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EXERCICIOS AULAS 1 A 10 – ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA ef.: 201604324683 1a Questão O planejamento foi assumindo diferentes enfoques na medida que evoluía o pensamento estratégico, indo desde o simples planejamento financeiro até à Administração Estratégica Competitiva. Qual a ênfase que dada ao planejamento na fase do Planejamento Estratégico? Na definição de estratégias duradouras No posicionamento futuro da organização No valor que se cria para o consumidor No orçamento Na previsão do futuro Ref.: 201604324679 2a Questão O planejamento foi assumindo diferentes enfoques na medida que evoluía o pensamento estratégico, indo desde o simples planejamento financeiro até à Administração Estratégica Competitiva. Qual a ênfase dada ao planejamento na fase do Planejamento Financeiro? Na definição de estratégias No planejamento participativo No orçamento anual Na análise e implementação Na previsão do futuro Ref.: 201604373390 3a Questão 1. No histórico da evolução dos tipos de administração, a década de 90 foi pautada na Administração Estratégica Competitiva que tinha como uma de suas características: deslocar o foco das decisões empresariais do foco financeiro. compreender as mudanças como fator de oportunidade. manter a solvência da empresa com foco no planejamento financeiro. coordenar todos os recursos com o objetivo de integração entre planejamento e controle. focar no financeiro para obtenção de resultados. Ref.: 201604209273 4a Questão Assinale a alternativa incorreta a respeito do planejamento. O primeiro passo do planejamento consiste na definição dos objetivos para a organização. Planejar significa olhar para a frente, visualizar o futuro e o que deverá ser feito. Os planos definem somente os recursos necessários para alcançar os objetivos organizacionais. O administrador precisa tomar decisões estratégicas e planejar o futuro de sua organização. Sem planos, a ação organizacional se tornaria meramente casual e randômica, aleatória e sem rumo, conduzindo simplesmente ao caos. Ref.: 201604325850 5a Questão Considerando as diversas afirmações e pensamentos sobre o estudo da Administração Estratégica, classifique as afirmativas abaixo como verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta: I - A Administração Estratégica pode ser entendida como um processo contínuo e interativo que visa manter uma organização como um conjunto apropriadamente integrado a seu ambiente. II - O estudo da Administração Estratégica teve sua forma definida pela primeira vez após a Fundação Ford e a Carnegie Corporation patrocinarem, nos anos 1950, uma pesquisa no currículo das escolas de negócios. III - O estudo da Administração estratégica privilegia a resolução de problemas em áreas específicas, tais como marketing ou finanças. IV - A Administração Estratégica permite a construção de modelos de resolução de problemas, minimizando o exercício das qualidades de julgamento e tomada de decisões. Somente as afirmativas III e IV estão corretas Somente as afirmativas II e III estão corretas Somente as afirmativas II e IV estão corretas Somente as afirmativas I e II estão corretas Somente as afirmativas I e III estão corretas Ref.: 201604325854 6a Questão Rafael trabalha em uma repartição pública que tem como instrumento de planejamento a elaboração de um orçamento anual. Considerando a evolução da Administração Estratégica, em qual estágio está situada a repartição de Rafael? Planejamento de longo prazo Planejamento financeiro Estratégia competitiva Planejamento estratégico Estratégia de crescimento Ref.: 201604325856 7a Questão Patrícia trabalha em uma empresa que realiza seu planejamento baseando-se na análise de barreiras à entrada de novos concorrentes, intensidade da rivalidade entre concorrente, papel desempenhado pelos produtos e serviços substitutos e, por último, poder de barganha de fornecedores e consumidores. Considerando a evolução da Administração Estratégica, em qual estágio está situada a empresa de Patrícia? Estratégia competitiva Planejamento estratégico Planejamento financeiro Planejamento de longo prazo Estratégia de crescimento Ref.: 201604324680 8a Questão O planejamento foi assumindo diferentes enfoques na medida que evoluía o pensamento estratégico, indo desde o simples planejamento financeiro até à Administração Estratégica Competitiva. Qual a ênfase que dada ao planejamento na fase do Planejamento a Longo Prazo? No orçamento Na definição de estratégias Na previsão do futuro Na análise e implementação No planejamento participativo AULA 2 ef.: 201604183102 1a Questão Considerando o planejamento estratégico e sua importância para a administração, pode-se afirmar que ele tem início com a elaboração dos objetivos organizacionais. Indique a alternativa que resume uma vantagem de se elaborar objetivos no planejamento. Pode consumir tempo excessivo e dar origem à burocracia. Proporciona maior ligação entre os objetivos gerais da empresa e os objetivos dos acionistas. Estimula a participação, motivação e o comprometimento dos funcionários de nível básico. Foca as tarefas e atividades genéricas relacionadas ao cumprimento dos objetivos. Obriga os administradores a estabelecerem prioridades, metas e medidas de desempenho. Ref.: 201604325527 2a Questão Considerando as diversas afirmações e pensamentos sobre análise ambiental, classifique as afirmativas abaixo como verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta: I - A análise dos fatores internos é uma das práticas utilizadas para entender a situação global das organizações. II - O processo de Administração Estratégica termina com a análise do ambiente. III - O propósito da análise ambiental é avaliar o ambiente organizacional, de modo que se possa reagir adequadamente. IV - O ambiente