Consultoria em Trabalho Social

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 
 
A questão social e suas expressões refletem: 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
A prioridade do capital sobre o trabalho e sobre a qualidade da 
vida social. 
Respostas: a. 
A prioridade do capital sobre o trabalho e sobre a qualidade da 
vida social. 
 
b. 
A prioridade do trabalho sobre o capital. 
 
 
 
c. 
A prioridade da qualidade da vida social sobre o capital. 
 
d. 
A prioridade do trabalho sobre a qualidade de vida. 
 
 
 
e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: A 
Comentário: a questão social e suas expressões refletem a prioridade 
do capital sobre o trabalho e sobre a qualidade da vida social. 
 
 
 Pergunta 2 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Ao logo da história, identificamos situações de desigualdade social geradas pelas 
questões sociais provocadas pelos sistemas econômicos. Qual o atual sistema 
econômico? 
 
Resposta Selecionada: e. 
Capitalista neoliberal. 
Respostas: a. 
Escravista. 
 
b. 
Capitalista. 
 
c. 
Globalizado. 
 
d. 
Feudalista. 
 
 
 
e. 
Capitalista neoliberal. 
Feedback 
da 
resposta: 
Alternativa: E 
Comentário: Neoliberalismo é um termo que foi usado em duas épocas 
diferentes, com dois significados semelhantes. Na primeira metade do 
século XX, significa doutrina proposta por economistas franceses, 
alemães e norte-americanos, voltada para a adaptação dos princípios do 
liberalismo clássico às exigências de um Estado regulador e 
assistencialista. A partir da década de 1970, passa a significar a doutrina 
econômica que defende a absoluta liberdade de mercado e uma restrição 
 
à intervenção estatal sobre a economia, só devendo ocorrer em setores 
imprescindíveis e ainda assim em um grau mínimo. É nesse segundo 
sentido que o termo é mais usado nos dias atuais. 
 
 Pergunta 3 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Como devem ser as equipes de atuação do profissional de Serviço Social? 
 
Resposta Selecionada: d. 
Multidisciplinar, interdisciplinar e transdisciplinar. 
Respostas: a. 
Multidisciplinar e transdisciplinar. 
 
b. 
Multidisciplinar e interdisciplinar. 
 
c. 
Transdisciplinar e interdisciplinar. 
 
d. 
Multidisciplinar, interdisciplinar e transdisciplinar. 
 
e. 
Em gestão do terceiro setor. 
Feedback 
da 
resposta: 
Alternativa: D 
Comentário: saímos das profissões isoladas em espaços específicos, 
migramos para o encontro de profissionais em um mesmo ambiente, em 
diferentes espaços, respeitando suas identidades e saberes. Ampliamos 
para que esses saberes estejam articulados uns aos outros, 
salvaguardando as especificidades, e apontamos para um profissional que 
tenha competências para o olhar na dimensão do humano, sabendo 
quando acessar o específico. 
 
 
 Pergunta 4 
0,5 em 0,5 pontos 
 
O assistente social atua em quais setores socioeconômicos e políticos? 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
1º setor – público/Estado, 2º – setor privado/serviços e produção, 3º 
setor – não governamental. 
Respostas: a. 
1º setor – público/Estado. 
 
b. 
2º setor – privado/serviços e produção. 
 
 
 
c. 
1º setor – público/Estado, 2º – setor privado/serviços e produção, 3º 
setor – não governamental. 
 
d. 
3º setor – não governamental. 
 
e. 
As alternativas “a” e “b” estão corretas. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: C 
Comentário: o assistente social pode atuar em todos os setores 
socioeconômicos e políticos. 
 
 
 Pergunta 5 
0,5 em 0,5 pontos 
 
O assistente social deve ter quais características para atuar como assessor/consultor? 
Indique a alternativa correta: 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
As alternativas “a”, “b” e “c” estão corretas. 
 
