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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO CCE0052_A2_XXXXXXXXXX_V1 Lupa Calc. Vídeo PPT MP3 Aluno: NOTA 10 Matrícula: XXXXXXXXX Disciplina: CCE0052 - ERG.HIG.SEGU.TRABALH Período Acad.: 2018.1 (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo: atos inseguros. ordem e limpeza. riscos iminentes. prevenir e segurar. falha humana. 2. Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho", a empresa deverá: Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. Solicitar que os dependentes do segurado entregue a CAT nos setores indicados pela empresa Preencher os quatro formulários existentes, que por lei, são: inicial, reabertura, comunicação de óbito e retorno à função. Encaminhar a CAT para que um auxiliar de enfermagem preencha o Atestado Médico, na falta do médico. Preencher a CAT em cinco vias. 3. A definição de acidente de trabalho é: é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social. é aquele que ocorre na execução do serviço prestado a empresa,somente. é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais associados ao trabalho. o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho. o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, somente quando este provoca lesão corporal . 4. Podemos dizer que prevenção em engenharia de segurança do trabalho é: a criação de fatores positivos e negativos no ambiente de trabalho. a forma como o indivíduo trabalha no intuito de oferecer sempre os Primeiros Socorros. o valor da própria prevenção segundo o artigo 44 da Organização Internacional do Trabalho (OIT). o fator preventivo no qual origina o programa de prevenção de riscos ambientais e de sustentabilidade apenas nas empresas com ISO 14001. a ação de levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade. 5. Assinale a alternativa incorreta referente a acidentes do trabalho : Em caso de acidente fatal, a emissão do CAT (Comunicação de acidente de trabalho) pela empresa deve ser emitida em até 24 horas do evento ocorrido. Em caso de Incapacidade Total provocada por acidente de trabalho, o segurado é considerado incapaz de exercer qualquer tipo de profissão. Em caso de Incapacidade Parcial provocada por acidente de trabalho, o segurado recebe uma indenização pelo dano sofrido, o auxílio-acidente. Em caso de acidente de trabalho, o benefício do auxílio-doença só é gerado pela Previdência Social quando o trabalhador fica afastado por período superior a 30 dias. A aposentadoria por invalidez só é garantida nos casos de Incapacidade Total do trabalhador. 6. A responsabilidade pela emissão da CAT e o prazo estipulado para que ocorra essa emissão estão apresentados, respectivamente, em: (Médico do Trabalho Banco do Brasil/Cesgranrio 2014). da empresa; até o 3o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, no caso de não haver afastamento do trabalho. da empresa; até o 1o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, havendo ou não afastamento do trabalho. da empresa; até o 3o dia útil subsequente ao da ocorrência do acidente, havendo ou não afastamento do trabalho. do médico do trabalho da empresa; até o 3o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, havendo ou não afastamento do trabalho. do médico do trabalho da empresa; até o 1o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, no caso de haver afastamento do trabalho. 7. O credenciamento dos serviços, como Sentinela de Notificação Compulsória de Acidentes e Doenças Relacionados ao Trabalho, será feito de acordo com as diretrizes e orientações referentes à(ao) : Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST). Lei Orgânica da Saúde (LOS). Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST). Norma Operacional de Saúde do Trabalhador (NOST). Constituição Federal Brasileira (CFB). Gabarito Coment. 8. "Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO: Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de pessoa privada do uso da razão. Doença inerente a grupo etário e degenerativa. Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade. Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato sabotagem praticado por companheiro de trabalho. Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de agressão praticado por terceiro. Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada Exercício inciado em 09/03/2018 17:38:19.
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