empresarial é dinâmico e nele atuam grandes quantidades de forças de diferentes dimensões e naturezas constantemente mutável. Somente as afirmativas I e II estão corretas Somente as afirmativas I e III estão corretas Somente as afirmativas III e IV estão corretas Somente as afirmativas II e IV estão corretas Somente as afirmativas II e III estão corretas Ref.: 201604373400 3a Questão Em relação ao Ambiente Organizacional podemos dizer que o macro ambiente externo é formado por: Fornecedores, órgãos de classe, variáveis político legais e sócio-culturais. Variáveis demográficas, econômicas, tecnológicas, político-legais e sócio-culturais. Clientes, concorrentes, fornecedores e órgãos de classe. Clientes, fornecedores, variáveis políticos legais e econômicas. Variáveis tecnológicas, fornecedores, clientes e órgãos de classe. Ref.: 201604834072 4a Questão O ambiente organizacional representa o conjunto de fatores, tanto internos quantos externos à organização capazes de interferirno seu progresso. Por sua vez, o ambiente externo divide-se em ambiente geral ou ambiente indireto e ambiente operacional ou ambiente de tarefa. Assim, é correto afirmar que: Os competidores que a organização enfrenta e as estratégias por eles desenvolvidas fazem parte do ambiente externo geral ou indireto. No ambiente operacional ou de tarefa estão presentes os componentes social, político e legal. O componente cliente diz respeito às características e o comportamento daqueles que compram mercadorias e serviços produzidos por uma organização e está inserido no ambiente externo classificado como operacional ou de tarefa. A taxa de inflação, distribuição de renda, taxas de emprego, taxas de juros estão inseridos no ambiente interno. O componente fornecedor está inserido no ambiente externo classificado como geral ou indireto e representa elemento de grande relevância na análise do ambiente. Ref.: 201604194907 5a Questão A instabilidade gerada pelo ambiente tem criado para as empresas um cenário de alta competitividade e incertezas. Esta nova ordem de coisas propõe a discussão sobre questões básicas alusivas aos objetivos de uma organização e quanto à sua sobrevivência. A questão primordial nesta competição pelo futuro é que ele só chegará para as organizações que conseguirem... aceitar o determinismo ambiental como inevitável e se curvar às suas consequências. aceitar a inevitabilidade da mudança, adaptar-se às forças particulares de seu setor e prosperar. procurar a acomodação associada à burocratização das organizações. manter-se na zona de conforto de acordo com os propósitos da cultura organizacional. incorporar os novos "modismos gerenciais" sem contudo esquecer sua "missão". Ref.: 201604758452 6a Questão Certo e Peter (2004) destacam que o ambiente interno é o nível de ambiente que está dentro da organização e normalmente tem implicação imediata e específica na sua administração. Esses autores destacam diversos aspectos importantes do ambiente interno de uma organização: Organizacionais, de marketing, de pessoal e de produção. Qual das características a seguir NÃO está relacionada aos aspectos de produção? Layout das instalações industriais Estratégia de preço Compra de matéria-prima Pesquisa e desenvolvimento Uso de tecnologia Ref.: 201604325522 7a Questão Kotler (1999) destaca que o ambiente externo é composto de cinco forças macro ambientais. Qual dessas forças considera o código de defesa do consumidor? Tecnológicas Socioculturais Político-legais Demográficas Econômicas Ref.: 201604325526 8a Questão Considerando as diversas afirmações e pensamentos sobre análise ambiental, classifique as afirmativas abaixo como verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta: I - A análise dos fatores internos e externos é uma das práticas utilizadas para entender a situação global das organizações. II - O processo de Administração Estratégica começa com a análise do ambiente. III - O propósito da análise ambiental é avaliar o ambiente interno, de modo que se possa agir adequadamente. IV - O ambiente empresarial é estático e nele atuam constantes quantidades de forças de diferentes dimensões e naturezas estáveis. Somente as afirmativas III e IV estão corretas Somente as afirmativas II e IV estão corretas Somente as afirmativas II e III estão corretas Somente as afirmativas I e III estão corretas Somente as afirmativas I e II estão corretas AULA 3 – ef.: 201604758454 1a Questão Mesmo não existindo uma padronização no estabelecimento da missão de uma organização, alguns tópicos são bastante comuns, conforme ressaltam Certo e Samuel (2003). Qual dos tópicos a seguir NÃO se relaciona com a missão? Filosofia da empresa Margem de negociação Objetivos da empresa Imagem pública Tecnologia Ref.: 201604324717 2a Questão Ao entrar em uma determinada repartição pública, Gilmara viu a seguinte frase numa placa na parede: Em 2017, o Rio de Janeiro é um lugar único para se viver e investir: próspero, seguro, ambientalmente sustentável, onde educação e cultura são valores inquestionáveis e transformadores. Essa declaração corresponde ao conceito de: Visão Estratégia Ambiente Políticas e Princípios Missão Ref.: 201604324695 3a Questão Classifique as afirmativas abaixo sobre missão e visão como verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta: I - A missão deve apresentar uma descrição sucinta dos propósitos da organização e do negócio onde está inserida. II - A missão deve deixar claro o que os usuários dos bens e/ou serviços da organização devem esperar da sua atuação. III - A Visão deve servir como uma forma de divulgação do que a empresa faz para os usuários dos seus bens e/ou serviços. IV - A visão define de forma clara, objetiva e compreensível o porquê da existência da organização. Somente as afirmativas II e IV estão corretas Somente as