Respostas: a. 
Agilidade, coerência e reflexões críticas. 
 
b. 
Trabalho em equipe, comunicação fluente e produtividade nos 
serviços. 
 
c. 
Conhecimento, competências e população ambiente saudável e 
salubre. 
 
 
 
d. 
As alternativas “a”, “b” e “c” estão corretas. 
 
 
 
e. 
Alternativas “a” e “c” estão corretas. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: D 
Comentário: todas as características apontadas compõem o perfil 
desejado do assistente social. 
 
 
 Pergunta 6 
0,5 em 0,5 pontos 
 
O assistente social deve ter um conjunto de conhecimento para atuar como 
assessor/consultor. Assinale a alternativa correta: 
I) Capacidade técnica. 
II) Conhecimento em política pública e privada. 
III) Informações. 
IV) Tecnologia. 
V) Estratégias. 
 
Resposta Selecionada: d. 
I, II, III, IV e V. 
Respostas: a. 
I. 
 
b. 
I e II. 
 
c. 
I e V. 
 
d. 
I, II, III, IV e V. 
 
e. 
III e IV. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: D 
Comentário: o assistente social deve ter o conjunto de conhecimentos e 
percepções em especial para o seu foco, ou política social, na qual está 
inserido como profissional. 
 
 
 Pergunta 7 
0,5 em 0,5 pontos 
 
O que é gestão? 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Gestão é um termo que se derivou da administração e sua finalidade 
é a de governar as organizações ou parte delas. 
Respostas: a. 
É gerir um negócio. 
 
b. 
É administrar um negócio. 
 
c. 
Gestão é um termo que se derivou da administração e sua finalidade 
é a de governar as organizações ou parte delas. 
 
d. 
É fazer acontecer o estabelecido no plano estratégico. 
 
e. 
Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: C 
Comentário: diz respeito ao ato de gerir a ação, seja ela organizacional, 
administrativa, de serviços e pode ocorrer em esferas de macroamplidão 
(uma Secretaria de Governo, uma fábrica e no microespaço, como um 
serviço, um programa, um projeto). 
 
 
 Pergunta 8 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Quais as habilidades que se requer dos profissionais de Serviço Social? 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Habilidade (articular, mediar, negociar, argumentar, resolver), 
flexibilidade e criatividade. 
 
Respostas: a. 
Articulação. 
 
b. 
Mediação. 
 
c. 
Habilidade (articular, mediar, negociar, argumentar, resolver), 
flexibilidade e criatividade. 
 
 
 
d. 
Criatividade. 
 
e. 
Flexibilidade. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: C 
Comentário: cada vez mais se exige um profissional de visão e ação 
ampliada, que consegue acessar a necessidade do cidadão e propor 
possibilidades, respeitando o desejo interno e do grupo de inserção. 
 
 
 Pergunta 9 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Quais os campos de atuação do assistente social como assessor/consultor? 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Alternativas “a”, “b” e “c” estão corretas. 
Respostas: a. 
Campo empresarial, recursos humanos, em empresa cidadã e 
empresa solidária. 
 
b. 
Gestão social pública. 
 
c. 
Gestão de serviços, programa, projetos em ambiente privado. 
 
d. 
Alternativas “a”, “b” e “c” estão corretas. 
 
e. 
Nenhuma das alternativas está correta. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: D 
Comentário: o assistente social pode atuar em todos esses campos, 
com competência técnica, em formação continuada. 
 
 Pergunta 10 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Segundo Iamamoto, qual deve ser a principal característica do profissional de Serviço 
Social? 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
A capacidade de decifrar a realidade e construir propostas de trabalho 
criativas e capazes de preservar e efetivar direitos, a partir das 
demandas emergentes no cotidiano. 
Respostas: a. 
A capacidade de decifrar a realidade e construir propostas de trabalho 
criativas e capazes de preservar e efetivar direitos,a partir das 
demandas emergentes no cotidiano. 
 
b. 
Perspicaz. 
 
c. 
Atento. 
 
d. 
Intuitivo. 
 
e. 
Criativo. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: A 
Comentário: diante de obstáculos, sempre visualizar possibilidades, 
enfrentando limites e criando possibilidades, em que os desafios 
conduzem à ação nunca à inércia. 
 
