Módulo 1 – Quando é hora de mudar 1.1. A necessidade da satisfação pessoal

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Módulo 1 – Quando é hora de mudar?
1.1. A necessidade da satisfação pessoal
O trabalho, formal ou informal, ocupa boa
parte do tempo de vida, seja nas grandes
metrópoles, nas cidades do interior ou no
campo. Produzir bens de consumo e riquezas
se tornou uma das principais motivações das
sociedades capitalistas depois da Revolução
Industrial. Essa realidade é praticamente a
mesma em todos os países do mundo, com
algumas variações culturais que cada vez
mais são minimizadas pelos efeitos da
globalização. O mercado de trabalho tornou-
se mais competitivo, exigindo – em muitos
casos – anos de estudo e aperfeiçoamento
constante.
As demandas do mercado, aliadas às
sucessivas crises nacionais e internacionais
das últimas décadas, provocaram uma série
de mudanças nas rotinas produtivas. Jornada de trabalho extenuante, baixa remuneração,
tempo escasso para a vida pessoal e pouca perspectiva de crescimento são alguns dos fatores
que levam a insatisfação profissional.
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hora de mudar?
BENICIO
AQUINO DE
MOURA
Se você chegou até aqui, possivelmente sente a necessidade de trocar de cargo na empresa ou
até mesmo busca um reposicionamento profissional mais radical, com a mudança da área de
atuação, a fim de encontrar melhores condições de trabalho, que atendam às suas demandas e
expectativas.
Este curso tem como objetivo apresentar um panorama do mercado de trabalho e oferecer
algumas dicas para que possa ponderar sobre os desafios e potencialidades desse momento de
transição. Planejar é sempre o melhor caminho para evitar frustrações futuras, além de ser um
momento importante para refletir sobre algumas questões como:
● O que eu gosto de fazer? 
● Como posso desenvolver minhas potencialidades no trabalho? 
● Quais as perspectivas de crescimento? 
● O salário está adequado às exigências?
Essas são perguntas que podem ser feitas e que, possivelmente, apresentam respostas bem
complexas. Por isso, não se sinta desmotivado por fazê-las. É comum alguns momentos de crise
ao longo da carreira, mas quando essas questões se tornam muito recorrentes, talvez seja a
hora de pensar em novas possibilidades.
Se você decidiu buscar um reposicionamento profissional, é hora de traçar metas e objetivos a
fim de conquistar uma vaga que seja condizente com as suas necessidades. Esse planejamento
pode começar de maneira simples:
● O que desejo a curto prazo? 
● O que posso fazer para propiciar essa mudança? 
● Quais os ganhos a médio prazo? 
● Como me vejo daqui a alguns anos?
Responder essas questões não é fácil, pois em muitos aspectos as respostas não dependem
exclusivamente da nossa vontade. Apesar disso, é importante traçar um esboço, que ajudará a
ter uma visão mais realista do processo. Estar consciente dos desafios e, também, das
potencialidades é fundamental durante a transição, que muitas vezes pode ser marcada por
momentos de desânimo e da sensação de que não dará certo.
O site Fortune, vinculado à revista Time, listou cinco coisas que fazem uma pessoa feliz no
trabalho:
Para ajudar quem está com dúvidas sobre a necessidade de mudar de
emprego, a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH)
elaborou um teste para avaliar se está na hora de buscar novos
horizontes. Clique aqui e faça o teste.
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1. Sentir-se desafiado; 
2. Senso de progresso; 
3. Sentir-se seguro; 
4. Autonomia; 
5. Sensação de pertencimento.
Esses cinco itens podem auxiliar a responder as questões apresentadas anteriormente e a
planejar como será executado o processo de recolocação profissional. Qual atividade
profissional te manteria desafiado e motivado? Quais são suas perspectivas de progressão na
carreira? Quais as condições que te trariam maior sensação de segurança e estabilidade? Como
você se sentiria livre para exercer sua autonomia do local de trabalho? Em relação ao bem-estar,
quais as condições para que você se sinta parte de uma equipe?
Todos os questionamentos apresentados neste primeiro momento são provocações para que
possa refletir sobre suas demandas pessoais. O trabalho ocupa boa parte do tempo de vida, por
isso é fundamental que se obtenha o mínimo de satisfação com a atividade que se desenvolve,
evitando problemas como desmotivação, estresse ou até mesmo quadros mais graves que
podem levar à depressão.
Para dar continuidade a esse processo de reflexão, será apresentado a seguir um panorama das
mudanças no mercado de trabalho. Esse recuo histórico será fundamental para compreender
as transformações ocorridas no último século e, principalmente, as radicais alterações das
últimas décadas, culminando no complexo cenário que vivenciamos atualmente.
Sumário
Apresentação
1.1. A necessidade da satisfação pessoal
1.2. Panorama do mercado
1.2.1 Transformações sociais do trabalho
1.2.2. Um novo cenário para o trabalhador
1.2.3. Atuais exigências do mercado
1.3. Sinais de que chegou a hora de mudar
Encerramento do Módulo 1
Referências bibliográficas
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Administração
Administração de livros
Administração do curso
Navegação
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RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL
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Módulo 1 – Quando é hora de mudar?
Exercício de fixação - Módulo 1 - Recolocação Prof...
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Módulo 3 – Quero mudar, o que fazer?
Módulo 4 – Estratégias para o reposicionamento pro...
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