afirmativas I e II estão corretas Somente as afirmativas II e III estão corretas Somente as afirmativas I e III estão corretas Somente as afirmativas III e IV estão corretas Ref.: 201604209070 4a Questão Hoje, é aceito de forma mais abrangente que a definição de objetivos organizacionais seja uma tarefa descentralizada, na qual o processo de definição de objetivos envolva todos os membros organizacionais. É considerada uma vantagem deste novo sistema, exceto: Proporciona maior ligação entre os objetivos gerais da empresa e os objetivos individuais Foca as tarefas e atividades diretamente relacionadas ao cumprimento dos objetivos Aumenta a capacidade da empresa de responder às alterações do ambiente externo Torna opcionais as tarefas e atividades diretamente relacionadas ao cumprimento dos objetivos Estimula a participação, a motivação e o comprometimento de todos os funcionários Ref.: 201604218547 5a Questão O que é visão? É a missão da empresa. É o poder da empresa de olhar para dentro de si mesma. Alguns autores distinguem visão como "aonde a organização quer chegar". É o poder de prever as tendências do mercado em que atua. Seria a análise do momento da empresa. Ref.: 201604324694 6a Questão Entre os elementos a seguir relacionados da formação da identidade cultural da organização, qual deles direciona como as pessoas devem se relacionar na instituição? visão missão análise ambiental planejamento estratégico políticas e princípios Ref.: 201604160185 7a Questão No que se refere ao Planejamento Estratégico, considere as duas asserções e assinale a alternativa correta: A Missão descreve o papel da organização perante a sociedade. PORQUE O que se vislumbra para o futuro (objetivo maior organizacional) é a Visão. (e) Ambas as asserções são falsas. (c) A primeira asserção é verdadeira e a segunda é falsa. (d) A primeira asserção é falsa e a segunda é verdadeira. (b) As duasasserções são corretas e a segunda justifica a primeira. (a) As duas asserções são corretas, mas a segunda não justifica a primeira. Ref.: 201604324702 8a Questão Classifique as afirmativas abaixo sobre missão como verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta: I - A visão deve apresentar uma descrição sucinta dos propósitos da organização e do negócio onde está inserida. II - A missão deve deixar claro o que os usuários dos bens e/ou serviços da organização devem esperar da sua atuação. III - A missão deve servir como uma forma de divulgação do que a empresa faz para os usuários dos seus bens e/ou serviços. IV - A visão define de forma clara, objetiva e compreensível o porquê da existência da organização. Somente as afirmativas I e III estão corretas Somente as afirmativas III e IV estão corretas Somente as afirmativas II e IV estão corretas Somente as afirmativas II e III estão corretas Somente as afirmativas I e II estão corretas AULA 4 – Ref.: 201604209571 1a Questão Acerca da estratégia e do planejamento estratégico empresarial, assinale a opção correta: No diagnóstico estratégico, as oportunidades são as variáveis internas e controláveis que propiciam uma condição favorável para a organização. A estratégia de desenvolvimento deve ser adotada quando as análises internas e externas indicam a predominância de pontos fortes e oportunidades na organização. Ao estabelecer um processo de planejamento estratégico em uma organização, seu horizonte de prazo deverá ser mais curto do que o horizonte do planejamento tático. Na análise do ambiente interno, os pontos fortes identificados já representam vantagem competitiva para a organização, independentemente do fato de haver condições ou interesse para aproveitá-las. Na análise do ambiente externo, as oportunidades identificadas já representam vantagem competitiva para a organização, independentemente do fato de haver condições ou interesse para aproveitá-las. Ref.: 201604729738 2a Questão Supondo que uma empresa que atue em mais de um setor faça a opção pela manutenção do conjunto atual de empresas e supondo que uma empresa que atua em um único setor opte pela manutenção das mesmas operações sem busca de um crescimento significativo nas receitas ou no tamanho da empresa. Essas empresas estão optando por um tipo de estratégia de: Estabilidade Redução Integração Investimento Crescimento Ref.: 201604184382 3a Questão A cultura pode ser uma ameaça à estratégia. O que essa afirmativa quer dizer? Assinale a opção que NÃO SE ADÉQUA. c) A cultura e a estratégia nunca estão de acordo. e) A estratégia deve considerar suas ameaças e não subestimá-las. a) A estratégia contempla pessoas que devem ser consideradas na formulação da mesma. d) A estratégia estuda primeiro quem são seus stakeholders e seus fatores culturais mais fortes, depois idealiza ações. b) A cultura é um fator que deve ser estudado antes da formulação da estratégia. Ref.: 201604325481 4a Questão Belmiro (2008) destaca que, nas estratégias organizacionais, é importante ressaltar o comportamento das empresas perante o meio ambiente. como é a postura em relação às mudanças de uma empresa de comportamento ativo? Procura criar oportunidades e se antecipar às mudanças Atua na modificação do ambiente externo operacional Age tendo em vista oportunidades e ameaças Considera como forma de ameaças sérias Não sabe que estão acontecendo Ref.: 201604325483 5a Questão Belmiro (2008) destaca que, nas estratégias organizacionais, é importante ressaltar o comportamento das empresas perante o meio ambiente. como é a postura em relação às mudanças de uma empresa de comportamento reativo? Procura criar oportunidades e se antecipar às mudanças Age tendo em vista oportunidades e ameaças Considera como forma de ameaças sérias Não sabe que estão acontecendo Atua na modificação do ambiente externo operacional Ref.: 201604214277 6a Questão Estratégia tem sua origem