avaliação final Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal

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Questão 1 - O processo administrativo de trata do artigo 148 da Lei nº 8.112/90 é o instrumento de responsabilização do servidor público federal, por infração praticada no exercício de suas atribuições ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontra investido. A responsabilidade de que trata o mencionado dispositivo
tem caráter:
Escolha uma
a. Civil.
b. Político-administrativo;
c. Ético-administrativo;
d. Criminal
e. Disciplinar.
Questão 2 - A Lei 8.112/90 prevê a pena demissão para as seguintes condutas, exceto: Escolha uma:
a. Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;
b. Atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro;
c. Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;
d. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da função pública;
e. Praticar incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição.Sua resposta está incorreta. 
Questão 3 - De acordo com a Lei 8.112/90, art. 151, o inquérito administrativo desenvolve-se nas seguintes fases: Escolha uma:
a. Instrução, inquérito e relatório.
b. Instauração, inquérito administrativo e julgamento.
c. Apuração, contraditório e julgamento.
d. Inquérito administrativo e relatório.
e. Instrução, defesa e relatório.
Questão 4 - Dr. Espertilho, médico, foi aprovado para o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, para o qual se exige nível de escolaridade superior em qualquer área de formação. Devido ao seu alto grau de especialização, foi lotado na área de controle de doenças infecciosas do Ministério da Saúde. Acontece que Dr.Espertilho já ocupava um cargo de médico, com jornada de 20h, no governo do Distrito Federal (GDF) e, além disso, era sócio-cotista de uma clínica particular, na qual trabalhava. Com base nessas informações, assinale a alternativa que contém a resposta CORRETA, em cada uma das duas questões seguintes: Escolha uma: 
a. Dr. Espertilho somente pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, mesmo atuando em área da saúde, caso haja compatibilidade de horários.
b. Dr. Espertilho não pode acumular o exercício privado da medicina com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, visto que este não é privativo de médico.
c. Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Todavia, não haverá irregularidade pelo fato do mesmo ser sócio-cotista de empresa de saúde, desde que não haja conflito de interesses com o exercício do cargo.
d. Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em PolíticasPúblicas e Gestão Governamental, havendo, ainda, irregularidade pelo mero fato do mesmo ser sócio de empresade saúde.
e. Dr. Espertilho pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista em Políticas Públicas eGestão Governamental, pois atua neste último em área da saúde.Sua resposta está incorreta. 
Questão 5 - Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo:
A destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em que a Lei 8.112/90 prevê a aplicação das penas de suspensão e demissão. Verdadeiro
O julgamento acatará o relatório da Comissão, salvo quando contrário às provas dos autos. Verdadeiro
Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral, suspensão e demissão ao servidor. Falso
As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor independentemente de processo administrativo disciplinar ou de sindicância. Falso 
Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de outras penas ao servidor, além daquelas previstas na Lei8.112/90. Falso
Questão 6 - Considere a seguinte ocorrência, Milson e Apolinário, servidores de uma autarquia federal, descobriram um esquema irregular praticado por três colegas de trabalho. Milson cala-se sobre o assunto, não comentando o mesmo com ninguém. Já Apolinário cobra o pagamento de porcentagem dos ganhos auferidos pelo trio, para manter-se calado sobre o fato. Nesse caso, teremos os seguintes desdobramentos, na esfera administrativa: Escolha uma:
a. Milson e Apolinário responderão por valerem-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da função pública.
b. Milson e Apolinário responderão apenas por não levar ao conhecimento superior irregularidades das quais tiveram ciência em razão do cargo.
c. Milson e Apolinário responderão por corrupção.
d. Milson responderá por não levar ao conhecimento superior irregularidades das quais teve ciência em razão do cargo.
e. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Questão 7 - Ribamar, Jurandir e Abílio decidiram, em comum acordo, aplicar um golpe na Administração Pública. Ribamar, que é servidor de uma autarquia federal, seleciona em seu local de trabalho os processos administrativos de interesse do grupo. Jurandir, que é advogado, procura os particulares interessados nos processos administrativos, fazendo-lhes promessa de obtenção de decisões favoráveis, com ganho de vultosas quantias em dinheiro, mediante pagamento ao grupo de uma comissão de 15% sobre os ganhos auferidos. Abílio, que é chefe da autarquia federal onde trabalha Ribamar, aprova os pedidos fraudulentos e determina os pagamentos correspondentes. A responsabilização dos autores da fraude ocorrerá de que forma? Escolha uma:
a. No caso de Ribamar e Jurandir, nas esferas penal e civil. No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa.
b. No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Ribamar, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil.
c. No caso de Ribamar e Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil.
d. No caso de Ribamar, Abílio e Jurandir, nas esferas penal e administrativa.
e. No caso de Ribamar e Abílio, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, apenas na esfera penal.
Sua resposta está correta. A resposta correta é: No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Ribamar, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil.
Questão 8 - Segundo a Lei 8.112/90 a pena de demissão será aplicada nos seguintes casos, exceto: Escolha uma:
a. Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;
b. Insubordinação grave em serviço;
c. Abandono de cargo;
d. Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.
e. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;
Questão 9 - José Mariano, presidente de determinada autarquia federal, recebeu via correio institucional, denúncia anônima, que informava que o Sr. Almerindo, chefe do setor de compras, teria beneficiado a empresa Planeta Ltda em licitação. Como consequência, a empresa Planeta teria vencido o certame e se beneficiado com o fornecimento de equipamentos de ar condicionado para a Autarquia. Depois de ler a mensagem, o Sr. José Mariano a apagou. Com base nessa situação, julgue a afirmativas abaixo e escolha a opção correta:
I – O Sr. José Mariano agiu corretamente ao apagar a mensagem porque se tratava de denúncia anônima.
II – O Sr. José Mariano agiu de forma incorreta porque deveria ter determinado de pronto, a instauração de processo administrativo disciplinar para apurar os fatos.
III – O Sr. José Mariano deveria ter determinado a apuração dos fatos e, posteriormente, o arquivamento do assunto.
IV – O Sr. José Marianodeveria ter determinado a apuração dos fatos e, conforme o caso, a instauração de processo disciplinar para apurar a conduta do Sr. Almerindo.
V – O Sr. José Mariano deveria ter questionado o Sr. Almerindo sobre os fatos e aplicado a ele, uma advertência oral.
Escolha uma:
a. V, V, F, F, V
b. F, F, V, F, V
c. F, F, F, V, F
d. F, F, V, V, V
e. V, V, V, F, V
Questão 10 - José, servidor efetivo do INSS, quando do exercício de suas funções na Agência de São José do Bom Entendimento, concedeu um benefício de aposentadoria ao Sr. Joaquim. Tempos depois, identificou-se que o Sr. Joaquim não tinha direito ao benefício e que José descumprira uma resolução do Instituto quando da concessão. José alegou desconhecimento da norma e o processo disciplinar instaurado contra ele foi arquivado com base tão somente nesse argumento. O prejuízo foi ressarcido porque o Sr. Joaquim devolveu os recursos recebidos deforma indevida. Com base na situação relatada, escolha a
opção correta: Escolha uma:
a. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto porque houve prejuízo ao erário.
b. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o desconhecimento de norma legal ou regulamentar não configura descumprimento de dever por parte do servidor.
c. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em vista que a alegação de desconhecimento de norma não é sozinha, argumento suficiente para justificar o arquivamento do processo.
d. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o Sr. Joaquim devolveu os valores recebidos indevidamente aos cofres públicos.
e. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque não houve prejuízo ao erário.
