlado (x) Não () Sim. Qual?
	INFORMAÇÃO DO ACIDENTE
	Houve Afastamento? SIM () 2 dias.       NÃO (X)
Tipo do acidente -  Típico (X) -   Trajeto ( )    -   Doença ocupacional (    )
Natureza da lesão: Luxação
Parte do corpo atingida: Pé esquerdo
Agente causador: CPU do computador
Hospital em que foi atendido: 
Data do acidente: 04/11/2015Hora: 9:00 Local: Sala de manutenção
O acidente ocorreu depois de quantas horas trabalhadas: 30 minutos
	DESCRIÇÃO DO ACIDENTE
	Segundo Cassiano foi pegar a CPU do computador, escorregou e caiu no seu pé.
	PARECER DA TESTEMUNHA
	Ouvi um barulho e um grito, corri pra ver o que estava acontecendo e ele saiu mancando.
Nome: Maria Beatriz
Função: Cliente
	
	CONCLUSÃO DO PROFISSIONAL DE SEGURANÇA DO TRABALHO QUE FEZ A INVESTIGAÇÃO DO ACIDENTE
	
Um CPU tem um peso aproximado de 6 Kg, o colaborador não deu a devida atenção ao ato de pegar o CPU, e por falta dessa atenção ocorreu o acidente.
	AÇÃO IMEDIATA PARA EVITAR QUE OCORRA OUTRO ACIDENTE
	Treinamento contínuo a fim de conseguir um nível maior conscientização dos colaboradores. O empregador tem que estar de olho para que o colaborador não fique“acostumado” a trabalhar de forma errada.
	Data :
	Ass. Funcionário
Cassiano Marrara
	Profissional que coordenou a investigação.
Cristiane Clementino
	04/11/2015
	
	
	Endereço do local do acidente
	Observações 
5.4 – Diagrama De Ishikawa
Introdução
O Diagrama de Ishikawaéuma metodologia usada para identificar possíveis causas que podem ter contribuído para ocorrer um acidente de trabalho. A técnica também é conhecida pelos nomes Diagrama de Causa e Efeito, Diagrama Espinha de Peixe ou Diagrama 6M.
Parecer Técnico
A empresa campo do meu projeto não gerencia nenhum controle dequalidade.
Recomendações
Recomendo que a empresa campo do meu projeto faça uso dessa ferramenta, para identificar causas e efeitos ou um problema.
Agentes Materiais
Ambiente de trabalhoDiagrama de Ishikawa
	
Piso escorregadio
Pouca
 luz
Luxação no pé esquerdo 
	
Organização
Características pessoais
Falta de atenção
Falta de organização
	Espinha
	Causa
	Ação corretiva
	Agentes Materiais
	Piso escorregadio
	Trocar piso
	Ambiente de trabalho
	Pouco luz
	Colocar mais iluminação
	Características pessoais
	Falta de atenção
	Orientar sobre a falta de atenção
	Organização
	Falta de organização
	Organizar ambiente trabalho
5.5 - Método 5w + 1h
Introdução
O 5W1H é um documento de forma organizada que identifica as ações e as responsabilidades de quem irá executar, através de um questionamento, capaz de orientar as diversas ações que deverão ser implementadas.
Deve ser estruturado para permitir uma rápida identificação dos elementos necessários à implantação do projeto. Os elementos podem ser descritos como:
WHAT – O que será feito (etapas)
WHO – Como deverá ser realizado cada tarefa/etapa (método)
WHY – Por que deve ser executada a tarefa (justificativa)
WHERE – Onde cada etapa será executada (local)
WHEN – Quando cada uma das tarefas deverá ser executada (tempo)
HOW – Quem realizará as tarefas (responsabilidade)
Parecer Técnico
A empresa não faz uso dessa ferramenta.
Recomendações
Recomendo que a empresa faça uso deste documento se necessário.
	
	5w1H	
Responsável:
Data:
	1
	2
	3
	4
	5
	1
	WHAT
(O que fazer)
	WHY
(Por que)
	WHO
(Quem)
	WHERE
(Onde)
	WHEN
(Quando)
	HOW (Como)
	Trocar piso
	Para não escorregar
	Pedreiro
	Sala de aula
	30 dias
	Profissional da área
	Colocar mais iluminação
	Para melhorar contato visual
	Eletricista
	Sala de aula
	7 dias
	Pessoa habilitada e treinada em NR 10
	Orientar sobre a falta de atenção
	Para que não aconteça mais queda
	Representante da CIPA
	Sala de reunião
	7 dias
	Reunião extraordinária
	Organizar ambiente trabalho
	Para que não haja risco de queda
	Representante de CIPA
	Sala de aula
	7 dias
	Mudança de layout
5.6 – Projeto E Mapeamento De Riscos
Introdução
Mapa de Risco é uma representação referente aos riscos presentes no ambiente de trabalho.
É apresentado graficamente de acordo com o layout do local analisado através de círculos de cores diferentes, de acordo o nível dos riscos e com as cores correspondentes a eles. 
Parecer Técnico
A empresa campo do meu projeto não faz uso dessa ferramenta.
Recomendações
Recomenda-se que a empresa faça o mapa de risco identificando os risco existente no local, e que fique em um local visível.
P
é direito de 3 
m
e
tr
os 
Relatório 
	Setor : Manutenção
	Risco
	Agente
	Local
	Intensidade
	N.de funcionários
	Medidas de controle
	Acidente
	Queda
	Piso escorregadio
	P
	2
	Troca de piso
	Ergonômico
	Má postura
	Arranjo físico
	P
	2
	Treinamento postural
	Setor: Recepção
	Risco
	Agente
	Local
	Intensidade
	N.de funcionários expostos
	Medidas de controle
	Acidente
	Queda
	Piso escorregadio
	P
	2
	Troca de piso
	Ergonômico
	Má postura
	Arranjo físico
	P
	2
	Treinamento postural
	Setor : Sala de aula
	Risco
	Agente
	Local
	Intensidade
	N.de funcionários
	Medidas de controle
	Acidente
	Queda
	Piso escorregadio
	P
	2
	Troca de piso
	Ergonômico
	Má postura
	Arranjo físico
	P
	2
	Treinamento postural
	Setor : Sala de cursos informática
	Risco
	Agente
	Local
	Intensidade
	N.de funcionários expostos
	Medidas de controle
	Acidente
	Queda
	Piso escorregadio
	P
	2
	Troca de piso
	Ergonômico
	Má postura
	Arranjo físico
	P
	2
	Treinamento postural
	Setor : Escritório
	Risco
	Agente
	Local
	Intensidade
	N.de funcionários
	Medidas de controle
	Acidente
	Queda
	Piso escorregadio
	P
	2
	Troca de piso
	Ergonômico
	Má postura
	Arranjo físico
	P
	2
	Treinamento postural
	Setor : Sala aula particulares
	Risco
	Agente
	Local
	Intensidade
	N.de funcionários expostos
	Medidas de controle
	Acidente
	Queda
	Piso escorregadio
	P
	2
	Troca de piso
	Ergonômico
	Má postura
	Arranjo físico
	P
	2
	Treinamento postural
	