geralmente associada ao grego Strategos, ou à arte dos generais, a estratégia mostra-se como um conceito multidimensional e situacional. Há, contudo, ideias que são consensualmente aceitas pelas diversas correntes do pensamento organizacional e pelos principais autores contemporâneos como ligadas à estratégia. A esse respeito, considere as afirmativas abaixo. I - Todas as organizações têm, subjacentes ao seu comportamento, uma estratégia implícita ou explícita. II - A estratégia exige a construção de planos detalhados. III - Estratégia pressupõe uma inseparabilidade entre a organização e seu ambiente. IV - A formulação da estratégia envolve um processo de construção racional e formal. Estão corretas APENAS as afirmativas: I e III I, II e IV. III e IV. II e III. I e II. Ref.: 201604834075 7a Questão Sobre estratégias organizacionais NÃO é correto afirmar que: A administração estratégica é o processo contínuo e circular. Contempla uma série de etapas que tem início fora da organização e desdobra-se dentro dela de forma repetida e cíclica. As etapas do processo de administração estratégica incluem: análise do ambiente, estabelecimento das diretrizes organizacionais, formulação de estratégias, implementação de estratégias e controle estratégico. A administração estratégica é essencialmente um processo de planejar. Assim, executar e controlar são ações pouco relevantes dentro desse universo de conhecimento. Em um cenário de incerteza e turbulência é bem mais difícil definir uma estratégia que torne a empresa mais competitiva e consequentemente com melhores resultados. Estratégia empresarial é um conjunto onde estão inseridos grandes propósitos, objetivos, metas, políticas e planos para concretizar uma situação futura desejada. Ref.: 201604373464 8a Questão Quando falamos de determinar as atividades, projetos e planos de ação necessários para a execução operacional das estratégias corporativa e competitiva(s) definidas, estamos descrevendo que tipo de Estratégia? estratégia corporativa. estratégia financeira. estratégia de mercado. estratégia competitiva. estratégia funcional. AULA 5 - Ref.: 201604405984 1a Questão Em 1994, a Apple (empresa americana de setor de tecnologia) estava em declínio. Em 2014, a Apple tornou-se a empresa de maior valor no mundo. Seu desempenho, nos últimos 20 anos, é consequência da sua liderança no lançamento de novos produtos, derivados da incorporação de novas tecnologias. Assim, podemos deduzir que o sucesso da Apple deve-se a aplicação da estratégica genérica de: Inovação. Custo. Tecnologia. Foco. Tendência. Ref.: 201604325401 2a Questão Dentre as estratégias competitivas genéricas de Michael Porter, qual delas objetiva atender muito bem a um mercado determinado? Foco Inovação Custo Diferenciação Valor Ref.: 201604405988 3a QuestãoEm 2012, a China tornou-se o maior exportador de mercadorias no mundo. Este sucesso deve-se a estratégia competitiva que as empresas chinesas adotaram para conquistar os mercados. Neste caso, as empresas chinesas utilizam a estratégia: Genérica de foco. Genérica de custo. Genérica de diferenciação. Genérica de valor. Genérica de inovação. Ref.: 201604405979 4a Questão A definição e a aplicação de uma estratégia, por parte da empresa, proporcionará uma vantagem competitiva que contribuirá para que ela possa competir e prosperar. Marque a alternativa que resume o principal objetivo da estratégia de uma dada empresa? Utilizar novas tecnologias Comprar equipamentos mais modernos Criar valor para seus clientes Melhorar os processos de gestão Utilizar, de forma intensiva, a internet par captar e fidelizar clientes Ref.: 201604218228 5a Questão Um aspecto importante a considerar no planejamento da estratégia é a forma de lidar com a concorrência. Um dos mais conhecidos autores que trataram desse assunto, Michael Porter, propõe três estratégias competitivas: Foco, Diferenciação e Liderança do custo. Oportunidades, Ameaças e Ambiente Diferenciação, Objetivo e Promoção. Produto, Preço e Praça. Foco, Custo e Diferenciação. Ref.: 201604195015 6a Questão O professor Michael E. Porter, da Harvard University, é uma das principais autoridades em análise estrutural das indústrias. Na sua proposta, o argumento predominante é que o potencial de lucro de um setor depende de cinco forças competitivas básicas. Dentre os cinco itens apresentados a seguir, assinale aquele que não representa uma dessas cinco forças competitivas. A ameaça de produtos ou serviços substitutos. A ameaça de novos concorrentes que ingressam no setor. O poder de barganha dos compradores. O poder de barganha dos fornecedores. As variações existentes no produto. Ref.: 201604189621 7a Questão O comportamento organizacional contemporâneo, capaz de competir globalmente por meio da gestão estratégica, exige algumas mudanças na forma de se gerenciar uma organização, pois a participação no processo decisório organizacional jamais deve envolver empregados dos níveis operacionais e táticos, apenas os grupos de interesse externos. as competências gerenciais no processo decisório são restritas aos aspectos formais de programação, elaboração orçamentária e controle. os diversos contatos externos de natureza estratégica com os clientes, sociedade e parceiros devem concentrar-se no topo da hierarquia organizacional. a globalização sinérgica aumentou as fronteiras comercias, restringindo o mercado de atuação das organizações. o planejamento estratégico deve fomentar o aprendizado, garantindo a implementação de estratégias emergentes a partir da análise contínua dos cenários em que se atua. Ref.: 201604195870 8a Questão Observe as seguintes afirmativas sobre a formulação de estratégias de negócios de uma empresa: I - A vantagem por liderança em custo baseia-se na posição da empresa enquanto produtora de mais baixo custo da indústria em