Questão 11 - Um servidor público ocupa, remunerada mente, um cargo de médico perito no INSS, com regime de 20 (vinte) horas semanais e um cargo de professor na Universidade Federal de Brasília, com regime de 08 (oito) horas semanais. O mesmo servidor foi aprovado num concurso para o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal, em regime de 22 (vinte e duas) horas semanais, em escala de plantão. À luz da disciplina constitucional assinale a alternativa correta: Escolha uma:
a. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico.
b. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico, salvo se reduzir seu novo regime para 20 (vinte) horas semanais.
c. Ainda que a escala de plantão se choque com a dos outros dois, o servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal, pois o limite total de horas não foi atingido e a Lei nº 8.112/90 permite a compensação de horas.
d. Desde que haja compatibilidade de horários esse servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal.
e. Como a Lei nº 8.112/90 não impõe a necessidade de compatibilidade de horários esse servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal independente do regime de horas que adote.
Questão 12 - Assinale a alternativa que indica infração disciplinar punível com a pena de demissão: Escolha uma:
a. Resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço.
b. Exercício de atividade incompatível com o exercício do cargo ou função;
c. Não guardar sigilo sobre assunto da repartição;
d. Manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;
e. Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição;
Questão 13 - Analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que contém a sequência CORRETA:
I – É possível que entre a ciência da irregularidade pela autoridade instauradora e a aplicação da penalidade de demissão decorram 10 anos sem o advento da prescrição.
II – Num determinado caso, a ciência de uma irregularidade pela autoridade instauradora ocorreu em 2 de janeiro de 2006. Em 2 de janeiro de 2007, foi instaurada sindicância punitiva com prazo de 30 dias, o qual foi prorrogado por igual período, tendo a comissão entregue o relatório no último dia de tal prazo. Caso o julgamento ocorra em 4 de fevereiro de 2009 e entenda pela aplicação de suspensão, deverá ser reconhecida a prescrição da penalidade.
III – Num determinado caso, o fato irregular ocorreu em janeiro de 2001. A ciência da irregularidade pela autoridade instauradora ocorreu em fevereiro de 2003. O processo administrativo disciplinar foi instaurado em maio de 2003. Em agosto de 2003 foi aplicada a penalidade de advertência regularmente, pois não alcançada pela prescrição.
IV – A instauração de sindicância com contraditório e ampla defesa que, ao final, sugeriu abertura de PAD, não interrompe o prazo prescricional.
Escolha uma:
a. V, V, F, F
b. F, F, F, F
c. V, F, V, F
d. F, V, V, F
e. V, F, V, V
Questão 14 - Uma vez tendo ciência do ilícito disciplinar, é CORRETO afirmar que a autoridade instauradora: Escolha uma:
a. Poderá iniciar a apuração por meio de sindicância investigativa, se não estiverem bem delimitados os indícios de autoria e materialidade.
b. Mesmo verificando a inexistência de indícios mínimos, não poderá arquivar tal denúncia sem a abertura de sindicância ou processo administrativo disciplinar.
c. Não terá discricionariedade para coletar elementos adicionais sobre a denúncia antes da instauração do procedimento disciplinar.
d. Poderá iniciar a apuração por uma sindicância, não podendo esta, entretanto, ter natureza investigatória.
e. Somente terá obrigação de instaurar o procedimento disciplinar caso haja prejuízo ao erário.
Questão 15 - Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas:
I - A prescrição visa punir a inércia da Administração;
II – O prazo de prescrição para a penalidade de advertência é de seis meses;
III – O termo inicial da contagem do prazo de prescrição é o conhecimento do fato irregular pela Administração;
IV – A instauração de processo disciplinar punitivo interrompe a prescrição; e
V – O prazo de prescrição para a penalidade de suspensão é de 3 (três) anos.
