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DIREITO CONSTITUCIONAL I - CCJ0019
Título
SEMANA 3
Descrição
Considere a seguinte notícia, adaptada do site do Tribunal Superior do Trabalho.
 Por maioria de votos, a Souza Cruz S.A. obteve, na SBDI-1 do Tribunal Superior do Trabalho, decisão que lhe permite manter trabalhadores no chamado “painel sensorial” de avaliação de cigarros (“provador de cigarros”). A maioria dos Ministros seguiu a divergência aberta pelo Exmo. Ministro Ives Gandra Martins Filho, no sentido de que a atividade, sendo lícita e regulamentada, não poderia ser proibida e reformou condenação que impedia a ré de contratar trabalhadores para esta atividade.
 Para o Ministério Público do Trabalho, a expressão “painel sensorial” é apenas um “nome fantasia” para o que, na prática, seria “uma brigada de provadores de tabaco”, que provam cigarros da Souza Cruz e dos concorrentes com a finalidade de aprimorar o produto comercialmente. Embora a fabricação e o consumo de cigarros sejam lícitos, trata-se de atividade “sabidamente nociva à espécie humana”.
 Ao contestar a ação civil pública, a Souza Cruz defendeu que a avaliação de cigarros é essencial para garantir a uniformidade do produto, sendo que a técnica do “painel sensorial” é usada internacionalmente. A proibição, imposta somente a ela e não às empresas concorrentes, afetaria sua posição no mercado. Destacou, além de outros aspectos, que a adesão ao “painel sensorial” é voluntária e restrita aos maiores de idade e fumantes e que a decisão recorrida violou diversos dispositivos e princípios constitucionais, dentre eles o da livre iniciativa, o da separação dos Poderes, o do livre exercício profissional e o do direito ao trabalho.
Assim, considere que A Constituição Federal de 1988 não veda o labor em condições de risco à saúde ou à integridade física do empregado, pois garante a redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança, bem como o pagamento de adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas. Esta afirmativa encontra-se correta ou errada¿ Fundamente. (TRT – 4ª Região – adaptada)
Desenvolvimento
Correta, O adicional de insalubridade está previsto no art.7º, inciso XXIII, Constituição Federal de 1988 e nos art s. 189 e seguintes da Consolidação das Leis do Trabalho de 1943. O adicional de insalubridade garantido em nossa Carta Magna é aquele pago quando o trabalhador que exerce seu trabalho em condições insalubres acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, estando o risco da insalubridade “associado a todo e qualquer agente 
trabalho (NR’s).
Correta, O adicional de insalubridade está previsto no art.7, inciso XXIII,Constituição Federal de 1988 e nos arts.189 e seguintes da Consolidação das Leis do Trabalho de 1943. O adicional de insalubridade garantido em nossa Carta Magna é aquele pago quando o trabalhador que exerce seu trabalho em condições insalubres acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, estando o risco da insalubridade “associado a todo e qualquer agente físico, químico ou biológico, que direta ou indiretamente produz dano à saúde do trabalhador de forma acumulativa ou paulatina” (ALMEIDA, 2007, p. 115). É necessária perícia técnica a ser realizada por engenheiro especializado ou médico a fim de que esta apure se o trabalhador faz jus ao respectivo adicional de insalubridade. Todavia, é imperioso ressaltar, que o perito ao elaborar seu laudo está adstrito à existência de previsão nas normas de proteção e segurança do trabalho (NR’s).