mercados amplos. II - Qualquer que seja a fonte, a vantagem por liderança em custo pode ser a base para se oferecer preço mais baixo aos consumidores nos estágios finais do ciclo de vida dos produtos. III - Quando o produto da empresa é unico ou é visto como tal em um amplo mercado, diz-se que ela possui vantagem de diversificação do produto. Assinale a alternativa correta: Estão corretas as alternativas I e II. Estão corretas as afirmativas I e III. Está correta somente a alternativa III. Estão corretas as alternativas I, II e III. Está correta somente a afirmativa I. AULA 6 - Ref.: 201604210975 1a Questão A formulação de estratégias de nível funcional é feita pelos departamentos da empresa e constitui planos de ação que servem para sustentar a estratégia de nível de negócio. PORQUE As estratégias funcionais são mais detalhadas e abrangem horizontes temporais menores que as estratégias de negócios. Com relação a estas duas asserções, assinale a opção correta: As duas asserções são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira. A primeira asserção é falsa e a segunda é verdadeira. As duas asserções são verdadeiras, e a segunda não é uma justificativa correta da primeira. A primeira asserção é verdadeira e a segunda é falsa. Ambas as asserções são falsas. Ref.: 201604214269 2a Questão A Empresa XYZ atua no mercado de refrigerantes e está buscando ampliar a sua participação de mercado. Considerando que atua em um mercado maduro, sua diretoria decidiu concentrar seus esforços em estratégias de canal de marketing para alcançar seu objetivo. Entre as medidas tomadas pela Diretoria, a única que não se refere a esse tipo de estratégia é: oferecer incentivos financeiros para ampliar a exposição de seus produtos nas grandes redes. estreitar o relacionamento com engarrafadores, varejistas e distribuidores. focar a distribuição intensiva de seus produtos. investir no desenvolvimento de novas marcas para reposicionar seus produtos nas gôndolas. fechar contratos de exclusividade com grandes varejistas. Ref.: 201604728788 3a Questão Entre os diversos tipos de Estratégia corporativa uma delas é a de CRESCIMENTO, que por sua vez, se divide em diversos tipos também. Supondo que a empresa tenha selecionado a estratégia de CRESCIMENTO e tenha decidido por uma aquisição de outra empresa de um setor externo a seu campo de atuação atual, mas relacionada a suas competências essenciais para aproveitar sinergias e criar valor. Qual estratégia de crescimento, a empresa teria escolhido: Diversificação Horizontal Relacionada Integração Vertical de Empresas Relacionadas Integração Horizontal Diversificação Horizontal não Relacionada Integração Vertical de Empresas não Relacionadas Ref.: 201604325389 4a Questão Quais das estratégias de negócios a seguir são estratégias estabelecidas para as áreas da organização que irão contribuir para o alcance das estratégias estabelecidas para o negócio? Diferenciação Funcionais Racionalização Baixo custo Competição Ref.: 201604324732 5a Questão Quais das estratégias de negócios a seguir são estratégias estabelecidas para as áreas da organização que irão contribuir para o alcance das estratégias estabelecidas para o negócio? Racionalização Baixo custo Competição Diferenciação Funcionais Ref.: 201604189646 6a Questão No desenvolvimento de estratégias funcionais, as empresas devem considerar diversos fatores, EXCETO: os processos internos críticos que representam valor para o cliente. o equilíbrio entre os interesses dos acionistas, clientes e empregados da organização. o desenvolvimento da competência do quadro de empregados e o clima que eles possuem para a ação. a participação de mercadoda empresa e sua imagem perante os clientes. a crescente valorização dos ativos tangíveis como única fonte de vantagem competitiva à organização. Ref.: 201604218261 7a Questão De uma forma geral, o diagnóstico do ambiente interno da organização (ou análise da organização) segue as seguintes etapas: identificação das competências da organização, análise da cadeia de valor, análise das estratégias genéricas. identificação das competências da organização, análise da cadeia de valor, análise das estratégias genéricas, análise das áreas funcionais da empresa. identificação das competências da organização, análise das estratégias genéricas, análise das áreas funcionais da empresa. identificação das competências da organização, análise da cadeia de valor, análise das áreas funcionais da empresa. análise da cadeia de valor, análise das estratégias genéricas, análise das áreas funcionais da empresa. Ref.: 201604192803 8a Questão Carlos pretende formular a estratégia funcional de sua empresa e reconhece que precisa organizar esse processo em quatro estratégias. Asssinale a lista correta de estratégias a serem formuladas por Carlos. Estratégias de recursos humanos, operações, vendas e financeiras Estratégias de operações, marketing, recursos humanos e financeiras Estratégias de recursos humanos, financeiras, marketing e propaganda Estratégias de marketing, vendas, recursos humanos e financeiras Estratégias de marketing, financeiras, operações e propaganda AULA 7 - Ref.: 201604748992 1a Questão Na elaboração de uma matriz SWOT considera-se fatores presentes no ambiente externo e interno à uma organização. Ao montar-se uma matriz SWOT para a empresa Google podemos afirmar que: A cultura recente do smartfone com conexão direta à internet é um fator do seu ambiente interno. A mudança de habitos da população usando mais recursos de informática é um fator do seu ambiente externo. O uso de computadores dentro das rotinas das empresas modernas é um fator relevante do seu ambiente interno. O investimento maciço da empresa em aquisição de novas tecnologias e compra de outras empresas do segmento de tecnologia da informação configura-se