Escolha uma:
a. II, III e IV
b. I, II e III
c. I, III e IV
d. III, IV e V
e. I, II e IV
Questão 16 - Amigo José, servidor público federal, após atender um cidadão, recebeu em agradecimento, um queijo. Enciumado, seu colega Sacareza comunicou o Sr. João Bravo, chefe de Amigo José, sobre o recebimento do presente. Escolha dentre as alternativas abaixo, aquela que corresponde à conduta correta que deverá ser adotada pelo Sr. João Bravo: Escolha uma:
a. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega, e contra o Sr. Amigo José, que recebeu o queijo.
b. Representar contra o Sr. Amigo José para que seja instaurado processo disciplinar contra o Sr. Amigo.
c. Representar contra o Sr. Sacareza, que representou contra seu colega.
d. Determinar a devolução do queijo ao cidadão.
e. Parabenizar o Sr. Amigo José pelos bons serviços prestados ao cidadão.
Questão 17 - Assinale a alternativa correta: Escolha uma:
a. Enquadrar a conduta do servidor como falta de zelo e dedicação às atribuições do cargo é o mesmo que dizer que ele procedeu de forma desidiosa.
b. O servidor deve cumprir todas as ordens que receber de seus superiores;
c. O descumprimento dos deveres previstos no art. 116 da Lei 8.112 pelo servidor público pode gerar apenas a penalidade de advertência, devido ao reduzido potencial lesivo dessas condutas;
d. Diz-se que um servidor praticou a “inassiduidade habitual” quando ele costuma chegar atrasado à repartição;
e. “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição” é conduta a que a lei comina a pena de advertência ou suspensão;
Questão 18 - O servidor público federal que, com relação a um determinado fato, deve guardar sigilo sobre ele, por ser assunto da repartição, e levá-lo ao conhecimento da autoridade superior, por tratar-se de irregularidade da qual teve conhecimento em razão do seu cargo, estará: Escolha uma:
a. cumprindo com o seu dever em relação a ter dado conhecimento ao superior e descumprindo quanto ao sigilo.
b. cumprindocom seu dever legal;
c. adotando condutas incompatíveis entre si;
d. descumprindo com o seu dever;
e. cumprindo com o seu dever em relação ao sigilo e descumprindo quanto ao ter dado conhecimento;
Questão 19 -  Antônio José, técnico em computação, contratado por intermédio da empresa Brasilínea Ltda. para prestar serviços no Ministério da Música, utilizando-se de seu acesso ao sistema informatizado, fraudou a concessão de licenças musicais, tendo recebido para tanto a quantia de R$ 1.000,00 (mil reais) de um particular. Em relação a este fato, marque a assertiva correta: Escolha uma:
a. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de demissão ao Sr. Antônio, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.
b. Não deve ser instaurado o PAD.
c. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de advertência ao Sr. Antônio do Silva, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.
d. Instaurado o PAD, deve ser aplicada a penalidade de suspensão ao Sr. Antônio do Silva, por valimento do cargo para lograr proveito pessoal e de outrem e recebimento de propina.
e. Deve ser instaurada uma sindicância para que o Sr. Antônio da Silva devolva o valor de mil reais aos cofres públicos.
Questão 20 - Em relação à denúncia anônima, assinale a afirmativa falsa: Escolha uma:
a. A Administração Pública deverá investigar os fatos objeto da denúncia anônima e, conforme o caso, instaurar processo administrativo disciplinar.
b. O anonimato, por si só, não impede a apuração das irregularidades, nem a instauração de processo administrativo disciplinar.
c. A Administração Pública está impedida de iniciar uma investigação com origem em denúncia anônima.
d. A Constituição estabelece que “é livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o anonimato”.
e. A denúncia anônima deverá resultar na instauração de investigação preliminar sobre os fatos denunciados.
Questão 21 - No âmbito do processo administrativo disciplinar, não pode resultar da sindicância: Escolha uma:
a. aplicação da penalidade de multa
b. arquivamento do processo
c. instauração de processo administrativo
d. aplicação da penalidade de advertência
e. aplicação da penalidade de suspensão até 30 dias
Questão 22 -  Assinale a alternativa CORRETA. Escolha uma:
a. Todos os órgãos da administração pública federal têm competência para apurar irregularidades disciplinares por meio de processo administrativo disciplinar ou sindicância, mas somente a CGU poderá aplicar a penalidade.