Setor : Corredor
	Risco
	Agente
	Local
	Intensidade
	N.de funcionários
	Medidas de controle
	Acidente
	Queda
	Piso escorregadio
	P
	2
	Troca de piso
	Ergonômico
	Má postura
	Arranjo físico
	P
	2
	Treinamento postura
	Setor : Depósito
	Risco
	Agente
	Local
	Intensidade
	N.de funcionários expostos
	Medidas de controle
	Acidente
	Queda
	Piso escorregadio
	P
	2
	Troca de piso
	Ergonômico
	Má postura
	Arranjo físico
	P
	2
	Treinamento postural
5.7 – Serviço Especializado Em Engenharia De Segurança Em Medicina do trabalho
Introdução
SESMT é uma equipe multidisciplinar composta de profissionais, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade física dos trabalhadores. 
O dimensionamento do SESMT depende da quantidade de empregados e da natureza das atividades, pode incluir os seguintes profissionais:
Engenheiro de Segurança do Trabalho;
Técnico de Segurança do Trabalho;
Médico do Trabalho;
Enfermeiro do Trabalho, e
Técnico de Enfermagem do Trabalho.
Este serviço está previsto na NR 04 é feito através do cruzamento entre grau de risco (Quadro l na NR 04) e números de funcionários (Quadro ll da NR 04).
Parecer Técnico
A empresa campo do meu projeto está desobrigada de constituir SESMT, conforme a Norma Regulamentadora 04, quadro I a empresa possui grau de risco 2.
	N.de func.
2
	Conforme o Quadro II da NR-4 empresas com grau de risco 2 com até 100 funcionários não precisão constituir SESMT
Recomendações
Recomendo que empresa contrate uma empresa de consultoria na área de Saúde e Segurança do Trabalho.
5.8 – Comissão Interna De Prevenção De Acidentes
Introdução
Comissão Interna De Prevenção de Acidentes é formado por pessoas escolhidas pelos representantes do empregador e do empregado, como objetivo de prevenção de acidentes e doenças do trabalho.
A CIPA tem como objetivo, desenvolver atividades voltadas para a prevenção de acidentes e doenças no trabalho, promoção da qualidade de vida dos trabalhadores. Este Serviço está previsto na NR 05.
Parecer Técnico
A empresa não possui CIPA, conforme o Quadro III da NR-5 a empresa pertence ao grupo C-31 e tem 2 funcionários.
	Conforme o quadro 1 da NR-5 empresas do grupo c-31 com até 20 trabalhadores não precisão constituir CIPA.
Recomendações
A empresa possui 2 funcionários, de acordo com o dimensionamento da tabelo IV na NR 5 a empresa não é obrigada a constituir CIPA.
Conforme o item5.6.4. quando o estabelecimento não se enquadrar no quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo. Recomenda-se que a empresa designe uma pessoa.
	
5.9 – Segurança Em Instalações E Serviços Em Eletricidade
Introdução
A NR 10 visa estabelecer condições mínimas para garantir a segurança daqueles que trabalham em instalações elétricas, em suas diversas etapas, incluindo projeto, execução, operação, manutenção, reforma e ampliação. Cobrir em nível preventivo usuários e terceiros.
Parecer Técnico
A empresa campo do meu projeto, não tem laudo elétrico, e quem mexe nas instalações elétricas é um profissional qualificado e habilitado com NR 10, a energia residencial, as tomadas são identificadas e também usa as voltagens 220V e 127V.
Recomendações
Recomenda-se que a empresa use de condições mínimasde NR 10. Segue também um checklist a ser aplicado como sugestão, e também de eletrodutos para que os fios não fiquem expostos. 
NR-10 - INSTALAÇÕES E SERVIÇOSEM ELETRICIDADE
	
1 -DADOS DA INSPEÇÃO
	
	a) Local: Click Informática
	b) data 02/11/2015
	c) Inspetor (es) Bryan
	d) Acompanhantes: Cristiane Clementino
	e) Responsável pelo local: Cassiano Marrara
	f) Ramal xxxxx
	g) Característica do Local 
	) Nº de funcionários na área: 02
	h) Referências técnicas NR 10
	
	DESCRIÇÃO
	
	SIM
	
	NÃO
	COMENTÁRIOS
	01) Existe possibilidade de contatos casuais ?
	
	
	
	x
	
	02) Estão todos elementos eletromecânicos aterrados?
	
	x
	
	
	
	03) A instalação está abaixo do nível do solo ?
	
	X
	
	
	
	04) A instalação tem impermeabilização total contra a entrada de água?
	
	x
	
	
	
	05) Os circuitos elétricos diferentes (telefonia, sinalização etc.) estão instalados separadamente?
	
	x
	
	
	
	06) Todas ocorrências, não programadas, são comunicadas ao responsável?
	
	x
	
	
	
	07) É utilizado aparelho que verifique a ausência de tensão para sua liberação?
	
	x
	
	
	
	08) Os serviços de manutenção e reparos em instalações elétricas são realizados por profissional qualificado?
	
	x
	
	
	
	09) São colocadas placas de advertência nas partes das instalações elétricas sob tensão, quando há risco de contato?
	
	x
	
	
	
	10) O profissional está apto a prestar primeiros socorros, especialmente através das técnicas de reanimação cardiorrespiratória?
	
	x
	
	
	
	11) O profissional está apto a manusear e operar equipamento de combate a incêndio?
	
	x
	
	
	
	12) O profissional que opera, instala, inspeciona ou repara instalações elétricas é qualificado?
	
	x
	
	
	
	13) Seu estado de saúde é compatível com as atividades desenvolvidas?
	
	x
	
	
	
	14) A localização da saída de emergência é adequada?
	
	
	
	x
	
	15) Possui iluminação?
	
	x
	
	
	
	16) Possui iluminação de emergência?
	
	
	
	x
	
	17) As lâmpadas possuem proteção anti explosão?
	
	
	
	x
	
	18) É bom o estado de conservação das portas e batentes?
	
	x
	
	
	
	19) É bom o estado de conservação das janelas?
	
	x
	
	
	
	20) É bom o estado de conservação dos demais utensílios do estabelecimento?
	
	x
	
	
	
	21) A saída de emergência está sinalizada?
	