 
 
0 em 0 pontos 
 
Analise as alternativas e identifique a verdadeira: 
I. Conjunto de processos sociais com potencial viabilizador do desenvolvimento 
societário emancipatório e transformador. 
II. Campo interdisciplinar. 
III. Serviço Social como mediador. 
IV. Com uma práxis apoiada nas dimensões teórico-metodológicas, técnico-operativas 
e ético-políticas; 
V. Valores de cidadania e justiça social. 
 
Resposta Selecionada: c. 
V, V, V, V, V 
 
 
Respostas: a. 
V, F, F, V, V 
 
b. 
V, V, V, V, F 
 
 
 
c. 
V, V, V, V, V 
 
 
 
d. 
F, F, F, F, F 
 
 
 
e. 
F, F, V, F, F 
 
 
Feedback da resposta: Resposta: c 
 
 Pergunta 2 
0 em 0 pontos 
 
Quais as determinações históricas que envolvem a práxis profissional do assistente 
social? 
Resposta Selecionada: d. 
Estrutural e conjuntural. 
Respostas: a. 
Estrutural. 
 
b. 
Conjuntural. 
 
c. 
Compensatória. 
 
d. 
Estrutural e conjuntural. 
 
e. 
Emancipatória. 
Feedback da resposta: Resposta: d. 
 
 
 Pergunta 3 
0 em 0 pontos 
 
Quais os espaços de atuação do profissional de Serviço Social e sua forma de 
contratação? 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
ONGs, poder público, empresas privadas – 
autônomos, assalariados, concursados. 
Respostas: a. 
ONGs, assalariado. 
 
b. 
Poder público, concursado. 
 
 
 
 
c. 
Empresas privadas, autônomos. 
 
 
 
d. 
ONGs, poder público, empresas privadas – 
autônomos, assalariados, concursados. 
 
e. 
Empresas privadas, assalariados. 
 
 
Feedback da resposta: Resposta: d 
 
 Pergunta 4 
0 em 0 pontos 
 
Qual é o atual perfil do profissional de Serviço Social para atuar na gestão social? 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Compromissado, ético e capacitado. 
Respostas: a. 
Conhecimento teórico-metodológico. 
 
b. 
Conhecimento histórico-político. 
 
 
 
c. 
Compromissado, ético e capacitado. 
 
d. 
Ações imediatistas devido às inúmeras questões sociais. 
 
e. 
Capacitado em metodologias para possibilitar a expressão do 
protagonismo dos cidadãos. 
Feedback da resposta: Resposta: c 
 
 
 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Como se dá a consultoria externa? 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Prestador de serviço específico, trabalho em equipe, maior amplitude, 
experiências diversas, não há vícios internos, mas desconhece as 
relações, entretanto tem autonomia de percepção e de fala/atuação. 
Respostas: a. 
Prestador de serviço específico, trabalho em equipe, maior amplitude, 
experiências diversas, não há vícios internos, mas desconhece as 
relações, entretanto tem autonomia de percepção e de fala/atuação. 
 
b. 
Contrato pontual para uma demanda específica. 
 
c. 
É a prestação de serviços de um profissional para uma demanda 
específica. 
 
 
 
 
d. 
As alternativas “a” e “b” estão corretas. 
 
e. 
As alternativas “b” e “c” estão corretas. 
Feedback 
da resposta: 
Alternativa: A 
Comentário: é o profissional que é contratado para um diagnóstico da 
realidade interna da empresa e de seu reflexo na relação com o cliente, 
que devido a esse olhar de fora, com conhecimento, amplia a visão 
interna, oferecendo possibilidade de novas intervenções pela equipe 
interna. 
 
