AULA x - 2014 - SEGURIDADE - carência.qualidade segurado.

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Qualidade de Segurado e Carência 
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CONCEITOS BÁSICOS 
FILIAÇÃO 
INSCRIÇÃO 
FORMAS DE INSCRIÇÃO 
ART. 20 e 1º DO DECRETO 3048/99 
Seg.Obrigatório: A filiação decorre do exercício de atividade 
Remunerada - filiação automática 
 
Seg.Facultativa: Filiação facultativa 
Decorre da inscrição e pagto da 1a contribuição sem atraso 
DOS SEGURADOS: ART. 18 caput do DECRETO 3048/99 
DOS DEPENDENTES : ART. 22 do DECRETO 3048/99 
Ato pelo qual se formaliza o vínculo 
( filiação ). Cadastramento do 
segurado em banco de dados 
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PRESSUPOSTOS PARA A CONCESSÃO DE 
BENEFÍCIOS 
QUALIDADE DE 
SEGURADO 
CARÊNCIA REQUISITOS 
ESPECÍFICOS 
ART. 15 LEI 
8213/91 
PERÍODO DE 
GRAÇA 
ART. 24 LEI 
8213/91 e §unico 
 
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MANUTENÇÃO DA QUALIDADE DE SEGURADO 
Art. 15 e inc. da Lei 8213/91 
1 – TODOS OS SEGURADOS 
 - QUANDO EM GOZO DE BENEFÍCIO 
 
2 - SEG. EMPREGADO - SEG.EMP.DOMESTICO - AVULSO 
 - ENQUANTO ESTIVER EXERCENDO ATIVIDADE 
 OBRIGATORIAMENTE VINCULADA AO RGPS 
 
3 - OUTROS SEGURADOS 
 - ENQUANTO ESTIVEREM RECOLHENDO CONTRIBUIÇOES 
 
4 – ENQUANTO EM PERÍODO DE GRAÇA 
 
 - &5º e &6º do Decreto 3048/99 – a perda da qualidade de segurado não 
será considerada para concessão das aposentadorias por tempo de 
contribuição e especial ----aplica-se o &5º à aposentadoria por 
idade...desde que tenha carência 
 
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Carência 
 
 ART. 24 e único ,25 e 26 da LEI 8213/91 
 
 
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PERÍODOS DE CARÊNCIA 
N° CONTRIBUIÇÕES MENSAIS 
 
 AUX.DOENÇA 12 
 APO.INVALIDEZ 12 
 APO.IDADE 180 
 APO.TC 180 
 APO.ESPECIAL 180 
 SAL.MATERNIDADE (CI - SEG.ESPECIAL e SEG.FACULTATIVO) 10 
 AUX. ACIDENTE / AUX.RECLUSAO / SAL.FAMILIA 0 
 PENSAO POR MORTE 0 
 SAL.MATERNIDADE (SEG: EMP / DOMESTICA / TRAB. AVULSO ) 0 
 AUX.DOENÇA ACIDENTARIO 0 
 APO.INVALIDEZ ACIDENTARIA 0 
 REABILITAÇAO PROF / SERVIÇO SOCIAL 0 
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CÁLCULO DO VALOR DOS BENEFÍCIOS 
VISÃO GERAL 
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 VISÃO GERAL 
REMUNERAÇÃO 
SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO 
SALÁRIO DE BENEFÍCIO 
RENDA MENSAL INICIAL 
RENDA MENSAL 
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 SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO 
LEI 8212/91 
 I - para o empregado e trabalhador avulso 
 REMUNERAÇÃO AUFERIDA 
 II - para o empregado doméstico 
 REMUNERAÇÃO REGISTRADA NA CTPS 
 III - para o contribuinte individual 
 REMUNERAÇÃO AUFERIDA 
 IV - para o segurado facultativo 
 REMUNERAÇÃO DECLARADA 
 
Art. 28. Entende-se por salário-de-Contribuição: .......... 
 
 
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Salário de Contribuição 
1º Quando a admissão, a dispensa, o afastamento ou a falta do 
empregado ocorrer no curso do mês, o salário-de-contribuição 
será proporcional ao número de dias de trabalho efetivo, na forma 
estabelecida em regulamento. 
 
§ 2º O salário-maternidade é considerado salário-de-contribuição. 
 
§ 3º O limite mínimo do salário-de-contribuição corresponde ao 
piso salarial, legal ou normativo, da categoria ou, inexistindo 
este, ao salário mínimo, tomado no seu valor mensal, diário ou 
horário, conforme o ajustado e o tempo de trabalho efetivo 
durante o mês. 
 
§ 7º O décimo-terceiro salário (gratificação natalina) integra o 
salário-de-contribuição, exceto para o cálculo de benefício, na 
forma estabelecida em regulamento. 
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 § 9º Não integram o salário-de-contribuição para 
 os fins desta Lei, exclusivamente: 
 
 a) os benefícios da previdência social, nos termos e 
limites legais, salvo o salário-maternidade; 
 
 c) a parcela "in natura" recebida de acordo com os 
programas de alimentação aprovados pelo Ministério do 
Trabalho e da Previdência Social, nos termos da Lei nº 
6.321, de 14 de abril de 1976; 
 
 d) as importâncias recebidas a título de férias 
indenizadas e respectivo adicional constitucional....., 
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 e) as importâncias: 
 5. recebidas a título de incentivo à demissão; 
 
 f) a parcela recebida a título de vale-transporte, na forma da legislação 
própria; 
 
 h) as diárias para viagens, desde que não excedam a 50% da remuneração 
mensal; 
 
 i) a importância recebida a título de bolsa de complementação educacional 
de estagiário, quando paga nos termos da Lei nº 6.494/77; 
 
 j) a participação nos lucros ou resultados da empresa, quando paga ou 
creditada de acordo com lei específica; 
 
 n) a importância paga ao empregado a título de complementação ao valor do 
auxílio-doença, desde que este direito seja extensivo à totalidade dos 
empregados da empresa; 
 
 p) o valor das contribuições efetivamente pago pela pessoa jurídica relativo a 
programa de previdência complementar, aberto ou fechado, desde que 
disponível à totalidade de seus empregados e dirigentes..... 
 
 r) o valor correspondente a vestuários, equipamentos e outros acessórios 
fornecidos ao empregado e utilizados no local do trabalho para prestação dos 
respectivos serviços 
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ESCALA DE SALÁRIO-BASE 
REVOGADA PELO LEI 9876/99 
 
Segurado Contribuinte individual e Facultativo 
 Art. 29. O salário-base de que trata o inciso III do art. 28 
ESCALA DE SALÁRIOS-BASE 
CLASSE SALÁRIO-
BASE 
NÚMERO MÍNIMO 
DE 
MESES DE 
PERMANÊNCIA 
EM CADA CLASSE 
(INTERSTÍCIOS) 
1 R$ 120,00 12 
2 R$ 206,37 12 
3 R$ 309,56 24 
4 R$ 412,74 24 
5 R$ 515,93 36 
6 R$ 619,12 48 
7 R$ 722,30 48 
8 R$ 825,50 60 
9 R$ 928,68 60 
10 R$ 1.031,87 - 
 
 
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