b. Dentro da Controladoria-Geral da União submetem-se às orientações da Corregedoria-Geral cinco Corregedorias-Gerais Adjuntas: as das Áreas Econômica, Infra-Estrutura, Social, Fiscal e de Desenvolvimento
c. Segundo a Lei 10.683/2003 o Ministro de Estado do Controle e da Transparência não poderá requisitar, aos demais órgãos federais, servidores necessários à instauração de processos disciplinares, mas poderá avocar taisprocessos.
d. As Corregedorias Setoriais da CGU têm competência para recomendar a abertura de processos disciplinares.
e. As Corregedorias Seccionais são vinculadas à Controladoria-Geral da União e as Corregedorias Setoriais são vinculadas aos respectivos ministérios.
Outra prova
QUESTÃO - Isolda, servidora do Ministério da Cultura, foi chamada pelo setor de gestão de pessoas do órgão para atualizar seus dados cadastrais, recusando-se a assim o fazer. Nos termos da Lei no 8.112/1990, a ação disciplinar para a penalidade a que está sujeita Isolda prescreverá em: Escolha uma: 
a. 180 dias 
b. 5 anos 
c. 120 dias 
d. 10 anos 
e. 3 anos 
QUESTÃO - Analise as condutas abaixo e indique a alternativa que contém somente infrações que ensejam penalidade de DEMISSÃO: 
I. valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública; 
II. atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições pú blicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de cônjuge ou companheiro; 
III. exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho;
 IV. coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical, ou a partido político; e 
V. praticar usura sob qualquer de suas formas 
Escolha uma: 
a. III, IV e V 
b. I, II e IV 
c. I, II e III 
d. II, III e IV 
e. I, II e V
QUESTÃO - Assinale a alternativa correta: Escolha uma: 
a. Enquadrar a conduta do servidor como falta de zelo e dedicação às atribuições do cargo é o mesmo que dizer que ele procedeu de forma desidiosa. 
 b. Diz-se que um servidor praticou a “inassiduidade habitual” quando ele costuma chegar atrasado à repartição; 
c. O servidor deve cumprir todas as ordens que receber de seus superiores; 
d. “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição” é conduta a que a lei comina a pena de advertência ou suspensão; 
e. O descumprimento dos deveres previstos no art. 116 da Lei 8.112 pelo servidor público pode gerar apenas a penalidade de advertência, devido ao reduzido potencial lesivo dessas condutas.
QUESTÃO - Foi praticada fraude em um órgão público federal. Verificou -se, preliminarmente, que havia a participação do servidor A, que somente ocupa cargo em comissão, do servidor B, que possui cargo efetivo e ocupa, também, cargo em comissão, do funcionário C, de empresa que cuida da limpeza no edifício e do servi dor D, que ocupa cargo temporário, nos termos da Lei 8.745. Baseado nestas informações analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que contém a sequência CORRETA: 
I - O processo administrativo disciplinar é instrumento adequado para apurar a responsabilidade de A e B; 
II - Se A for ocupante de cargo de natureza especial, não poderá ser submetido a nenhum rito previsto na Lei 8.112, de 1990; 
III – A sindicância é instrumento adequado para apurar a responsabilidade do servidor D; 
IV – O órgão público contratante poderá aplicar a penalidade de demissão por justa causa ao funcionário C, caso confirme sua participação; 
V – Poderá ser instaurada investigação preliminar, ressalvando que esta deverá obedecer aos princípios do contraditório e da ampla defesa. 
Escolha uma: 
a. V, V, V, F, F
b. V, F, V, F, F 
c. V, V, V, F, V 
d. V, F, V, V, F 
e. V, V, V, V, F 
QUESTÃO - Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta de servidor público federal passível de ensejar penalidade de SUSPENSÃO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990: Escolha uma: 
a. Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;
 b. Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição; 
c. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem; 
d. Improbidade administrativa; 
e. Crime contra a Administração Pública.