	
	
	x
	
	22) As portas dos painéis estão fechadas?
	
	x
	
	
	
5.10 - Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho
Introdução
Todo estabelecimento deve atender as denominações da norma 24.
Elabusca adequar banheiros, vestiários, refeitórios, alojamentos e outras questões de conforto.
Cabe a CIPA e/ou ao SESMT (onde houver), a observância e cumprimento desta norma. É importante observar também, se nas Convenções Coletivas de Trabalho de sua categoria existe algum item sobre o assunto.
Parecer Técnico
A empresa campo do meu projeto faz uso de condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho.
Recomendações
Recomenda-se que a empresa campo do meu projeto continue conforme a norma, e sempre em busca de melhorias e faça o uso do checklist.
NR-24 – CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO 
	DADOS DA INSPEÇÃO
	1)Local: Click Informática e assessoria 4) data: 19/11/2015
	2)Inspetor (s) Cristiane Clementino 5) Acompanhantes Bryan
	3)Responsável pelo local Cassiano Marrara6-) Prox. Verif. 19/11/2016
	DESCRIÇÃO
	
	SIM 
	
	NÃO
	COMENTÁRIOS
	É considerada satisfatória a metragem de 1,00m2 (um metro quadrado), para cada sanitário, por 20 (vinte) operários em atividade. 
	
	x
	
	
	
	Todo estabelecimento deve ser dotado de instalações sanitárias, constituídas por vasos sanitários, mictórios, lavatórios e chuveiros, na proporção mínima de um conjunto para cada grupo de 20 trabalhadores ou fração.
	
	x
	
	
	
	As instalações sanitárias deverão ser separadas por sexo.
	
	
	
	x
	Só tem um banheiro destinado aos funcionários e clientes.
	Os locais onde se encontrarem instalações sanitárias deverão ser submetidos a processo permanente de higienização, de sorte que sejam mantidos limpos e desprovidos de quaisquer odores, durante toda a jornada de trabalho.
	
	x
	
	
	
	. Os vasos sanitários deverão ser sifonados e possuir caixa de descarga automática externa de ferro fundido, material plástico ou fibrocimento.
	
	x
	
	
	
	O lavatório deverá ser provido de material para a limpeza, enxugo ou secagem das mãos, proibindo-se o uso de toalhas coletivas.
	
	x
	
	
	
	As paredes dos sanitários deverão ser construídas em alvenaria de tijolo comum ou de concreto e revestidas com material impermeável e lavável.
	
	x
	
	
	
	Os pisos deverão ser impermeáveis, laváveis, de acabamento liso, inclinado para os ralos de escoamento providos de sifões hidráulicos. Deverão também impedir a entrada de umidade e emanações no banheiro, e não apresentem ressaltos e saliências. 
	
	x
	
	
	
	A cobertura das instalações sanitárias deverá ter estrutura de madeira ou metálica, e as telhas poderão ser de barro ou de fibrocimento. 
	
	x
	
	
	
	As janelas das inst sanitárias deverão ter caixilhos fixos, inclinados de 45º, com vidros inclinados de 45º, incolores e translúcidos, totalizando uma área correspondente a 1/8 (um oitavo) da área do piso. 
	
	x
	
	
	
	Os locais destinados às instalações sanitárias serão providos de uma rede de iluminação, cuja fiação deverá ser protegida por eletrodutos.
	
	x
	
	
	
	Com o objetivo de manter um iluminamento mínimo de 100 (cem) lux, deverão ser instaladas lâmpadas incandescentes de 100 W/8,00 m2 de área com pé-direito de 3,00m (três metros) máximo, ou outro tipo de luminária que produza o mesmo efeito. 
	
	x
	
	
	
	As instalações sanitárias deverão dispor de água canalizada e esgotos ligados à rede geral ou à fossa
	
	x
	
	
	
	Não poderão se comunicar diretamente com os locais de trabalho nem com os locais destinados às refeições. 
	
	x
	
	
	
	Serão mantidas em estado de asseio e higiene. 
	
	x
	
	
	
	. Quando não for possível obter água potável corrente, essa deverá ser fornecida em recipientes portáteis hermeticamente fechados de material adequado e construídos de maneira a permitir fácil limpeza. 
	
	x
	
	
	
	A água não potável para uso no local de trabalho ficará separada e deve ser afixado aviso de advertência da sua não-potabilidade. 
	
	x
	
	
	
