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07/03/2018 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2319957&classId=976066&topicId=2729956&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 1/1
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GST1711_EX_A1_201802480862_V1
 
 
 GESTÃO INTEGRADA DE RH 1a aula
 Lupa 
PPT
 
MP3
 
 
Exercício: GST1711_EX_A1_201802480862_V1 07/03/2018 16:04:08 (Finalizada)
Aluno(a): JÉSSICA DOS SANTOS DUARTE 2018.1 EAD
Disciplina: GST1711 - GESTÃO INTEGRADA DE RH 201802480862
 
Ref.: 201802797354
 1a Questão
A Administração de Recursos Humanos (ARH) é uma área interdisciplinar que envolve conceitos de
diversas áreas do conhecimento. Neste sentido, assinale a única opção, cuja sequência contém uma área
do conhecimento que não condiz com a afirmativa feita:
 Direito do Trabalho; Medicina do Trabalho; Engenharia de Segurança.
Antropologia Cultural; Psicologia Industrial e Organizacional; Pedagogia Empresarial.
Engenharia de Segurança; Direito do Trabalho; Sociologia Organizacional.
 Psicologia Industrial e Organizacional; Engenharia Agronômica; Sociologia Organizacional.
Direito do Trabalho; Psicologia Industrial e Organizacional; Pedagogia Empresarial.
 
Ref.: 201803230548
 2a Questão
No que se refere a Gestão de Pessoas, observamos que as organizações se diferem no ambiente em que atuam e criam
valor para o cliente, bem como para o público em geral. Geralmente, isso ocorre em função de sua capacidade de
adaptação às mudanças e de inovação. Para tanto, elas usam:
 As contas a pagar das empresas.
Os recursos diversos.
Os investimentos em geral.
 O capital intelectual da empresa.
Uma remuneração agressiva.
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