 Pergunta 2 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Como se dá a consultoria interna? 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Pelos funcionários das áreas: jurídica, empresarial e econômica. 
Fazem parte do processo, reconhecem planos e as pessoas têm 
poder, estão voltadas para dentro, e estão na área de conforto. 
Respostas: a. 
Pelos funcionários das áreas: jurídica, empresarial e econômica. 
Fazem parte do processo, reconhecem planos e as pessoas têm 
poder, estão voltadas para dentro, e estão na área de conforto. 
 
b. 
Pelos profissionais do setor jurídico, contratados pela empresa. 
 
 
 
c. 
Pela elaboração de planejamento estratégico. 
 
 
 
d. 
As alternativas “a” e “b” estão corretas. 
 
 
 
e. 
As alternativas “b” e “c” estão corretas. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: A 
Comentário: são os funcionários contratados dentro das organizações 
que têm o papel de assessorar os departamentos, e solicita-se uma 
especialização dentro de seu universo de assessoria. 
 
 
 Pergunta 3 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Na Lei de Regulamentação da Profissão, Lei nº 8.662/1993, em seu artigo 4º – 
Constituem competência do assistente social, fala especificamente da atuação como 
assessor/consultor, em qual item? 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
As alternativas “a” e “b” estão corretas. 
Respostas: a. 
“VIII - prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração 
pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, com 
relação às matérias relacionadas no inciso II deste artigo.” 
 
 
b. 
“IX - prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matéria 
relacionada às políticas sociais, no exercício e na defesa dos direitos 
civis, políticos e sociais da coletividade.” 
 
c. 
“I - elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais junto a 
órgãos da administração pública, direta ou indireta, empresas, 
entidades e organizações populares.” 
 
d. 
“V - orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no 
sentido de identificar 
recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de 
seus direitos.” 
 
e. 
As alternativas “a” e “b” estão corretas. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: E 
Comentário: nos itens VIII e IX, que já deixam ampla e explicitamente 
a função de assessor e consultor. 
 
 Pergunta 4 
0,5 em 0,5 pontos 
 
O que é consultoria? 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
A consultoria constitui-se na transição do conhecimento e da 
experiência de um homem em prol de um objetivo humano. 
 
Respostas: a. 
Orientação oferecida à outra pessoa ou empresa. 
 
b. 
A consultoria constitui-se na transição do conhecimento e da 
experiência de um homem em prol de um objetivo humano. 
 
 
 
c. 
Elaboração de diagnóstico e socialização de resultados para atingir o 
fim de melhorar as relações interpessoais nas empresas. 
 
d. 
Instrumento de qualificação para gestores de diferentes áreas. 
 
e. 
Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: B 
Comentário: toda consultoria deve sempre visar ao conhecimento que 
possibilite a melhoria das relações, sejam entre pessoas, sejam entre 
empresas e clientes etc. 
 
 
 Pergunta 5 
0,5 em 0,5 pontos 
 
O que é gestão social para o Serviço Social segundo o autor Maia? 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Conjunto de processos sociais com potencial viabilizador do 
desenvolvimento societário emancipatório e transformador. 
Respostas: a. 
Conjunto de ações para garantir as metas e o cofinanciamento da 
 
gestão anual. 
 
b. 
Conjunto de ações com indicador de avaliação para cada projeto. 
 
c. 
Conjunto de atividades que compõe um projeto. 
 
 
 
d. 
Conjunto de etapas de um projeto. 
 
 
 
e. 
Conjunto de processos sociais com potencial viabilizador do 
desenvolvimento societário emancipatório e transformador. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: E 
Comentário: todas as ações sejam de atendimentodireito ou da gestão, 
que é indireta, têm como foco ampliar a visão e o sentimento de 
pertencimento dos sujeitos sociais. 
 
 Pergunta 6 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Podemos dizer que temos dois tipos de gestão, quais são eles? 
 
Resposta Selecionada: d. 
Gestão administrativa e gestão social. 
Respostas: a. 
Gestão administrativa. 
 
b. 
Gestão social. 
 
 
 
c. 
Gestão de políticas públicas. 
 