QUESTÃO - A fase do processo administrativo disciplinar, denominada inquérito administrativo, compreende: Escolha uma: 
a. relatório, julgamento e penalização. 
b. defesa, relatório e julgamento. 
c. julgamento, penalização e recurso. 
d. instauração, instrução e defesa. 
e. instrução, defesa e relatório.
QUESTÃO - Assinale a alternativa correta. Escolha uma: 
a. o Processo Administrativo Disciplinar alcança tanto os servidores que fizeram concurso público, quanto os com cargos em comissão, mas estes somente serão processados se ainda estiverem no exercício do cargo. 
b. as sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se e são independentes entre si, isto é, o resultado de uma apuração administrativa não irá sofrer modificação em função do resultado de um processo, acerca dos mesmos fatos, realizado nas esferas criminal ou civil do judiciário; 
c. o Processo Administrativo Disciplinar busca primordialmente o ressarcimento do prejuízo ao erário. Para tanto, a Comissãode Inquérito irá desenvolver seus trabalhos sempre preocupada em provar o valor do prejuízo. A penalidade disciplinar decorre do prejuízo e se soma à obrigação de ressarcimento, pois as penas são independentes entre si; 
d. o servidor que assina o termo de responsabilidade pela guarda de um bem é obrigado a ressarcir o Estado no caso de o bem vir a ser furtado da repartição, não havendo necessidade de se averiguar se o servidor laborou com zelo na guarda do bem, pois ele assinou o termo de responsabilidade voluntariamente. 
e. o Processo Administrativo Disciplinar tem por escopo apurar a verdade dos fatos relativos a uma irregularidade e, se durante o processo tiver sido oportunizado ao servidor acusado o exercício do contraditório e da ampla defesa, o processo poderá servir para fundamentar a aplicação de penalidade disciplinar ao servidor, a qual poderá, em determinados casos, alcançá-lo ainda que o apenado não tenha mais vínculo com o serviço público.
QUESTÃO - Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
O servidor público federal não deve representar contra seu superior hierárquico por irregularidades a que teve ciência em razão de seu cargo, tendo em vista que deverá ser leal à instituição a que serve. Falso
O servidor público federal não poderá levar ao conhecimento da autoridade superior, as irregularidades cometidas por um colega no âmbito da repartição, tendo em vista que não compete ao servidor representar contra seus pares. Falso 
O servidor público federal possui deveres, proibições e responsabilidades. Verdadeiro
Quando o fato narrado em uma denúncia configurar evidente infração disciplinar ou ilício penal, a denúncia será arquivada por falta de objeto. Falso
É dever do servidor trabalhar de forma zelosa e dedicada às suas competências e atribuições. Verdadeiro
QUESTÃO - Joaquim, servidor público federal estável, sofreu processo administrativo disciplinar em razão da prática de infração funcional assemelhada ao crime de corrupção passiva. Ele foi devidamente intimado do procedimento, durante o qual foram descritas as condutas a ele imputadas e apontado o enquadramento legal pertinente. A Joaquim foi concedido prazo para apresentar defesa e indicar as provas que reputasse imprescindíveis à sua defesa. Concluído o processo administrativo, a comissão processante emitiu parecer favorável à condenação de Joaquim à pena de demissão. Nessa situação hipotética, escolha a opção correta: Escolha uma:
a. Caso ocorra o trânsito em julgado de sentença absolutória de Joaquim em processo criminal por insuficiência de provas, será permitido à autoridade administrativa competente condenar o servidor e aplicar-lhe a pena de demissão pelos mesmos fatos. 
b. Caberia a instauração de processo disciplinar contra Homero e contra Joaquim, mesmo tendo sido descoberto que o autor do crime foi Homero, pois as instâncias são independentes. 
c. Considerando que Homero teria sido o autor do crime, Joaquim pode ser punido por infração disciplinar tão somente com a penalidade de advertência, a mais branda das penas. 
d. Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal por ter sido descoberto que o autor do crime foi Homero, servidor público federal, seria possível a aplicação de demissão por infração disciplinar a Joaquim por este mesmo fato.
e. Se Joaquim tivesse sido absolvido na esfera criminal sob a fundamentação de que sua conduta constituía infração penal, seria vedada a aplicação de qualquer punição por infração disciplinar a Joaquim por este mesmo fato, ainda que a comissão processante verificasse que tal conduta violava dever funcional. 