5.11 – Sinalizações De Segurança
Introdução
Norma Regulamentadora 26, determina as cores e serem observadas na segurança do trabalho como forma de prevenção evitando a distração, confusão e fadiga do trabalhador, bem como cuidados especiais quanto a produtos e locais perigosos.
	Em 2011 a NR 26 foi alterada e já não oferece muito. Qualquer dúvida sobre o tema deve ser esclarecida com as normas estaduais e NBR’s.
Abaixo lista com outras normas técnicas oficiais vigentes que devemos seguir:
•ABNT NBR 5311 - Código em cores para resistores fixos;
•ABNT NBR 6493 - Emprego das cores para identificação de tubulações;
•ABNT NBR 6503 - Cores;
•ABNT NBR 7195 - Cores para segurança;
•ABNT NBR 7485 - Emprego de cores para identificação de tubulações em usinas e refinarias de açúcar e destilarias de álcool;
•ABNT NBR 7500 - Identificação para o transporte terrestre, manuseio, movimentação e armazenamento de produtos;
•ABNT NBR 7998 - Perfis de aço - Identificação das especificações de aços por cor;
•ABNT NBR 8421 - Identificação por cores das tubulações em embarcações;
•ABNT NBR 8663 - Ascaréis para aplicações elétricas - Ensaios;
•ABNT NBR 9072 - Emprego de cores para sinalização de segurança em instalação fixa e em veículo ferroviário;
•ABNT NBR 12176 - Cilindros para gases - Identificação do conteúdo;
•ABNT NBR 12964 - Tecnologia de informação - Técnicas criptográficas de dados - Modos de operação de um algoritmo de cifração de blocos padrão;
•ABNT NBR 13193 - Emprego de cores para identificação de tubulaçõesde gases industriais;
•ABNT NBR 13434 - 2 - Sinalização de segurança contra incêndio e pânico - Parte 2 - Símbolos e suas formas, dimensões e cores;
•ABNT NBR 14725 - Ficha de Informações de Segurança de Produtos Químicos (FISPQ);
•Capítulo V do Título II da CLT - Refere-se à Segurança e Medicina do Trabalho;
•Convenção OIT 170 - Produtos Químicos;
•Decreto no 2.657, de 03/07/98 - Promulga a Convenção no 170 da OIT, relativa à segurança na utilização de produtos químicos no trabalho;
•Decreto no 96.044, de 18/05/88 - Aprova o Regulamento para o Transporte Rodoviário de Produtos Perigosos;
•NFPA 704 - Standard for theidentificationofthefirehazardsofmaterials for emergency response;
•Resolução ANTT no 420, de 12/02/04 - Aprova as Instruções Complementares ao Regulamento do Transporte Terrestre de Produtos Perigosos em substituição à Portaria MTb no 204, de 20/05/97.
Parecer Técnico
A empresa campo do meu projeto não faz uso de sinalização de segurança.
Recomendações
Recomendo a empresa que faça uso da sinalização de segurançaconforme abaixo:
5.12 – Condições E Meio Ambiente De Trabalho Na Indústria Da Construção
Introdução
OPCMAT - Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Civilestá estabelecido em uma dasNormas Regulamentadoras (NR-18) aprovadas pela Portaria n.º 3214, de 08 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho.
O PCMATdeve garantir, por ações preventivas, a integridade física e a saúde do trabalhador da construção civil, funcionários terceirizados, fornecedores, contratantes, visitantes, etc. Enfim, as pessoas que atuam direta ou indiretamente na realização de uma obra ou serviço e estabelecer um sistema de gestão em Segurança do Trabalhonos serviços relacionados à construção, através da definição de atribuições e responsabilidades à equipe que irá administrar a obra.
Parecer Técnico
Essa NR não se aplica a empresa campo do meu projeto.
Recomendações
Recomenda-se que a empresa faça uso do PCMAT, se for fazer algumaconstrução.
5.13 – Segurança E Saúde No Trabalho Na Agricultura
Introdução
A NR 31 estabelece os preceitos a serem observadas na organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento de quaisquer atividades da agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aquicultura com a segurança e saúde e meio ambiente do trabalho.
Parecer Técnico	
Essa NR não se aplica a empresa campo do meu projeto.
5.14 – Segurança E Saúde No Trabalho Em Serviços De Saúde
Introdução
Tem por finalidade estabelecer diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção á segurança e a saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência á saúde em geral.
Norma bem específica para regulamentar inclusive os programas de prevenção que tem traços bem particulares nessa atividade.
Parecer Técnico
Essa NR não se aplica a empresa campo do meu projeto.
5.15 – Segurança E Saúde No Trabalho Em Espaços Confinados
Introdução
 A NR 33, tem por objetivo estabelecer requisitos mínimos para a identificação de espaços confinados e o controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nesses espaços.
Entende-se por espaço confinado qualquer área não projetada para ocupação humana, que tenha meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação seja insuficiente para remover os contaminantes, que possa existir enriquecimento ou insuficiência de oxigênio exigido para uma respiração natural
Parecer Técnico
Essa NR não se aplica a empresa campo do meu projeto.
5.16 – Ordem De Serviço
Introdução
A ordem de serviço é um documento que tem a função de emitir comunicações internas em uma empresa a respeito de um trabalho que precisa ser efetuado. 
Também fala sobre as obrigações do empregador	
Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho,
	Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos.
Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador
Informar aos trabalhadores 
Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho, 
Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa, 
Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos, 
Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
Parecer Técnico
A empresa campo do meu projeto não faz uso da ordem de serviço.
Recomendações
Recomendo a empresa campo do meu projeto que faça uso dessa ferramenta descriminando todas as obrigações.
	
		
	ORDEM DE SERVIÇO 
FUNÇÂO: Técnico em informática
		
	Revisão 01/01
	
	 Data
28/10/2015
		
CBO: 3132-20
	NOME DO FUNCIONÁRIO:
Cassiano Marrara
	ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
	Consertam e instalam aparelhos eletrônicos, desenvolvem dispositivos de circuitos eletrônicos, fazem manutenções corretivas.
	RISCO DA OPERAÇÃO:
	Físico: NA
Acidente:Pode ocorrer queda de algum equipamento.
Ergonómico: Distensões dos músculos, problema na coluna (Devidopostura inadequada).
Biológico: NA
Químico:NA
	MEDIDAS PREVENTIVAS
	Ginástica Laboral
- Organização
- As cadeiras são confortáveis e possuem encosto e regulagem;
-Participardosexamesperiódicosquandoconvocado;
-Posicionar-secorretamenteaoexecutaraatividade,mantendoacolunasempreereta;
-Sãorealizadaslimpezasperiódicasdaslumináriasesubstituirlâmpadasqueimadas;
-Usopermanentedelixeiracomtampadepedalesabãolíquidoepapeltoalha
	TREINAMENTOS NECESSÁRIOS
	-NoçõesBásicasdeCombateàIncêndio
-NoçõesdePrimeirosSocorros.
- Treinamento postural.
	PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO
	Providenciar os primeiros socorros.
Comunicar ao responsável da Empresa, para ser encaminhado para o Pronto Socorro mais próximo.
	PROIBIÇÕES E NORMAS INTERNAS
	- Cumprirerespeitarohoráriodeexpedienteeintervalos;
-Manterseupostodetrabalholimpoeorganizado;
-Nãoconsumirbebidaalcoólicaouqualquertipodeentorpecente,nolocaldetrabalhoeduranteajornadadetrabalho;
-Nãofazerusodocopocoletivo;
-Nãofumarnointeriordaempresa;
Nãorealizarnenhumtipodereparooumanutençãoemequipamentos/máquinasenergizadas
Nãosealimentar(aindaquelanchesleves)dentrodaempresa,anãosernolocalreservadoeapropriadoparatal;
Paralisarseuserviçosemprequeconstatarqualquerirregularidadequantoasuasegurança,comunicandoimediatamenteasuasupervisão;
	TERMO DE RESPONSABILIDADE
	De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o funcionário às penalidades previstas na lei. 
Eu Daniela Marrara, recebi orientação quanto a Ordem de Serviço, declaro que fui plenamente orientado quanto aos seus procedimentos de Segurança do Trabalho e estou ciente dos riscos decorrentes a essa atividade, das consequências a qual estou sujeito quanto ao seu descumprimento, portanto comprometo-me a seguir os procedimentos de Segurança adotados pela Empresa.
	Data: 01/11/2015
	Assinatura do Funcionário
Daniela Marrara
	Assinatura do Tec. De Segurança:
Cristiane Clementino
6 – MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS E MATERIAIS
A NR 12seusanexosdefinemreferênciastécnicas,princípiosfundamentaisemedidasde proteçãoparagarantirasaúdeeaintegridadefísicadostrabalhadoreseestabelecerequisitosmínimosparaaprevenção deacidentesedoençasdotrabalhonasfasesdeprojetoedeutilizaçãodemáquinaseequipamentosde todosostipos,e aindaàsuafabricação,importação,comercialização,exposiçãoecessãoa qualquertítulo,emtodasasatividadeseconômicas,sem prejuízodaobservânciado disposto nasdemaisNormasRegulamentadoras– NR aprovadaspela Portarianº3.214, de8dejunhode1978, nasnormastécnicasoficiaise, naausênciaouomissãodestas,nasnormas internacionaisaplicáveis.
Parecer Técnico
A empresa campo do meu projeto faz uso de máquinas como computadores e impressoras.
Recomendação
Recomenda-se que a empresa campo do meu projeto, que as maquinas fique de uma forma ergonomicamente correta para não oferecer riscos a saúde do trabalhador.
	
MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS E MATERIAIS.
	
	Setor
	Máquina
	Finalidade
	Legislação
	Agentes
	Parecer técnico
	Recomendações
	Recepção
	Impressora
Computadores
	Impressões
Pesquisas
	NE
	Ergonômico	
	Estão em perfeito estado.
	Que continue deixando em perfeito estado.
	Escritório
	Impressoras
Computadores
	Impressões
Pesquisas
	NE
	Ergonômico
	Estão em perfeito estado.
	Que continue deixando em perfeito estado.
	Sala de manutenção
	Computadores 
	Para procurar problemas nos computadores dos clientes.
	NE
	Ergonômico e Acidente
	Estão bem desorganizados, muitos aparelhos espalhados.
	Que organize a sala de manutenção, e observe o estados dos equipamentos.
	
7 - PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO E PRIMEIROS SOCORROS
Introdução
Brigada de Incêndio são grupos de pessoas previamente treinadas, organizadas e capacitadas dentro de uma organização, empresaou estabelecimento para realizar atendimento em situações de emergência. Em geral estão treinadas para atuar na prevenção e combate de incêndios, prestação de primeiros socorros e evacuação de ambientes. Define-seos primeiros socorros como a prestação e assistência médica imediata a uma pessoa ferida até à chegada de ajuda profissional. Centra-se não só no dano físico ou de doença, mas também no atendimento inicial, incluindo o apoio psicológico para pessoas que sofrem emocionalmente devido a vivência ou testemunho de um evento traumático.
Parecer Técnico
A empresa campo do meu projeto não possui brigadista, nem plano de emergência, na empresa tem dois extintores um de H2O na recepção e um de PQS na entrada da sala de manutenção. A população fixa e de 2pessoas é flutuante variam de 150 a 200 pessoas. A empresa possui AVCB e não tem caixa de primeiros socorros.
Recomendações
	Recomenda-se que a empresa faça o uso da caixa de primeiro socorros
Segundo a IT 17 a empresa e obrigada a constituir no mínimo 1 brigadista e treinar anualmente, colocar luz de emergência e seguir o plano de emergência abaixo:
Ponto de encontro
Rua Luis Pantano
Plano de emergência
1 Discrição da edificação ou área de risco: 
C1.1 Identificação da edificação: Click Informática 
C.1.2Localização: Urbana.
- Endereço: Endereço: Rua Luiz Pântano Nº 778 Cep: 13.481-388 Bairro: Parque Novo Mundo, Limeira - SP
- Característica da vizinhança: Concentração de edificações comerciais e residenciais. 
- Distância do Corpo de Bombeiros: 6 km (Aproximadamente) 
- Meios de ajuda externa: Posto de bombeiros do centro a 4km (Fone 193) e Samu a 10km (Fone 192).
C.1.3 Estrutura: Concreto Armado. 
C.1.4 Dimensões: Pavimento superior com 10 salas de aula, 1 mini estúdio de rádio 3 banheiro, biblioteca e área de circulação, medindo 474,23 m² 
C.1.5 Ocupação: Recepção, sala de aula, sala de informática, escritório, sala de aula de reforço, banheiro, sala de manutenção, sala de descarte.
C.1.6 População:Fixa 2, pessoas, flutuante na faixa de 150 pessoas, na parte da manhã e 80 pessoas na parte da tarde.
C.1.7 Características de funcionamento: Horário comercial desegunda a sexta das 08h00 às 18h00,e aos Sábados de 8h00 às 12h00.
C.1.8 Pessoas portadoras de necessidades especiais: 0
C.1.9 Riscos específicos inerentes a atividades:
Ergonômico – professores, alunos e técnico.
Acidente -professores, alunos e técnico
Choque elétrico- eletricista​
​C.1.10 Recursos Humanos:
Não tem
C.1.11 Recursos Matérias:
Área de circulação;
3 Extintores pó químicos
2 Extintores água
C.2 Procedimentos básicos de emergência contra incêndio:
C.2.1 Alerta: Ao ser detectado um princípio de incêndio, o alarme de incêndio manual será acionada por meio de betoneira, tipo quebra-vidro, localizado na área de circulação, e se sair de controle ligar para o corpo de bombeiros ( Fone 193)
C.2.2 Análise da situação: Após localizar o local do sinistro pelo quadro sinóptico localizado na recepção, o alarme deve ser desligado e o brigadista de plantão deve comparecer no local para análise final de emergência.
C.2.3 Apoio externo: Um Brigadista deve acionar o Corpo de Bombeiros dando as seguintes informações.
Nome: Click Informática
Fone: 19 3011- 5050
Endereço: Endereço: Rua Luiz Pântano Nº 778 Cep: 13.481-388 Bairro: Parque Novo Mundo, Limeira - SP
Pontos de referência: Próximo a Igreja Menino Jesus
Características de incêndio: Falar qual como surgiu o incêndio
Quantidade e estado das eventuais vítimas; Se houver.
NOTA: 
 O mesmo brigadista que acionou o Corpo de Bombeiros preferencialmente deve orientá-los quando da sua chegada sobre as condições e acessos, e apresentá-los ao Chefe da Brigada.
C.2.4 Primeiros socorros e hospitaispróximos: Os primeiros socorros devem ser prestados às eventuais vítimas, conforme treinamento específico dado aos brigadistas. Em caso de necessidade encaminhar ao Hospital Santa Casa de Limeira
C.2.5 Eliminar riscos: Caso necessário, deve ser providenciado o corte da energia elétrica (parcial ou total) que deve ser feito pelo eletricista, e o fechamento das válvulas das tubulações. O corte geral deve ser executado pelo pessoal da manutenção, que deve estar à disposição do Chefe da Brigada. 
C.2.6 Abandono de área: Caso seja necessário abandonar a edificação, deve ser acionado novamente o alarme de incêndio para que se inicie o abandono geral. Os ocupantes do andar sinistrado, que já devem estar cientes da emergência, devem ser os primeiros a descer, em fila e sem tumulto, após o primeiro toque, com um brigadista liderando a fila e outro encerrando a mesma. Antes do abandono definitivo do pavimento, um ou dois brigadistas devem verificar se não ficaram ocupantes retardatários e providenciar o fechamento de portas e/ou janelas, se possível. Cada pessoa portadora de deficiência física, permanente ou temporária, deve ser acompanhada por dois brigadistas ou voluntários, previamente designados pelo Chefe da Brigada. Todos os demais ocupantes de cada pavimento, após soar o primeiro alarme, devem parar o que estiverem fazendo, pegar apenas seus documentos pessoais e agruparem-se no saguão dos elevadores, organizados em fila direcionada à porta de saída de emergência. Após o segundo toque do alarme, os ocupantes dos andares devem iniciara descida, dando preferência às demais filas, quando cruzarem com as mesmas (como numa rotatória de trânsito), até a saída (andar térreo), onde devem se deslocar até o ponto de encontro. 
C.2.7 Isolamento de área: A área sinistrada deve ser isolada fisicamente, de modo a garantir os trabalhos de emergência e evitar que pessoas não autorizadas adentrem ao local. 
C.2.8 Confinamento do incêndio: O incêndio deve ser 
confinado de modo a evitar a sua propagação e consequências. 
C.2.9 Combate ao incêndio: Os demais Brigadistas devem iniciar, se necessário e/ou possível, o combate ao fogo sob comando de Brigadista Profissional, podendo ser auxiliados por outros ocupantes do andar, desde que devidamente treinados, capacitados e protegidos. O combate ao incêndio deve ser efetuado conforme treinamento específico dado aos Brigadistas. 
C.2.10 Investigação: Após o controle total da emergência e a volta à normalidade, incluindo a liberação do Condomínio pelas autoridades, o Chefe da Brigada deve iniciar o processo de investigação e elaborar um relatório, por escrito, sobre o sinistro e as ações de controle, para as devidas providências e/ou investigação. 
São Paulo, 29 de Outubro de 2015. 
Responsávelpela Empresa 
(nome legível, RG e assinatura)
Responsável Técnico 
(nome legível, RG e assinatura)
8 – HIGIENE DO TRABALHO
Introdução
A higiene do trabalho ou higiene ocupacional é um conjunto de medidas preventivas relacionadas ao ambiente do trabalho, visando a redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. A higiene do trabalho consiste em combater as doenças profissionais.
Uma das atividades da higiene do trabalho é a análise ergonômica do ambiente de trabalho, não apenas para identificar fatores que possam prejudicar a saúde do trabalhador e no pagamento de adicional de insalubridade/periculosidade, mas para eliminação ou controlar esses riscos, e para a redução de doenças.
Parecer Técnico
A empresa campo do meu projeto não possui PPRA conforme a obrigatoriedade estabelecida.
Recomendações
Contrate consultoria para identificação dos riscos.
PPRA: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
	