 
 
d. 
Gestão administrativa e gestão social. 
 
e. 
Nenhuma das alternativas está correta. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: D 
Comentário: a gestão administrativa que envolve lucros, produção, 
empreendedorismo empresarial; e a gestão social que envolve 
empreendedorismo social. 
 
 
 Pergunta 7 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Quais as características que devem ter um assessor/consultor? Cite a alternativa 
correta: 
I) Domínio para realização de diagnósticos socioeconômicos dos espaços 
governamentais e não governamentais. 
II) Leitura e análise de orçamentos públicos governamentais e não governamentais. 
III) Identificação de recursos disponíveis para tencionar suas ações profissionais. 
IV) Domínio nos processos de planejamento organizacional e, principalmente, 
estratégico. 
 
V) Competência no gerenciamento de monitoramento e avaliação de programas e 
projetos sociais. 
VI) Capacidade de negociação. 
Resposta Selecionada: b. 
I, II, III, IV, V e VI. 
Respostas: a. 
II e III. 
 
b. 
I, II, III, IV, V e VI. 
 
c. 
III e IV. 
 
 
 
d. 
V e VI. 
 
e. 
I e II. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: B 
Comentário: todas as alternativas estão corretas, pois compõe o 
conjunto de características que se espera de um assessor/consultor. 
 
 
 Pergunta 8 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Quais as etapas da consultoria? 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Respostas: a. 
Realiza reuniões para apreciação dos métodos e das técnicas que 
serão utilizados. 
 
b. 
Executa o planejamento de como o trabalho será realizado e qual o 
prazo para cada etapa do processo. 
 
c. 
Coloca em prática as modificações sob orientação e 
acompanhamento do assessor. 
 
d. 
Efetua a avaliação e a análise dos resultados atingidos com a 
implantação das modificações. 
 
e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: E 
Comentário: perpassa por todas as etapas citadas, favorecendo e 
elaboração de diagnóstico, pautando as ações a serem desenvolvidas e 
a construção de indicadores de avaliação, até a análise dos resultados. 
 
 
 Pergunta 9 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Quais os requisitos que uma empresa deve desenvolver para ser considerada com 
responsabilidade social? 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
As alternativas “a” e “c” estão corretas. 
Respostas: a. 
 
Desenvolver, manter e executar políticas e procedimentos com o 
objetivo de gerenciar aqueles temas os quais ela possa controlar ou 
influenciar. 
 
b. 
Ter compromisso com a qualidade de seus produtos e/ou serviços. 
 
 
 
c. 
Demonstrar para as partes interessadas que políticas, procedimentos 
e práticas estão em conformidade com os requisitos dessa norma. 
 
d. 
As alternativas “a” e “c” estão corretas. 
 
e. 
As alternativas “a” e “b” estão corretas. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: D 
Comentário: ter visão e atuação ampliada para as necessidades dos 
funcionários, para a saúde financeira da organização, para o território e 
as consequências de suas ações, evidenciando a transformação social 
com equidade. 
 
 Pergunta 10 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Quais são os espaços de atuação do assessor/consultor? 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Universidades, conselhos tutelares, conselhos municipais (de 
descentralização e fiscalização), empresas, ONGs, órgãos públicos, 
entre outros. 
Respostas: a. 
Universidades. 
 
b. 
Conselhos tutelares. 
 
c. 
Universidades, conselhos tutelares, conselhos municipais (de 
descentralização e fiscalização), empresas, ONGs, órgãos públicos, 
entre outros. 
 
d. 
ONGs. 
 
e. 
Órgãos públicos. 
Feedback da 
resposta: 
Alternativa: C 
Comentário: todos os espaços podem requer a presença de um 
assessor/consultor, sendo importante que eles tenham os 
conhecimentos das áreas específicas. 
 