QUESTÃO - Relativamente à independência de instâncias e responsabilidade do servidor público, assinale a afirmativa falsa. Escolha uma: 
a. A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou omissivo. 
b. Considere que tenha sido instaurado, contra servidor, processo penal pelo cometimento de crime contra a administração pública, e que este foi absolvido pela negativa de autoria. Em face dessa situação, a responsabilidade administrativa do servidor ficará automaticamente afastada. 
c. A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática de delito funcional, é impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa. 
d. As sanções penais, civis e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si. 
e. A responsabilidade administrativa não pode subsistir quando houver absolvição criminal que negue a existência do fato.
QUESTÃO - Serginho Centavo, agente administrativo do Ministério da Agricultura atuando como presidente a Comissão de Licitações e Contratos, recebeu um automóvel Land Rover de presente do sócio-gerente da empresa Brasilínea Ltda, com quem a Pasta Ministerial havia celebrado contrato na área de publicidade. Instaurado o PAD, comprovado o recebimento do automóvel e diversas irregularidades no processo de contratação da empresa, foi indiciado o servidor. Este alegou e m sua defesa que o sócio da empresa era “muito seu amigo havia 01 ano apesar de não frequentarem a casa um do outro” e que ele por ser servidor público, “ tinha fé pública e afirmava que não havia recebido o presente em razão de suas atribuições, mas sim por profunda amizade”. Dado o enunciado, responda qual a assertiva correta. Escolha uma:
a. O servidor deverá ser absolvido, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento do automóvel e as irregularidades na contratação. 
b. O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de propina, presente, valor ou vantagem de qualquer espécie. 
c. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face das irregularidades na contratação da empresa, e punido com a penalidade de advertência, podendo chegar a suspensão, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento do automóvel com as citadas irregularidades. 
d. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face de não ter se dado por impedido na contratação da empresa, e punido com a penalidade de demissão. 
e. O servidor deverá ser absolvido, vez que o parentesco e a relação de amizade excluem o ilícito administrativo.
QUESTÃO - O enquadramento de determinada conduta de servidor, no relatório final da comissão processante, como infração administrativa capitulada no art. 132 da Lei nº 8.112/90, sendo acatado pela autoridade julgadora, por ocasião do julgamento do processo disciplinar, enseja a aplicação de qual penalidade? Escolha uma:
a. Penalidade de demissão, suspensão ou advertência, a depender da apreciação dos atenuantes e agravantes relativos ao caso específico;
b. Penalidade de demissão ou de suspensão, sendo esta possível em razão das circunstâncias atenuantes do caso;
c. Penalidade de suspensão, de 31 a 90 dias.
d. Penalidade de suspensão, de 1 a 90 dias;
e. Penalidade de demissão ou seus desdobramentos legais (destituição de função comissionada ou cargo em comissão/conversão da exoneração em destituição ou demissão/cassação de aposentadoria ou disponibilidade);
QUESTÃO - Assinale a alternativa correta: Escolha uma:
a. A Comissão de processo Administrativo Disciplinar é composta por três servidores estáveis e um secretário. Se o processo for conduzido sem a presença dos quatro membros haverá nulidade.
b. O Processo Administrativo Disciplinar não poderá ter prazo inicial, fixado pela autoridade instauradora, inferior a 60 dias.
c. A Portaria de instauração do Processo Administrativo Disciplinar ou da Sindicância constitui a Comissão, mas não deve ser publicada para garantir o sigilo do nome do acusado.
d. O Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar não precisa ser ocupante de cargo efetivo de mesmo nível do acusado; basta que tenha mesmo grau de escolaridade. 
e. Caso não haja conclusão nos 60 primeiros dias de designação da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar, a prorrogação é automática.