como um fator do seu ambiente externo. A contratação de profissionais que estavam atuando em outras empresas para comporem projetos específicos da Google é um fator presente em seu ambiente externo. Ref.: 201604730095 2a Questão Os principais pontos convergentes obedecidos pela maior parte das empresas no processo de elaboração do planejamento estratégico são: I - avaliação das principais variáveis ambientais internas em detrimento das variáveis externas; II - delineamento dos objetivos gerais da organização, entre eles o planejamento operacional de vendas; III - análise das principais forças e fraquezas da empresa e mapeamento das oportunidades e ameaças; IV - determinação dos principais fatores críticos de sucesso; V - determinação de um sistema de controle por meio de indicadores de desempenho. Assinale a alternativa CORRETA: Os itens I, II e III estão corretos. Os itens I, II, e V estão corretos. Os itens I, III e IV estão corretos. Os itens II, IV e V estão corretos. Os itens III, IV e V estão corretos. Ref.: 201604218254 3a Questão A maioria dos produtos tem um ciclo de vida. O ciclo de vida compreende os diferentes estágios de posicionamento do produto no ambiente. As decisões de marketing são influenciadas pela fase em que o produto está dentro do seu ciclo de vida. Os produtos tipicamente têm um ciclo de vida classificado como: Introdução, declínio. Introdução, crescimento, maturidade, declínio. Introdução, maturidade, declínio. Introdução, crescimento, maturidade, maturação, declínio, termina produção. Introdução, crescimento, maturidade, maturação, declínio. Ref.: 201604189587 4a Questão Na construção da matriz SWOT da empresa Cenários LTDA., algumas características podem ser identificadas, como, por exemplo: I - as "competências dos empregados" devem ser diagnosticadas como forças; II - a "pouca capacitação no desenvolvimento de novos produtos" que a empresa possui caracteriza-se como fraqueza; III - os "processos eficientes, poupadores de energia e materiais" que a empresa possui deverão constar no quadro das oportunidades; IV - o "elevado custo fixo" da empresa deve ser alocado na lista das ameaças; V - a "crescente demanda por novos produtos" pode ser classificada como uma oportunidade. Assinale a alternativa CORRETA: Os itens I, II e V estão corretos. Os itens III, IV e V estão corretos. Os itens I, II e III estão corretos. Os itens II, IV e V estão corretos. Os itens I, II e IV estão corretos. Ref.: 201604325367 5a Questão Três matrizes distintas, cada uma visando um propósito, podem ser explicadas em conjunto, facilitando o trabalho do estrategista, diminuindo sobremaneira suas restrições na formulação de estratégias. Qual dessas matrizes avalia o perfil de produtos ou de serviços comparando sua taxa de crescimento e participação de mercado? Matriz de portfólio Matriz de ciclo de vida Matriz de objetivos de produtos/serviços Matriz de objetivos de mercado Matriz SWOT Ref.: 201604209569 6a Questão O mapeamento ambiental e a análise interna proporcionam os meios para a criação da matriz SWOT, que considera: As alternativas B e D estão corretas. inovações tecnológicas dos produtos. produtos, tecnologia, recursos humanos e recursos materiais. oportunidades, ameaças, pontos fortes e pontos fracos. preço, ponto, promoção e produto. Ref.: 201604325370 7a Questão Três matrizes distintas, cada uma visando um propósito, podem ser explicadas em conjunto, facilitando o trabalho do estrategista, diminuindo sobremaneira suas restrições na formulação de estratégias. Qual dessas matrizes permite visualizar a inclinação da curva de vendas de um produto ou serviço? Matriz de objetivos de mercado Matriz de ciclo de vida Matriz SWOT Matriz de objetivos de produtos/serviços Matriz de portfólio Ref.: 201604955835 8a Questão Uma organização realizou uma análise SWOT e decidiu por atuar em um novo mercado geográfico com produtos já existentes em seu portifólio de produtos. Um dos fatores relevantes para essa decisão foi o fato de que sua marca e seus produtos foram lembrados por 60% dos clientes do novo local de atuação entrevistados em uma pesquisa para esse fim. Diante dessa informação, a marca e os produtos dessa empresa podem ser definidos como uma: Ameaça Oportunidade Tática Fraqueza Força AULA 8 - f.: 201604325256 1a Questão Pettigrew e Whipp (1991), citados por Fernandes e Berto (2005), destacam três aspectos que devem ser levados em conta com relação às pessoas, quando se fala em implementação de estratégias. Qual desses aspectos referem-se as ações necessárias para inibir as forças de resistência às mudanças? Estratégicos Operacionais AnalíticosEducacionais Políticos Ref.: 201604727227 2a Questão Considerando os Planos de Ação como instrumentos gerenciais para a implementação de estratégias, e que os funcionários compartilham estratégias, podemos afirmar que: I - Antes de qualquer função administrativa ser executada, a administração precisa planejar, ou seja, determinar os objetivos e os recursos para alcançá-los adequadamente. II - As organizações que desejam a contribuição de todos os funcionários para a implementação das estratégias compartilharão suas visões e estratégias com os mesmos e os incentivarão a sugerir formas pelas quais a visão e a estratégia possam ser alcançadas. III - Para que os membros da organização compartilhem ideias a respeito de seus rumos, cabe exclusivamente aos diretores conseguir identificar o que é realmente prioritário. II e III estão corretas Somente a I está correta I e III estão corretas Somente a III está correta I e II estão corretas Ref.: 201604325262 3a Questão Considerando os conflitos existentes entre a Alta Administração e os Acionistas, classifique as afirmativas abaixo como verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta: I - Ao tentar atender a seus interesses