	Riscos Físicos: Não encontrado
Riscos Químicos: Não encontrado
Riscos Biológicos: Não encontrados
	Setor: Manutenção
Risco: Ergonômico
	Agente
	Fonte
	Avaliação
	Tempo de
Exposição
	Limite de tolerância
	Má postura
	Computador
	Quantitativo
	8 horas
	N/A
Medidas de controle
EPC: Treinamento postural
	
	Riscos Físicos: Não encontrado
Riscos Químicos: Não encontrado
Riscos Biológicos: Não encontrados
	Setor: Manutenção
Risco: Acidente
	Agente
	Fonte
	Avaliação
	Tempo de 
Exposição
	Limite de tolerância
	Queda
	Arranjo físico inadequado e fiação solta
	Quantitativo
	8 horas
	N/A
Medidas de controle
EPC: Organização das fiaçõescom instalação de eletrodutos.
	Riscos Físicos: Não encontrado
Riscos Químicos: Não encontrado
Riscos Biológicos: Não encontrados
	Setor: Recepção
Risco: Ergonômico
	Agente
	Fonte
	Avaliação
	Tempo de exposição
	Limite de tolerância
	Má postura.
	Ambiente de trabalho
	Quantitativo
	8 horas
	N/A
	
	Medidas de Controle
EPC: Organização do layout
	Riscos Físicos: Não encontrado
Riscos Químicos: Não encontrado
Riscos Biológicos: Não encontrados4
	Setor: Recepção
Risco: Acidente
	Agente
	Fonte
	Avaliação
	Tempo de exposição
	Limite de tolerância
	Queda
	Piso escorregadio
	Quantitativo
	8 horas
	N/A
Medidas de Controle
EPC: Organização do layout.
	Riscos Físicos: Não encontrado
Riscos Químicos: Não encontrado
Riscos Biológicos: Não encontrados
	Setor: Sala de manutenção
Risco: Ergonômico
	Agente
	Fonte
	Avaliação
	Tempo de exposição
	Limite de tolerância
	Má postura
	Ambiente de trabalho
	Quantitativo
	8 horas
	N/A
	
Medidas de controle
EPC: Treinamento postural.
	Setor: Sala de manutenção
Risco: Acidente
	Agente
	Fonte
	Avaliação
	Tempo de exposição
	Limite de tolerância
	Queda
	Ambiente de trabalho
	Quantitativo
	8 horas
	N/A
Medidas de controle
EPC: Organização de ambiente de trabalho
9 - ERGONOMIA
Introdução
A palavra “Ergonomia” vem de duas palavras Gregas: “ergon” que significa trabalho, e “nomos” que significa leis. Hoje em dia, a palavra é usada para descrever a ciência de “conceber uma tarefa que se adapte ao trabalhador, e não forçar o trabalhador a adaptar-se à tarefa”. Também é chamada de Engenharia dos Fatores Humanos, e ultimamente, também se tem preocupado com a Interface Homem-Computador. As preocupações com a ergonomia estão a tornar-se um fator essencial à medida que o uso de computadores tem vindo a evoluir.
Parecer Técnico
Na empresa campo não tem nenhuma medida de controle em relação as postura do trabalhador, o mobiliário está de acordo a NR 17.
Recomendações
Recomendo que a empresa campo do meu projeto contrate uma consultoria para treinar o pessoal e falar sobre ergonomia. Segue abaixo uma planilha para analise.
	Segmento Corpóreo
	Nível de esforço
	Baixo
Moderado
Pesado
	Tempo de esforço continuo
	1- 0 a 5 seg.
2 – 6 a 20 seg.
3 - + de 20 seg.
	Esforço por minuto 
	1- 0 a 1.
2 – 2 a 5
3 - + de 5.
	Resultado 
	
