TOPICOS ESPECIAIS ADMINISTRAÇÃO - EXERCÍCIO 6

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1a Questão (Ref.: 201002265716) 
Sobre o comportamento do empreendedor é correto afirmar que o empreendedor realiza planejamento e 
monitoramento sistemáticos porque é capaz de: 
 
Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisar, 
constantemente, seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; 
manter registros financeiros e utilizá-los para tomar decisões. 
 
Planejar, dividindo apenas as tarefas que julgar mais apropriadas; revisar, eventualmente, seus planos 
levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros e 
utilizá-los para tomar decisões. 
 
Executar o planejado, cumprindo o horário de trabalho; delegar tarefas, quando possível; manter 
registros financeiros dos principais eventos para si próprio, sem se preocupar com auditorias. 
 
Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; revisar, quando houver 
tempo, seus planos levando em conta os resultados obtidos; manter registros financeiros para usá-los 
quando necessário. 
 
Planejar, passando as principais tarefas para os mais dedicados; revisar, quando possível, seus planos 
levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros financeiros dos 
principais eventos. 
 
 2a Questão (Ref.: 201002435176) 
Segundo o Empretec 10 características do comportamento empreendedor são trabalhadas para identificar um 
empreendedor. Levando em consideração a característica Aceitação de riscos, quais são as suas capacidades? 
 
 
 
• Dedicar-se pessoalmente a obter informações de clientes, fornecedores e/ou concorrentes; 
• Investigar pessoalmente, como desenvolver, um produto ou fornecer um serviço; 
• Consultar especialistas para obter assessoria técnica ou comercial. 
 
• Encontrar maneiras de fazer uma atividade melhor, mais rápida ou mais barata; 
• Agir de maneira a fazer as coisas que satisfaçam ou excedam padrões de excelência; 
• Desenvolver ou utilizar procedimentos para assegurar que o trabalho seja terminado a tempo ou que 
o trabalho atenda a padrões de qualidade previamente combinados. 
 
• Estabelecer metas e objetivos que são desafiantes e que têm significado pessoal; 
• Definir metas de longo prazo, claras e específicas; 
• Estabelecer objetivos de curto prazo mensuráveis. 
 
• Fazer um sacrifício pessoal ou despender um esforço extraordinário para completar uma tarefa; 
• Esmerar-se em manter os clientes ou parceiros satisfeitos e colocar-se em primeiro lugar a boa 
vontade em longo prazo, acima do lucro em curto prazo; 
• Colaborar com os colaboradores ou se colocar no lugar deles, se necessário, para terminar um 
trabalho. 
 
• Avaliar alternativas e calcular riscos deliberadamente; 
• Colocar-se em situações que implicam desafios ou riscos moderados; 
• Agir para reduzir os riscos ou controlar os resultados. 
 
 3a Questão (Ref.: 201002431893) 
Uma das características do Comportamento Empreendedor é a Busca por Oportunidades e Iniciativa, que 
compreende: 
 
 
 
Calcular, detalhada e conscientemente, os riscos 
 
Identificar e explorar oportunidades de negócio fora do comum 
 
Encontrar maneiras de fazer as coisas melhor, mais rapidamente e a custos mais baixos 
 
Estabelecer metas de curto prazo mensuráveis 
 
Utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir as pessoas