pessoais, a Alta Administração pode maximizar o preço de ação, reinvestindo os lucros na expansão, aumentando o patrimônio líquido, e em contrapartida, reduzindo dividendos pagos aos acionistas. II - O gerente, funcionando como árbitro de decisões, gera informações orçamentárias para diminuir conflitos. III - Como árbitro de decisões, a ação do gerente é focada no registro de dados. IV - O papel do gerente, como árbitro de decisões, não deve ser feito pela alta administração. Somente as afirmativas II e IV estão corretas Somente as afirmativas II e III estão corretas Somente as afirmativas I e III estão corretas Somente as afirmativas I e II estão corretas Somente as afirmativas III e IV estão corretas Ref.: 201604373519 4a Questão No processo de implementação de estratégias, três aspectos que devem ser levados em conta com relação às pessoas são: aspectos psicológico, aspectos analíticos e aspectos educacionais. aspectos sócio cultural, aspectos analíticos e aspectos políticos. aspectos analíticos, aspectos políticos e aspectos educacionais. aspectos educacionais, aspectos sócio econômico e aspectos psicológico. aspectos analíticos, aspectos educacionais e aspectos econômicos. Ref.: 201604762855 5a Questão O planejamento estratégico dá ênfase ao aspecto? de médio prazo dos objetivos e à análise da situação conjuntural. de longo prazo dos objetivos e à análise global do cenário. de prazo emergencial dos objetivos e à análise interna do ambiente de curto prazo dos objetivos e à análise da situação futura. de curtíssimo prazo dos objetivos e à análise da situação passada. Ref.: 201604325257 6a Questão Pettigrew e Whipp (1991), citados por Fernandes e Berto (2005), destacam três aspectos que devem ser levados em conta com relação às pessoas, quando se fala em implementação de estratégias. Qual desses aspectos referem-se ao conhecimento e às ideias que vão surgindo durante o processo de implementação e que devem ser apreendidos e difundidos dentro da empresa? Operacionais Analíticos Estratégicos Educacionais Políticos Ref.: 201604325255 7a Questão Pettigrew e Whipp (1991), citados por Fernandes e Berto (2005), destacam três aspectos que devem ser levados em conta com relação às pessoas, quando se fala em implementação de estratégias. Qual desses aspectos referem-se às observações e estudos necessários à implementação? Políticos Educacionais Analíticos Estratégicos Operacionais Ref.: 201604325260 8a Questão Considerando os conflitos exitestes estre os diversos grupo interessados nas empresas, qual deles ocorre em função de uma negligência com o tratamento de resíduos pela organização? Alta administração x Acionistas Fornecedores x Clientes Empresas x Parceiros Acionistas x Fornecedores Alta administração x Sociedade AULA 9 - Ref.: 201604195872 1a Questão A moderna gestão estratégica competitiva tem como pressuposto uma atuação ética e socialmente responsável PORQUE Cabe às organizações o desenvolvimento de programas que buscam reduzir carências que prejudicam o pleno desenvolvimento das comunidades do entorno. Analisando as duas afirmações, conclui-se que: as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. as duas afirmações são falsas. a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira. as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa. Ref.: 201604325285 2a Questão Certo e Peter (2004) destacam que os gestores de corporações bem-sucedidas têm obrigações com muitos interessados diferentes. as obrigações com os acionistas implicam em: Fornecer e comercializar seus produtos/serviços Evitar práticas que desvirtuem o comércio Aumentar o valor da empresa Evitar práticas que prejudiquem o ambiente Respeitar as leis e regulamentações existentes Ref.: 201604189568 3a Questão São exemplos de sustentabilidade ao longo da cadeia de valor: I - nas atividades de infraestrutura externa, deve-se promover o desenvolvimento das competências socioambientais entre os empregados da empresa; II - na área de compras, deve-se estabelecer critérios socioambientais para seleção dos fornecedores; III - na área de serviços, deve-se promover o recolhimento dos produtos usados; IV - na área de operações, deve-se buscar reduzir a poluição, além da substituição de máquinas e equipamentos poluentes. Assinale a alternativa CORRETA: Apenas os itens I e II estão corretos. Apenas os itens II, III e IV estão corretos. Apenas os itens II e III estão corretos. Todos os itens estão corretos. Apenas os itens III e IV estão corretos. Ref.: 201604325292 4a Questão As empresas têm considerável poder de influenciar a sociedade. Dentre as quatro maiores influências que podem inibir o uso inadequado do poder das empresas, qual delas relaciona-se a legislação federal, estadual, municipal e pelas agências e processos através dos quais essa é aplicada? Ética Política Concorrência Legal Governamental Ref.: 201604325311 5a Questão Rafael é o gerente geral de uma indústria de produtos químicos. Ele foi informado da ocorrência de casos de contaminação de pessoas, cuja possível causa é um defeito no sistema de filtragem de ar da sua empresa. Diante desse fato, e dentro dos princípios de responsabilidade socioambiental, qual deve ser a atitude de Rafael? Continuar a produzir normalmente e investigar o ocorrido, para tomar as medidas corretivas, se for o caso, e não perder negócios. Continuar a produzir normalmente e aguardara investigação das autoridades competentes. Suspender a produção e investigar o ocorrido, para tomas as medidas corretivas, se for o caso. Aumentar a produção para comprovar se há ou não responsabilidade da empresa no caso ocorrido. Diminuir a produção e investigar o ocorrido, para tomar as medidas corretivas, se for o caso, e não perder negócios. Ref.: 201604325307 6a Questão Considerando os dois pontos de vista existentes em relação