	Pescoço
	1
	2
	1
	1-2-1
	B.R
	 Ombros
	2
	3
	2
	2-3-2
	R.M
	Tronco
	2
	3
	2
	2-3-2
	R.M
	Braços e antebraços
	3
	3
	3
	3-3-3
	A.R
	Mãos, punhos e dedos
	3
	3
	3
	3-3-3
	A.R
	Pernas e pé
	1
	1
	1
	1-1-1
	B.R
PLANILHA PARA AVALIAÇÃO ERGONÔMICA SUZANNE ROGERS
Critérios de avaliação:
Sequências: 
1-2-3 – Baixo risco
2-3-1-- Risco moderado
3-3-3-- Alto risco
PLANO DE AÇÃO
	Item
	Evento
	Ação corretiva
	Responsável
	Data
	01
	Postura inadequada
	Treinamento
	Cassiano Marrara
	02/12/2015
	02
	Sobre carga de mão e punhos
	Treinamento
	Cassiano Marrara
	02/12/2015
	03
	Altura inadequada da bancada
	Bancada regulável
	Cassiano Marrara
	02/12/2015
10. MEIO AMBIENTE
A Norma NBR ISO 14001 apresenta um modelo de sistema de gestão ambiental e especifica a seus requisitos, permitindo a uma organização formular uma política ambiental e objetivos que levem em conta os requisitos legais associados aos aspectos e impactos ambientais significativos de suas atividades, bens e serviços, que possam por ela ser controlados, e sobre os quais presume-se que ela tenha influência. Em si, ela não prescreve critérios específicos de desempenho ambiental.
Parecer Técnico
Aspectos ambientais:a empresa campo do projeto tem uma empresa que recolhe todos os equipamentos que é descartado, leva tira o que vai usar e da fim no restante, a empresa possui como resíduo o lixo comum, composto por: Papéis, materiais, canetas, cartuchos de impressora, copos plásticos.
Impactos Ambientais: Durante a atividade é gerada uma quantidade de material, que é descartado em sacolas de lixo comum, podendo causar a degradação do meio ambiente. 
Recomendações: 
Fazer a separação dos matérias recicláveis, como papéis, copos plásticos, destinando. - os para coleta seletiva. Cartuchos de impressora podem ser recarregados, canetas devem ter seu descarte correto. 
Recomenda–se, que empresa verifique se o os equipamentos está sendo descartados corretamente.
11- GERENCIAMENTOS DO SISTEMA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
AVALIAÇÃO DE PERDAS
Introdução	
A avaliação de perdas é o levantamento de todos os prejuízos que a Empresa tem com máquinas, equipamentos, materiais, ferramentas danificados, também com o número de acidentados e os custos desses acidentes dentro da Empresa. 
Parecer Técnico	
A empresa não faz uso de ferramentas para controle de perdas
Recomendação
Recomenda-se que a empresa faça uso da pirâmide de Bird
Taxa de frequência
 A taxa de frequência é usada para fazer o levantamento de quantos acidentes ocorrem a cada 1.000.000 de horas trabalhadas.
 Com ela também podemos traçar metas para a redução de acidentes na empresa.
Para a realização de cálculo usamos a seguinte fórmula:
	 T.F =N° de acidentes com afastamento x 1.000.000
 HHT (Horas Homens Trabalhadas)
Taxa de gravidade
Essa taxa é usada para calcular a quantidade de horas perdidas em relação aos acidentes com dias perdidos.
Com esse cálculo podemos montar gráficos para melhor visualização e propor medidas para sua redução.
Para esse cálculo usamos a seguinte fórmula:
T.G = Nº de dias perdidos + Nº de dias debitados x 1.000.000
 HHT (Horas Homens Trabalhadas)
PCMSO
Introdução
O PCMSO monitora por anamnese e exames laboratoriais a saúde dos trabalhadores. Tem por objetivo identificar precocemente qualquer desvio que possa comprometer a saúde dos trabalhadores.
Parecer técnico 
A Empresa não possui PCMSO, mas tem um medico que especifica os exames a serem feitos.
Recomendações
Recomenda-se que a empresa contrate uma consultoria.
PCMAT
Introdução
É um programa que estabelece procedimentos de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que objetivam a implantação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos,nas condições e no meio ambiente de trabalho na Indústria da Construção.
Parecer técnico
Esse programa não se aplica na empresa campo do projeto
Gestão de CIPA/SESMT	
Introdução
CIPA
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho) é constituída por funcionários indicados pelo empregador e por representantes eleitos pelos funcionários. O mandato tem duração de um ano, tendo o funcionário direito a uma reeleição.
Para uma boa gestão da CIPA é preciso a colaboração e o empenho dos Cipeiros nas análises de riscos e propostas de soluções, sempre visando a saúde e o bem estar do trabalhador, atendendo desta forma as Normas Regulamentadoras de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho.
São algumas das atribuições da CIPA:
Prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, visando a preservação da vida e da saúde do trabalhador;
Promover em parceria com a empresa, a Campanha de Prevenção à AIDS;
Levantar os riscos relativos ao trabalho, providenciar o mapa de riscos;
Anualmente, promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT;
Parecer Técnico
A empresa não possui CIPA
Recomendação
O empregador deve designar uma pessoa para ser o cipeiro e cumprir a gestão da CIPA
SESMT
Introdução
Compete ao SESMT esclarecer os empregados dos riscos no ambiente de trabalho e promover ações para neutralizá-los ou eliminá-los. Sempre visando a promoção da saúde, prevenção de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais.
Parecer Técnico
A empresa não possui SESMT
	
