TAREFA 1PISICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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DISCIPLINA
	TAREFA E CONTEÚDO ABORDADO
	PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
	Unidade I e II
	Aluno: Cristiane Marquezini Lopes
	
	Conforme Bock (2009) a ciência compõe-se de um conjunto de conhecimentos obtidos de forma sistematizada, a partir de fatos ou aspectos da realidade. Entendendo o que é Ciência, descreva o que é Ciência Psicológica. 
	R. Ciência Psicológica é a ciência que estuda as ideias as definições cujo conjunto forma o espirito do homem, ciência dos fatos da consciência e de suas leis, tratado sobre a alma e as faculdades intelectuais e morais.
	Para Davis,1994, qual o papel da Psicologia? 
	R. O papel da Psicologia é investigar as modificações que ocorrem nos processos envolvidos na relação do individuo com o mundo analisando os seus mecanismos básicos, ou seja, a Psicologia se propõe a investigar todos os processos, sejam eles cognitivos, afetivos, emocionais, envolvidos na relação do homem com o mundo.
	Há uma diversidade de campos de estudos e atuação em Psicologia, das tradicionais áreas clínicas, Escolar, Educacional, Organizacional do Trabalho, Social às de Transito, Saúde Hospitalar, do Esporte, Jurídica e Ambiental. Quais são as diferentes áreas da Psicologia? Explique sobre a Psicologia Organizacional e do Trabalho. 
	R. Psicologia Geral, Psicologia do Desenvolvimento, Psicologia Social, Psicologia Clínica e Preventiva, Psicologia da Aprendizagem e Psicologia Organizacional do trabalho.
Psicologia Organizacional do trabalho: Área da Psicologia que tem como propósito estudar e atuar como facilitador das relações entre pessoas e organizações, contribuindo para o desenvolvimento de ambas. Para tanto, intervém nos intercâmbios comunicativos, estuda o significado do trabalho como meio de sobrevivência, de realização pessoal, de desenvolvimento profissional e de contribuição de identidade bem como realiza intervenção dirigida à saúde do trabalhador.
	A Unidade II da apostila, trata-se do Complexo Comportamento Humano, que deve-se ao grande número de variáveis (individuais e ambientais). Quanto às variáveis individuais a serem conhecidas temos os valores pessoais, as atitudes, a percepção de mundo de cada um, como o homem aprende, sua personalidade e como ela se forma. Sabendo disso, com o auxílio da apostila, materiais complementares, e pesquisas bibliográficas, responda: o que são Valores e Atitudes? Dê exemplos de cada uma destas variáveis. 
	R. Valores: chamamos de valores às nossas convicções, às nossas crenças, aquilo que fazemos e a forma como fazemos. EX: Ética, Respeito, Moralidade, Comprometimento.
Atitudes: As atitudes são as ações. É tudo aquilo que manifestamos através do que fazemos. EX: Querer saber, buscar o conhecimento, Satisfação com o trabalho: relações com colegas e chefias.
	O que é Personalidade? 
	R. Tem como função descrever e determinar as características que faz parte dos indivíduos, aquilo que cada um é ou aquilo que cada um mostra ser.
É a maneira pelo qual a pessoa age, pensa e sente, difere de individuo para individuo.