ao envolvimento das empresas em ações de responsabilidade social, classifique as afirmativas abaixo como verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta: I - O ponto de vista contemporâneo considera as empresas entidades econômicas. II - O ponto de vista clássico considera as empresas membros da sociedade. III - No ponto de vista clássico, a responsabilidade social da empresa é dar tanto lucro quanto possível aos seus investidores. IV - No ponto de vista contemporâneo as empresas são responsáveis por ajudar no bem estar da sociedade como um todo. Somente as afirmativas I e III estão corretas Somente as afirmativas II e IV estão corretas Somente as afirmativas I e II estão corretas Somente as afirmativas II e III estão corretas Somente as afirmativas III e IV estão corretas Ref.: 201604325286 7a Questão Certo e Peter (2004) destacam que os gestores de corporações bem-sucedidas têm obrigações com muitos interessados diferentes. as obrigações com os consumidores implicam em: Evitar práticas que desvirtuem o comércio Evitar práticas que prejudiquem o ambiente Aumentar o valor da empresa Fornecer e comercializar seus produtos/serviços Respeitar as leis e regulamentações existentes Ref.: 201604325288 8a Questão Certo e Peter (2004) destacam que os gestores de corporações bem-sucedidas têm obrigações com muitos interessados diferentes. as obrigações com os concorrentes implicam em: Fornecer e comercializar seus produtos/serviços Evitar práticas que desvirtuem o comércio Aumentar o valor da empresa Respeitar as leis e regulamentações existentes Evitar práticas que prejudiquem o ambiente AULA 10 – Ref.: 201604325350 1a Questão Rafael, para conseguir um financiamento, apresentou ao gerente de seu banco um documento contendo a descrição do negócio, a estrutura organizacional da empresa, sua natureza jurídica, os relatórios financeiros simulados, um plano estratégico e um plano operacional. Que documento Rafael apresentou ao gerente? Planejamento estratégico Planejamento financeiro Plano de negócios Plano de investimentos e resultados Plano de ação Ref.: 201604325355 2a Questão Patrícia está elaborando o plano de negócios de sua empresa. Atualmente ela está trabalhando aspectos demográficos, características dos clientes e atitude. Qual item do plano de negócios Patrícia está realizando? Concepção do negócio Planejamento e gestão da empresa Análise do mercado Plano financeiro Plano de marketing Ref.: 201604189676 3a Questão Empresas bem-sucedidas investem e gerenciam seus ativos por meio de controles estabelecidos no ato da elaboração do Planejamento estratégico. Por essa razão, a definição dos controles estratégicos deve considerar diversos temas, EXCETO: a ênfase nos ativos tangíveis. o controle dos processos de negócio baseados na satisfação do cliente. o grau de satisfação dos empregados. os processos de inovação, excelência operacional e pós-venda. o controle da receita gerada a partir do capital investido. Ref.: 201604184231 4a Questão 1. O plano de marketing é o instrumento central para direcionar e coordenar o esforço de marketing. Ele funciona em dois níveis: o estratégico e o tático. O que é estabelecido em cada um deles? Considere as afirmativas a seguir: I. O plano estratégico é focado somente na questão financeira das ações estabelecidas no plano tático. II. O plano estratégico de marketing estabelece os mercados-alvo e a proposta de valor que será oferecida, com base em uma análise das melhores oportunidades de mercado. III. O plano tático prioriza o pensamento macro e busca estabelecer uma visão holística do mercado como um todo. IV. O plano tático especifica as ações de marketing, incluindo características do produto, promoção, comercialização, determinação do preço, canais de vendas e serviços. c) As afirmativas II e IV estão corretas. b) Todas as afirmativas estão corretas. e) Nenhuma das afirmativas pode ser considerada correta. d) As afirmativas II, III e IV estão corretas. a) Somente a afirmativa III está correta. Ref.: 201604325347 5a Questão Considerando os aspectos relacionado ao plano estratégico, classifique as afirmativas abaixo como verdadeiras ou falsas e assinale a opção correta: I - Define o caminho a ser evitado, forçando uma recuperação da organização ao longo do tempo. II - Pode-se caracterizá-lo como o conjunto de objetivos e ações necessários ao cumprimento da missão e ao alcance da visão de futuro de cada empresa. III - A escolha de opções equivocadas no presente exigirá tempo e altos investimentos no futuro para que a instituição se recupere e possa retomar o rumo adequado. IV - É concebido a partir de uma análise das competências de seus gestores. Somente as afirmativas III e IV estão corretas Somente as afirmativas I e III estão corretas Somente as afirmativas I e II estão corretas Somente as afirmativas II e III estão corretas Somente as afirmativas II e IV estão corretas Ref.: 201604758479 6a Questão O plano estratégico é um instrumento que aborda os seguintes itens, EXCETO: Visão Missão Valores Estratégia Concorrência Ref.: 201604373566 7a Questão A elaboração do plano estratégico depende de dois processos, a saber: análise do ambiente externo e diagnóstico interno da organização. diagnóstico interno da empresa e análise do PDCA. análise do Plano de Ação e FCA. análise do ambiente interno e diagnóstico interno da organização. diagnóstico financeiro da empresa e análise do ambiente interno. Ref.: 201604325333 8a Questão Na especificação da missão, é preciso que os administradores façam um exercício de autoanálise e procurem dar respostas a diversas perguntas, EXCETO: Qual a sua utilidade para os clientes? Em que negócio estamos? Que papel estamos cumprindo? O que a organização está fazendo agora? Aonde estamos querendo chegar?
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