Sua resposta está correta. A resposta correta é: O Presidenteda Comissão de Processo Administrativo Disciplinar não precisaser ocupante de cargo efetivo de mesmo nível do acusado; basta que tenha mesmo grau deescolaridade..
QUESTÃO - Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo:
O servidor que retira processo da repartição sem autorização poderá ser punido com a pena de demissão após regular processo. Falso
Homenagens ao servidor e elogios não se configura em hipótese de promoção de apreço no recinto da repartição. Verdadeiro 
A vedação ao nepotismo aplica-se para os cargos efetivos, em comissão e às funções de confiança. Falso 
A ausência injustificada ao serviço poderá resultar em corte de ponto e processo disciplinar. Verdadeiro 
Ausentar-se do serviço durante o expediente com prévia autorização do chefe imediato configura violação a dever previsto na Lei 8.112/90. Falso
QUESTÃO - Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo: 
A existência de divergência de entendimentos entre servidores, quando não há má­fé, configura violação a deveres previstos na Lei 8.112/90. Falso
O servidor público federal, desde que devidamente justificado, poderá deixar de atender com presteza ao público em geral e de expedir certidões requeridas. Falso 
O servidor público federal deverá guardar sigilo sobre assunto da repartição. Verdadeiro
Deve o servidor zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público, podendo em determinadas hipóteses, utilizar em seu próprio benefício, de recursos da repartição, desde que não haja prejuízo significativo ao erário. Falso
É permitido ao servidor público emprestar sua senha, desde que por necessidade de serviço. Falso
QUESTÃO – Assinale a alternativa correta: Escolha uma
a. O servidor Joaquim que se vale do seu cargo para conseguir que José fala alguma coisa não será punido se o benificiário do ato de Joaquim for o Manoel,
b. Manter relações sexuais no local de trabalho se enquadra como “promover manifestação de apreço na repartição”
c. “Tratar com urbanidade as pessoas” significa destratá-las
d. Participar da gerência de um salão de beleza é atividade vedada ao servidor público, mesmo que este trabalhe apenas durante a noite, fora do seu horário de expediente no serviço público.
e. Havendo mínima dúvida quanto à legalidade de ordem superi9or, o servidor deverá descumpri-la.
QUESTÃO – Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo. Quando às condutas que devem ser observadas pelo serviço público federal
1) contribuir para a excelência na prestação do serviço e mostrar empenho no exercício de sua função profissional, com criatividade e espírito inovador.
2) colaborar no aperfeiçoamento contínuo do serviço prestado, com competência e respeito às necessidades dos cidadãos que buscam atendimento público.
3) prestar atendimento cortês, respeitoso, fornecendo informações rápidas, claras, precisas e transparentes.
4) Agir com procrastinação no trato com os usuários, acarretando a formação de filas e o aumento de queixas quanto ao cumprimento de suas obrigações
5) utilizar, alterar ou ocultar, total ou parcialmente, informações relevantes constantes de um processo em benefício próprio ou de terceiros.]Estão corretas, apenas
Escolha uma
a) 3, 4 e 5
b) 1, 2 e 3
c) 2, 3, 4 e 5
d. 1, 2, 3 e 4
e) 2, 3 e 4
QUESTÃO – Analise as alternativas abaixo e indique aquela que contém conduta de servidor público federal passível de ensejar penalidade de DEMISSÃO, de acordo com a Lei 8.112, de 1990. Escolha uma
a) Praticar o comércio de cosmético na repartição
b) Gerir sociedade privada, quando se encontrar em licença para trato de interesses particulares, desde que não haja conflito de interesse com o cargo público
c) Atuar como membro de conselho de administração de empresa estatal
d) Atuar como membro de conselho fiscal de empresa estatal
e) Participar de sociedade cooperativa criada para prestar serviço a seus membros.