 
Terminar Sessão 
ariana.araujo @unipinterativa.edu.br 
0 em 0 pontos 
 
A atuação em assessoria e consultoria vem sendo ampliada em seu espaço de 
trabalho e ação profissional. Quais as ações que se relacionam à consultoria e à 
assessoria? 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Implantação e orientação de conselho, capacitação de conselheiros, 
elaboração de planos; acompanhamento, monitoramento e avaliação 
de projetos e programas sociais, nas três esferas de governo e nos três 
setores. 
Respostas: a. 
Implantação e orientação de conselho, capacitação de conselheiros, 
elaboração de planos; acompanhamento, monitoramento e avaliação 
de projetos e programas sociais, nas três esferas de governo e nos três 
setores. 
 
b. 
Atendimento institucional. 
 
c. 
Elaboração de diagnóstico institucional. 
 
 
d. 
Avaliação das condicionalidades internas e externas da instituição. 
 
 
 
e. 
Gestão institucional. 
 
Feedback da resposta: Resposta: a 
 
 
 Pergunta 2 
0 em 0 pontos 
 
Os espaços de atuação de assessoria e consultoria existentes para os assistentes 
sociais no primeiro setor, no segundo setor e no terceiro setor, são exclusivos? 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Espaços de processos de trabalhos coletivos interprofissional e 
interdisciplinar, contudo, isso não implica na perda da autonomia ética 
e técnica que o assistente social possui. 
 
Respostas: a. 
Sim, somente ao profissional de Serviço Social compete esse modelo 
de intervenção. 
 
b. 
Não, demais profissionais liberais também atuam como consultores e 
assessores. 
 
 
 
c. 
Somente para assistentes sociais não contratados por CLT. 
 
 
 
d. 
Somente cargo para consultores internos. 
 
 
 
 
e. 
Espaços de processos de trabalhos coletivos interprofissional e 
interdisciplinar, contudo, isso não implica na perda da autonomia ética 
e técnica que o assistente social possui. 
 
 
Feedback da resposta: Resposta: e 
 
 Pergunta 3 
0 em 0 pontos 
 
Por que o assistente social pode ser contratado como assessor e/ou consultor nos 1º, 
2º e 3º setores? 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Respostas: a. 
Pela sua capacidade de leitura da realidade social. 
 
b. 
Por suas competências, suas habilidades e suas atitudes. 
 
c. 
Por seu potencial de liderança, e de cuidados das relações e das 
inter-relações. 
 
 
 
d. 
Pelos seus conhecimentos teóricos-metodológicos, culturais, 
ideológicos, éticos e políticos. 
 
 
 
e. 
Todas as alternativas estão corretas. 
Feedback da resposta: Resposta: e 
 
 
 Pergunta 4 
0 em 0 pontos 
 
Qual das alternativas apresenta três características da responsabilidade social? 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Compreender a importância de pesquisa e investimento em novas 
tecnologias que tornem o desenvolvimento ambiental mais sustentável, 
valorização dos seus funcionários e da comunidade com o intuito de 
sentirem-se compromissados com este processo de desenvolvimento, 
sustentável e a preocupação com o consumo responsável e consciente. 
 
Respostas: a. 
Ser responsável social cotidianamente. 
 
b. 
Concluir que o mercado é apolítico e que isso significa falta de 
humanização social.c. 
Perceber o atual padrão mundial de acumulação de capital, 
fundamentado na tecnologia e na exploração do desemprego. 
 
 
 
 
d. 
Compreender a importância de pesquisa e investimento em novas 
tecnologias que tornem o desenvolvimento ambiental mais sustentável, 
valorização dos seus funcionários e da comunidade com o intuito de 
sentirem-se compromissados com este processo de desenvolvimento, 
sustentável e a preocupação com o consumo responsável e consciente. 
 
 
 
e. 
Sentir-se compromissado com o meio ambiente e com a qualidade de 
vida da população. 
Feedback da resposta: Resposta: d 
 
 
	 Pergunta 2
	 Pergunta 3
	 Pergunta 4
	 Pergunta 5
	 Pergunta 6
	 Pergunta 7
	 Pergunta 8
	 Pergunta 9
	 Pergunta 10
	 Pergunta 2
	 Pergunta 3
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