Recomendações 
Recomenda-se que a empresa contrate uma consultoria na área de Saúde e Segurança do Trabalho.
PPRPS
O Programa de Prevenção de Riscos em Prensas e Equipamentos Similares é um planejamento estratégico e sequencial das medidas de segurança que devem ser implementadas em prensas e equipamentos similares com o objetivo de garantir proteção adequada à integridade física e à saúde de todos os trabalhadores envolvidos com as diversas formas e etapas de uso das prensas e/ou dos equipamentos similares. O PPRPS deve ser aplicado nos estabelecimentos que possuem prensas e/ou equipamentos similares.
Parecer Técnico
Esse programa não se aplica na empresa campo do projeto
PCA
O PCA – Portaria 19/98 MTE – deve sempre estar perfeitamente integrado com o PCMSO e o PPRA. Ele compreende as seguintes atividades: Avaliação dos níveis de ruído da exposição dos trabalhadores a este agente; Audiometria no pré-admissional, seis meses após a admissão e anualmente; Acompanhamento dos limiares auditivos dos trabalhadores; Orientação ao trabalhador e à empresa sobre os possíveis danos ocasionados pela exposição a níveis elevados de ruído e sobre medidas preventivas.
Parecer Técnico	
Essa avaliação não se aplica na empresa campo do projeto
PPR
PPR tem a finalidade de adequar a utilização dos equipamentos de proteção respiratória, visando garantir uma completa proteção do trabalhador contra os riscos existentes no ambiente de trabalho. Com a finalidade de garantir o uso correto dos equipamentos de proteção respiratória, os trabalhadores devem receber treinamento de uma pessoa qualificada (conforme Instrução Normativa I.N nº 1 de 11/04/94 do Ministério do Trabalho e Emprego, da CLT e das NRs6 e 9).
Parecer Técnico
A empresa campo do meu projeto não necessitafazer uso do PPR.
Periculosidade
Periculosidade são atividades ou operações que por natureza ou método de trabalho exige contato permanente com eletricidade ou substâncias inflamáveis, explosivos ou radioativos em condição de risco acentuado.
Parecer Técnico
A empresa campo do meu projeto não tem atividades periculosas.
Ações Educacionais (Treinamento: necessidades, programação e avaliação)
Introdução
As empresas tem que investir em treinamentos e desenvolvimento com o objetivo o aperfeiçoamento de capacidades e motivações de seus colaboradores, para torná-los membros cada vez mais valiosos da organização.
Parecer Técnico
A empresa campo do meu projeto não fornece treinamentos a seus colaboradores.
Recomendação
 Através de treinamento preparamos os colaboradores para que se enquadrem nas normas e regras da empresa e qualificamos nossa mão de obra, além instruí-los quanto aos possíveis riscos inerentes a sua profissão.
Sugestão:
Ergonomia (orientação de postura)
Brigada de incêndio 
Designado a Cipeiro
12 – SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO
SGI
Os sistemas de gestão têm por objetivo prover as organizações de elementos de um modelo de gestão eficaz que possa ser integrado a outros requisitos da gestão. Esse fator de integração é o ponto-chave na gestão da organização. As estruturas das normas de gestão são semelhantes e fundem-se num único modelo de gestão. As normas de gestão seguem a estruturação do modelo baseado no ciclo P (Plan), D (Do), C (Check) e A (Act), partindo da premissa de se estabelecer uma política de gestão, realizar um planejamento desdobrando a política em objetivos e metas de desempenho, definindo procedimentos e processos operacionais a fim de garantir e direcionar a implantação efetiva das diretrizes da política da organização. Como forma de análise e melhoria do sistema de gestão, destaca-se as atividades de verificação, monitoramento e as ações corretivas/preventivas visando a melhoria do desempenho do sistema de gestão.
Sistema da gestão da qualidade ISO 9001 
O ISO 9001 tem como objetivo melhorar a gestão de uma empresa e pode ser aplicado em conjunto com outras normas de funcionamento, como normas de saúde ocupacional, de meio ambiente e de segurança. Para obter a certificação da ISO, uma empresa deve cumprir certos requisitos, para que as várias fases sejam cumpridas de forma adequada. Através do ISSO 9001, uma empresa aplica nos seus processos padrões para o seu sistema de gestão e qualidade. A ABNT ISO 9001 é a versão brasileira da norma internacional ISO 9001.
Sistema de gestão ambiental ISO 14001
A ISSO14001 especifica os requisitos de um Sistema de Gestão Ambiental e permite a uma organização desenvolver e praticar políticas e metas ambientalmente sustentáveis. A norma leva em conta aspectos ambientais influenciados pela organização e outros passíveis de serem controlados por ela.
Sistema de gestão segurança e saúde ocupacional OSHAS 18001
É uma norma de Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SGSSO) que visa proteger e assegurar que os colaboradores de uma organização tenham um ambiente de trabalho saudável e seguro.
Seus principais benefícios são: Redução significativa de acidentes, perigos e parada de trabalho, através da sistematização de todas as atividades; 
Evitar o risco de passivos trabalhistas e ações judiciais, pois obterá acesso e conhecimento constante a legislação;
Valorização da imagem da empresa, por estar comprometida com a saúde e segurança do colaborador; 
Aumento da identificação e motivação do funcionário, através do envolvimento nos processos de gestão de Segurança e Saúde Ocupacional.
Visão
Ser reconhecida como empresa modelo em seu ramo de atuação, pela sua competência, confiabilidade, ética e principalmente pelos preços, prazos e qualidade dos seus serviços.
Missão
Atender as necessidades dos Clientes, com tecnologia de ponta, qualidade, rapidez e confiabilidade dos serviços, buscando a total satisfação dos Clientes, Funcionários, Fornecedores e Comunidade, com responsabilidade e respeito.
Objetivos
Liderança de mercado, Rentabilidade, Fidelidade do cliente, Crescimento, Eficiência Operacional, Comprometimento do colaborador, Capacidade de liderança, Políticas de qualidade, Responsabilidade Social.
Metas
Aumentar em vendas 20% 
Atuar no mercado regional fidelizando 50% dos clientes da empresa
Valores
Foco no Cliente
Transparência
Valorização do Colaborador
Ética
AgilidadeQualidade Total
Indicadores
Sistema de Gestão de Qualidade
Número de reclamações de clientes;
Cumprimento de prazos;
Horas de treinamentos em qualidade;
Sistema de Gestão Ambiental
Consumo de água;
Consumo de energia;
Quantidade de lixo produzido e destinação correta.
Sistema de Gestão Saúde Segurança ocupacional
Acidentes;
Bem estar colaborador.
Absenteísmo
13 – CONCLUSÃO
Com o curso aprendi que normas existem para cuidar da integridade do trabalhador, da segurança do mesmo. Como técnico tenho que lutar paraque essas normas sejam respeitadas, e coladas em praticas mesmo vendo uma grande dificuldade, temos que usar de argumentos para conseguirmos nossos objetivos.
14 -REFERENCIAIS BIBLIOGRAFIA
http://segurancadotrabalhonwn.com/analise-preliminar-de-risco-apr/http://www.ebah.com.br/content/ABAAAe350AD/inspecao-seguranca-inspecao-riscohttps://pt.wikipedia.org/wiki/Higiene_do_trabalhohttp://www.bsigroup.com/pt-BR/ISO-9001-Gestao-da-Qualidade/
Norma Regulamentadoras 
Higiene ocupacional